精品資料（2021-2022年收藏）管理咨詢服務(wù)合同書

1、商業(yè)管理顧問 貼近 合作 雙贏 管理咨詢服務(wù)合同書甲方（管理咨詢服務(wù)委托方）：乙方（管理咨詢服務(wù)提供方）：甲方因企業(yè)經(jīng)營管理需要，委托乙方就甲方 提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)咨詢合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條：雙方合作關(guān)系：甲方委托乙方為甲方所屬并地處（甲方項(xiàng)目） 的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織相關(guān)咨詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌備提供全套方案的設(shè)計與策劃，并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。第二條：合作時間與咨詢服務(wù)期限：全部咨詢合作時間為 天，自 年 月 日至 年 月 日止。如合同期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。第三條：工作開展方式：

2、一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專員協(xié)助乙方開展工作，除甲方法人代表外，主要由項(xiàng)目專員負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和咨詢方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專員由甲方出具委托書以書面形式指定（可以變更），并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導(dǎo)，并與甲方協(xié)作進(jìn)行；而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo)，乙方提供適當(dāng)?shù)膮f(xié)助。三、乙方的咨詢服務(wù)工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式；口頭咨詢根據(jù)需要開展，亦計為咨詢服務(wù)成果。四、乙方主要安排咨詢?nèi)肆蜁r間開展相關(guān)咨詢工作，并按需要安排駐地（甲方所在地）開展工作；乙方規(guī)劃設(shè)計的重大經(jīng)營管理方案應(yīng)與甲方共同審

3、議，審議后由甲方組織實(shí)施，乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行。第四條：乙方管理咨詢的工作職責(zé)：一、充當(dāng)甲方的參謀顧問，受甲方委托對“ ”的全程籌備，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計和策劃、提供相關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度，促進(jìn)其后續(xù)日常經(jīng)營管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。二、乙方規(guī)定設(shè)計的咨詢方案應(yīng)與甲方共同審議，由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。四、廉政奉公，敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴，維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務(wù)及相關(guān)工作（具體事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排）：一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計（經(jīng)營定位和方針的設(shè)計，管理模式及服務(wù)功能和特色的確立；經(jīng)營理念、競爭策略；等）。

4、管理咨詢用心服務(wù)商業(yè)管理顧問 貼近 合作 雙贏 二、市場調(diào)研和競爭應(yīng)對策劃。三、賣場布局的規(guī)劃、設(shè)計；賣場功能、服務(wù)項(xiàng)目的確立； 四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與制度化經(jīng)營管理體系的建立（各部門、各崗位的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊的設(shè)計）。 五、門店組織系統(tǒng)設(shè)計（部門設(shè)置，權(quán)責(zé)分工等）。 六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門店員工（各級管理者、普工）的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。 七、有關(guān)商品采購與招商方案策劃與執(zhí)行。八、有關(guān)商品組合的設(shè)計與配置方案；商品陳列設(shè)計。九、企業(yè)形象設(shè)計，品牌建設(shè)與宣傳推廣策劃（廣告宣傳；品牌傳播）；促銷活動的組織策劃。十、乙方為甲方設(shè)計指定的所有管理手冊和資料均應(yīng)完整

5、的留給甲方。第六條：管理咨詢報酬標(biāo)準(zhǔn)及支付辦法：總報酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)：（先付后做）甲方應(yīng)支付給乙方的管理咨詢基本報酬為 元即 整。一、 報酬支付方式：自本合同簽訂后，甲方向乙方預(yù)付咨詢費(fèi)訂金 元，即 整：人員入駐后1日內(nèi)支付第一個半月剩余款項(xiàng) 元，其他款項(xiàng)按半月咨詢費(fèi)提前分叁次支付，預(yù)留壹萬伍仟元等合同結(jié)束前支付，但必須在到期前 日支付。二、 甲方應(yīng)按時且足額支付乙方報酬，報酬幣種為人民幣，乙方只開具普通收據(jù)。第七條：雙方的權(quán)利與義務(wù)：一、 咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時提出的策劃方案的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。乙方有義務(wù)充分與甲方溝通，協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有策劃設(shè)計方案的擬定權(quán)和執(zhí)行工作

6、的參議權(quán)。二、 甲方有對乙方工作的知情權(quán)，即甲方方可以對乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行了解、征詢，對乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致（不指出即視為滿意），但甲方不得過分干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。三、 甲方擁有對自身所屬財力、物力、和人力的所有權(quán)和監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)充分尊重和協(xié)助管理上述資源。四、 甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財力及內(nèi)部管理支持等相關(guān)開展工作的良好內(nèi)部條件，支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設(shè)計和管理咨詢跟蹤服務(wù)等工作中，否則，乙方有權(quán)要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。五、 甲方應(yīng)充分尊重乙方的勞動（及其

7、成果），尊重（及其團(tuán)隊(duì)）的人格，并為乙方（及其團(tuán)隊(duì)成員）提供工作期間的安全保障及生命和財產(chǎn)安全保障。六、 乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對咨詢?nèi)藛T組合和工作任務(wù)、時間進(jìn)行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場改造前15日內(nèi) 人，改造開業(yè)后 人以上，開業(yè)改造日期暫定 年 月 管理咨詢用心服務(wù)商業(yè)管理顧問 貼近 合作 雙贏 日。七、 甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件（如辦公室、辦公設(shè)備、通訊條件等）和生活條件（如伙食、住宿）：乙方因開展甲方項(xiàng)目的相關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如辦公費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等）由乙方承擔(dān)。八、 乙方有義務(wù)對自己已經(jīng)了解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營管理信息對外保密，永不泄漏。九、如果甲方變更管理咨詢內(nèi)

8、容或時間而導(dǎo)致費(fèi)用增加的，乙方有權(quán)要求甲方支付增加的費(fèi)用。十、如果甲方不能及時確認(rèn)和執(zhí)行乙方提交的有關(guān)項(xiàng)目文件和咨詢方案而影響項(xiàng)目進(jìn)度及成效的，乙方不承認(rèn)相關(guān)責(zé)任。十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴(yán)重影響開業(yè)籌備或?qū)е录追酵I(yè)而影響本合同不能順利執(zhí)行時，乙方有權(quán)要求甲方協(xié)商重新調(diào)整本合同已經(jīng)約定的相關(guān)事項(xiàng)并增加費(fèi)用，甲方應(yīng)本著互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。十二、在雙方合作期間由乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任并執(zhí)行該項(xiàng)目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權(quán)限。乙方根據(jù)運(yùn)作需要組成2人的醒目組駐現(xiàn)場工作，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)等管理權(quán)限，并對甲方任命的該崗位助理人員進(jìn)行一對一崗位技能培

9、訓(xùn)。乙方有權(quán)對派駐的人員視招商及后期運(yùn)營管理情況及工作進(jìn)度的需要隨時進(jìn)行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。第八條：合同的解除一、 在乙方惡意嚴(yán)重?fù)p害甲方利益且證據(jù)確鑿時甲方有權(quán)解除合同。二、 甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無效的情況下該方有權(quán)解除本合同并要求追加賠償。第九條：違約責(zé)任及解決糾紛方式甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同；如若乙方違約則應(yīng)根據(jù)中華人民共和國合同法處理并賠償由此給另一方所造成的全部損失，同時支付協(xié)議報酬總額的 %做為違約金，發(fā)生合同糾紛由雙方友好協(xié)商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。第十條：合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定

10、，并以補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。第十一條：合同一式兩份（每份三頁），甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有合同法律效力。第十二條：本合同有效期限，合同自簽訂之日起生效至 年 月 日終止。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：名稱： 名稱：委托代理人： 委托代理人：身份證： 身份證：電話： 電話：合同簽訂日期： 年 月 日管理咨詢用心服務(wù)小學(xué)少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)少先隊(duì)組織由少先隊(duì)大隊(duì)部及各中隊(duì)組成，其成員包括少先隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)長、中隊(duì)長、小隊(duì)長、少先隊(duì)員，為了健全完善我校少先隊(duì)組織，特制定以下方案：一、成員的確定1、大隊(duì)長由紀(jì)律部門、衛(wèi)生部門、升旗手、鼓號隊(duì)四個組織各推薦一名優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任（共四名），該部門就主要由大隊(duì)長負(fù)責(zé)部門內(nèi)的紀(jì)律

11、。2、中、小隊(duì)長由各班中隊(duì)公開、公平選舉產(chǎn)生，中隊(duì)長各班一名（共11名），一般由班長擔(dān)任，也可以根據(jù)本班的實(shí)際情況另行選舉。小隊(duì)長各班各小組先選舉出一名（共8個小組，就8名小隊(duì)長）然后各班可以根據(jù)需要添加小隊(duì)長幾名。3、在進(jìn)行班級選舉中、小隊(duì)長時應(yīng)注意，必須把衛(wèi)生、紀(jì)律部門的檢查學(xué)生先選舉在中、小隊(duì)長之內(nèi)，剩余的中、小隊(duì)長名額由班級其他優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任。4、在班級公開、公平選舉出中、小隊(duì)長之后，由班主任老師授予中、小隊(duì)長標(biāo)志，大隊(duì)長由少先隊(duì)大隊(duì)部授予大隊(duì)長標(biāo)志。二、成員的職責(zé)及任免1、大、中、小隊(duì)長屬于學(xué)校少先隊(duì)組織，各隊(duì)長不管是遇見該班的、外班的，不管是否在值勤，只要發(fā)現(xiàn)任何人在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)說臟話、亂扔果皮紙屑、追逐打鬧、攀爬欄桿、亂寫亂畫等等一些違紀(jì)現(xiàn)象，都可以站出來制止或者報告老師。2、班主任在各中隊(duì)要對中、小隊(duì)長提出具體的責(zé)任，如設(shè)置管衛(wèi)生的小隊(duì)長，管紀(jì)律的小隊(duì)長，管文明禮貌的、管服裝整潔的等等，根據(jù)你班的需要自行定出若干相應(yīng)職責(zé)，讓各位隊(duì)長清楚自己的職權(quán)，有具體可操作的事情去管理，讓各位隊(duì)長成為班主任真正的助手，讓學(xué)生管理學(xué)生。各中隊(duì)長