手機(jī)收交存放管理制度_第1頁(yè)
手機(jī)收交存放管理制度_第2頁(yè)
手機(jī)收交存放管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XXXXXXXX公司手機(jī)收交存放管理制度為完善公司內(nèi)部紀(jì)律，提高員工工作效率，保障車輛檢測(cè)公平公正，杜絕徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生，特制訂本制度。第一條公司所有檢測(cè)人員（部門主任級(jí)別以上人員除外）在工作期間一律不得攜帶手機(jī)。第二條所有檢測(cè)人員在進(jìn)入各自崗位前（8:30之前）自覺(jué)將手機(jī)上交辦公室。由辦公室人員統(tǒng)一登記存放，專機(jī)專位o超過(guò)8:30沒(méi)有上交手機(jī)的人員（到達(dá)公司沒(méi)有攜帶手機(jī)的人員除外），視為工作期間私自攜帶手機(jī)。第三條上班期間任何檢測(cè)人員不得撥打，接聽(tīng)手機(jī)，違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為嚴(yán)重違反公司手機(jī)收交存放制度，如各部門之間相互聯(lián)系可通過(guò)對(duì)講機(jī)或主任手機(jī)呼叫；如員工與外界人員聯(lián)系可向部門主任申請(qǐng)撥打主任手機(jī)或辦公室固話；如外界人員與工作人員聯(lián)系，可撥打辦公室固話，由辦公室人員負(fù)責(zé)通知該工作人員）。第四條下午下班（17:00）后自行到辦公室將手機(jī)領(lǐng)回，并簽字登記。第五條辦公室人員負(fù)責(zé)每日登記手機(jī)存放情況，在每月月底進(jìn)行通報(bào)，對(duì)認(rèn)真遵守公司手機(jī)存放制度的員工提由表?yè)P(yáng)，對(duì)違反公司手機(jī)存放制度的員工，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并作由相應(yīng)處罰。第六條處罰標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)上班時(shí)間沒(méi)有上交手機(jī)的員工，一次予以警告，二次罰款十元，三次扣發(fā)當(dāng)月制度獎(jiǎng)；對(duì)在上班時(shí)間撥打、接聽(tīng)手機(jī)的員工，一次予以嚴(yán)重警告，二次罰款五十元，三次扣發(fā)當(dāng)天考勤和當(dāng)月制度獎(jiǎng)。第七條本制度自公布之日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論