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文檔簡介

1、職位說明書崗位名稱計量檢測中心主任所在部門計量檢測中心直接上級質(zhì)量總監(jiān)直接下級檢驗員、試驗員、計量員、質(zhì)量師崗位定員2人?所轄人員51人一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:代表公司貫徹質(zhì)量(計量)方面的方針、目標(biāo)、政策及規(guī)章并制定相關(guān)制度及崗位職責(zé)占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)1. 貫徹公司質(zhì)量方針目標(biāo)及質(zhì)量手冊的職責(zé)要素2.完善檢驗(計量)工作制度建設(shè)3.會簽技術(shù)文件中的檢驗規(guī)定職責(zé)二職責(zé)表述:對各部門質(zhì)量指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析、考核及時傳遞質(zhì)量信息 占全部工作時間的百分比:10%工作任務(wù)1.整理統(tǒng)計各部門產(chǎn)品的質(zhì)量狀況(月度)并上報主管部門2.對質(zhì)量事故負(fù)責(zé)閉環(huán)3.對質(zhì)量信息及時

2、準(zhǔn)確傳遞職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立管理本公司計量標(biāo)準(zhǔn)與量值傳遞系統(tǒng),保證量值傳遞準(zhǔn)確可靠占全部工作時間的百分比:15%工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)計量工作的環(huán)境建設(shè)2. 負(fù)責(zé)在用計量器具的檢定及修理并現(xiàn)場監(jiān)督工作3.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中發(fā)生的測試問題及產(chǎn)品的精度檢定職責(zé)四職責(zé)表述:日常管理工作 占全部工作時間的百分比:20%工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)召開全處大會、班長會、質(zhì)量師會,傳達(dá)公司的質(zhì)量方面工作要求及生產(chǎn)任務(wù)2.負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題的處理及協(xié)調(diào)各部門工作職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品和工藝裝置的驗收,檢驗及試驗并提交軍驗并對過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行閉環(huán)。 占全部工作時間的百分比:30%工作任務(wù)1.負(fù)責(zé)入公司的外協(xié)件及外購器材的

3、質(zhì)量驗證2.負(fù)責(zé)零件、組件、部件的檢驗工作,不固定提交項的驗收3.負(fù)責(zé)環(huán)境試驗的進(jìn)度安排及協(xié)調(diào)使用方,并提交合格品給使用方4.參與不合格品審理職責(zé)六職責(zé)表述: 占全部工作時間的百分比:二、職權(quán):權(quán)限1對本部門員工的獎懲的決定權(quán),下屬員工的考核評價權(quán)權(quán)限對工作的調(diào)度、進(jìn)度安排權(quán)權(quán)限3越級反映質(zhì)量問題權(quán)利權(quán)限4不合格品審理權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系使用方 與承制方 上級計量部門和環(huán)境試驗外協(xié)單位四、任職資格:教育水平本科及以上職稱等級工程師中級及以上專業(yè)機(jī)械類、管理類或相關(guān)專業(yè)、質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式與時間管理技能培訓(xùn) 計量管理培訓(xùn) 統(tǒng)計學(xué)培訓(xùn) 質(zhì)量體系培訓(xùn)外訓(xùn)6月以上經(jīng)驗15年以上工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗?專業(yè)知識、技能機(jī)械制造 電器、光學(xué)計量 質(zhì)量體系內(nèi)審員 管理知識、技能統(tǒng)計分析能力 熟練應(yīng)用計算機(jī)應(yīng)用 計量管理技能五、其它:使用工具/設(shè)

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