


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2012 年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核表2012年 12月 23日項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)考核方式扣分標(biāo)準(zhǔn)得分一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況( 25 分)二、安全生產(chǎn)工作部署和落實情況(10 分)三、檢查與隱患整改(15 分)四、安全 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)( 51、發(fā)生輕傷事故,輕微事故。2、發(fā)生死亡事故、重傷事故1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級文件精神,并落實。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司安全文件精神,并落實執(zhí)行。3、是否堅持每月召開安全生產(chǎn)例會。1、要定期組織單位安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改;并有檢查記錄。2、安全處下達(dá)的隱患通知書要按時整改,并及時回饋。3、制定方案,實施內(nèi)部安全考核。1、完善車間安全網(wǎng)絡(luò),成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組;2 分檢查事故
2、情況。每 1 人扣 2 分。每次事故扣 2 分25 分事故情況。全月不得分5 分查文件,會議臺帳。有一次落實不到位扣2 分。5 分查閱會議記錄。少一次扣 2 分。5 分檢查單位安全臺賬沒有檢查記錄扣 2 分,存在明顯隱患扣 3分。5 分落實整改。不及時的扣 2 分,發(fā)生事故的不得分。5 分查考核記錄。沒有考核的扣 2 分,無考核記錄的扣2 分。5 分查資料。網(wǎng)絡(luò)、人員不到位的扣 3 分。分)五、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作(15 分)六、事故報告和事故處理(15分)2、網(wǎng)絡(luò)和領(lǐng)導(dǎo)小組上墻。5 分現(xiàn)場。未上墻的扣 3 分1、制定并隨時更新單位安全制度和安無制度規(guī)程的扣 2 分,制度規(guī)程不完善,不5 分查資料
3、,看現(xiàn)場。及時更新的扣 2 分;制度不上墻的一處扣 1全操作規(guī)程。并將相關(guān)制度規(guī)程上墻。分。2、“安全生產(chǎn)月” 等安全生產(chǎn)宣傳活動5 分查閱有關(guān)活動記錄。落實開展不到位的扣 5 分。開展情況。3、經(jīng)常性的組織車間安全培訓(xùn),培訓(xùn)要有5 分查培訓(xùn)記錄無培訓(xùn)計劃的扣 2 分;培訓(xùn)計劃不落實的扣計劃,經(jīng)過和效果。3 分。4、積極參加公司組織的各項活動。經(jīng)5 分查有關(guān)活動記錄。不參加的或不積極的扣 3 分,班組、車間無常性組織車間、班組安全活動?;顒佑涗浀目?2 分。1、事故發(fā)生后要及時上報公司安全處,查事故報告情況。不及時報告事故的扣 2 分,遲報事故的扣 3不能隱瞞不報。5 分分,瞞報,虛報的扣單位
4、 5-10 分,重大事故不得分。2、單位要建立事故臺賬,對事故進(jìn)行5 分查臺賬不登記的扣一次 2 分登記3、發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格按照“四不放過”5 分查有關(guān)事故處理記不按事故“四不放過”處理的扣單位 5 分的原則進(jìn)行處理。錄。發(fā)現(xiàn) 1 人吸煙扣 5 分,一個煙頭(灰)扣21、實施戒煙管理。3 分現(xiàn)場檢查考核分,一個火柴棒扣2 分。2、現(xiàn)場標(biāo)志管理要明顯, 清晰,完整。2 分查現(xiàn)場標(biāo)志損壞、丟失的扣2 分;標(biāo)志不清晰的扣1 分七、其它管2 分報表時間每月30 日3、安全報表要及時。前。遲報的每次扣 2 分。理( 15 分)4、按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)和安全用具。2 分現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用和穿戴的扣2 分。5、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和制度。3 分現(xiàn)場檢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廠房空調(diào)采暖施工方案
- 深圳高速公路標(biāo)線施工方案
- 湖南管道內(nèi)襯修復(fù)施工方案
- 三軸攪拌樁施工方案
- 畢業(yè)班學(xué)生代表發(fā)言稿
- 鐵路粉煤灰碎石樁施工方案
- 湖北鋼廠電纜線槽施工方案
- 蒙氏家長會發(fā)言稿
- 安全班會發(fā)言稿
- 班主任會議發(fā)言稿
- 無菌手術(shù)臺鋪置的細(xì)節(jié)管理
- 《重大基礎(chǔ)設(shè)施項目涉及風(fēng)景名勝區(qū)選址論證報告編制技術(shù)規(guī)范》編制說明
- 議論文8(試題+審題+范文+點評+素材)-2025年高考語文寫作復(fù)習(xí)
- 2025年中國中煤能源股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025-2030年(全新版)中國軟冰淇淋市場發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2024年蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 2025新人教版英語七年級下單詞默寫表(小學(xué)部分)
- 2024年大慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 四川省綿陽市2025屆高三上學(xué)期第二次診斷性考試語文試題(含答案)
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國企業(yè)招聘9人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《蒙牛集團(tuán)實施財務(wù)共享過程中存在的問題及優(yōu)化建議探析》8800字(論文)
評論
0/150
提交評論