版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、現(xiàn)代企業(yè)管理工作企業(yè)項目戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作 模塊二模塊二 企業(yè)戰(zhàn)略管理企業(yè)戰(zhàn)略管理v項目一:企業(yè)戰(zhàn)略管理概述v項目二:企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析v項目三:企業(yè)總體戰(zhàn)略項目一:企業(yè)戰(zhàn)略概述v1、戰(zhàn)略的定義v2、企業(yè)戰(zhàn)略的 含義從三國演義看戰(zhàn)略隆中對v劉備v諸葛亮v運籌帷幄v三分天下一、企業(yè)戰(zhàn)略特征v指導(dǎo)性v全局性v長遠性v競爭性v系統(tǒng)性v風(fēng)險性二、企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素v經(jīng)營范圍v資源配置v競爭優(yōu)勢v協(xié)同作用:投資、作業(yè)、 銷售、管理協(xié)同二、經(jīng)營戰(zhàn)略的層次三、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的作用促使企業(yè)順利發(fā)展提高生產(chǎn)經(jīng)營的目的性增強企業(yè)活力提高企業(yè)管理人員素質(zhì)項目二:企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析一、企業(yè)外部環(huán)境分析(一)企業(yè)宏觀環(huán)境分析
2、1、政治環(huán)境 3、社會環(huán)境 2、經(jīng)濟環(huán)境 4、自然環(huán)境 5、技術(shù)環(huán)境(二)企業(yè)行業(yè)環(huán)境分析(三)企業(yè)經(jīng)營微觀環(huán)境1、內(nèi)部物質(zhì)環(huán)境:人力資 源研究、物力資源研 究、財力資源研究2、企業(yè)文化環(huán)境 腦筋急轉(zhuǎn)彎?!考考大家1、怎么向男生推銷女士內(nèi)衣?2、如何向和尚推銷梳子?3、怎么向酒吧推銷巨型卡車的輪胎?二、企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的綜合分析v(一)SWOT 分析法v(二)波士頓矩陣a am mk k30300 0(一)SWOT分析法從整體上看,SWOT分析可以分為兩部分。第一部分為SW 分析(Strength和Weakness),主要用來分析內(nèi)部條件;第二部分為OT分析(Opportunity和Th
3、reat),主要用來分析外部環(huán)境。SWOT分析的步驟分析的步驟:第一步第一步,羅列企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,可能的機會與威脅;第二步第二步,優(yōu)勢、劣勢與機會、威脅相組合,形成SO、ST、WO、WT策略;第三步第三步,對SO、ST、WO、WT策略進行甄別和選擇,制定企業(yè)目前應(yīng)該采取的具體戰(zhàn)略與策略,第一步第一步,羅列企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,可能的機會與威脅;案例:海南??谑行阌^(qū)大家樂商場的市場環(huán)境分析第三步第三步,對SO、ST、WO、WT策略進行甄別和選擇,制定企業(yè)目前應(yīng)該采取的具體戰(zhàn)略與策略。讓我們一起練一下!v假設(shè)你們班計劃改選班長。這次競選的候選人有兩位,一位是你,而另一位是你最熟悉的人你的同桌。競選
4、的過程是:兩位候選人首先向全班同學(xué)發(fā)表競選演說,然后全體同學(xué)投票決定誰是班長。v請你使用SWOT法分析你自己的優(yōu)勢和不足,同時也分析你競爭對手的優(yōu)勢和不足。請講講你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢,取得競選的勝利。 (二)波士頓矩(二)波士頓矩陣陣 象限B象限A象限C象限D(zhuǎn) 10 4 2 1.5 1 0.5 0.2 高 相對市場份額 低業(yè)務(wù)增長率() 10 4 2 1.5 1 0.5 0.2 業(yè)務(wù)增長率()v具體分析步驟:第一步,對每個經(jīng)營單位的進行二因素分析,即可把它繪入圖中的某個象限(通常業(yè)務(wù)增長率(縱軸)用線性坐標(biāo),相對市場份額(橫軸)用對數(shù)坐標(biāo),劃分高低檔次的界限可根據(jù)具體情況來確定);第二步,一
5、個經(jīng)營單位(或產(chǎn)品)用一個圓圈代表,圓圈大小代表企業(yè)的規(guī)模。 維持維持:投資維持現(xiàn)狀,目標(biāo)是保持業(yè)務(wù)單位現(xiàn)有的市場份額,主要針對強大穩(wěn)定的金牛業(yè)務(wù)收獲收獲:實質(zhì)上是一種榨取,目標(biāo)是在短期內(nèi)盡可能地得到最大限度的現(xiàn)金收入,主要針對處境不佳的金牛業(yè)務(wù)及沒有發(fā)展前途的問題業(yè)務(wù)和瘦狗業(yè)務(wù)放棄放棄:目標(biāo)在于出售和清理某些業(yè)務(wù),將資源轉(zhuǎn)移到更有利的領(lǐng)域。這種目標(biāo)適用于無利可圖的瘦狗和問題業(yè)務(wù)(二)波士頓矩陣分析法波士頓矩陣的運用策略波士頓矩陣實施步驟1、劃分部門2、確定每一部門市場增長率3、確定業(yè)務(wù)部門相對規(guī)模4、確定業(yè)務(wù)部門相對市場份額5、繪制業(yè)務(wù)部門在矩陣中的位置6、根據(jù)部門在矩陣中的位置,結(jié)合公司整體業(yè)務(wù),選擇相應(yīng)戰(zhàn)略7、定期檢查戰(zhàn)略的成功度,及時做出調(diào)整波士頓矩陣的發(fā)展業(yè)務(wù)增長率()項目三:企業(yè)總體戰(zhàn)略
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 春節(jié)新媒體風(fēng)向標(biāo)
- 發(fā)動機行業(yè)知識培訓(xùn)課件
- 總經(jīng)理年終總結(jié)
- 培訓(xùn)部門年終總結(jié)
- 立適合中國國情的長期護理保險制度模式
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)項目反擔(dān)保合同3篇
- 國際海關(guān)日介紹
- Unit 7 Happy Birthday Section A(2a-2e)說課稿 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級英語上冊
- 專項學(xué)習(xí)像工程師那樣 說課稿-2024-2025學(xué)年科學(xué)二年級上冊蘇教版
- 貴州黔南科技學(xué)院《比較文學(xué)原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 醫(yī)院工會經(jīng)費使用與管理辦法、制度規(guī)則
- 2022年外交學(xué)院輔導(dǎo)員招聘筆試題庫及答案解析
- 磁致伸縮液位傳感器KYDM-路線設(shè)置使用
- (完整版)建筑業(yè)10項新技術(shù)(2017年最新版)
- 收割機轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 中學(xué)歷史教育中的德育狀況調(diào)查問卷
- 煤礦煤業(yè)掘進工作面班組安全確認(rèn)工作記錄表 模板
- 第8期監(jiān)理月報(江蘇版)
- 建筑工程質(zhì)量管理體系文件
- 乙丙橡膠電力電纜絕緣一步法硅烷交聯(lián)工藝
- 中止施工安全監(jiān)督申請書(范例)
評論
0/150
提交評論