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文檔簡介

1、學生會量化考核制度（試行）為了更好的促進學生會的工作，實現對各分會、系會管理規(guī)范化、制度化、信息化，提高各分會、系會成員的素質和學生會工作效率，促進各分會、系會工作有效開展，特制定本考核制度，各分會、系會必須遵守執(zhí)行。第一條 各分會、系會考核實行“百分制”，根據實際情況進行考核，各項考核總分100分，在此基礎上加減分。第二條 每月考核一次，秘書處每月月底將本月考核結果在例會上公布，每學年末進行總結，考核結果由秘書處制表，主席團審核。該考核將作為學年末“優(yōu)秀學生會”等評選的重要參考。第三條 對該月考核結果有歧義的分會或系會可以在考核成績公布一周之內向秘書處提出申請，并由主席團調查后給予最后的決定

2、。第四條 每周主席團例會，遲到每人每次扣2分，曠會每人每次扣4分，請假應當以假條為準，否則按曠會處分，遲到15分鐘亦按曠會處分。第五條 各系干部例會，主席遲到扣2分，其他干部遲到每人每次扣1分，曠會每人每次扣3分，請假應當以請假條為準，否則按曠會處分，遲到15分鐘亦按曠會處分。第六條 總會、分會系會臨時會議，遲到每人每次扣1分，曠會每人每次扣2分。第七條 三次曠會直接開除。第八條 各分會、系會主席無故找人代開會議者每人每次扣2分，代開會議人必須是分會或系會主席團成員，若由他人代開扣5分。第九條 分派到各系、各分會的任務，若有不到者或到場情況不好的，按情況扣15分，提前到者加1分，積極完成任務者

3、按情況加13分。第十條 各系舉辦活動，全院型活動每次加4分，系內活動每次加2分。第十一條 各分會、系會承辦總會的活動，舉辦成功加5分，按活動情況而追加3-5分。第十二條 各系舉辦活動未按時交資料，以秘書處制定時限為準，每次扣1分，未經分會，直接交與總會者扣2分。第十三條 各分會、系會未按時交秘書處所要求提供的資料，每次扣2分，所交資料不達標者扣0.5分。第十四條 各系派人到總會、分會辦公室?guī)兔ぷ髡?，每人每次?.5分，上限依情況而定。第十五條 總會、分會活動不參加者，每次扣5分、表現積極者，按情況加15分。第十六條 不積極配合其他系活動者，每次扣4分。第十七條 在活動、節(jié)目、紀念日時，未出版面的每次扣2分，版面最優(yōu)者每次加0.5分（版面以內容創(chuàng)新、健康、整體效果整潔干凈為評定標準）。第十八條 各分會、系會成員有損害學生會形象的行為者每次扣10分，主動檢舉他人，經查實情況屬實者每次加10分。第

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