大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書

1、'.實習(xí)協(xié)議甲方（實習(xí)單位）單位名稱經(jīng)濟類型法定代表人地址郵政編碼乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習(xí)。為確保雙方在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成本實習(xí)協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1 、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自日至日。2 、乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假， 參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行； 乙方休假期間， 甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。第二條實習(xí)內(nèi)容及實習(xí)地點1、甲方在實習(xí)期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責(zé)乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。2 、甲方安排乙方的實習(xí)地點

2、：第三條 實習(xí)期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的， 甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為x 元 / 工作日，補貼發(fā)放在實習(xí)結(jié)束時發(fā)放。2、乙方實習(xí)期間因從事實習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后， 可憑票據(jù)實報銷。3 、在實習(xí)期間， 乙方不享受甲方員工依據(jù) 勞動合同 和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習(xí)生的實際經(jīng)濟狀況， 解決實習(xí)生的生活困難， 甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習(xí)生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、甲方對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、安全責(zé)任、 工作注意事項等。2、甲方可以根據(jù)需

3、要， 調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3 、結(jié)合實際情況， 為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、 從事專業(yè)實踐活動的機會， 并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。4 、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：1 、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的知識，參與實踐活動。第 1 頁（共 2 頁）乙方 ( 實習(xí)生 )姓名 身份證號碼戶籍住址通訊地址郵政編碼2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章

4、制度及管理規(guī)定，并愛護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息；在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、實習(xí)是乙方的自愿行為，因此， 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀守法、 嚴格自律， 愛護身體、端;.'.正行為。在實習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的， 或與工作無關(guān)的一切行為和后果 （含患病或意外事故） ，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4 、乙方不得擅自離開實習(xí)崗位

5、，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。5、乙方承諾其在實習(xí)過程中本著誠實信用的原則，認真實習(xí)， 對自己填列的信息或提供的資料真實性負責(zé)。第六條協(xié)議解除1 、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2 、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3 、實習(xí)期間， 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、 或者不能勝任實習(xí)工作， 可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解

6、除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5 、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條 其它事項1 、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習(xí)期間， 乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3 、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。4 、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條 雙方約定的其他事項第九條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽章）

7、 ：委托代理人（簽章） ：日 年月第 2 頁（共 2 頁）篇二：大學(xué)生實習(xí)協(xié)議范本大學(xué)生實習(xí)協(xié)議甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：乙方（實習(xí)生）姓名：身份證號碼：戶籍所在地：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：;.'.畢業(yè)時間：鑒于乙方的身份是在校學(xué)生， 不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。 根據(jù)國家法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本實習(xí)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至乙方取得畢業(yè)證書之日止。第二條實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求， 安排乙方在 （崗位） 實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)補助實習(xí)期間，甲方給予乙方￥元/

8、 月（大寫：人民幣整）的補助費用。第四條工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有假期。（三）甲乙雙方的其他具體約定：無 。第五條保險福利待遇（一）乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害和財產(chǎn)損失，由乙方自行負責(zé)。（二）乙方不享受甲方公司正式員工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。（三）乙方需遵守甲方公司有關(guān)管理制度以及相關(guān)規(guī)定，遵守職業(yè)道德。（四）其他保險福利待遇約定如下：無。第六條勞動保護和勞動條件（一）甲方應(yīng)按相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供應(yīng)有的工作條件。（二）乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守

9、相關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，有權(quán)拒絕違章的要求。第七條勞動紀律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行管理。（二） 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律， 由于乙方過失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。（三） 乙方在實習(xí)期間應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)、 損壞東西照價賠償， 遵守職業(yè)道德； 積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。（四） 乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束離開甲方之后， 均有保守甲方商業(yè)秘密的責(zé)任、 義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，包括但不限于乙方所知悉的甲方財務(wù)資料、人員資料、技術(shù)資料

10、、計算機程序、軟件資料、知識產(chǎn)權(quán)資料、專有技術(shù)、市場銷售資料等一切保密信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。（五） 實習(xí)結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)， 向甲方移交所有自己掌握的， 包含在職務(wù)開發(fā)中有商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序以及任何其他材料。（六）乙方如違反勞動紀律，甲方據(jù)實通知乙方后有權(quán)終止本協(xié)議。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止;.'.（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二） 實習(xí)期間， 任何一方欲提前終止本協(xié)議， 須

11、提前五個工作日通知對方， 并辦理工作的交接手續(xù)。（三） 雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： 乙方須按照甲方的要求辦理好工作交接后才能離開。（四）本協(xié)議到期即終止。第九條雙方約定的其它事項：乙方若在實習(xí)期間表現(xiàn)滿足甲方崗位職責(zé)要求的，甲方同意在乙方取得畢業(yè)證書后與乙方簽訂勞動合同。第十條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議， 先經(jīng)企業(yè)調(diào)解或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成可向被告所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他（一）乙方應(yīng)向甲方提交相關(guān)個人信息資料，方便甲方建立人事檔案。（二） 乙方已向所在學(xué)校備案實習(xí)情況， 乙方應(yīng)積極向?qū)W校匯報實習(xí)近況， 甲方給予充分的配合。（三）本協(xié)議附件作為協(xié)議不可

12、分割的一部分，具有同等法律效力。（四）本協(xié)議一式叁份，甲方留存一份，乙方執(zhí)一份，乙方學(xué)校留存?zhèn)浒敢环?。附件? 、 乙方身份證明2 、 乙方學(xué)校證明開具的實習(xí)證明、所在學(xué)校實習(xí)檔案甲方：（蓋章）乙方： （簽名）法定代表人（授權(quán)代理人） ：（簽名）乙方身份證號：年 月日年 月日篇三：大學(xué)生實習(xí)協(xié)議范本某某科技有限公司大學(xué)生實習(xí)協(xié)議甲方（實習(xí)基地）:地址：經(jīng)濟類型：法定代表人：乙方（實習(xí)生） ：學(xué)歷：所屬（畢業(yè)）院校：專業(yè):畢業(yè)時間：聯(lián)系電話：身份證號碼：現(xiàn)地址為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條 乙方自愿到甲方實

13、習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。第三條乙方在甲方的實習(xí)時間為個月，即自年月日起至年月日止。第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。;.'.第五條實習(xí)期待遇：1 、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標準為_，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。2 、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)勞動合同和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。第六條

14、乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：1 、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作；2 、服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排， 尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；3 、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密；4 、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀律、安全責(zé)任、 工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任

15、由乙方承擔(dān)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。2 、甲方可以根據(jù)需要， 調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位； 如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。4 、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。第八條協(xié)議解除：1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前 7 天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同

16、意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。2 、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3 、實習(xí)期間， 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、 或者不能勝任實習(xí)工作， 可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5、實習(xí)期滿， 實習(xí)協(xié)議自動解除， 如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第九條其它事項：1 、甲