甘肅省中青年優(yōu)秀人才破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條

1、甘肅省中青年優(yōu)秀人才破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審條件甘職改組（1996）21號根據(jù)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)中青年專業(yè)技術(shù)人才迅速成長意見的通知（國辦發(fā)199114號）和人事部關(guān)于加強(qiáng)選拔優(yōu)秀青年科技人員聘任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作的若干意見（人職發(fā)19952號）精神，為了加快培養(yǎng)和造就我省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，推動一代青年科技人才迅速成長，逐步調(diào)整和優(yōu)化我省高級專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)對我省中青年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員破格晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件作如下規(guī)定： 一、破除專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中論資排輩的思想，不拘一格選拔政治思想表現(xiàn)好，有才華，有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才，為我省選拔一批有真才實(shí)

2、學(xué)、德才兼?zhèn)涞闹星嗄陮W(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。對于在專業(yè)技術(shù)工作中作出突出成績的人員，可根據(jù)他們的實(shí)際工作能力和學(xué)術(shù)水平，不受資歷、學(xué)歷限制，破格晉升高級職務(wù)。在推薦、評審過程中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格條件，不遷就照顧。 二、破格晉升高級職務(wù)條件 （一）有重大貢獻(xiàn)者晉升條件任現(xiàn)職以來，年度考核、論文、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合全省統(tǒng)一要求，并達(dá)到下列成績之一者，可由單位推薦破格晉升高級職務(wù)。 1、作為前5名獲獎人，獲得國家自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、科技進(jìn)步、星火科技、教學(xué)成果等一、二等獎一項(xiàng)；作為前3名獲獎人，獲得上述國家級三、四等獎二項(xiàng)，或獲得省部級科技進(jìn)步、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、教學(xué)成果、社會科學(xué)及中

3、宣部“五個一”工程、中國新聞、范長江新聞、鄒滔奮新聞、國家圖書、中國圖書等一、二等獎二項(xiàng)，可由單位推薦破格晉升正高級職務(wù)。 2、作為前3名獲獎人，獲得上述國家級三、四等獎或省部級一、二等獎一項(xiàng)；作為前2名獲獎人，獲得上述省部級三、四等獎二項(xiàng)，或獲得地廳級科技進(jìn)步、社會科學(xué)、省教委教學(xué)成果獎等一、二等獎二項(xiàng)，可由單位推薦破格晉升副高級職務(wù)。 （二）本職工作成績優(yōu)異者晉升條件任現(xiàn)職以來，年度考核、論文、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力符合全省統(tǒng)一要求，并達(dá)到下列成績中二項(xiàng)者，可由單位推薦破格晉升副高級職務(wù)；達(dá)到下列成績中四項(xiàng)者，可由單位推薦破格晉升正高級職務(wù)。 1、作為前2名獲獎人，獲得上述省部級三、四等獎、

4、地廳級一、二等獎一項(xiàng)，或獲得上述地廳級三、四等獎二項(xiàng)。 2、作為主持人或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（前2名），完成的新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)運(yùn)用等項(xiàng)目，獲得國家部委和省委、省政府（或經(jīng)省政府委托由省科委、省計(jì)委、省經(jīng)貿(mào)委）頒發(fā)的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新成果獎。 3、作為主持人或主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（前2名），完成了重大科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣等項(xiàng)目，并經(jīng)省部級（省科委或部科技司）以上鑒定通過。 4、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（前2名），直接主持完成了列入省部級計(jì)劃的大型（重點(diǎn)）項(xiàng)目一項(xiàng)（或作為大型項(xiàng)目某一專業(yè)的第一負(fù)責(zé)人完成二項(xiàng)），或中型項(xiàng)目二項(xiàng)，并經(jīng)省計(jì)委、省經(jīng)貿(mào)委鑒定驗(yàn)收，已取得十分顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。 5、作為主

5、持人（前2名）完成省部級重點(diǎn)社會科學(xué)研究項(xiàng)目一項(xiàng)，并經(jīng)省部級鑒定驗(yàn)收，已取得十分顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。 6、本人單獨(dú)或作為第一完成人公開出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價值的本專業(yè)專著或譯著一部（社會科學(xué)研究人員二部）?；虺鐣茖W(xué)研究人員外，其它專業(yè)技術(shù)人員作為合作者（非第一完成人）在一部專著或譯著中本人完成部分超過12萬字以上。 7、本人單獨(dú)或作為主編公開出版本專業(yè)有重要學(xué)術(shù)價值的教材一部。作為副主編及以下參編人員在一部教材中本人完成部分超過10萬字以上，或累計(jì)超過20萬字以上。 8、本人單獨(dú)或作為執(zhí)筆人在3300種國際著名自然科學(xué)雜志上發(fā)表本專業(yè)論文一篇以上；在國家級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文

6、二篇以上；或在國家級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文一篇，并在正式出版的全國性本專業(yè)學(xué)術(shù)會議論文集上、在省部級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文二篇以上。 9、本人或本人培養(yǎng)的對象在全省本專業(yè)競賽、考評中獲二等以上獎（或取得前三名）兩人次以上；在全國本專業(yè)競賽、考評中獲獎或取得名次。 10、專業(yè)技術(shù)成績突出，曾獲得國家部委和省委、省政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號，或兩次獲地州市黨委、政府（行署）授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號、省直部門授予的全省系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號；被評為省以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，或兩次以上被評為地州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。 （三）條件計(jì)算辦法 1、本職工作成績優(yōu)異條件中，1至5條每達(dá)到一次就計(jì)算為達(dá)到一項(xiàng)

7、條件；6、7條中本人單獨(dú)或作為第一完成人、主編公開出版專著、教材，每達(dá)到一次就計(jì)算為達(dá)到一項(xiàng)條件，不受限制。但同一成果（項(xiàng)目、著作、教材）獲獎、通過鑒定驗(yàn)收、公開出版、效益顯著等，只能計(jì)算一次，不得重復(fù)計(jì)算。8至10條計(jì)算夠一項(xiàng)條件后超過部分不得累計(jì)計(jì)算。 2、獲獎項(xiàng)目可按下表規(guī)定計(jì)算總分。不同獲獎項(xiàng)目累計(jì)達(dá)到36分者，可破格推薦晉升正高級職務(wù)；達(dá)到18分者，可破格推薦晉升副高級職務(wù)。也可按下表對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，將幾個較低獎?wù)酆蠟檩^高獎。42362118763.53國家級獎一二三四省部級獎一二三四地廳級獎一二三四 3、幾人合作完成的獲獎成果、項(xiàng)目，應(yīng)按下列比例計(jì)算合作人員中每人所占的成績：鑒定獲獎級別

8、個人所占成績比例前2名第3名第4名第5名第6名第7名第8名第9名國家級一二等10010010010080604020國家級三四等 省部級一二等 10010080604020省部級三四等 地廳級一二等 10080604020 4、未明確個人地位、作用的集體成果獎，不能作為個人獲獎使用。在通過鑒定時已明確了完成人員地位、作用的，可以分別計(jì)算為個人獲獎。 5、上述（一）和（二）第1、2條中獲獎以外的其他獎勵，如符合（二）第9條規(guī)定，可以算作“在本專業(yè)競賽、考評中獲獎”。 6、幾人合作發(fā)表論文，沒有明確撰稿執(zhí)筆人的，應(yīng)按下表計(jì)算每人所占比例。個人所占比例累計(jì)達(dá)100，才算作本人發(fā)表一篇論文。明確撰稿執(zhí)

9、筆人的，按執(zhí)筆人公開發(fā)表一篇論文計(jì)算，其他人員不得占用。合作人數(shù) 個人所占比例 第1名 第2名 第3名 第4名及以下 2 60 40 3 50 30 20 4人及以上 40 30 20 10 7、優(yōu)秀論文獎不能計(jì)作（二）中第1、2項(xiàng)條件的獲獎，但可以將該論文發(fā)表刊物的等級提高一個等級對待。 8、破格條件中的“先進(jìn)稱號”是指因?qū)I(yè)工作成績突出，在較大范圍或行業(yè)系統(tǒng)授予的常設(shè)綜合性先進(jìn)稱號，凡授予的單項(xiàng)工作先進(jìn)稱號，如勤工儉學(xué)先進(jìn)、節(jié)能先進(jìn)、水土保持先進(jìn)、職業(yè)病防治先進(jìn)等，應(yīng)降低一個等級對待，即省部級按地廳級、地廳級按縣級對待。 （四）凡不具備規(guī)定學(xué)歷、達(dá)不到任低一級職務(wù)年限、達(dá)不到專業(yè)技術(shù)工作總

10、年限者，均可申請破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中需破格二項(xiàng)者，破格所需條件就要增加一倍。 三、破格晉升人員除填寫有關(guān)表格外，應(yīng)有縣處級單位或主管部門的專題報(bào)告，并經(jīng)廳局、地州市職改部門簽注意見、加蓋公章。所取得的專業(yè)技術(shù)成績（成果）均要提供原始憑證，署名清楚。 四、達(dá)到破格晉升條件的人員，可不受本單位職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限額限制破格申報(bào)評審相應(yīng)任職資格，但在聘任職務(wù)時應(yīng)占用限額指標(biāo)。其中，年齡在45歲以下破格評審?fù)ㄟ^教授、研究員、主任醫(yī)師任職資格，年齡在40歲以下破格評審?fù)ㄟ^副教授、副研究員、副主任醫(yī)師、高級工程師、高級農(nóng)藝師任職資格的人員，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需限額指標(biāo)由省職改辦專項(xiàng)下達(dá)。 五、不具備規(guī)定學(xué)歷人員破格晉升經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)高級職務(wù)，必須先參加國