工會(huì)會(huì)計(jì)述職報(bào)告,工會(huì)會(huì)計(jì)述職報(bào)告范文_第1頁
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文檔簡介

1、工會(huì)會(huì)計(jì)述職報(bào)告 , 工會(huì)會(huì)計(jì)述職報(bào)告范文和借鑒 !更多資訊盡在會(huì)計(jì)述職報(bào)告欄目 !工會(huì)會(huì)計(jì)述職報(bào)告 (一)各位代表 :我受公司工會(huì) * 主席的委托 ,向大會(huì)做第 * 屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工 作報(bào)告 ,請(qǐng)予以審議。自 20xx 年*月* 日工會(huì)換屆以來 ,公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下 ,在公司工會(huì) 財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的共同努力下 ,緊緊圍繞工會(huì)工作大局 ,開拓進(jìn)取 , 按照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體要求 ,全面落實(shí)“依靠”方針 ,突出維 護(hù)職工權(quán)益 ,在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范 ,在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效 ,保證了 經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳 ,圓滿完成了省電力工會(huì)

2、、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù) ,為工會(huì)開展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工會(huì)財(cái)務(wù)工作連續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競賽一等獎(jiǎng)、 * 市總工會(huì)財(cái)務(wù)工 作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。借此機(jī)會(huì) ,向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和全體會(huì)員表示衷心的感謝 !特別推薦| | |一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況(一)經(jīng)費(fèi)收入情況。 200* 年初經(jīng)費(fèi)余額 *萬元。七年來 ,公司工會(huì) 總收入為*萬元。其中 :1. 撥繳經(jīng)費(fèi)收入 *萬元 ,包括行政和三產(chǎn)。2. 會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳 * 萬元。3. 上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助 *萬元,主要是 :補(bǔ)助購車、辦公費(fèi)等。4. 行政補(bǔ)助收入 *萬元,主要是 :補(bǔ)助購置文體活動(dòng)場地器材及大

3、型文體活動(dòng)等。5. 銀行存款利息收入 * 萬元。(二)經(jīng)費(fèi)支出情況。經(jīng)費(fèi)合計(jì)總支出為 * 萬元。其中 :1. 上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入 30% 的比例上解省電力工會(huì)、10%的比例上解*市總工會(huì),共計(jì)上解經(jīng)費(fèi) *萬元。2. 會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出 * 萬元,其主要用于基層分會(huì)開展活動(dòng)3. 職工活動(dòng)費(fèi)支出 * 萬元。其中 :(1) 職工教育費(fèi)。主要用于購職工學(xué)習(xí)書刊等 ,支出金額 * 萬元(2) 文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總 工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、 “文化體育活動(dòng)月” 、“雙節(jié)”文藝晚會(huì)、重 大節(jié)日文體活動(dòng)等 ,支出金額 * 萬元。特別推薦| | |(3) 宣傳活動(dòng)費(fèi)。主要用于制

4、作宣傳板面和宣傳條幅 ,舉辦攝影 展等費(fèi)用 ,支出金額 *萬元。(4) 其它活動(dòng)費(fèi)。慰問一線職工和“三八”節(jié)等活動(dòng) ,支出金額 * 萬元。4. 工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出 * 萬元 ,其中:(1) 會(huì)議費(fèi)。用于職代會(huì)及工運(yùn)理論研討會(huì)等 ,費(fèi)用* 萬元。(2) 培訓(xùn)費(fèi)。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培 訓(xùn)等,費(fèi)用*萬元,(3) 專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競賽活動(dòng)支出等 ,費(fèi)用* 萬元。(4) 其它業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)自身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì) 購照相機(jī)、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費(fèi)用* 萬元。(三) 經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至 XX 年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余 * 萬元。二、七年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作回顧

5、(一) 密切聯(lián)系群眾 ,保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通特別推薦| | |工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ) ,確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),工會(huì)先后制訂了 關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定 、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度 考核管理辦法、* 公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法 等,積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分 會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作 ,將會(huì)員會(huì)費(fèi)按 80%返還基層 ,有效 提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性 ;工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳 的規(guī)范化管理。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面 ,七年來 ,我們加大宣傳力度 ,使多 經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù) ,通過基層分會(huì)的 作用 ,向職工宣傳工會(huì)法

6、和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定 ,使每個(gè)職工明 白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意義和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),打消了模糊概念,收繳率達(dá)到了 100%, 從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)楝F(xiàn)實(shí) ,為工會(huì)工作開創(chuàng)了新的局面。特別推薦| | |(二 )服務(wù)中心工作 ,努力管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。本著“統(tǒng)籌兼顧 ,量入為出 ,收支平衡 ,略有結(jié)余”的原則 ,工會(huì)始 終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向。一是為企業(yè)中心工作服務(wù);二是為職工身心健康服務(wù) ,使職工健康生活 ,快樂工作 ;三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù) , 有計(jì)劃的對(duì)基層工會(huì)開展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助 ;四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。 把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益,開展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、

7、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面 ,堅(jiān)持做到支出合理 , 職工滿意。(三)科學(xué)管理 ,努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。 年初周密預(yù)算 ,年中對(duì)照檢查 ,年末認(rèn)真決算 ,保證有計(jì)劃、有步驟的合理使用經(jīng)費(fèi) ;二是堅(jiān)持民主理 財(cái),增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度 ,面向基層 ,服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批 制度 ,重點(diǎn)開支由工會(huì)委員會(huì)集體討論決定,經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促 ,在每年的職工代表大會(huì)上公布工 會(huì)經(jīng)費(fèi) 費(fèi)的收繳、使用、管理和經(jīng)審情況 ,自覺接受各級(jí)組織和廣大 會(huì)員、職工的監(jiān)督 ;三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn) ,積極應(yīng)用省電力工 會(huì)開發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件 ,實(shí)現(xiàn)工會(huì)

8、資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范 化管理 ,工作效率大幅度提高 ,財(cái)務(wù)管理水平明顯提升 ,連續(xù)多年在全 省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中名列前茅。特別推薦| | |,所以,把述職報(bào)告做的精彩很重要。下面快隨來看看“銀行財(cái) 務(wù)人員的述職報(bào)告”。感謝您的閱讀。銀行財(cái)務(wù)人員的述職報(bào)告我是 XX 銀行會(huì)計(jì)2018-09-25繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度 ,搞好工會(huì)財(cái)務(wù) 工作的季度考核 ,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的穩(wěn)定增長。按照省公司工會(huì)財(cái) 務(wù)工作考核細(xì)則 ,即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi)。(三)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)預(yù)算制度管理 ,更好地管好、 用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)??茖W(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。今后要努力 探討如何

9、根據(jù)形勢(shì)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi) ,自覺接受同級(jí)和上級(jí) 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。強(qiáng)化預(yù)算約束 ,不斷調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu) ,讓 有限的資金發(fā)揮出最大的效能 ,為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展提供 有力保障。(四)認(rèn)真學(xué)習(xí) ,不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平 ,是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重 中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí) ,要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) ,努力掌握 業(yè)務(wù)技能 ,嚴(yán)格按照省公司工會(huì)關(guān)于工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體要求 ,做好各 類報(bào)表。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí) ,向?qū)I(yè)人員學(xué)習(xí) ,取長補(bǔ)短 ,使工會(huì)財(cái)務(wù) 工作再上一個(gè)新臺(tái)階。特別推薦| | |,所以,把述職報(bào)告做的精彩很重要。下面快隨來看看“

10、銀行財(cái) 務(wù)人員的述職報(bào)告”。感謝您的閱讀。銀行財(cái)務(wù)人員的述職報(bào)告我是 XX 銀行會(huì)計(jì)2018-09-251、強(qiáng)化鞏固財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)工作。為扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng) 費(fèi)工作,州總工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政局相關(guān)部門加強(qiáng)工作協(xié)調(diào), 得到 財(cái)政局的大力支持, 繼續(xù)將財(cái)政撥款的行政、 事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初 納入財(cái)政預(yù)算, 實(shí)行國庫集中支付。 財(cái)務(wù)部已于 7 月份將委托統(tǒng)一劃 撥經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財(cái)政局預(yù)算預(yù)算科、 國庫科、 支付 中心等相關(guān)部門, 取得相關(guān)部門的大力支持, 此項(xiàng)工作已在七月份全 面開展,各財(cái)政撥款的行政、 事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已陸續(xù)上交至我單 位帳上。102.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費(fèi)工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費(fèi)足額收繳,上半年主要作了以下工作:一是州總工會(huì)多 次與同級(jí)地稅部門召開座談會(huì)、 協(xié)調(diào)會(huì),共同研究地稅有關(guān)制度改革 對(duì)代征經(jīng)費(fèi)工作帶來的影響及對(duì)策, 及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中存在的具體 問題 ;二是進(jìn)一步加大了籌備金的收繳力度

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