〔化〕字寫作提綱第2輯（30例）

1、原創(chuàng)內(nèi)容 僅供參考 化字寫作提綱第2輯（30例） 1. 著力推動(dòng)辦事渠道集約化。 著力推動(dòng)審批高效化。 著力推動(dòng)服務(wù)精細(xì)化。 著力推動(dòng)監(jiān)管立體化。 著力推動(dòng)政策集成化。 一是強(qiáng)化生疏，提升站位。 二是細(xì)化措施，責(zé)任就位。 三是強(qiáng)化督辦，細(xì)化到位。 一是強(qiáng)化生疏抓細(xì)化。 二是細(xì)化措施抓細(xì)化。 三是固化責(zé)任抓細(xì)化。 強(qiáng)化生疏，唱響擔(dān)責(zé)“主旋律” 細(xì)化抓手，種好主體“責(zé)任田” 強(qiáng)化律己，引領(lǐng)作風(fēng)“新標(biāo)桿” 建好陣地，實(shí)現(xiàn)一線活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化 建強(qiáng)支部，實(shí)現(xiàn)組織生活流程整頓化 建硬平臺，實(shí)現(xiàn)黨員練習(xí)治理信息化 建活載體，實(shí)現(xiàn)主題黨日活動(dòng)多樣化 建優(yōu)行風(fēng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化 建亮品牌，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)業(yè)務(wù)

2、融合一體化 聚焦人才培育，建設(shè)“專業(yè)型”司法行政隊(duì)伍 聚焦力量提升，錘煉“學(xué)習(xí)型”司法行政隊(duì)伍 聚焦縣域進(jìn)度，打造“服務(wù)型”司法行政隊(duì)伍 一要細(xì)化目標(biāo)。 二要量化責(zé)任。 三要強(qiáng)化考核。 四要固化制度。 一要強(qiáng)化進(jìn)度主力。 二要強(qiáng)化生態(tài)主題。 三要固化黨的建設(shè)主責(zé)。 生疏要進(jìn)一步強(qiáng)化 措施要進(jìn)一步細(xì)化 保證要進(jìn)一步強(qiáng)化 一是領(lǐng)導(dǎo)弱化。 二是目標(biāo)虛化。 三是責(zé)任淡化。 四是思維固化。 一要強(qiáng)化監(jiān)督。 二要細(xì)化要求。 三要量化考核。 四要優(yōu)化服務(wù)。 生疏要再強(qiáng)化。 措施要再細(xì)化。 保證要再強(qiáng)化。 一是強(qiáng)化理念變革。 二是強(qiáng)化治理變革。 三是強(qiáng)化效率變革。 四是強(qiáng)化路徑變革。 一是進(jìn)度集約化。 二是產(chǎn)

3、業(yè)集群化。 三是資源集中化。 四是人才集聚化。 強(qiáng)化責(zé)任細(xì)化，形成持續(xù)動(dòng)力。 強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)，形成推動(dòng)合力。 強(qiáng)化要點(diǎn)支持，提升保證力量。 強(qiáng)化督查考核，增加倒逼壓力。 堅(jiān)持在“系統(tǒng)化”領(lǐng)悟中把握精髓要義。 堅(jiān)持在“靶向化”組學(xué)中增加細(xì)化效果。 堅(jiān)持在“通俗化”解讀中抓好平臺對接。 堅(jiān)持在“具體化”踐行中鞏固強(qiáng)化轉(zhuǎn)化。 一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 二是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。 三是強(qiáng)化考評督導(dǎo)。 四是強(qiáng)化輿論引領(lǐng)。 要強(qiáng)化明責(zé)履責(zé)。 要強(qiáng)化督責(zé)盡責(zé)。 要強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。 制度化開展“讀書會(huì)”活動(dòng) 系統(tǒng)化推動(dòng)要點(diǎn)科研課題 一體化推動(dòng)以科研促教學(xué) 整頓化推動(dòng)科研工作治理 強(qiáng)化規(guī)劃設(shè)計(jì)，推動(dòng)美育工作系統(tǒng)化 強(qiáng)化教學(xué)改革，

4、推動(dòng)美育課程系統(tǒng)化 涵育校內(nèi)文化，推動(dòng)美育活動(dòng)品牌化 打牢保證前提，推動(dòng)美育進(jìn)度長效化 學(xué)習(xí)練習(xí)經(jīng)常化 督查考評效能化 作風(fēng)建設(shè)制度化 服務(wù)群眾常態(tài)化 細(xì)化職責(zé)要求，同向發(fā)力壓實(shí)工作責(zé)任 優(yōu)化監(jiān)督方式，多措并舉開展監(jiān)督檢查 強(qiáng)化督促整改，緊盯不放倒逼責(zé)任細(xì)化 強(qiáng)化常態(tài)體制，持續(xù)推動(dòng)鞏固防疫成果 一是構(gòu)建業(yè)務(wù)治理標(biāo)準(zhǔn)化 二是強(qiáng)化服務(wù)模式精細(xì)化 三是推動(dòng)查詢操作智能化 四是實(shí)現(xiàn)平安監(jiān)控可視化 平安治理“信息化” 事故預(yù)防“一體化” 平安措施“整頓化” 平安考核“團(tuán)隊(duì)化” 一是抓熟悉政治建設(shè)，鞏固黨性練習(xí)常態(tài)化 二是抓制度系統(tǒng)建設(shè)，鞏固主體責(zé)任細(xì)化制度化 三是抓黨員隊(duì)伍治理，鞏固隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 四是抓創(chuàng)新載體運(yùn)用，鞏固黨的建設(shè)工作信息化 項(xiàng)目化推動(dòng)，注入整頓化建設(shè)內(nèi)在活力 典型化引領(lǐng)，鞏固整頓化建設(shè)全面掩蓋 聯(lián)片化共建，推動(dòng)整頓化建設(shè)任務(wù)落地 對標(biāo)化治理，鞏固整頓化建設(shè)優(yōu)化提升 一是人才工程政績化 二是人才工程身份化 三是人才工程掛名化 四是人才政策碎片化 優(yōu)化組織設(shè)置，提升工作合力 強(qiáng)化練習(xí)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素養(yǎng) 強(qiáng)化示范引領(lǐng)，提升整頓建設(shè) 弱化領(lǐng)域壁壘，提升服務(wù)質(zhì)量 明確責(zé)任分工，健全工作體制，實(shí)現(xiàn)檔案治理“制度化” 理清文件底數(shù)，整頓索引名目，實(shí)現(xiàn)檔案治理“清單化” 依托治理系統(tǒng)，強(qiáng)化科技應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)檔案治理“信息