2017年度職業(yè)病防治計劃及實施方案

1、2017年度職業(yè)病防治計劃及實 施方案2017年度職業(yè)病防治計劃及實施方案、職業(yè)病防治計劃）職業(yè)病防治目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準， 強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治 法第十九條第二項的規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力 而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工 健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。-亠二）職業(yè)病防治工作目標1、全體員工保持健康狀態(tài)符合上崗要求，正常出勤。及時上報采購應(yīng)急藥品和消暑品，并發(fā)放給裝置或個人。全體員工參加公司組織的健康體檢。辦

2、理好全體員工的醫(yī)藥費報銷工作；員工有病時及時進行慰問和幫助。簽訂班組責(zé)任狀，明確環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任，保持清潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)6、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。公司指派專人對全體職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患,時整改。8、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每月進行勞動保護監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并要求整改。9、適時開展文體活動，提高職工身心健康。10、年內(nèi)職工職業(yè)病發(fā)生率為零三）職業(yè)病防治工作實施措施和保障條件1、檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和 離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某- 職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者， 不安排其從

3、事所禁忌的作業(yè)。 期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、 制定預(yù)防對策提供依據(jù)。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè) 病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況， 業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃 （強）度監(jiān)測 結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價。 勞動者個人 健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的 診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。、消除職業(yè)危害，改善勞動條件改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。33.12次污染。3.2加

4、強設(shè)備的維護檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所， 或因進行設(shè)備檢修而不得不 接觸高濃（強）度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護用品。注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。6、對女工要給以特殊保護6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。7、開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī),職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性 的認識，

5、防止職業(yè)病的發(fā)生。8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置8.1產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病 防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場 所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。8.2對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識 和中文警示說明。8.3對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當設(shè)置報警 裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的， 調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的職工工傷與職業(yè)病

6、致殘程度鑒定標準 (G B / T16180 1996) 進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。二、職業(yè)病防治工作實施方案一) 工作步驟及時間安排1、內(nèi)部調(diào)查摸底階段工作目標：掌握全公司各裝置、工序中存在的主要職業(yè)危害因素，分 析職業(yè)衛(wèi)生防護需求，建立健全各類職業(yè)衛(wèi)生基本情況檔案，為職業(yè)病防 治工作提供科學(xué)依據(jù)。責(zé)任單位：由公司綜管部牽頭，工程部、技質(zhì)部、經(jīng)營開發(fā)部配合， 對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調(diào)查摸底。工作內(nèi)容：各部基本狀況調(diào)查，包括生產(chǎn)特性、工藝技術(shù)要求、主要 產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、年消耗量、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、 生產(chǎn)工人人員組成（合同工、農(nóng)民工

7、、臨時工等）、職業(yè)病危害因素種類、 接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè) 施和個體防護用品配置使用情況等。2、宣傳發(fā)動階段工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高公司員工對 職業(yè)病防治法的知曉率和自我保護意識，促進公司形成良好的職業(yè)衛(wèi) 生氛圍。責(zé)任單位：由公司委托安保部牽頭，公司各分公司牽頭。工作內(nèi)容：及時召開專題會議和學(xué)習(xí)講座，組織公司和各分公司、部 室領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)職業(yè)病防治法，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣 傳載體和方式進行宣傳，使職業(yè)病防治法人人皆知；敦促各分公司、 部室嚴格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保 障職工“人人享有

8、職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。3、重點整治階段。工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反職業(yè)病防治法 行為，規(guī)范技術(shù)操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中 毒事件發(fā)生。責(zé)任單位：由公司委托安保部牽頭，各分公司、部室配合，在各自的 職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工作內(nèi)容：一是根據(jù)公司實際情況，組織成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組， 制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；二是按 照職業(yè)病危害分類目錄和職業(yè)病危害項目申報管理辦法有關(guān)要求 及時向職業(yè)病防治主管部門進行申報；三是對可能涉及職業(yè)病危害的各項 目部、進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢；四是完善職業(yè)

9、健康監(jiān)護 和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在 崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不 得安排其從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；定期組織接觸職業(yè)病危害因素 的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的 勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。公司建立一人一檔的職業(yè)健 康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。五是健全職業(yè)病危害因 素監(jiān)測及評價機制。公司將按照職業(yè)病防治法規(guī)定，委托職業(yè)病防治 技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測。公司將在廠 內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標識和警示說明，并設(shè)置公告欄，公

10、布有關(guān)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知員工做好 自身防護工作。六是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。 公司將繼續(xù)組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，按要求建立職業(yè)安全培 訓(xùn)檔案，保證職業(yè)安全培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。為保障員工的健康與 安全，公司將一如既往的按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為員工配備勞動防護用 品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事 故傷害。二）具體工作要求1、各項目進行安全值日人員每天對施工現(xiàn)場進行檢查； 安保部每月定期對各分公司項目部進行檢查，保證各項目部環(huán)境問題早知道，并能早處 理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的

11、身體全面檢 查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體 適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。2、企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案， 檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害， 職工進入該崗位的 時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病 史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把 每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的 健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。3、公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、 水進行檢測；公司每月對各項目部進行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生

12、方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行各分公司、各項目部衛(wèi)生大檢查, 進行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。4、按時發(fā)放勞動保護用品，公司全年根據(jù)公司勞保用品管理制度，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具； 加強可 能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范， 保證他們的身體健5、公司為員工24小時提供熱水，為員工提供舒適的洗浴空間 6、公司給女工的保護6.1盡量不安排女工到有毒有害崗位，對于女工，一律安排到適合她們身 體要求的崗位。6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假

13、公司對產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依與職業(yè)病致殘程度鑒定 標 準(G B /T16180 1996)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作 能力的職工，公司結(jié)合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保 險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。三) 工作和技術(shù)要求1、各分公司要充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責(zé)任， 加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，認真制定本部門實施方案貫徹落實。2、各分公司要采取多種形式，將宣傳工作深入到各分公司、各項目部，切 實提高員工自我保護意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照職業(yè)病防治法 履行職責(zé)的單位堅決予以處罰并通報批評。3、建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。 公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故 或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。 各分公司依照各自職責(zé)開展事故救援和調(diào)查。4、對未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生防護制度、要求的各分公 司、各項目部，要責(zé)令其限期