本質(zhì)安全體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、人的不安全行為控制部分)

1、本質(zhì)安全體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、人的不安全行為控制部分編號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分1 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理350 1.1 危險(xiǎn)源辨識(shí)1811.1.1 危險(xiǎn)源辨識(shí)組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)建立危險(xiǎn)源辨識(shí)組織機(jī)構(gòu),以便策劃組織各層次開展危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)。該機(jī)構(gòu)不必是專設(shè)行政組織。該組織應(yīng)具備危險(xiǎn)源辨識(shí)技術(shù)指導(dǎo)能力;企業(yè)應(yīng)建立危險(xiǎn)源辨識(shí)技術(shù)指導(dǎo)小組,該小組可設(shè)在安全管理部門。符合得1分,不符合得0分。1有作業(yè)場(chǎng)所的二級(jí)單位應(yīng)至少成立1個(gè)危險(xiǎn)源辨識(shí)技術(shù)指導(dǎo)小組。符合得1分,不符合得0分。11.1.2 危險(xiǎn)源辨識(shí)能力培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對(duì)員工及相關(guān)人員進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)技能培訓(xùn),不斷提高全員的危險(xiǎn)源辨識(shí)能力,

2、使員工應(yīng)會(huì)識(shí)別危險(xiǎn)源、會(huì)表述危險(xiǎn)源所有參加危險(xiǎn)源辨識(shí)技術(shù)指導(dǎo)小組的人員,每年至少應(yīng)接受1次危險(xiǎn)源辨識(shí)技能培訓(xùn),學(xué)時(shí)不少于4學(xué)時(shí)。有培訓(xùn)記錄得1分,無記錄得0分;學(xué)時(shí)不符合規(guī)定得0.5分1員工每年至少應(yīng)接受1次危險(xiǎn)源辨識(shí)技能培訓(xùn),學(xué)時(shí)不少于2小時(shí)。符合得1分,不符合得0分。1班組長(zhǎng)每年至少應(yīng)接受1次危險(xiǎn)源辨識(shí)技能培訓(xùn),學(xué)時(shí)不少于4小時(shí)。符合得1分,不符合得0分。1員工應(yīng)會(huì)識(shí)別危險(xiǎn)源、會(huì)表述危險(xiǎn)源。按員工總數(shù)的1%3%抽查(抽查總數(shù)20至100人,應(yīng)有公司領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、員工參加,參加筆試考試或現(xiàn)場(chǎng)抽查考試。按及格人數(shù)比例計(jì)分。計(jì)算如下:20單項(xiàng)得分=及格人數(shù)÷參試人數(shù)×

3、;201.1.3 危險(xiǎn)源辨識(shí)輸入危險(xiǎn)源辨識(shí)前應(yīng)廣泛搜集相關(guān)法規(guī)和其他要求,為危險(xiǎn)源辨識(shí)提供依據(jù)。法規(guī)及其他要求應(yīng)覆蓋企業(yè)所涉及的風(fēng)險(xiǎn)類型根據(jù)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)類型,每缺1項(xiàng)法規(guī)或其標(biāo)準(zhǔn)扣本項(xiàng)不得分。 41.1.4 危險(xiǎn)源辨識(shí)計(jì)劃企業(yè)應(yīng)有計(jì)劃開展常規(guī)活動(dòng)的危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng),對(duì)所有非常規(guī)活動(dòng)實(shí)施前應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)安全工作計(jì)劃中有危險(xiǎn)源辨識(shí)計(jì)劃,且有實(shí)施記錄得10分。無計(jì)劃不得分,有計(jì)劃無記錄得3分10對(duì)非常規(guī)活動(dòng)危險(xiǎn)源辨識(shí)有計(jì)劃,且有實(shí)施記錄得15分。無計(jì)劃不得分,有計(jì)劃無記錄得5分。151.1.5 危險(xiǎn)源辨識(shí)全面性危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)包括所有作業(yè)場(chǎng)所企業(yè)應(yīng)有證據(jù)表明對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所都進(jìn)行了危險(xiǎn)源辨識(shí),每

4、查出1處作業(yè)場(chǎng)所或作業(yè)單元無危險(xiǎn)源辨識(shí)記錄扣10分。20 危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)充分考慮作業(yè)單元的能危險(xiǎn)源辨識(shí)明顯缺少第一類或第二類危險(xiǎn)源,每少1類扣5分,20編號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分量有害物質(zhì)、物(含設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)和人的不安全行為?？弁隇橹埂ｋS機(jī)抽查10至20個(gè)作業(yè)單元,單個(gè)作業(yè)單元危險(xiǎn)源的辨識(shí)數(shù)量少于評(píng)價(jià)組辨識(shí)數(shù)量3個(gè)的,確定為危險(xiǎn)源辨識(shí)不全面,每個(gè)作業(yè)單元辨識(shí)不全面扣1分,扣完為止。20發(fā)生事故、工藝條件(或工藝環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備、人員發(fā)生變化時(shí),應(yīng)及時(shí)重新進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)。各層級(jí)危險(xiǎn)源辨識(shí)變更有記錄得全分,無記錄或缺記錄得0分。101.1.5 危險(xiǎn)源辨識(shí)全面性抽

5、查3至10項(xiàng)非常規(guī)活動(dòng),缺1項(xiàng)未開展危險(xiǎn)源辨識(shí)扣10分,扣完為止。20 作業(yè)場(chǎng)所的所有員工參與辨識(shí)危險(xiǎn)源隨機(jī)抽查作業(yè)場(chǎng)所員工10-30人,每1人未參與危險(xiǎn)源辨識(shí)扣2分。101.1.6 危險(xiǎn)源描述危險(xiǎn)源描述正確。按照危險(xiǎn)源辨識(shí)總數(shù)量的5(最少10個(gè),最多20個(gè)隨機(jī)抽查,按描述準(zhǔn)確的比例計(jì)分。10單項(xiàng)得分=描述準(zhǔn)確數(shù)÷總抽查數(shù)×10危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)提煉管理對(duì)象,以便有針對(duì)性制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確提煉管理對(duì)象,每發(fā)現(xiàn)1個(gè)危險(xiǎn)源未提煉管理對(duì)象扣0.5分,扣完為止。2按照危險(xiǎn)源辨識(shí)總數(shù)量的5-10(20-40個(gè)隨機(jī)抽查,按準(zhǔn)確提煉管理對(duì)象的比例計(jì)分。 5單項(xiàng)得分=準(zhǔn)確提煉

6、數(shù)量÷總抽查人數(shù)×51.1.7 危險(xiǎn)源辨識(shí)輸出安全管理部門、各二級(jí)單位宜建立危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果匯總表,各班組或崗位應(yīng)建立并保持危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果一覽表。企業(yè)應(yīng)匯總各單位辨識(shí)的危險(xiǎn)源。符合得2分,不符合得0分. 2各二級(jí)單位應(yīng)匯總本單位各班組的危險(xiǎn)源。評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1個(gè)單位不符合扣1分,扣完為止。3各崗位或作業(yè)單元應(yīng)建立并保持危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果一覽清單。評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1個(gè)崗位或作業(yè)單元不符合扣1分,扣完為止。51.2 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)171.2.1 風(fēng)險(xiǎn)度的合理性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)與實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)的大小相適應(yīng),不高估危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)度,不遺漏重大風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)遺漏1項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)該項(xiàng)不得分 41.2.2 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)。

7、針對(duì)所有危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)依據(jù)法規(guī)要求和企業(yè)的安全方針,必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí),確定不可容許風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)未對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)該項(xiàng)不得分 2風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)應(yīng)合理,不能將違背法規(guī)的確定為可容許風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)將違背法規(guī)要求的確定為可容許風(fēng)險(xiǎn)該項(xiàng)不得分 2編號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分1.2.3 “四新”運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)控制企業(yè)應(yīng)建立“四新”運(yùn)用安全評(píng)審機(jī)制,切實(shí)開展安全評(píng)審活動(dòng),有效控制“四新”運(yùn)用帶來的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)未建立“四新”運(yùn)用安全評(píng)審制度,該項(xiàng)不得分 1評(píng)價(jià)時(shí)企業(yè)未出示安全評(píng)審記錄該項(xiàng)不得分 2評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在“四新”運(yùn)用未進(jìn)行安全評(píng)審,每發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)扣2分,扣完為止61.3 風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)121.3.1

8、目標(biāo)的制定針對(duì)所有不可容許風(fēng)險(xiǎn)危險(xiǎn)源,企業(yè)應(yīng)建立適宜的風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo),以作為風(fēng)險(xiǎn)控制措施實(shí)施效果的評(píng)價(jià)依據(jù)企業(yè)未建立不可容許風(fēng)險(xiǎn)的控制目標(biāo),不得分。 51.3.1 目標(biāo)的制定風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),有利于持續(xù)降低風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)制定的風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)合理,部分危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)度在降低。符合得2分,不符合得0分21.3.2 風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)評(píng)審企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)的科學(xué)性、合理性進(jìn)行評(píng)審,以確保目標(biāo)符合法規(guī)、方針和總目標(biāo)的要求有證據(jù)表明企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)進(jìn)行了評(píng)審得2分,不符合得0分;企業(yè)制定的風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)符合法規(guī)、方針和總目標(biāo)的要求得3分,不符合得0分51.4 風(fēng)險(xiǎn)控制措施與實(shí)施731.4.1 風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制

9、定企業(yè)應(yīng)針對(duì)不可容許風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施針對(duì)所有不可容許風(fēng)險(xiǎn)制定了措施,并形成文件得5分,評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不可容許風(fēng)險(xiǎn)未制定控制措施扣0.5分,扣完為止4 風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)科學(xué)合理,遵循消除、減小、個(gè)體隔離的原則風(fēng)險(xiǎn)控制措施基本遵循消除、減小、個(gè)體隔離原則的3分,評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)措施不當(dāng),每項(xiàng)扣0.5分,扣完為止31.4.2 風(fēng)險(xiǎn)控制措施評(píng)審企業(yè)應(yīng)不定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行評(píng)審,以確?？刂拼胧┑目尚行?、有效性、合理性有證據(jù)表明企業(yè)對(duì)所有風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行了評(píng)審得5分,評(píng)審遺漏1項(xiàng)扣0.5分,扣完為止51.4.3 風(fēng)險(xiǎn)控制措施發(fā)布企業(yè)應(yīng)將管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施下發(fā)、傳遞到員工,以確保得到有效執(zhí)行評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1處(

10、或1個(gè)崗位無管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施,扣2分,扣完為止51.4.4 安全點(diǎn)檢企業(yè)應(yīng)建立并保持安全檢查或安全點(diǎn)檢機(jī)制,明確規(guī)定各崗位、各層級(jí)的安全檢查或安全點(diǎn)要求,以確保各崗位的安全工作得到必要的監(jiān)視和測(cè)量。各崗位、各層級(jí)按規(guī)定頻次進(jìn)行了檢查,且有記錄得5分,評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1人次未按規(guī)定頻次進(jìn)行安全檢查或點(diǎn)檢扣0.5分,扣完為止5安全檢查或點(diǎn)檢記錄不清晰、記錄缺項(xiàng)或不具有追溯性,每發(fā)現(xiàn)1處扣0.5分,扣完為止51.4.5 隱患排查治理企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理閉環(huán)管理機(jī)制,對(duì)隱患治理效果進(jìn)行驗(yàn)證,對(duì)隱患整改措施組織專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)審。特殊情況不能企業(yè)針對(duì)安全隱患落實(shí)了責(zé)任單位或責(zé)任人、限定了整改期限、對(duì)整改效果

11、進(jìn)行了驗(yàn)證。符合得3分。評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)不符合扣1分,扣完為止。3編號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分如期完成隱患治理的,應(yīng)按程序進(jìn)行調(diào)整,在隱患未得到整改前,應(yīng)有可靠的安全管理措施。特殊原因?qū)е码[患不能如期整改,又防范措施的,該項(xiàng)不得分。隱患不能整改,但制定特別防范措施的,得5分。10 無正當(dāng)理由,多次(調(diào)整兩次以上反復(fù)調(diào)整同一隱患的整改計(jì)劃,該項(xiàng)不得分。3 隱患整改措施未組織專業(yè)人員評(píng)審不得分,缺1項(xiàng)扣1分 51.4.6 費(fèi)用保障企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,并規(guī)范使用管理。按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用得2分,否則不得分 2企業(yè)建立了安全費(fèi)用專項(xiàng)管理賬戶得1分,否則不得分 1安全

12、費(fèi)用的使用符合相關(guān)規(guī)定得3分,評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1筆費(fèi)用的使用不符合規(guī)定要求扣1分,扣完為止3 未列入安全費(fèi)用提取范圍的企業(yè),應(yīng)將安全培訓(xùn)教育、隱患治理及勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用納入預(yù)算管理,確保安全投入。安全費(fèi)用無預(yù)算不得分 2安全投入不滿足隱患整改需要不得分 3因費(fèi)用不足,導(dǎo)致勞動(dòng)保護(hù)用具配備不齊不得分 21.4.7 風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)估企業(yè)應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)價(jià)機(jī)制,定期監(jiān)視、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)控制的效果,作為制定、評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)控制措施的輸入,以利持續(xù)改進(jìn)有證據(jù)表明企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制效果進(jìn)行了評(píng)價(jià)或評(píng)審得3分,否則不得分3有證據(jù)表明企業(yè)對(duì)糾正措施進(jìn)行了評(píng)審得2分,否則不得分。 21.4.8 工傷保險(xiǎn)企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)

13、定,將所有員工(與企業(yè)簽訂用工合同和應(yīng)該簽訂用工合同的人員全部加入工傷保險(xiǎn)。企業(yè)已加入工傷保險(xiǎn)得2分,否則不得分。 2評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)未將全部人員加入工傷保險(xiǎn),1人次扣1分,扣完為止51.5 危險(xiǎn)點(diǎn)管理671.5.1 三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)的管理企業(yè)應(yīng)對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施分級(jí)管理,落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)的安全管理職責(zé),建立各危險(xiǎn)點(diǎn)的安全檢查、控制標(biāo)準(zhǔn),各層級(jí)安全責(zé)任人定期按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行檢查,建立并保持檢查記錄。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對(duì)各危險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)。標(biāo)明危險(xiǎn)點(diǎn)名稱、危險(xiǎn)等級(jí)、定員定量、責(zé)任人等信息。企業(yè)應(yīng)建立并保持三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)分布圖,符合得5分,不符合得0分5各危險(xiǎn)點(diǎn)無標(biāo)識(shí),該項(xiàng)不得分。評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)1處無標(biāo)識(shí)扣1分。 3危險(xiǎn)點(diǎn)

14、標(biāo)識(shí)承載信息不符合規(guī)定扣2分。 2企業(yè)無危險(xiǎn)點(diǎn)檢查控制標(biāo)準(zhǔn)該項(xiàng)不得分,缺1處扣2分10危險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任人的能級(jí)劃分、檢查頻次不符合規(guī)定,該項(xiàng)不得分。10危險(xiǎn)點(diǎn)檢查無記錄該項(xiàng)不得分。 5危險(xiǎn)點(diǎn)檢查記錄不符合規(guī)定要求扣1分,未按規(guī)定頻次進(jìn)行檢查1次扣2分5危險(xiǎn)點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題未整改1項(xiàng)扣5分101.5.2 重大危險(xiǎn)源管理企業(yè)應(yīng)針對(duì)重大危險(xiǎn)源制定安全管理措重大危險(xiǎn)源無安全管理措施該項(xiàng)不得分 5編號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)分方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值實(shí)際得分施,安裝符合規(guī)定得視頻監(jiān)視系統(tǒng),將重大危險(xiǎn)源報(bào)相關(guān)部門登記備案重大危險(xiǎn)源無視頻監(jiān)視系統(tǒng)扣5分;評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)視頻監(jiān)視系統(tǒng)運(yùn)行不正?？?分5 針對(duì)重大危險(xiǎn)源,未建立應(yīng)急預(yù)

15、案的,該項(xiàng)不得分 5 未將重大危險(xiǎn)源報(bào)上級(jí)部門登記備案該項(xiàng)不得分 23 人員不安全行為管理150 3.1 崗位安全準(zhǔn)入253.1.1 建立崗位安全準(zhǔn)入制度查企業(yè)是否建立崗位安全準(zhǔn)入制度,是否合理未建立制度不得分,制度不合理扣2分 53.1.2 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度查企業(yè)員工上崗過程中是否執(zhí)行安全準(zhǔn)入制度發(fā)現(xiàn)1人次未執(zhí)行要求扣1分,10人次以上未執(zhí)行準(zhǔn)入規(guī)定崗位安全準(zhǔn)入部分不得分103.1.3 安全培訓(xùn)合格后上崗查上崗情況發(fā)現(xiàn)1人次未執(zhí)行要求扣2分10 3.2 安全行為準(zhǔn)則30 3.2.1 安全操作規(guī)程有適宜的安全操作規(guī)程缺1項(xiàng)扣2分,缺5項(xiàng)以上安全行為準(zhǔn)則部分不得分15 3.2.2 管理標(biāo)準(zhǔn)與管理

16、措施有適宜的管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施缺1項(xiàng)扣2分,缺5項(xiàng)以上安全行為準(zhǔn)則部分不得分15 3.3 行為能力培育303.3.1 上崗前培訓(xùn)查企業(yè)三級(jí)安全教育、變換工種、復(fù)工安全培訓(xùn)記錄未培訓(xùn)1人次扣1分103.3.2 在崗期間安全培訓(xùn)教育查安全培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄培訓(xùn)不符合要求扣1分;無培訓(xùn)計(jì)劃或未按計(jì)劃培訓(xùn)不得分 53.3.3 班組應(yīng)有班前安全教育記錄。檢查班組班前活動(dòng)內(nèi)容和記錄。記錄不規(guī)范扣2分,無記錄不得分 53.3.4 安全操作規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施培訓(xùn)查安全操作規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施培訓(xùn)記錄發(fā)現(xiàn)1人次未培訓(xùn)扣1分,5人次以上行為能力培育部分不得分103.4 安全行為能力評(píng)估253.4.1 企

17、業(yè)對(duì)員工進(jìn)行行為能力評(píng)估查企業(yè)對(duì)員工行為能力進(jìn)行評(píng)估的記錄未進(jìn)行評(píng)估不得分103.4.2 現(xiàn)場(chǎng)詢問查員工對(duì)安全操作規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施、危險(xiǎn)源辨識(shí)掌握情況按比例抽查,1人不合格扣1分,30%以上不合格行為能力評(píng)估部分不得分103.4.3 閉卷考試安全應(yīng)知應(yīng)會(huì),安全操作規(guī)程、管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施按比例抽考,1人不合格扣1分,30%以上不合格行為能力評(píng)估部分不得分5編號(hào) 3.5 3.5.1 3.5.2 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 員工不安全行為矯正 班組長(zhǎng)、員工應(yīng)有每 天安全檢查記錄。 易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所等 重要工作地點(diǎn)安裝的 視頻監(jiān)控系統(tǒng)。 對(duì)違章作業(yè)、違反勞 動(dòng)紀(jì)律的員工進(jìn)行矯 正。 導(dǎo)致事故發(fā)生的不安 全行為

18、矯正 班組員工互保聯(lián)保 班組每周組織一次班 組安全活動(dòng)。 現(xiàn)場(chǎng)違章行為 評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)分方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 抽查，不規(guī)范 1 人次扣 0.5 分；無點(diǎn)檢表員工不安全行為矯正總 分不得分 視頻監(jiān)控未運(yùn)行不得分，記錄不規(guī)范扣 2 分，視頻記錄中違章行 為未糾正 1 次扣 2 分。 未定期檢查不得分 糾正措施不完善扣 25 分；現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證不安全行為未得到矯正不得 分；無糾正措施或未對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰員工不安全行為矯正部分 不得分 記錄不規(guī)范扣 2 分；無互保、聯(lián)保記錄不得分 記錄不規(guī)范扣 2 分；無安全活動(dòng)記錄不得分 隨機(jī)抽查，1 人次不合格扣 2 分，2 人次扣 5 分，3 人次本項(xiàng)不得 分；5 人次以上員工不安全行為矯正部分不得分 標(biāo)準(zhǔn) 分值 40 5 5 實(shí)際 得分 檢查班組、員工安全安全點(diǎn)檢表。 檢查視頻監(jiān)控運(yùn)行情況， 檢查視頻監(jiān)控記 錄； 檢查視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理人員通過視頻 系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)違章行為情況。 檢查企業(yè)及其二級(jí)單位對(duì)不安全行為的 檢查、矯正記錄。 檢查企業(yè)生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理報(bào)告， 是 否有不安全行為糾正措施， 是否對(duì)責(zé)任人 進(jìn)行處罰，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證 檢查班組安全管理責(zé)任互保聯(lián)保相關(guān)規(guī) 定， 檢查制定的管理措施包括互保聯(lián)保內(nèi) 容。