北京市屬高等學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目管理辦法_第1頁(yè)
北京市屬高等學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目管理辦法_第2頁(yè)
北京市屬高等學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目管理辦法_第3頁(yè)
北京市屬高等學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目管理辦法_第4頁(yè)
北京市屬高等學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、謝謝觀賞北京市屬高等學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目管理辦法1北京市屬高等學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目管理辦法(試行)第一章總則第一條為貫徹實(shí)施國(guó)家和北京市高等教育發(fā)展戰(zhàn)略,鞏固拓展“質(zhì)量工程”和“創(chuàng)新工程”建設(shè)成果,提升北京高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量,規(guī)范和加強(qiáng)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱“人才培養(yǎng)項(xiàng)目”)管理,確保項(xiàng)目建設(shè)取得實(shí)效,依據(jù)教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(教高20124號(hào))、教育部財(cái)政部關(guān)于“十二五”期間實(shí)施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見(教高20116號(hào))、市教委關(guān)于進(jìn)一步提高北京高等學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見(京教高201226號(hào))以及有關(guān)法律法規(guī),制定

2、本辦法。第二條人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)以促進(jìn)北京高等學(xué)校人才培養(yǎng)工作為目標(biāo),堅(jiān)持“育人為本,突破創(chuàng)新;豐富內(nèi)涵,共享資源;分類發(fā)展,彰顯特色;提高質(zhì)量,服務(wù)社會(huì)”的基本原則,以提高教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心,進(jìn)一步確立人才培養(yǎng)在高等學(xué)校中的中心地位,加大教學(xué)投入,推動(dòng)教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè),優(yōu)化教學(xué)管理,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。第三條本辦法適用于北京市屬普通高等學(xué)校。第二章建設(shè)內(nèi)容第四條本辦法所稱人才培養(yǎng)項(xiàng)目包括專業(yè)建設(shè)、本科生培養(yǎng)、研究生培養(yǎng)、高職學(xué)生培養(yǎng)、國(guó)際交流合作、教師教學(xué)促進(jìn)、教學(xué)資源建設(shè)與共享、就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展等八個(gè)方面建設(shè)內(nèi)容。第五條專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目指支持高校分層

3、次、分類別地開展專業(yè)建設(shè),優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),推動(dòng)專業(yè)綜合改革,提高教育質(zhì)量與辦學(xué)效益的項(xiàng)目。主要包括專業(yè)群建設(shè)項(xiàng)目、專業(yè)調(diào)整與特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、專業(yè)綜合改革項(xiàng)目。第六條本科生培養(yǎng)項(xiàng)目指在教學(xué)內(nèi)容、課程體系、人才培養(yǎng)模式、實(shí)踐教學(xué)等方面對(duì)本科生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)有積極作用的項(xiàng)目。主要包括本科課程改革項(xiàng)目、實(shí)踐教學(xué)改革項(xiàng)目、大學(xué)生科研訓(xùn)練項(xiàng)目、大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)項(xiàng)目、教學(xué)改革促進(jìn)項(xiàng)目。第七條研究生培養(yǎng)項(xiàng)目指支持研究生參加各種學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)活動(dòng),著力培養(yǎng)研究生解決實(shí)際問題能力的項(xiàng)目。主要包括研究生培養(yǎng)模式改革與課程體系建設(shè)項(xiàng)目、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)、研

4、究生創(chuàng)新活動(dòng)項(xiàng)目、優(yōu)博評(píng)選項(xiàng)目。第八條高職學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目以促進(jìn)高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標(biāo),通過提升院校辦學(xué)條件,深化人才培養(yǎng)模式改革,推動(dòng)校企深入合作,不斷提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和有效性。主要包括高職實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目、高職人才培養(yǎng)模式改革項(xiàng)目、高職學(xué)生技能競(jìng)賽項(xiàng)目、教學(xué)改革促進(jìn)項(xiàng)目。第九條國(guó)際交流合作項(xiàng)目指鼓勵(lì)和支持北京高校與世界一流大學(xué)開展廣泛深入的交流與合作的項(xiàng)目。主要包括國(guó)內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)本科生項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)外聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)、國(guó)內(nèi)外合作辦學(xué)項(xiàng)目、來華留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目、境外學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目。第十條教師教學(xué)促進(jìn)項(xiàng)目指充分發(fā)揮知名教授、團(tuán)隊(duì)傳幫帶作用,吸引教師積極投入教育教學(xué)改革和人才培養(yǎng)工作

5、,提升教師隊(duì)伍整體水平的項(xiàng)目。主要包括教學(xué)名師建設(shè)項(xiàng)目、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目、研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目、教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)項(xiàng)目、校外名師講學(xué)項(xiàng)目。第十一條教學(xué)資源建設(shè)與共享項(xiàng)目指通過優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共建共享,推動(dòng)教學(xué)共同體建設(shè),并促進(jìn)優(yōu)秀文化成果在高校乃至全社會(huì)的推介,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的資源整合、優(yōu)化配置、協(xié)調(diào)發(fā)展的項(xiàng)目。主要包括數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)項(xiàng)目、教學(xué)資源共享平臺(tái)項(xiàng)目、精品教材建設(shè)項(xiàng)目、教學(xué)質(zhì)量保障建設(shè)項(xiàng)目、文獻(xiàn)資源建設(shè)項(xiàng)目、高校博物館聯(lián)盟項(xiàng)目。第十二條就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展項(xiàng)目是指通過支持北京高校就業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)教育中心建設(shè),打造就業(yè)特色工作品牌,進(jìn)一步加強(qiáng)高校在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服

6、務(wù)和創(chuàng)業(yè)教育等方面的工作,持續(xù)提升北京高校畢業(yè)生就業(yè)工作水平的項(xiàng)目。主要包括北京高校“就業(yè)特色工作”建設(shè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)教育示范中心建設(shè)項(xiàng)目。第三章項(xiàng)目組織管理第十三條人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)行市教委、高等學(xué)校和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人三級(jí)管理。第十四條市教委聯(lián)合相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定實(shí)施規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)分配預(yù)算、實(shí)施方案以及相關(guān)管理制度建設(shè),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程績(jī)效管理,并對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程中的重大問題進(jìn)行決策。第十五條高等學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、管理和檢查,并按照要求組織項(xiàng)目的申報(bào)、論證、項(xiàng)目預(yù)算、管理與驗(yàn)收,科學(xué)合理使用建設(shè)資金,接受教育、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控、檢查和審計(jì)。第十六條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具體落實(shí)項(xiàng)目的

7、建設(shè)任務(wù),全面負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施,并合理安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),及時(shí)做好項(xiàng)目總結(jié)、驗(yàn)收以及宣傳展示推廣項(xiàng)目建設(shè)成果等工作。第四章項(xiàng)目中報(bào)立項(xiàng)第十七條人才培養(yǎng)項(xiàng)目分立項(xiàng)評(píng)審類和立項(xiàng)備案類項(xiàng)目?jī)深?。評(píng)審立項(xiàng)類項(xiàng)目是指市教委提出人才培養(yǎng)項(xiàng)目的工作要求,由各高等學(xué)校提出申請(qǐng),經(jīng)市教委組織評(píng)審后正式批準(zhǔn)的項(xiàng)目。主要包括:專業(yè)綜合改革、實(shí)踐教學(xué)改革、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)、研究生培養(yǎng)模式改革與課程體系建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)、國(guó)內(nèi)外聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)、優(yōu)博評(píng)選、國(guó)內(nèi)外合作辦學(xué)、教學(xué)名師建設(shè)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)、教師教學(xué)發(fā)展中心建設(shè)、精品教材建設(shè)、北京高校“就業(yè)特色工作”建設(shè)、創(chuàng)業(yè)教育示

8、范中心建設(shè)等項(xiàng)目。備案立項(xiàng)類項(xiàng)目指高等學(xué)校結(jié)合已有的建設(shè)基礎(chǔ),根據(jù)市教委相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)方案,自行確定具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容、完成建設(shè)任務(wù)、達(dá)到建設(shè)目標(biāo)的項(xiàng)目。主要包括以下幾個(gè)方面:專業(yè)群建設(shè)、專業(yè)調(diào)整與特色專業(yè)建設(shè)、本科課程綜合改革、大學(xué)生科研訓(xùn)練、大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽、教學(xué)改革促進(jìn)、研究生創(chuàng)新學(xué)術(shù)活動(dòng)、高職實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、高職人才培養(yǎng)模式改革、高職學(xué)生技能競(jìng)賽、國(guó)內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)本科生、來華留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、境外學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)內(nèi)外合作辦學(xué)項(xiàng)目、校外名師講學(xué)、數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)資源共享平臺(tái)、教學(xué)質(zhì)量保障建設(shè)、文獻(xiàn)資源建設(shè)、高校博物館聯(lián)盟等項(xiàng)目。第十八條項(xiàng)目申報(bào)條件和立項(xiàng)程序如下:(一)評(píng)審立項(xiàng)類項(xiàng)目1. 申報(bào)評(píng)審立項(xiàng)

9、類項(xiàng)目需符合以下條件:( 1)符合市教委人才培養(yǎng)工作規(guī)劃及相關(guān)專項(xiàng)工作要求;( 2)目標(biāo)明確,內(nèi)容詳實(shí),計(jì)劃可行。2. 申報(bào)立項(xiàng)程序( 1)市教委發(fā)布工作通知;( 2)各高等學(xué)校根據(jù)市教委通知要求申報(bào)項(xiàng)目;( 3)市教委組織項(xiàng)目評(píng)審并以文件形式將項(xiàng)目名單下達(dá)至項(xiàng)目所在學(xué)校;( 4)項(xiàng)目所在學(xué)校組織填報(bào)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申報(bào)書;( 5)經(jīng)市財(cái)政局審定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)方案后,批準(zhǔn)立項(xiàng)實(shí)施。(二)備案立項(xiàng)類項(xiàng)目1. 備案立項(xiàng)類項(xiàng)目申報(bào)條件:( 1)符合學(xué)校定位和發(fā)展規(guī)劃;( 2)具有項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃周期和年度工作計(jì)劃;( 3)年度建設(shè)內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃詳細(xì),可執(zhí)行;( 4)立項(xiàng)項(xiàng)目必須績(jī)效目標(biāo)明確。2. 申報(bào)程序:( 1)市

10、教委根據(jù)年度工作要求發(fā)布項(xiàng)目申報(bào)方案;( 2)學(xué)校根據(jù)方案組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫項(xiàng)目申報(bào)書并對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目論證;( 3)經(jīng)市財(cái)政局審定項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)方案后立項(xiàng)實(shí)施。第五章項(xiàng)目實(shí)施第十九條人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)行學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)、 經(jīng)費(fèi)使用, 并及時(shí)向所在第二十條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施、學(xué)校提交項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告、項(xiàng)目中期進(jìn)展報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需滿足以下條件:1 .為項(xiàng)目所在學(xué)校在職人員;2 .具有較高的學(xué)術(shù)造詣與先進(jìn)的教育思想觀念;3 .具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和較好的組織管理能力。第二十一條項(xiàng)目所在學(xué)校應(yīng)有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位項(xiàng)目的規(guī)劃、論證、管理等工作,并加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的統(tǒng)

11、籌及監(jiān)督,確保項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)經(jīng)費(fèi)和預(yù)期目標(biāo)。項(xiàng)目所在學(xué)校作為項(xiàng)目承擔(dān)單位,對(duì)項(xiàng)目任務(wù)完成和實(shí)施效果負(fù)責(zé),主要職責(zé)為:1 .負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,為項(xiàng)目組織實(shí)施提供條件保障;2 .負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行中形成的國(guó)有資產(chǎn)和研究成果管理;3 .協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,包括審查項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(項(xiàng)目申報(bào)書)、調(diào)整方案以及項(xiàng)目其他上報(bào)材料;4 .接受市教委的指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收。第二十二條項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(批準(zhǔn)的項(xiàng)目申報(bào)書)是項(xiàng)目實(shí)施的主要依據(jù),項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書應(yīng)報(bào)市教委備案。第二十三條項(xiàng)目實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得隨意調(diào)整。項(xiàng)目實(shí)施過程中如確需調(diào)整或變更的,項(xiàng)目

12、所在學(xué)校應(yīng)按程序向市教委報(bào)告并提交書面申請(qǐng)。第二十四條項(xiàng)目實(shí)行年度報(bào)告制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人年底前應(yīng)對(duì)年度計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié),并報(bào)項(xiàng)目所在學(xué)校管理部門,經(jīng)學(xué)校審核后向市教委報(bào)學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量項(xiàng)目年度工作總結(jié)。第二十五條項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任追究制度。(一)在項(xiàng)目實(shí)施過程中,出現(xiàn)玩忽職守、以權(quán)謀私、弄虛作假等行為的管理人員,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重給予教育批評(píng),或由紀(jì)檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定對(duì)其給予行政(紀(jì)律)處分;(二)對(duì)于在項(xiàng)目申請(qǐng)、評(píng)審、執(zhí)行和驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、徇私舞弊、剽竊他人科技成果等不端行為,以及違規(guī)操作或因主觀原因未能完成計(jì)劃任務(wù)并造成損失的單位或個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重給予通報(bào)批

13、評(píng)、終止項(xiàng)目任務(wù)并追回專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、一定時(shí)間內(nèi)不得申請(qǐng)市教委人才培養(yǎng)項(xiàng)目相關(guān)項(xiàng)目等處理。構(gòu)成違紀(jì)的,由紀(jì)檢部門依照有關(guān)規(guī)定對(duì)其給予行政(紀(jì)律)處分;(三)對(duì)不按時(shí)上報(bào)年度報(bào)告材料或信息,以及不按規(guī)定接受監(jiān)督檢查的項(xiàng)目,市教委可以采取緩撥、減撥、停撥經(jīng)費(fèi)等措施,要求項(xiàng)目單位限期整改。整改不力的項(xiàng)目,視情節(jié)分別給予通報(bào)批評(píng),追回已撥付經(jīng)費(fèi),一定時(shí)間內(nèi)不得申請(qǐng)市教委人才培養(yǎng)項(xiàng)目相關(guān)項(xiàng)目等處理。第六章項(xiàng)目檢查與驗(yàn)收第二十六條人才培養(yǎng)項(xiàng)目由市教委和項(xiàng)目所在學(xué)校分別在項(xiàng)目建設(shè)過程中和完成后進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。第二十七條項(xiàng)目建設(shè)情況檢查指在項(xiàng)目建設(shè)過程中的隨機(jī)檢查和年度檢查。項(xiàng)目所在學(xué)校負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度檢查,可采用項(xiàng)目

14、組填報(bào)項(xiàng)目年度進(jìn)展報(bào)告,也可實(shí)地檢查。年度檢查結(jié)束后須將學(xué)校年度檢查總結(jié)材料報(bào)市教委備案。檢查的主要內(nèi)容是:1 .項(xiàng)目進(jìn)展情況;2 .資金的使用情況;3 .項(xiàng)目建設(shè)中的主要問題和改進(jìn)措施。對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的組織實(shí)施不力或自行調(diào)整建設(shè)內(nèi)容的,市教委有權(quán)調(diào)整或終止項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的執(zhí)行。第二十八條項(xiàng)目建設(shè)周期根據(jù)各類項(xiàng)目要求確定,一般為1至3年。建設(shè)期滿須接受驗(yàn)收。項(xiàng)目所在學(xué)校負(fù)責(zé)備案立項(xiàng)類項(xiàng)目的驗(yàn)收,可采用項(xiàng)目單位報(bào)送項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或?qū)嵉仳?yàn)收的方式進(jìn)行,驗(yàn)收完將項(xiàng)目驗(yàn)收材料報(bào)市教委備案。市教委負(fù)責(zé)評(píng)審立項(xiàng)類項(xiàng)目驗(yàn)收,項(xiàng)目組填寫項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告,并附相關(guān)材料,經(jīng)所在學(xué)校主管部門審核后報(bào)市教委。市教委可視情況采取實(shí)地驗(yàn)收或?qū)<覍徍说姆绞竭M(jìn)行驗(yàn)收。項(xiàng)目驗(yàn)收的主要依據(jù)為項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書調(diào)整方案和項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告等。項(xiàng)目驗(yàn)收的主要內(nèi)容是:1 .建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)情況;2 .實(shí)施效果,取得的標(biāo)志性成果以及經(jīng)驗(yàn)分析,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果的評(píng)價(jià),按照項(xiàng)目類型有所側(cè)重;3 .項(xiàng)目管理情況;4 .資金使用情況。第二十九條項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)果將由市教委在系統(tǒng)內(nèi)予以公布。第七章成果管理第三十條人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施過程中產(chǎn)生的成果歸項(xiàng)目所在學(xué)校所有,學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律、法規(guī)進(jìn)行規(guī)范管理。第三十一條項(xiàng)目單位應(yīng)建立項(xiàng)目科學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目報(bào)告檔案,按照市教委有關(guān)數(shù)據(jù)共

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論