XX年9月基層公務(wù)員述職報告

1、XX年9月基層公務(wù)員述職報告（ 三） 積極開展專項監(jiān)察和重點執(zhí)法。面對日益增多的勞 動爭議和群眾舉報案件，我強調(diào)抓重點、抓規(guī)范，并通過專 項執(zhí)法監(jiān)察凈化環(huán)境，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 * 年，開展 了非法使用童工的專項監(jiān)察，處罰違法違規(guī)用人單位* 戶，清退童工 * 人。去年著重抓了社會保險擴面執(zhí)法， 當(dāng)年養(yǎng)老、 失業(yè)保險擴面分別新增 *.* 萬人和 *.* 萬人。今年重點監(jiān)察拖 欠工資行為， *-* 月共督促用人單位為 * 人補發(fā)了拖欠的工資 *.* 萬元。（ 四 ） 認真清理法規(guī)、 規(guī)章。主持開展了 “三清理、 兩規(guī)范” 工作，對全局 *個執(zhí)法主體單位、 * 名執(zhí)法人員、 *項執(zhí)法權(quán) 限進行了

2、歸類，清退了 * 名不具備執(zhí)法資格的人員。清理行 政審批事項 *項，取消 *項，超出市里規(guī)定計劃數(shù)的 *.*% 。今 年，主持制定了 武漢市勞動保障局規(guī)范性文件管理辦法 ， 強化了規(guī)范性文件的制發(fā)和審查備案環(huán)節(jié)。近兩年，共清理 涉及勞動保障部門文件 * 件，其中失去時效或被新文件代替 而廢止的 * 件。三、落實人大決議、決定，辦好代表建議，主動接受監(jiān)督 我十分重視人大代表建議的辦理工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、 局辦牽頭、 各單位各部門參與、 專人落實和督辦的工作機制。件，對這些建議，辦前我逐 * 年以來，我局共辦理代表建議 * 一學(xué)習(xí)研究，召開辦公會布置，要求按照認真閱讀研究、上 門或電話走訪、召開

3、座談會、匯報工作和反饋辦理信息等程 序辦理。辦理過程中，對涉及普遍性問題的建議，我注意跟 蹤了解，掌握動態(tài)。對辦理的人大代表建議我都主持定稿， 做到件件有落實，事事有回音。代表建議走訪率*%，回復(fù)率*%，滿意率 *%。在* 年市民滿意人大議案代表建議評選活動 中，我局承辦的“兩個確保”和“實施再就業(yè)工程”分列榜 首和第三名。落實市十屆人大 * 次主任會議決定，完善基本醫(yī)療保險政 策和辦法。去年 * 月，市十屆人大常委會第 *次主任會議，聽 取了我市基本醫(yī)療保險制度改革情況匯報，充分肯定了改革 方向和基本政策，同時為了推進改革工作的順利進行，提出 了“打通、簡化、擴面、提升、建制”的意見。對市人

4、大提 出的寶貴意見，我多次主持局長辦公會和專題會議，認真研 究，并會同相關(guān)部門提出了改進辦法和措施。調(diào)整補充了有 關(guān)政策，將參保人員使用乙類藥品和支付部分費用的個人支 付比例由 *%降低到 *%; 將門診重癥病種擴大到 *種。簡化了門 診重癥疾病審批，下放了轉(zhuǎn)院、部分藥品和診療項目審批權(quán) 等辦事程序和審批手續(xù)共 * 項。逐步擴大定點醫(yī)療機構(gòu)和定 點藥店的范圍，全市定點醫(yī)療機構(gòu)已達 * 家，定點藥店 * 家。為進一步減輕參保人員醫(yī)療費用負擔(dān)，今年，又將參保人員 元，定點醫(yī)療機構(gòu)的定額結(jié)算標準 * 住院報銷起付標準下調(diào) 提高 *元。針對啟動初期計算機運行不夠順暢的問題，著重 對申報、結(jié)算軟件進行了

5、調(diào)整改進，逐步解決了高峰期系統(tǒng) 死機，圈存、簽到不成功的問題。這項工作自始至終得益于 市人大的重視和支持，市人大及其財經(jīng)委員會領(lǐng)導(dǎo)、委員和 代表多次深入了解情況，提出意見和建議，指導(dǎo)并督促我們 改進工作。四、勤政廉政，加強作風(fēng)建設(shè)，不斷增強公仆意識 作為部門主要負責(zé)人，我牢記權(quán)力是人民給予的，時刻警 醒自己作好表率，并要求班子成員和干部職工，決不能利用 工作之便“吃、拿、卡、要” ，決不能為了蠅頭小利損害黨 和政府的形象。每年，我和班子其他成員都與所屬單位、部 門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 ，建立了局領(lǐng)導(dǎo)廉政 建設(shè)聯(lián)系點和干部任職廉政談話制度。對局屬單位和部門行 政事業(yè)性收費和“小金庫”進行

6、了專項清理，督促個別違規(guī) 部門及時進行了整改。工作中，我既敢于負責(zé)，又注意發(fā)揮一班人的作用，堅持 在重大事情上發(fā)揚民主，充分討論，集體研究決定。我比較注重個人及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立了局長信訪接待制 度，以身作則， 從我做起。如陪同市人大領(lǐng)導(dǎo)參與信訪座談， 多次接待群眾來訪，經(jīng)常直接處理信訪件。今年 *-* 月，我 局信訪量達 *.* 萬人（件、次 ），月均 *.* 萬人（件、次 ）。我年 的實 * ，通過近“七種意識” 、在系統(tǒng)內(nèi)倡導(dǎo)了“四種風(fēng)氣” 踐，已成為大家的共識。今年，為進一步推動作風(fēng)建設(shè)，我 主持訂立了系統(tǒng)職業(yè)道德準則和“八要八不要”行為規(guī)范， 要求干部職工共同遵守。我積極推進政務(wù)公開

7、工作。通過武漢勞動保障服務(wù)網(wǎng)站， 向社會公布了有關(guān)法律法規(guī)和政策、辦事指南、工作程序、 社會保險參保職工個人信息等，并開展了社會保險網(wǎng)上查詢 服務(wù)。今年 *-* 月，按照省、市統(tǒng)一部署，我主持開展了全系統(tǒng) 行風(fēng)評議工作。聘請了 * 名行風(fēng)監(jiān)督員，通過宣傳發(fā)動、自 查自糾、整改等環(huán)節(jié)，印發(fā)征求意見表* 余份，召開座談會 * 個，收集意見 * 條并進行了分類研究，制定措施，認真 整改。我局已被授予行風(fēng)評議合格單位。五、存在的困難、問題和下步努力方向 雖然個人在本職崗位做了一點工作，但與形勢發(fā)展要求和 人民群眾的切身感受相比，仍然存在差距。我深深體會到， 勞動保障是一項需要不斷探索和深化的工作，只有

8、頓號、逗 號和分號，沒有句號。從事業(yè)發(fā)展上看，當(dāng)前我市就業(yè)再就 業(yè)的形勢仍然嚴峻 ; 建立獨立于企事業(yè)單位之外的完善的社 會保障體系還將經(jīng)歷一個復(fù)雜而較長的過程，社?；鸬膰?重缺口還會持續(xù)加大，基本醫(yī)療保險政策和操作管理辦法有 待進一步完善 ; 現(xiàn)有的工作條件、手段同職能的日益拓展、也存在一些不足， 從個人講， 工作量的不斷增大還不相匹配。 主要表現(xiàn)在：一是面對勞動保障工作中的新情況、新問題，深入學(xué)習(xí)， 調(diào)查研究不夠。二是對一些基礎(chǔ)性的工作強調(diào)多，督促落實 不夠。三是對干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多，全面了解思想狀 況還不夠。在今后的工作中，我將從以下方面努力：（ 一 ） 認真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神，努力實 踐“三個代表”重要思想，不斷探索新形勢下的就業(yè)和社會 保障規(guī)律，使最廣大的人民群眾都能充分享有就業(yè)和社會保 障權(quán)利。（ 二 ） 進一步加強法制建設(shè)，做好勞動保障地方立法的準備 工作，按照武漢市行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例的要求，不 斷完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，堅持 依法行政。（ 三 ） 增強公仆意識， 堅持以人為本， 牢記群眾利益無小事。 制訂政策，開展工作，用人民群眾的切身感受作為檢驗工作 的標準，上為黨和政府分憂，下為百姓排憂解難。（ 四 ） 深入基層，調(diào)查研究，抓好工作，帶好隊伍，努力展 現(xiàn)政府機關(guān)