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1、文件編號: TP-AR-L7903點柱工平安生產(chǎn)責任制 正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位:編訂人:某某某 I審批人:某某某I 點柱工平安生產(chǎn)責任制正式樣本使用注慮:該管理制度資料可用在組織 /機構/單位管理上,形
2、成?定的管理機制和管理原那么、 管 理方法以及管理機構設置的標準,條款對管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容可根據(jù)實際情況作相應修改,請在使用時認真閱讀。1、進入工作地點后,先將本范圍的平安及柱梁 情況詳細檢查好,剩余柱梁運到區(qū)指定地點碼好,回柱前將當班所回的柱梁劃好號,老塘兩空用鎬摟一遍,無誤前方準回柱,班中負責觀山,盯好現(xiàn)場,不準脫 離工作現(xiàn)場和不負責任,更不準打盹睡覺。2、監(jiān)督回柱工按章作業(yè),有權制止違章回 柱。3、班中回下的壞柱梁,必須當班運到指定地點碼好,催促回柱工多回收舊料并見好數(shù)。4、班中發(fā)現(xiàn)有埋柱梁現(xiàn)象,立即停止回柱,令其扒出。5、上井對本班所回的柱梁數(shù),回出的舊料數(shù) 如實填好匯報, 不得假報虛報, 發(fā)現(xiàn)數(shù)目不實加倍處 ill o6 、月末清點柱梁有喪失,同回柱工一樣處maiU o7、 因責任心不強,造成柱梁喪失加倍處分,調(diào)離崗位。此處輸入對應的公司或組織名字Enter The Correspond
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