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文檔簡(jiǎn)介
1、襄陽市教師師德失范行為“一票否決”辦法(試行)第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),不斷提高教師師德建設(shè)水平,根據(jù)中華人民共和國教師法國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見等法律法規(guī),制定本辦法。第二條 本辦法適用于全市各級(jí)各類學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)有師德失范行為的教師。第三條 本辦法所稱“師德失范行為”是指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范的行為。第四條 有下列行為之一者,經(jīng)教育監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí),報(bào)教育主管部門研究決定,納入師德失范行為“一票否決”名單:(一)無正當(dāng)理由,不完成教育教學(xué)任務(wù),或拒不服從組織安排的工作任務(wù),造成不良影響的;(二)向
2、學(xué)生家長索要或變相索要財(cái)物,接受學(xué)生家長所送的禮品、禮金、購物卡或有價(jià)證券的;(三)擅自向?qū)W生、家長推銷教輔資料、刊物或其他商品并從中謀取不正當(dāng)利益的;(四)從事有償家教(補(bǔ)習(xí)),參與各類民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼課的;向民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或人員泄露學(xué)生信息、介紹學(xué)生的;(五)在招生、考試、評(píng)估考核、職稱評(píng)聘、教科研等工作中弄虛作假、營私舞弊的;(六)歧視、侮辱、挖苦學(xué)生,并對(duì)學(xué)生造成一定程度傷害的;體罰或變相體罰學(xué)生造成惡劣影響的;(七)以非正當(dāng)方式表達(dá)個(gè)人訴求的,如參與非法集會(huì)游行示威,通過網(wǎng)絡(luò)、短信、匿名信等渠道和方式,捏造、虛構(gòu)、歪曲事實(shí),惡意詆毀、中傷、誹謗、威脅集體和他人的;(八)參與賭
3、博、封建迷信等與教師身份不符的活動(dòng)的;(九)違反職業(yè)道德行為受到群眾投訴舉報(bào)、媒體曝光,經(jīng)查實(shí)造成不良社會(huì)影響的;(十)因違反職業(yè)道德行為受到處分的;(十一)其它違反師德規(guī)范要求的。第五條 按照分級(jí)管理原則,各縣(市)區(qū)教育主管部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的師德失范行為“一票否決”名單審核管理工作,并報(bào)市教育局備案;市教育局負(fù)責(zé)市直學(xué)校(單位)師德失范行為“一票否決”名單審核管理工作。第六條 各級(jí)教育主管部門原則上每學(xué)期至少集中研究確定一次師德失范行為“一票否決”名單。第七條 師德失范行為“一票否決”名單管理期為三年,從教育主管部門研究確定之日起計(jì)算。凡被納入“名單”者,做出如下處理:(一)在管理期限內(nèi)取
4、消所有評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔晉級(jí)、職稱評(píng)聘等資格;(二)在管理期一年之內(nèi),由本人所在學(xué)校(單位)按有關(guān)規(guī)定扣減一定比例的績(jī)效工資;(三)對(duì)于已獲得的各類模范、骨干等榮譽(yù)稱號(hào),提請(qǐng)表彰單位按有關(guān)規(guī)定予以取消;(四)對(duì)違反師德規(guī)范獲取的經(jīng)濟(jì)利益,予以追繳或清退。法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第八條 納入師德失范行為“一票否決”名單的人員,在三年管理期限內(nèi),如有突出表現(xiàn),經(jīng)本人提出申請(qǐng),學(xué)校(單位)考察研究,報(bào)經(jīng)教育主管部門審查同意后,可縮短管理期限。管理期滿從“名單”中移出,需經(jīng)本人申請(qǐng)、學(xué)??疾臁⒔逃鞴懿块T審查同意。 第九條 各級(jí)教育監(jiān)察部門負(fù)責(zé)師德失范行為“一票否決”名單的日常審核管理工作,并向有關(guān)科室通報(bào)備查;有關(guān)科室在進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔晉級(jí)、職稱評(píng)聘等活動(dòng)時(shí),應(yīng)征求教育監(jiān)察部門意見。教育主管部門應(yīng)將師德失范處理情況通報(bào)教師本人,提示其采取補(bǔ)救措施,挽回不良影響。第十條 被納入師德失范行為“一票否決”名單的教師若有異議,可以向做出決定的教育主管部門申請(qǐng)復(fù)核。教育主管部門自收到復(fù)核材料之日起十五個(gè)工作日內(nèi),向申請(qǐng)復(fù)核人做出答復(fù)。教育主管部門經(jīng)復(fù)核認(rèn)為異議成立的,應(yīng)當(dāng)予以糾正。第十一條 本辦法由襄陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。襄陽市教師師德失范行為“一票否決”名單審核表編號(hào):姓名性別出生年月聯(lián)系方式學(xué)歷參加工作時(shí)間政治面貌行政職務(wù)職稱骨干稱號(hào)所在單位
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