投資公司機構(gòu)信托部經(jīng)理職務(wù)說明書

1、投資公司機構(gòu)信托部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱機構(gòu)信托部經(jīng)理崗位編號所在部門機構(gòu)信托部崗位定員直接上級分管副總工資等級直接下級副經(jīng)理、綜合管理專責、市場營銷專責薪酬類型所轄人員崗位分析日期*年1月18日本職： 協(xié)助分管副總負責機構(gòu)信托部的市場推廣業(yè)務(wù)、委托存貸款管理業(yè)務(wù)及日常管理職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定機構(gòu)信托業(yè)務(wù)年度工作計劃與階段工作計劃，并完成工作總結(jié)工作時間百分比：10% 工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的狀況、市場變化和公司目標要求制定本部門年度工作計劃, 并完成年度工作總結(jié)頻次：1-2次/年度， 15-18次/月、旬根據(jù)業(yè)務(wù)特點和本部門人員實際情況制定階段工作計劃，并完成階段工作總結(jié)頻次：

2、20次/年職責二職責表述：負責機構(gòu)信托業(yè)務(wù)市場推廣工作時間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)市場發(fā)展部制定的市場推廣計劃和設(shè)計方案組織制定具體的市場營銷操作計劃與步驟頻次：6次/年組織實施有針對性的資金信托業(yè)務(wù)的市場宣傳與促銷活動頻次：3次/年負責組織部門成員挖掘市場，尋找客戶，開拓并建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，吸收委托、信托資金頻次：15次/年職責三職責表述：負責管理委托存貸款業(yè)務(wù)工作時間百分比：25%工作任務(wù)負責與委托方簽訂委托業(yè)務(wù)協(xié)議書，辦理委托存款事宜頻次：5次/年根據(jù)委托方的書面委托，向貸款方發(fā)放委托貸款，并組織辦理各項相關(guān)手續(xù)頻次：150-200次/年根據(jù)委托人意愿，在合規(guī)合法的基礎(chǔ)上組織辦理委托業(yè)務(wù)專

3、項事宜，如委托投資國債等業(yè)務(wù)頻次：10次/年組織跟蹤、掌握貸款戶的經(jīng)營狀況，對合同的法律時效進行跟蹤與保護，并監(jiān)督指導下屬按照合同的規(guī)定回收貸款的本金和利息頻次：2-4次/年組織設(shè)立委托方、貸款方、受益人管理臺賬，對各項業(yè)務(wù)指標進行管理并按時與財務(wù)部核對委托人與受益人或貸款方的計息情況頻次：4次/年維護客戶關(guān)系，組織人員及時向客戶匯報資金運作等有關(guān)情況，提供業(yè)務(wù)咨詢頻次：12次/月職責四職責表述：負責管理信托存貸款業(yè)務(wù)工作時間百分比：20% 工作任務(wù)按照安全性與收益性兼顧的要求組織貸放信托資金，并履行必要的書面手續(xù)頻次：1-2次/年組織跟蹤、掌握貸款戶的經(jīng)營狀況，對合同的法律時效進行跟蹤與保護

4、，并監(jiān)督指導下屬按照合同的規(guī)定回收貸款的本金和利息頻次：2-4次/年組織設(shè)立信托方、貸款方、受益人管理臺賬對各項業(yè)務(wù)指標進行管理頻次：2-3次/年維護客戶關(guān)系，及時向客戶匯報資金運作等有關(guān)情況和相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢頻次：1次/年組織有關(guān)人員按時與財務(wù)部核對委托人與受益人或貸款方的計息情況頻次：按客戶情況，不確定職責五職責表述：負責機構(gòu)信托部日常管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行頻次：10-12次/年負責部門隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓、評價本部門人員頻次：1-3次/年負責部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員頻次：日常擬定部門經(jīng)費預算計劃，控制實際費用支出頻次：日常

5、職責六工作任務(wù)職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：對本部門開展機構(gòu)信托業(yè)務(wù)工作的決策權(quán)對本部門業(yè)務(wù)進程的監(jiān)控權(quán)對下級在工作中的爭議的裁判權(quán)對本部門內(nèi)部管理的決定權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，代表公司的對外聯(lián)絡(luò)權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，各項費用、業(yè)務(wù)開支的審核及監(jiān)督檢查權(quán)對直接下級崗位調(diào)配和獎懲的決定權(quán)、任命的建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系計劃財務(wù)部、綜合管理部、人力資源部、法律稽查部、資金管理部、市場發(fā)展部、信托理財部外部協(xié)調(diào)關(guān)系各委托單位、貸款企業(yè)、各地市受托部門和代理機構(gòu)任職資格：教育水平大學?？萍耙陨蠈W歷專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、財務(wù)專業(yè)、會計專業(yè)、金融專業(yè)、證券投資專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷宏觀經(jīng)濟知識培訓、金融知識培訓、財務(wù)會計知識培訓、信托知識培訓、基金知識培訓、法律法規(guī)知識培訓、統(tǒng)計知識培訓等經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位工作經(jīng)驗知識通曉信托專業(yè)知識，熟悉宏觀經(jīng)濟、金融政策等相關(guān)知識，具備一定的統(tǒng)計和會計知識技能技巧熟練掌握辦公軟件、具備一定的寫作水平其它：使用工具設(shè)備計算機，一般辦公設(shè)備（