從業(yè)人員退休辦法

1、二、從業(yè)人員退.休辦法第一條依據(jù)本辦法依本公司人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定訂定。第二條適用范圍本辦法適用范圍，以正式編制內(nèi)的從業(yè)人員為限，聘約、定期契約或臨時(shí)人員不適用。第三條申請(qǐng)退休從業(yè)人員有下列情形之一者可申請(qǐng)退休：（1） 服務(wù)滿15年以上，年齡滿55歲者。（2） 服務(wù)滿25年以上者。第四條命令退休從業(yè)人員有下列情形之一者可命令退休：（1） 年滿60歲。（2） 因公傷病逾24個(gè)月未復(fù)職者。（3） 心神喪失或因公致身體殘廢不勝職務(wù)者。第五條退休金的發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)人員的退休，按其年資依本辦法附表規(guī)定計(jì)發(fā)退休金。第六條公傷病的范圍本辦法第四條所稱因公傷病指有下歹0情事之一者而言：（1） 因執(zhí)行職務(wù)而

2、致傷病者。（二）因患職業(yè)病者。（三）在工作場(chǎng)所遭遇不可抗力的危險(xiǎn)而致傷病者。第七條心神喪失的范圍本辦法第四條所稱“心神喪失”系指神經(jīng)受傷及精神失常而不能治愈者，所稱“殘廢”系指具有下列情形之一者而言：（2） 失殘視覺者。（二）失殘聽覺者。（三）喪失言語(yǔ)功能者。（4） 失殘一肢以上的機(jī)能者。（五）失殘其他重要機(jī)能者。第八條退休人員改聘奉準(zhǔn)退休的從業(yè)人員，其服務(wù)部門除工作需要得呈總經(jīng)理核準(zhǔn)以聘約或定期契約人員聘用外，本關(guān)系企業(yè)不得再予任用為正式編制內(nèi)人員。第九條退休表件的填報(bào)申請(qǐng)退休者應(yīng)填具“申請(qǐng)（命令）退休表”二份，連同證明文件依人事管理規(guī)則第八條規(guī)定核決權(quán)限呈核。命令退休的表件由其服務(wù)部門填報(bào)

3、。第十條宿舍遷讓奉準(zhǔn)退休的從業(yè)人員配住有公司宿舍者，丁其遷讓公司宿舍后，方得具領(lǐng)退休金。第八一條實(shí)施及修改本辦法經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過后，修改時(shí)亦同。*7.5.2（附件一）從業(yè)人員休辦法附表且*靖理保*奉維妹注X代A其M*+f一、遑作年發(fā)垮.職健忱圭it后三個(gè)月的平均4a二申請(qǐng)鼻康外十更計(jì)休時(shí)鼠Xt自？令到迅時(shí)止神算，*AR-平君M-河.國(guó)處奪it休+,M4嫌金不27JtB15年ni上眼善遇？年雙上因舍作漏童18心卻夜*質(zhì).壽體31潺上午U+XX15+X2D+X304s304550294444?株電432742424?414146的404524?39442>劃3S4322375742213636412015354019S434391&弟333S?123237163131361$303035H*283313263112