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文檔簡介
1、關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目庫建設(shè)的建議項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐,可以這樣說:項(xiàng)目是拉動經(jīng)濟(jì)增長的“火車頭”,是改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“千斤頂”,是推動產(chǎn)業(yè)升級的“發(fā)動機(jī)”,是增加發(fā)展后勁的“聚合器”。項(xiàng)目的建設(shè)關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全局,而項(xiàng)目庫的建設(shè)則是項(xiàng)目建設(shè)工作乃至整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的重要基礎(chǔ)。近年來,項(xiàng)目庫建設(shè)工作在我市申報(bào)項(xiàng)目、爭取上級的資金支持方面發(fā)揮了重要作用。僅去年一年就共向省發(fā)改委上報(bào)項(xiàng)目76個,下達(dá)投資計(jì)劃項(xiàng)目58個,爭取到國家和省無償資金18308萬元,同比增長31%;爭取到地方政府債券轉(zhuǎn)貸市縣資金433萬元。這些項(xiàng)目絕大多數(shù)在我們原有的項(xiàng)目庫中篩選上報(bào),充分體現(xiàn)了項(xiàng)目庫建設(shè)的重要作用
2、。雖然我市的項(xiàng)目庫建設(shè)工作取得了一定的成效,但我們也看到還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:(一)重視不夠,投入不足對項(xiàng)目庫建設(shè)工作重視不夠主要表現(xiàn)在:一些領(lǐng)導(dǎo)、一些部門對項(xiàng)目庫建設(shè)認(rèn)識不到位,對項(xiàng)目庫建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足,工作措施不力;缺乏有效的激勵機(jī)制,部門的積極性不高,缺乏工作主動性。投入不足主要表現(xiàn)在:雖然成立了市項(xiàng)目辦,但沒有相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi),沒有辦公設(shè)備、車輛。人、才、物的支持不足導(dǎo)致項(xiàng)目庫建設(shè)的工作難以深入開展。各基層部門也是臨時找人搞一下,沒有長期深入地堅(jiān)持開展工作。(二)項(xiàng)目儲備太少,前期工作缺乏深度項(xiàng)目庫中的項(xiàng)目儲備太少,特別是缺乏能夠形成較強(qiáng)發(fā)展支撐能力的重大項(xiàng)目,缺乏有競
3、爭力、有吸引力的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,滿足不了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。儲備項(xiàng)目的前期工作深度不夠,項(xiàng)目前期工作質(zhì)量不高,一些項(xiàng)目與規(guī)劃脫節(jié),對申報(bào)爭取項(xiàng)目以及招商引資都造成不利影響。(三)項(xiàng)目管理不到位,業(yè)務(wù)人員水平有待進(jìn)一步提高一些部門和單位的項(xiàng)目庫存在重建設(shè)、輕管理的現(xiàn)象,缺乏有效的信息反饋與交流,項(xiàng)目庫得不到及時的更新和維護(hù)。同時,一些項(xiàng)目庫也與項(xiàng)目申報(bào)等實(shí)際工作脫節(jié),沒有得到有效利用。項(xiàng)目管理人員的業(yè)務(wù)水平也參差不齊,有的缺乏項(xiàng)目工作知識,有的不熟悉電腦操作,都有待進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平。下步建議:(一)充分認(rèn)識項(xiàng)目庫建設(shè)的重要意義,高度重視項(xiàng)目庫建設(shè)工作發(fā)展戰(zhàn)略要靠規(guī)劃來落實(shí),實(shí)施規(guī)劃要靠項(xiàng)目來
4、支撐。這是一項(xiàng)關(guān)系我市發(fā)展的全局性、基礎(chǔ)性任務(wù)。這也要求我們千方百計(jì)擴(kuò)大投資。而通過投資項(xiàng)目儲備庫建設(shè),發(fā)現(xiàn)更多、更好的項(xiàng)目,實(shí)施項(xiàng)目帶動發(fā)展戰(zhàn)略,用項(xiàng)目拉動全市經(jīng)濟(jì)快速增長,優(yōu)化資源配置,對確保我市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)市”目標(biāo)是十分必要的。要充分認(rèn)識建立項(xiàng)目庫的重大意義,把抓好項(xiàng)目庫建設(shè)工作作為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作中的一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù),盡一切努力做好籌劃和篩選項(xiàng)目工作。要動員各方力量,廣泛征集項(xiàng)目,論證項(xiàng)目,參與項(xiàng)目庫建設(shè),形成上下聯(lián)動、齊抓共管的態(tài)勢,“心往一處想,勁往一處使”,形成合力,全力推進(jìn)項(xiàng)目庫建設(shè)。(二)強(qiáng)化管理,加大投入,有力支持項(xiàng)目庫建設(shè)工作項(xiàng)目庫建設(shè)首先要解決三大支
5、持問題。一要解決工具支持,必要的辦公場所、設(shè)備、信息和交通工具是項(xiàng)目庫建設(shè)的基礎(chǔ)條件。二要解決費(fèi)用支持?!扒蓩D難為無米之炊”,落實(shí)項(xiàng)目庫建設(shè)等前期工作經(jīng)費(fèi)是建設(shè)項(xiàng)目庫的前提條件。三要解決人力資源支持。要有一批相對獨(dú)立的人馬專心開展項(xiàng)目工作。我們也必須加大投入,加強(qiáng)管理,完善項(xiàng)目庫建設(shè)機(jī)制,理順關(guān)系,協(xié)調(diào)各方,有力推進(jìn)項(xiàng)目庫建設(shè)工作。(三)全面提升項(xiàng)目庫建設(shè)質(zhì)量水平首先是規(guī)范有序建立項(xiàng)目庫,努力增加項(xiàng)目儲備。各部門、各單位要堅(jiān)持按照設(shè)立總項(xiàng)目庫,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、經(jīng)濟(jì)管理區(qū)和主管部門設(shè)分項(xiàng)目庫,企事業(yè)單位設(shè)子項(xiàng)目庫的要求,建立三級項(xiàng)目建設(shè)儲備庫,實(shí)行常年篩選、滾動儲備。各級項(xiàng)目儲備庫又按目錄庫、簡介庫、
6、項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告文檔庫三個層次相應(yīng)建立;每個層次應(yīng)按續(xù)建、新開工、擬建、儲備項(xiàng)目四種類型順序建庫。其次要突出重點(diǎn)建立項(xiàng)目庫。項(xiàng)目庫的建設(shè)必須結(jié)合國家產(chǎn)業(yè)政策,面向國內(nèi)外市場,按照“趕超跨越”的總體發(fā)展思路來籌劃提出項(xiàng)目,努力籌劃一批能夠振奮人心、上檔次上水平的項(xiàng)目。再次,切實(shí)提高入庫項(xiàng)目的質(zhì)量和水平。建立高質(zhì)量的項(xiàng)目庫,對項(xiàng)目的選擇要從我市比較優(yōu)勢出發(fā),符合國家產(chǎn)業(yè)政策,符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,超前考慮市場需求,盡量做到能優(yōu)化資源配置,增強(qiáng)發(fā)展后勁,培育擴(kuò)大財(cái)源,推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決不讓低水平的項(xiàng)目、污染嚴(yán)重的項(xiàng)目入庫。為此,一是項(xiàng)目初選后,要組織土地、環(huán)保等部門和有關(guān)專家,
7、對項(xiàng)目的可行性、技術(shù)水平、經(jīng)濟(jì)效益、空間選址和生態(tài)影響等進(jìn)行論證,確保入庫項(xiàng)目能達(dá)到高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的要求;二是要集約利用能源、水、土地等自然資源,堅(jiān)持較高的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建低投入、高產(chǎn)出、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式;三是要建立健全儲備庫項(xiàng)目質(zhì)量評估制度,對儲備項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行綜合績效評價。最后,要扎實(shí)做好項(xiàng)目前期工作。高質(zhì)量項(xiàng)目庫的建設(shè),主要的目的還是為了向上申報(bào)、爭取項(xiàng)目資金,而項(xiàng)目之爭,其實(shí)就是項(xiàng)目前期工作之爭。只有扎實(shí)做好有關(guān)的項(xiàng)目前期工作,才能提高項(xiàng)目質(zhì)量,才能贏得“項(xiàng)目之爭”。- 4 -(四)加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高項(xiàng)目管理水平項(xiàng)目庫建設(shè)工作歸根結(jié)底要落實(shí)到具體工作人員,而目前我市項(xiàng)目人才缺乏,素質(zhì)高低不等,項(xiàng)目管理總體水平欠佳。因此,必須加強(qiáng)對項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)工作,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,對政府、部門、項(xiàng)目單位有關(guān)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),每年應(yīng)舉辦12次培訓(xùn)活動,提高項(xiàng)目管理能力和水平。(五)加強(qiáng)督促檢查,完善考核機(jī)制
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