教師專業(yè)發(fā)展經(jīng)費保障措施

1、教師專業(yè)發(fā)展經(jīng)費保障措施賈鎮(zhèn)中心小學(xué)0 0 九 年 九 月為了打造一支符合課改要求， 具有一定競爭力的教師隊伍， 學(xué)校 努力為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件、搭設(shè)舞臺、提供機會、營造氛圍， 特制定以下具體措施以保障每一位教師的專業(yè)發(fā)展在一個良好的環(huán) 境中提升。一、師德1、通過多種形式引導(dǎo)教師對學(xué)校文化、學(xué)校精神的內(nèi)涵作深層 次的理解，并努力將理念轉(zhuǎn)化為具體的教育教學(xué)行為中。2、學(xué)校組織開展師德系列教育活動，通過評選、宣講、展示等 形式弘揚師德風(fēng)范良好的教師，提升我校教師整體的師德素養(yǎng)。3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、教研組，在創(chuàng)建過程中求得教師個人、團 隊的雙重發(fā)展，每一年評比一次。二、學(xué)識 鼓勵教師參加本科進修

2、，鼓勵教師參加心理咨詢師的培訓(xùn)與考 試。三、能力1、形成校級骨干教師、校級后備骨干教師的梯隊，每兩年進行 申報、評選、考核。骨干教師（含后備）能在本學(xué)科或本教研組中發(fā) 揮引領(lǐng)作用，促進團隊中老師共同成長。2、有機會盡可能多的組織教師參加市區(qū)級的教學(xué)觀摩活動。3、不放棄市、區(qū)級組織的各項教學(xué)比賽活動（百花杯、小荷杯、 各種單項教學(xué)比賽），對于參賽老師，不管是否獲獎，設(shè)立參與獎。 學(xué)?；蛘咚趫F隊積極幫助該教師出謀劃策，體現(xiàn)團隊智慧。4、學(xué)校每學(xué)年組織校級教學(xué)比賽，鼓勵教師在比賽中提高教學(xué)能力。5、積極爭取機會，多與教研員溝通，請區(qū)教研員來校聽課指導(dǎo)， 讓老師在區(qū)一級層面能夠進行公開教學(xué)。6、聘請

3、資深退休教師帶教骨干教師，來校聽課，指導(dǎo)學(xué)校中青 年教師。7、每年進行一次教學(xué)案例或論文的評選，學(xué)校編寫案例或論文 集，并鼓勵教師參與區(qū)評獎及向雜志投稿。8、為個別崗位的教師提供到齊一小學(xué)輪崗學(xué)習(xí)的機會。9、積極參與學(xué)校的項目管理，成為管理者或參與者，在項目管 理的實施過程中發(fā)揮自己的潛能， 提升自己的管理、 研究各方面的能 力，學(xué)校定期對各項目進行考核。10、督促教師認真按計劃完成師資培訓(xùn)工作， 評選校本培訓(xùn)積極 分子。11、學(xué)校對于教師的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行中期及末期的考核， 對于 完成規(guī)劃較好的教師給予適當(dāng)?shù)莫剟?。四、個性品質(zhì)1、對教師進行專項培訓(xùn)，提升育人能力：心理輔導(dǎo)能力、與家 長溝通能力、處理突發(fā)事件能力等等。2、適時地進行心理輔導(dǎo)講座，進行心理輔導(dǎo)游戲，