最新通信個人述職報告范文3篇精選

1、通信個人述職報告一本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的缺乏作工作總結(jié)如下:一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來， 本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律， 按時出勤， 有效利用工作時間堅守崗位，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面我的工作崗位是視頻維護(hù)。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)攝像頭維修。另外就是例行對地鐵車載攝像頭的維護(hù)保養(yǎng)等。我本著“把工作做的更好的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完

2、成了半年來的各項任務(wù):1、 維修情況 : 從 10 月開始維修工作正式上線， 對已有故障設(shè)備和陸續(xù)損壞設(shè)備的維修正加緊進(jìn)行，已確保對故障設(shè)備的及時更換及新產(chǎn)品的生產(chǎn)。2、夜檢情況: 為了保證 x 的順利進(jìn)行，我們投入了更大的人力物力積極配合業(yè)主的工作，對每條線路加強了維護(hù)，根本做到有故障在24 小時內(nèi)根本排除。 現(xiàn)在 x 已經(jīng)圓滿閉幕， 但我們并不能放松工作態(tài)度，保證設(shè)備質(zhì)量，讓業(yè)主滿意。三、存在的缺乏總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下缺乏:一是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，上報情況不夠及時。二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。還

3、不能主動、提前的謀 思路、想方法。四、明年的工作打算明年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，拓寬思路，求真務(wù)實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作 :一是加強工作能力。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，明確內(nèi)容、時限和需要到達(dá)的目標(biāo)， 把各項工作有機地結(jié)合起來， 理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。通信個人述職報告二做最好的工作 很多人不會同意我這一點，不過我還是要說絕對不要向錢看- 你永遠(yuǎn)要尋找最有前途的工作。好報酬與好工作這兩件事不一定有關(guān)系 一個經(jīng)驗教訓(xùn) - 在企業(yè)里很少會有

4、十全十美的位置。 勇于成認(rèn)失敗在大型企業(yè)里面，假設(shè)你想淡化過錯，最快的方法就是承當(dāng)你應(yīng)負(fù)的責(zé)任。要承當(dāng)起責(zé)任，可以使這個錯誤不至于傳播太久- 已經(jīng)有人為這個錯誤負(fù)起責(zé)任，所以沒有必要窮追猛打。失敗也是游戲的一局部。兩年來，從交換、傳輸?shù)綗o線、數(shù)據(jù); 從設(shè)計到咨詢 ; 從跟著別人做到自己獨立負(fù)責(zé)到做工程負(fù)責(zé)人，公司給了我很多時機，讓我受益匪淺。跟著別人做讓我學(xué)會了做設(shè)計的根本方法、根本流程以及如何把從學(xué)校學(xué)到的知識有效的應(yīng)用到實際工作中即理論轉(zhuǎn)換成實踐的能力; 自己獨立負(fù)責(zé)讓我意識到了責(zé)任感在工作中的重要性， 讓我知道了做事重要但有效的溝通更重要，增強了與建設(shè)方溝通的能力，也增強了對一個工程的整

5、體思考及安排的能力 ; 做工程負(fù)責(zé)人更是鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，帶著團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)能力。前兩天一個同事說: 人生一要樂觀， 二要勤勞。 這是同事的總結(jié)更是他生活的真實寫照。樂觀是生活態(tài)度，勤勞是生活習(xí)慣。以前從未想過將這兩個詞聯(lián)系在一起，然而，聽到有人把他們聯(lián)系起來居然是這樣的適宜這樣的和諧，對人生的概況這樣的恰當(dāng)。積極向上的生活態(tài)度，踏踏實實的生活習(xí)慣。通信個人述職報告三自從來到某通信公司擔(dān)任工作師以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與支持下，我以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)那么， 始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、 嚴(yán)要求， 較好地完成了自己的本職工作。 通過近幾年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的

6、突破，工作方法上有了較大的改變。 現(xiàn)將近幾年的個人工作總結(jié)如下， 請公司領(lǐng)導(dǎo)審核評定。一、堅持學(xué)習(xí)通信技術(shù)業(yè)務(wù)。由于通信工程并不是自己的本專業(yè)，所以在工作中特別的注重知識的學(xué)習(xí)與積累，完善自己的通信專業(yè)知識。在這幾年中參加過屢次大型的傳輸、交換、無線工程的施工，并在其中不斷的完善自己的理論知識，始終堅持理論聯(lián)系實際的原那么，邊學(xué)邊用，不斷提升了專業(yè)技能。俗話說 : 工欲善其事， 必先利其器。 在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上， 采取內(nèi)外結(jié)合的原那么，以自學(xué)為主，以公司培訓(xùn)為輔，并在施工中積極總結(jié)經(jīng)驗。幾年來，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí)，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用?？鬃釉?: 三人行， 必有我?guī)熝伞?

7、因此， 在實際工作中， 我力誡形式主義，一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經(jīng)驗的老師傅，及時恢復(fù)了正常通信，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時間中，我先后掌握了交換機的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；對SDHS備的性能有了進(jìn)一步的了解；對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認(rèn)識。 。二、全力加強工程安裝管理。按照平安質(zhì)量第一，真誠為用戶效勞的宗旨對待每一項工程，經(jīng)過全體員工踏實、努力的工作，特別是各級管理人員的努力，平安和質(zhì)量方面都取得了較好的成績，樂觀的說我們在同行業(yè)中保持了領(lǐng)先的地位，并得到了聯(lián)通相關(guān)部門的認(rèn)可。在這一年里我們以平安文明生產(chǎn)為根底，以效勞無缺憾、管理無盲點、

8、工程無缺陷為工作標(biāo)準(zhǔn)，通過積極的探索和不懈的努力，在平安文明生產(chǎn)、提高效勞質(zhì)量、施工隊伍建設(shè)等方面都有了明顯的提高。在工程施工中，我們把平安生產(chǎn)作為工作重點來抓，貫徹到每個人的心中，這使得我們今年在完成的施工任務(wù)的同時實現(xiàn)了施工無重大責(zé)任事故的好成績。 在今年我們共承接了 12 個工程工程， 加強時間觀念，嚴(yán)格按照客戶要求在規(guī)定的工期內(nèi)完成交給的各項工作，并與績效相掛鉤。以此來確保工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量，時刻以客戶的需求為重。團(tuán)結(jié)合作，加強公司凝聚力，提升企業(yè)文化建設(shè)。注重公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)，時刻以公司利益為重，大家要齊心協(xié)力杜絕分幫分派?；ハ鄬W(xué)習(xí)，相互交流共同維護(hù)公司的利益。在屢次大型割接中，圓滿完成

9、了各項工作任務(wù)。三、全面維護(hù)基站正常運轉(zhuǎn)。我們?yōu)橹袊?lián)通北京分公司、移動通信網(wǎng)基站代維和接入網(wǎng)及臨時大客戶設(shè)備代維，我們所維護(hù)的基站數(shù)量宏蜂窩已增加到個，微蜂窩多個。維護(hù)數(shù)量占聯(lián)通總基站維護(hù)數(shù)量的三分之一，在聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)維護(hù)市場里占有很大的比重，這也是對我們維護(hù)水平的一種肯定，在今年我們加強了對維護(hù)人員自身素質(zhì)提高和技術(shù)培養(yǎng)。同時在完成今年艱巨工作的過程中，我們也涌現(xiàn)出了一批兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、對待工作一絲不茍的好同志。他們沒有任何怨言的在自己的工作崗位起著表率作用，他們把自己的工作經(jīng)驗傳授給新的同事，他們通過日常的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷的提高自己的維護(hù)施工水平，正因為有了他們我們才能保質(zhì)保量的完成公司承

10、接的各項工程和基站的維護(hù)工作， 穩(wěn)固了聯(lián)通北分市場的占有率，在客戶中樹立了良好的信譽，公司取得今天的成績離不開大家的辛勤工作，推動公司各項業(yè)務(wù)的向前開展離不開你們這些同志的努力。在此我代表公司對大家一年來辛勤的工作表示衷心的感謝 ! 面對劇烈的市場競爭，公司的生產(chǎn)經(jīng)營和根底管理對公司的各項工作提出了更高的要求。在保證質(zhì)量、效勞的根底上繼續(xù)完善公司的各項管理制度，建立完善一套標(biāo)準(zhǔn)化的獎懲機制， 從而有效的帶動大家的工作積極性。同時要努力開辟新的市場，以便更好的加快公司的經(jīng)營建設(shè)，使公司經(jīng)營效益有更多的提高，為公司的健康有序開展打下堅實的根底。四、不斷提升員工業(yè)務(wù)能力隨著公司規(guī)模的不斷壯大，各項業(yè)務(wù)也在不斷的增加，我們公司的管理水平也有了一定的提高，我們正在向著精細(xì)化管理方向開展。公司管理制度也逐步標(biāo)準(zhǔn)，制訂出了比擬適宜公司開展的制度和具體的工作流程，讓大家在工作中有章可尋，做到有頭緒的工作。同時把工作細(xì)分到組，采取小組負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照工作流程來執(zhí)行工作，責(zé)任落實到人。通過績效考核來發(fā)現(xiàn)員工自身的缺乏，有針對性的對員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工能夠更好的完成工作，提高工作效率。我們也逐步將績效考核與薪酬相掛鉤，以便更好的來解決公司內(nèi)局部配方面的價值偏離問題， 真正做到合理分配， 多勞多得的具有競爭的薪酬體系。公司還在不斷的優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)