關于組織開展臺州市人力資源管理

1、關于組織開展臺州市人力資源管理與開發(fā)研討班的通知各有關單位：根據中共臺州市委組織部、臺州市人事局（臺人培200398號）文件，為貫徹落實臺州市2001-2010年人才發(fā)展規(guī)劃（臺政發(fā)200256號）、關于大力引進和培養(yǎng)人才的若干規(guī)定（臺市委200210號）和臺州市實施人才強市戰(zhàn)略動員大會的精神，切實提高我市企事業(yè)單位人力資源管理人員的業(yè)務素質，決定舉辦臺州市人力資源管理與開發(fā)研討班，現就有關事項通知如下：一、 培訓對象全市各類企事業(yè)單位人力資源管理人員。二、 培訓內容人力資源管理實務、企業(yè)薪資體系、目標管理、績效管理及臺州市人力資源現狀及發(fā)展。三、 培訓時間、地點與報名辦法培訓時間：2003年

2、12月4日至7日，共4天時間。培訓地點：臺州市行政學院（臺州市委黨校）。請參加培訓班的同志于12月4日上午8時30分準時到市行政學院報到。報名辦法：即日起接受報名，12月1日截止。報名時需填寫報名表（表格見附件2），并交近期兩寸免冠照片兩張。如需辦理浙江省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記手冊，請攜帶三張照片。報名表格可事先傳真至我處，照片可在開班時上交。四、 考核與證書頒發(fā)研討班結束后安排考核，成績合格者頒發(fā)中國管理科學學會簽發(fā)的證書。證書在考核后一個月內頒發(fā)。五、 培訓經費研討班培訓經費由政府補貼，資料費、膳宿費等由企業(yè)自理。每個企業(yè)限選派一人參加，多選派的人員以每人300元收取費用（含午餐伙食費）

3、。六、 其它事宜其它未盡事宜請與臺州人事培訓考試中心聯系。聯系人：劉老師電話：8511092、8511408傳真：8511092附件 1. 人力資源管理與開發(fā)研討班課程設置及培訓教師簡介2. 2003年度臺州市人力資源管理與開發(fā)研討班報名表臺州市人事局 二三年十一月十一日 主題詞：人力資源研討班通知抄送：各縣市區(qū)人事勞動社會保障局臺州市人事局辦公室 2003年11月11日印發(fā)附件1：人力資源管理與開發(fā)研討班課程設置及培訓教師簡介第一天：人力資源管理實務主要內容：企業(yè)留才計劃與方案，如何“識人”，員工流失現象，如何激發(fā)員工積極性培訓導師：王以平第二天：企業(yè)薪資體系設計與管理演練（半天）主要內容：

4、企業(yè)戰(zhàn)略與薪資體系設計原則，薪資設計過程及要素，薪資等級的劃分，薪資結構的建立，職位相對價值的確定，工作評價方法的選擇，增資與薪資動態(tài)管理培訓導師：王以平目標管理（半天）主要內容：什么是目標管理，確定目標的方法和步驟，從目標到計劃，工作追蹤培訓導師：陳天寶第三天：績效管理主要內容：績效評估難點，建立績效標準，等第評定，績效面談培訓導師：嚴正第四天：1. 臺州市人力資源現狀及發(fā)展2. 研討培訓教師簡介：王以平：國家經貿委上海經理學院、上海市經濟管理干部學院副教授，復旦大學管理學院、上海大學工商管理學院人力資源管理課程兼職教師。歷任：中德政府合作培訓項目辦公室負責人、上海市經濟管理干部學院德國企業(yè)管理研究所副所長。陳天寶：工商管理碩士，研究員。中國管理科學學會教育與培訓專業(yè)委員會理事，專業(yè)培訓師，資深職業(yè)經理人。歷任：宇宙精華（中國）有限公司副總經理、深圳希勞斯實業(yè)有限公司總經理、湖南山龍實業(yè)有限公司總經理。嚴正：美國領導力研究中心及美國麥肯特企業(yè)顧問有限公司認證講師、新加坡中華總商會企業(yè)管理學院講師、上海出色才智企管咨詢公司高級培訓師。歷任：臺灣華杰集團董事長特別助理及人力資源總監(jiān)、福建唐人企管咨詢公司副總經理、中國人力資源開發(fā)網點評嘉賓。附件2： 2003年度臺州