班主任工作考核方案

1、墩麻扎鎮(zhèn)中學(xué)班主任工作考核方案（經(jīng)三屆一次教代會(huì)通過）班主任是班級(jí)教育教學(xué)的主要組織者，是保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，全面提高教育質(zhì)量的中堅(jiān)力量。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理，同時(shí)為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任考核津貼等提供依據(jù)。加強(qiáng)班級(jí)管理，充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育、教學(xué)、學(xué)生思想紀(jì)律管理中的作用，調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)，全面提高學(xué)生成績(jī)。在公平、公正、公開原則的基礎(chǔ)上對(duì)班主任工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估考核，合理拉大班主任考核津貼，特制定本考核方案。一、班主任崗位職責(zé)：班主任是班集體的

2、組織者、教育者、指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)教育、教學(xué)目標(biāo)的直接責(zé)任人，是學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的導(dǎo)師，是協(xié)調(diào)本班各學(xué)科工作，聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會(huì)教育之間的橋梁。一名優(yōu)秀的班主任必須具備高尚的人格、深厚的理論及文化底蘊(yùn)、高超的教育技巧、敏銳的觀察分析能力及預(yù)見性和較強(qiáng)的表達(dá)能力，只有這樣，才能言傳身教，全面提升本班學(xué)生的做人品質(zhì)，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)，從而成為一個(gè)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。具體職責(zé)如下：（一）、教育職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，向?qū)W生進(jìn)行政治、道德教育，保護(hù)學(xué)生的身心健康，教育學(xué)生樹立崇高理想，嚴(yán)格遵守中學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范，按中學(xué)德育大綱要求，將學(xué)生培養(yǎng)成道德高尚，品質(zhì)優(yōu)良的有用人才；2、教

3、育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī)；3、教育組織指導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、學(xué)科活動(dòng)及體育、勞動(dòng)等活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生工作條例，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)生活衛(wèi)生等習(xí)慣，使之全面發(fā)展；4、關(guān)心學(xué)生課余生活， 積極組織指導(dǎo)學(xué)生參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)與支持學(xué)生發(fā)展正常的興趣愛好，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)；5、加強(qiáng)法制、安全等教育。嚴(yán)格按照教育法規(guī)辦事， 教育學(xué)生遵紀(jì)守法，做文明新人，教育學(xué)生注意各類安全，懂得自我保護(hù)，嚴(yán)防各類意外事故發(fā)生。6、深入調(diào)查研究，全面了解學(xué)生。 要了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)， 家庭環(huán)境等，努力從學(xué)生思想實(shí)

4、際及心理發(fā)展特點(diǎn)的角度出發(fā)，使教育工作科學(xué)化、針對(duì)性強(qiáng)、講求實(shí)效。7、加強(qiáng)愛的教育，尊重每一個(gè)學(xué)生，既嚴(yán)格要求，又熱情關(guān)懷，充分發(fā)揚(yáng)班主任積極性，努力促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，注重培養(yǎng)良好個(gè)性品質(zhì)。（二）、常規(guī)管理職責(zé)：1、制訂班級(jí)工作的長(zhǎng)、 短期目標(biāo)，并在每學(xué)期初按目標(biāo)要求制訂班級(jí)工作計(jì)劃，每學(xué)期期中工作小結(jié)，期末寫出總結(jié)，努力把班級(jí)建成一個(gè)奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體；2、精心組織好每周班會(huì)課， 每學(xué)期主題班會(huì)不能少于三次，并于期初列計(jì)劃上報(bào)；每學(xué)期上交三次主題班會(huì)活動(dòng)的實(shí)施方案及過程記錄；3、認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校、 學(xué)校舉辦的各類活動(dòng) （如升旗儀式、看電影、聽報(bào)告及兩課兩操、各類評(píng)比、競(jìng)賽等），班主任

5、及時(shí)到場(chǎng)，整頓隊(duì)伍，嚴(yán)肅紀(jì)律，清查人員；4、加強(qiáng)班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的班級(jí)文化氛圍；5、班主任應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校，到校后組織學(xué)生完成各項(xiàng)衛(wèi)生工作（如教育、包干區(qū)、宿舍、自行車排放區(qū)等），并組織學(xué)生健全班級(jí)衛(wèi)生值日制度；6、深入仔細(xì)地做好學(xué)生的思想工作，公平公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)心其成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)， 正確加以引導(dǎo)；嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，尊重每個(gè)學(xué)生的人格，維護(hù)其尊嚴(yán)；7、加強(qiáng)班級(jí)公共財(cái)產(chǎn)保護(hù)管理，教育學(xué)生愛護(hù)公物，節(jié)約水電，盡力減少人為損壞；8、教育與督促學(xué)生做好班級(jí)社會(huì)公德、安全、法律等生命教育活動(dòng)；9、及時(shí)做好各類考評(píng)工作及有關(guān)獎(jiǎng)懲工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化；

6、10 、完成校行政及各部門對(duì)學(xué)生開展各類教育教學(xué)管理活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校的行政威信，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序；11 、協(xié)助班級(jí)課任教師的教學(xué)管理工作，商討教育方法，互通情況，協(xié)調(diào)各科教學(xué)活動(dòng)及課業(yè)負(fù)擔(dān)。努力維護(hù)任課老師的威信；做好學(xué)校及社會(huì)配合工作，加強(qiáng)家校聯(lián)系，爭(zhēng)取各方面的配合，共同做好學(xué)生教育工作，嚴(yán)禁向家長(zhǎng)索要或變相索要錢物，注重自身形象塑造。12 、加強(qiáng)班主任的相互交流，努力向校內(nèi)外先進(jìn)班主任學(xué)習(xí)。加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育科研，班主任每學(xué)年要寫出一篇1500 字以上的教育論文，不斷提高自身的教育水平。班主任績(jī)效考核及津貼發(fā)放辦法：班主任津貼一年按12 個(gè)月發(fā)放， 194元/月，其中 10

7、0 元為基本津貼， 94 元為考核津貼，基本津貼按月發(fā)放，考核津貼根據(jù)學(xué)期末班主任常規(guī)管理考核等級(jí)發(fā)放。常規(guī)管理考核得分在90-100 分之間為 A 等，除得考核津貼外，另獎(jiǎng)勵(lì)200 元；在 75-90 分之間為 B 等，考核津貼全額發(fā)放， 在 60-75 分之間為 C 等，發(fā)放考核津貼 80% ；在 60 分以下為 D 等，考核不合格，扣除考核津貼。常規(guī)考核每學(xué)期進(jìn)行一次，學(xué)年總評(píng)。二、班主任常規(guī)管理考核（ 滿分 100 分）1、及時(shí)上交班主任業(yè)務(wù)材料，參加班主任會(huì)及集體活動(dòng)考核（5 分）；不及時(shí)上交班主任業(yè)務(wù)材料（如計(jì)劃、總結(jié)、論文等）每次扣1 分；無故缺席班主任會(huì)或集體活動(dòng)的每次扣1 分

8、。2、安全紀(jì)律教育考核（10 分）班主任要應(yīng)經(jīng)常開展安全紀(jì)律教育，若該班學(xué)生出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，導(dǎo)致傷亡情況發(fā)生，一票否決，扣10 分，不得參加文明示范班級(jí)及先進(jìn)班級(jí)評(píng)比。出現(xiàn)重大違紀(jì)的（如打架、賭博、酗酒等）經(jīng)政教處處分的每人每次扣 1分。3、鞏固率考核（ 10 分）按學(xué)校規(guī)定輟學(xué)人數(shù)最少的班級(jí)積分為10 分，其他班級(jí)如每多輟學(xué)一名學(xué)生，扣 2 分，（如班主任針對(duì)學(xué)生家訪2 次，同時(shí)需家長(zhǎng)和學(xué)生在家訪表上簽字，并及時(shí)上交學(xué)校，此項(xiàng)不扣分）。4、早自習(xí)、午自習(xí)紀(jì)律（10 分）、遲到、早退，學(xué)生到校后不進(jìn)班級(jí)晨讀，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。、早、午自習(xí)，學(xué)生學(xué)習(xí)不認(rèn)真，班級(jí)混亂無序，發(fā)現(xiàn)一次扣2 分。

9、、早、午自習(xí)未經(jīng)老師允許不在班級(jí)上自習(xí)，一人次扣1 分。（ 4）、早、午自習(xí)班主任必須帶班，缺堂者每人每次扣1 分。5、周一升旗及做廣播操（10 分） .、 ? 學(xué)生升旗隊(duì)形不整齊，扣1 分；班級(jí)學(xué)生秩序混亂，扣2 分/ 次；不唱響國(guó)歌，扣5 分/ 次。、 ? 做操進(jìn)、出場(chǎng)無秩序，扣2 分；不認(rèn)真，扣 2 分；未做完就離場(chǎng)，扣5 分；無故不做操，每人每次扣1 分。6、財(cái)產(chǎn)管理考核（ 5 分）班級(jí)及學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)， 在檢查時(shí)原則上損壞一件扣 1 分，對(duì)那些價(jià)值高、損壞程度大，含有故意成份的財(cái)產(chǎn)損壞，經(jīng)財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收小組評(píng)估，可一次性扣除 3-5 分。學(xué)校每學(xué)期組織兩次財(cái)產(chǎn)檢查（期中、期末），求取平均分，

10、該分便是該學(xué)期財(cái)產(chǎn)管理得分。結(jié)合墩麻扎鎮(zhèn)中學(xué)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理制度，每學(xué)期驗(yàn)收合格的，管理得好的班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。7、衛(wèi)生管理考核（ 15 分）、 每天早晨、中午各打掃一次，打掃不干凈的，扣2 分；沒及時(shí)打掃的或垃圾未處理的，扣2 分；經(jīng)學(xué)生會(huì)批評(píng)后，還未打掃的，扣5 分/ 次。、亂拋亂扔垃圾的學(xué)生經(jīng)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。、日常保潔不及時(shí)，包干區(qū)出現(xiàn)廢紙雜物發(fā)現(xiàn)一次，扣1 分。8、學(xué)生儀表與舉止行為（20 分）1) 衣著打扮不符合中學(xué)生身份的，一人次扣1 分。2)? 學(xué)生佩戴首飾，男生留長(zhǎng)發(fā)、燙發(fā)、染彩發(fā)、發(fā)型奇特、剃光頭，以及女生穿高跟鞋等，出現(xiàn)一人次扣1 分。3)不按規(guī)定穿校服、佩戴校牌

11、的，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。4)出現(xiàn)紋身、貼畫的發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。5) 課間起哄、追逐打鬧、吹口哨等，扣1 分/ 次。6) 追打造成傷害事故，扣 2 分/ 次。7) 伙同校外人員到校內(nèi)打架斗毆的扣 2 分/ 次。8) 伙同校外人員到校內(nèi)打架，情節(jié)、后果嚴(yán)重的，扣3分/次。9)? 抽煙、喝酒、敲詐他人財(cái)物的，扣 2 分/ 次。10)攀爬走廊、扶手，上下樓梯推拉等，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分/ 人次。11)帶手機(jī)、 MP3、隨身聽、游戲機(jī)等非學(xué)習(xí)用具到校，發(fā)現(xiàn)一次扣1 分。12)在墻壁、門窗上亂涂亂畫、亂貼，發(fā)現(xiàn)一次扣1分/次。13)? 損壞黑板、課桌椅、門窗、投影儀、水龍頭、標(biāo)語(yǔ)牌、班級(jí)文化及其他學(xué)校設(shè)施，發(fā)現(xiàn)

12、一次扣 2 分。14)? 每天不能按正常開、關(guān)電燈和熱水器的，放學(xué)不關(guān)燈者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。9、兩操考核（ 10 分）兩操考核以學(xué)生會(huì)檢查為主，政教處抽查為輔，早操、課間操每次設(shè)5分（人數(shù) 2 分，每少一人扣 0.5 分，校服 2 分，有一人沒穿校服， 扣 0.5 分，做操紀(jì)律 1 分。眼保健操每次檢查設(shè) 5 分（班內(nèi)人數(shù) 3 分，少一人扣 0.5 分，扣完為止；做操紀(jì)律 2 分。10 、黑板報(bào)考核（ 5 分）黑板報(bào)由德育處檢查評(píng)比，予以打分。三、班級(jí)學(xué)習(xí)成績(jī)考核（滿分100 分）（教務(wù)處提供材料）學(xué)校組織的大型考試（期中、期末），各班總成績(jī)平均分在年級(jí)排第一名所得分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)A，則該班積分為 100 分；第二名班級(jí)所得分?jǐn)?shù)為B，用(B÷A)×100= 第二名的班級(jí)積分，其它依此類推。兩次得分之和求平均分為該班學(xué)業(yè)成績(jī)考核得分。四、附加：（教師、學(xué)生、班集體）一、參加國(guó)家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)加 4 分，國(guó)家二等獎(jiǎng)加 3 分，國(guó)家三等獎(jiǎng)加 2 分，自治區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加 3 分，自治區(qū)二等獎(jiǎng)加 2 分，自治區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)加 1 分，獲州級(jí)一等獎(jiǎng)加 2 分，獲州級(jí)二等獎(jiǎng)加 1 分，獲州級(jí)三等獎(jiǎng)加 0.5 分，