開辦公司合伙的利弊分析

1、開辦公司合伙的利弊分析合伙經(jīng)營也是許多小型企業(yè)的常見模式，尤其是相對復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。實(shí)際上，很多生 意上了規(guī)模之后， 通常都會進(jìn)行合伙經(jīng)營。 因此， 對于民營企業(yè)來說， 合伙現(xiàn)象是很常見的。 如今的市場基本上進(jìn)入買方市場， 各種經(jīng)營類別都已經(jīng)有太多的企業(yè)在參與， 因此市場競爭 格外激烈。在這種市場大背景下，合伙創(chuàng)業(yè)或者強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，就有了更多的吸引力。一 、合伙之所以能成為一種經(jīng)久不衰和廣受歡迎的企業(yè)模式，是因?yàn)楹匣镄问骄哂性S多 優(yōu)點(diǎn) ：（1）合伙組織形式簡單，集資迅速靈活，創(chuàng)辦手續(xù)簡便且費(fèi)用很低。（2）合伙內(nèi)部關(guān)系緊密，成員較穩(wěn)定，內(nèi)部凝聚力較強(qiáng)。（3）合伙人負(fù)無限責(zé)任，雖增大了個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)，但也有

2、利于刺激合伙成員的責(zé)任心和鞏固合 伙組織的信用。（4）合伙不是納稅主體，也較少受政府干預(yù)和法規(guī)限制。實(shí)踐證明，合伙是創(chuàng)業(yè)的最好形 式。美國的波音公司就是由合伙發(fā)展而來。在現(xiàn)代， 合伙不僅是個(gè)人集資創(chuàng)辦企業(yè)的形式， 而且是企業(yè)之間經(jīng)營聯(lián)合的形式。 比如我國 民營經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)地區(qū)之一的溫州， 目前有民營有限責(zé)任公司 2 萬多家， 其中絕大部分為中小 企業(yè)。 但從數(shù)量上講， 民營中小企業(yè)主要是以個(gè)人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)（溫州的股份合作制企業(yè)中大部分實(shí)質(zhì)上是合伙制企業(yè)）為主。二、合伙經(jīng)營的優(yōu)勢非常明顯，具體說來，有以下幾點(diǎn)：首先，資金的壓力較小。所謂合伙，就是一方的力量不強(qiáng)，因此合作創(chuàng)業(yè)，這是可以理

3、解的。其次，創(chuàng)業(yè)期間千頭萬緒，兩個(gè)人，甚至更多的人共同創(chuàng)業(yè)，則可以分工合作，可以促 進(jìn)創(chuàng)建的進(jìn)程，并順利展開經(jīng)濟(jì)活動。第三，合伙人各有特長和自有資源，因此可以取長補(bǔ)短，并各自負(fù)責(zé)特定的工作，可以 實(shí)施較為復(fù)雜的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想與計(jì)劃， 規(guī)模也可以比單槍匹馬大很多， 而發(fā)展速度上， 也遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu) 于單打獨(dú)斗的企業(yè)。第四，合伙企業(yè)有較大實(shí)力，可以進(jìn)入起點(diǎn)相對較高的行業(yè)，也因此可以承擔(dān)較大的市 場壓力與風(fēng)險(xiǎn)。三、當(dāng)然，合伙經(jīng)營也有其不可避免的 弊端 ：首先，由于是幾個(gè)人共同創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)權(quán)區(qū)分上，如果沒有精確的劃分，會有很大的隱患， 在企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)候，會對原始分配比例提出疑問，而又很難達(dá)成一致。其次，付出與收益之

4、間，并不是精確對應(yīng)。比如幾個(gè)人共同創(chuàng)業(yè)，每個(gè)人的能力、對企 業(yè)的作用也有一定的差異， 分工合作往往會加大差異， 出現(xiàn)苦樂不均的現(xiàn)象。 同時(shí)， 利潤的 分配往往是按照投資比例進(jìn)行分配， 合伙人之間往往會有一定的想法， 并影響工作的積極性。第三，利潤被合伙人分配，往往十分有限，降低了創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的吸引力。 第四，合伙人在管理方面、企業(yè)發(fā)展、利潤分配等方面往往產(chǎn)生一定的矛盾，這是必然 的現(xiàn)象，關(guān)鍵在于如何各司其職，分工合理。第五，在創(chuàng)建期與營運(yùn)初期，本身企業(yè)就處于投入和虧損階段，但同時(shí)合伙人又必須支 取一定的個(gè)人費(fèi)用，加大了資金的緊張程度。第六，合伙對于人身的依賴非常高，假如特定合伙人的中途退出，對

5、創(chuàng)建的事業(yè)是一種 巨大的風(fēng)險(xiǎn)。四、合伙協(xié)議及法律風(fēng)險(xiǎn)防范在民營企業(yè)之間，由于產(chǎn)權(quán)機(jī)制、管理機(jī)制的自主性，兩個(gè)企業(yè)的合作，往往具有高效 性，但也不可避免的失之于盲目與草率。 而類似于這種合作往往形成在口頭上， 即使形成書 面合同， 也是三言而語， 沒有面面俱到。 不理性、 不規(guī)范的操作方式為合作雙方日后糾紛埋 下隱患。而具體到合伙實(shí)際， “一年合伙，兩年紅火，三年散伙 ”這種無奈情形，甚至成為了合作 企業(yè)難以走出的怪圈，這一合作企業(yè)難以走出的怪圈，極大阻礙了民營企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。 因此， 要避免此類事情發(fā)生， 在合作之初合作人間不能重情輕法， 初期就應(yīng)當(dāng)規(guī)范公司的各 項(xiàng)制度， 這樣既能使大家不傷

6、感情， 避免糾紛發(fā)生， 也能使公司順利地發(fā)展壯大。 此階段可 以聘請律師代為擬定、 審核公司的各項(xiàng)制度及相關(guān)協(xié)議， 再由合伙人就具體條款提出修改建 議。（1）確定合伙之前的準(zhǔn)備工作第一，合作前，理清自身的賬目。理清自身賬目，為的是在將來合作中，清析自己的投 入，在發(fā)生爭議時(shí)能明確自己的權(quán)益。 這點(diǎn)為很多人所忽略， 糊里糊涂地投入， 到合作終結(jié) 清算時(shí)，便相互扯皮。第二， 認(rèn)真審查對方的資本實(shí)力。 審查合作伙伴的資本實(shí)力， 同時(shí)也是檢驗(yàn)對方的誠信。 在合作中， 對方如果實(shí)力不足而以實(shí)力雄厚的面目出現(xiàn)， 不但增加將來生意上的風(fēng)險(xiǎn)， 也容 易發(fā)生爭執(zhí)。第三，擬定合作協(xié)議。許多人合伙創(chuàng)業(yè)到最后總不免落

7、得對簿公堂的原因，經(jīng)常是以前 合條件未談妥寫明。 合伙協(xié)議寫得愈清楚明白， 對合伙人彼此的保護(hù)程度也就愈高。 如有專 業(yè)律師能協(xié)助合作協(xié)議的擬定，則更為合適，對于法律風(fēng)險(xiǎn)的防范也就能更為深入與全面。（2）簽訂合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意的問題有：第一，個(gè)人合伙可以起字號，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營。合 伙人應(yīng)當(dāng)對出資數(shù)額、 盈余分配、 債務(wù)承擔(dān)、 入伙、 退伙、 合伙終止等事項(xiàng)， 訂立書面協(xié)議。 合伙人的權(quán)利有： 合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、 決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)， 合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決 定，無論出資多少， 每個(gè)人都有表決權(quán)； 合伙人享有合伙利益的分配權(quán)； 合伙人分配合 伙利益應(yīng)以出資額比例或

8、者合同的約定進(jìn)行， 合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)， 歸合伙人共有； 合伙 人有退伙的權(quán)利。 合伙人的義務(wù)有： 按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一； 分擔(dān)合 伙的經(jīng)營損失和債務(wù)；合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第二，個(gè)人合伙的經(jīng)營活動，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行或監(jiān)督的權(quán)利。合伙人 可以推舉負(fù)責(zé)人。 合伙負(fù)責(zé)人和其他人員的經(jīng)營活動， 由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任。 合伙的 債務(wù)， 由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定， 以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。 合伙人對合伙 的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任， 法律另有規(guī)定的除外。 償還合伙債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人， 有權(quán)向其他合伙人追償。（3）合伙協(xié)議的主要內(nèi)容 第一，利潤分配與雙方

9、的權(quán)利義務(wù)。說明分離利潤和分擔(dān)損失方式，具體事務(wù)的分擔(dān)， 經(jīng)營過程中的合理支出比如每個(gè)合伙人每月的經(jīng)營成本的計(jì)算。第二，投票權(quán)和決策權(quán)。 一般而言， 合伙人有同等投票權(quán)， 這在涉及企業(yè)重大事務(wù)時(shí)具有非 同小可的意義。第三，合理的分享利潤權(quán)。比如說明在合伙者即使生病或休假也有權(quán)分享利潤，但須作 出一定的時(shí)間限制。這通常是會引發(fā)爭議的重大問題，需要在合伙協(xié)議中列明。 第四， 撤資的條件和處理方法。 比如當(dāng)合伙人離開公司， 或合作公司解體時(shí)， 每個(gè)合伙人資 本份額如何估價(jià)，如何處理等等問題。第五，訂立合理的財(cái)務(wù)制度。最為重要的是企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，對會計(jì)準(zhǔn)則達(dá)成協(xié)議或 讓可靠的會計(jì)人員從事這一工作是極

10、其重要的事情。 對于不參加實(shí)際業(yè)務(wù)的合伙人， 更要堅(jiān) 持這一點(diǎn)，從而能從專業(yè)角度把握企業(yè)經(jīng)營的真實(shí)情況。（4）合伙人法律風(fēng)險(xiǎn)防范的三點(diǎn)意識 第一，合伙人之間簽署合伙協(xié)議一定要遵循自愿原則和誠實(shí)信用原則。自愿原則和 誠實(shí)信用原則是我國 民法通則 和合同法 規(guī)定的從事民事行為和訂立合同必須遵循的 基本原則， 對于合伙雙方訂立合伙協(xié)議并不例外。 這就要求合作者開展合伙時(shí)， 彼此尊重對 方的個(gè)人意愿， 不能將自己的意志強(qiáng)加于對方， 應(yīng)本著誠實(shí)信用原則， 如實(shí)將自己的實(shí)際情 況告知給對方， 而不能采取隱瞞欺騙的手法， 更不能在對方不知道本事務(wù)所和自己個(gè)人的有 關(guān)情況時(shí)， 在合伙協(xié)議 中限制對方的權(quán)利、

11、加大對方的義務(wù)， 否則， 一旦引起法律訴訟， 人民法院將會以 “不是出自本人真實(shí)意愿 ”和 “顯失公平 ”為由，宣告該雙方簽署的 合伙協(xié)議 無效。第二，合伙人一定要按照合伙協(xié)議的約定履行出資義務(wù)。不履行出資義務(wù)的合伙人 在法律上是不能認(rèn)定其合伙人身份的。 同樣， 假如該合伙企業(yè)的所有合伙人都不履行出資義 務(wù)的話， 則該合伙企業(yè)的法律主體資格也是不被承認(rèn)， 因而不受法律保護(hù)。 因此， 為了防止 此類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，合伙人應(yīng)該按照合伙協(xié)議的約定履行出資義務(wù)。第三，“掛名合伙人 ”也要注意防范自己的法律風(fēng)險(xiǎn)。 在實(shí)際案例中可以常見 “掛名合伙人 ” 現(xiàn)象，所謂 “掛名合伙人 ”，是其不出資、不參與合伙會

12、計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)營管理，只是該企業(yè) 形式上的合伙人， 并不是真正合伙人或法定合伙人。 鑒于此種地位， 就有兩方面的法律風(fēng)險(xiǎn) 存在，一是當(dāng)法定合伙人與 “掛名合伙人 ”之間產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益糾紛時(shí)， “掛名合伙人 ”的地位由 于得不到法律上的認(rèn)可， 因而往往處于不利地位， 自己的權(quán)益也不能得到法律上的保護(hù)。 另 一方面， “掛名合伙人 ”還會面臨利害關(guān)系人請求其與真正合伙人一并承擔(dān)連帶責(zé)任的法律訴 訟風(fēng)險(xiǎn)， 人民法院為了保護(hù)善意第三人的合法權(quán)益， 往往會判決掛名合伙人與真正合伙人一 樣對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任?？傊?，合伙形式是我國民營企業(yè)制度中普遍存在的一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，由于經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變 化迅疾， 而相關(guān)法律制度上尚有不少空白， 民營企業(yè)在實(shí)踐中應(yīng)該不斷摸索， 在理論上也可 以不斷吸納合理的合伙方式， 從而靈活開展合伙事宜。 比如有限合伙這一制度， 在法律角