2014年上半年群工作總結(jié)

1、2014年上半年黨群工作總結(jié)2014年上半年黨群工作總結(jié)2014年上半年，公司黨群工作按照公司黨委 的安排部署和要求，緊緊圍繞公司中心任務，學習 貫徹油田兩會和公司三屆五次職代會精神，以黨的 十八屆三中全會精神為指導，堅持融入中心、服務 大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務求實效的工作方針， 扎實開展，穩(wěn)步推進，使黨群各項工作有效開展， 為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想政治保證、精 神動力和輿論支持?，F(xiàn)將上半年黨群工作總結(jié)如 下：一、加強基層組織建設，黨建工作取得新成 效。一是學習貫徹扎實有效。為了學習貫徹2014 年集團公司工作會議、油田兩會、公司三屆五次職 代會精神和全國兩會及黨的十八屆三中全會精

2、 神，召開了副科級以上管理人員參加的中心組學習 擴大會3次進行了認真?zhèn)鬟_，選學了黨的生活、 黨課等雜志文章。各基層單位以生產(chǎn)例會、班 組會等形式進行了認真學習和領會。還充分利用公 司網(wǎng)頁、四方花絮、宣傳欄和黑板報等開設學 習專欄，對相關會議精神和內(nèi)容進一步做了深入學 習和貫徹，使公司廣大員工明確了今年工作目標和 思路，堅定了發(fā)展信心，為公司發(fā)展提供了強有力 的思想保證。二是實踐活動落實到位。按照油田公司黨的 群眾路線教育實踐活動部署和要求，以六到位扎實 推進教育實踐活動，并取得一定成果。在1月份 深入對照領導班子作風建設及四風方面存在的 17 條問題和1個突出問題，制定并公示了*黨的 群眾路線

3、教育實踐活動整改方案»,逐條制定了整 改措施、目標要求、完成時限和責任人等，公司各 單位認真向職工群眾進行了傳達，征集了相關意 見，保證了整改方案的有效落實，確保職工群眾提 出的意見和建議件件有回音，事事有著落，按期將 整改方案和公司領導班子專題民主生活會情況匯 報上報至油田公司人事處（黨委組織部）和紀委監(jiān) 察處。并于2月及時組織82人召開教育實踐活動 總結(jié)大會，全面總結(jié)活動開展情況，深刻分析活動 經(jīng)驗做法，強化落實活動整改方案。今年4月， 公司教育實踐活動領導小組辦公室及時收集責任 部門整改落實的情況反饋，梳理匯總，做好督導， 使黨的群眾路線教育實踐活動真正得到落實，見到 實效，增

4、強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力推動 了公司經(jīng)營發(fā)展。結(jié)合油田公司關于加強基層服務型黨組織建 設的實施意見，公司黨委認真結(jié)合經(jīng)營實際，及時 制定了實施方案，成立了組織領導機構(gòu)，明確了工 作目標和任務，針對各單位業(yè)務性質(zhì)和支部特點， 逐一對支部重點任務和具體措施進行了詳細安排 和要求，確保了此項工作順利開展。三是基礎建設不斷加強。公司現(xiàn)有12個黨支 部，193名黨員（含10名預備黨員），為了加強 基層黨組織建設，按照圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建 促發(fā)展的工作思路，貫徹落實基層黨支部工作條 例，公司黨委按照中國共產(chǎn)黨章程和中國 共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例的有關規(guī)定， 對任屆期滿的8個黨支部進行了換

5、屆選舉工作， 選拔出一批黨性強、作風正、有較高理論水平、具 有敬業(yè)奉獻精神的黨員進支部班子，切實增強黨支 部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，嚴格遵守發(fā) 展黨員的十六字方針，經(jīng)過支部考察培養(yǎng)、公司黨 委討論研究，在6月份，有10名同志按期轉(zhuǎn)正， 10名同志發(fā)展為預備黨員，壯大了黨組織隊伍。 通過六個一黨支部創(chuàng)建、抓攻樹、四優(yōu)共產(chǎn)黨員、 黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等載體，嚴格落實三會一 課制度，持續(xù)開展抓攻樹活動，各支部上報黨內(nèi)攻 關項目13個，樣板黨員12個，最終上報油田公 司2個攻關項目，分別是四方賓館的挖潛增效創(chuàng) 效益項目和收撈油公司熱水站大罐火頭改造項目，選樹樣板支部為石油賓館黨支部，樣板黨員

6、為 江艷和馮文彬，示范引導作用得到有效發(fā)揮按照關于2014年各基層黨支部召開民主生 活會及開展黨員民主評議活動的通知和關于對 2013-2014 年度黨建工作總結(jié)表彰的通知文件 精神，組織公司12個黨支部召開了支部民主生活 會，開展了黨員民主評議，參評率達到100%,公 司共評選表彰3個紅旗黨支部，6名優(yōu)秀黨務工作 者和23名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推薦到油田公司1個紅 旗黨支部，1個優(yōu)秀黨務工作者和1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨 員，基礎建設上升到新的水平。為使黨群工作開展有計劃、有步驟、有落實， 下發(fā)了*2014 年黨群工作要點，在公司網(wǎng)頁 上公示了季度工作運行大表，深入到西部、敦煌地 區(qū)各單位進行黨群工作季度考核

7、，做好現(xiàn)場指導和 交流。梳理修訂了黨群工作管理制度48項和考核 細則，使各單位開展黨群工作思路清晰，重點把 握，有效落實。:、構(gòu)建橋梁紐帶渠道，工會工作邁上新臺一是工會職能發(fā)揮良好。公司工會堅持把服 務職工群眾作為履行工會職能，拓寬民主管理渠 道，積極引導職工參政議政。年初，籌備召開了三 屆五次職工代表大會，評選表彰了 2013年度文明 建設先進集體、班組、標兵和先進個人，完成了職 代會確定的工作目標和主要任務。五一期間，評選 表彰了 2個模范基層職工之家，4名優(yōu)秀工會工作 者，21名優(yōu)秀工會積極分子，并送榮譽到基層， 讓基層員工切實感受工會組織的關懷，工作積極性 不斷提高。同時，對職代會51

8、條提案和教育實踐 活動征集的16條意見共計67條，經(jīng)過相關科室 答復，召開黨委會討論，詳細制定了涵蓋進度安 排、實施措施、責任部門、落實情況等方面的職代 會提案任務分解表，截至目前，已完成任務48條, 使各單位工作難題得到及時解決，員工訴求得到及 時回復，良好履行了工會職責。二是送溫暖工程貼近民心。上半年，按照油 田和*的相關政策，工會為符合療養(yǎng)條件且申請療養(yǎng)的49名員工進行了健康療養(yǎng)，為369名員 工發(fā)放了生日卡，為公司員工發(fā)放了活動票751 份，辦理影視卡437張。對困難家庭在節(jié)日期間 進行了不同程度的救助和慰問，共建立困難員工檔 案27戶，累計發(fā)放救助金70500元（含油田救助 款），春

9、節(jié)前夕對17戶困難員工家庭和在崗員工 進行了慰問，送去了米面油慰問品，帶去了公司黨 政組織的關懷；統(tǒng)計上報油田工會2014年單親困 難女職工家庭14戶，為單親困難女工發(fā)放慰問補 助金11500元，三八節(jié)期間深入單親困難女工家 中，送去水果、雞蛋等慰問品，親切交流，了解女 工實際困難，讓女工切實感受到公司黨委、工會的 關心和愛護；五一前夕，公司黨政領導和工會組織 慰問西部、敦煌地區(qū)崗位員工、標兵和困難家庭， 召開座談會與員工親切交談，了解工作生活情況， 解決實際困難，配發(fā)了水果和螺旋藻及氧源，送上 了公司上級組織的親切關心；公司職工親屬去世， 公司工會及時給予幫助和關愛，共計發(fā)放喪葬補助3000

10、元，并及時為4名員工申請油田公司死亡救 助；統(tǒng)計上報油田公司2014年女職工專項體檢 472人，保障了女職工的身體健康。三是女工工作穩(wěn)步推進。公司現(xiàn)有女工629 人，占職工總數(shù)的83.3% ,是基層各崗位的中堅 力量。公司女職委定期進行摸底調(diào)查，做好公司單 親困難女職工的統(tǒng)計造冊工作，確保對公司單親困 難女職工做到心中有數(shù)。為了大力推動全體女職工 為實現(xiàn)公司發(fā)展目標建功立業(yè)，發(fā)揮女職工半邊天 作用，促進女工身心健康，3月份，公司召開了慶 三八表彰座談會，表彰了 4個先進基層女職工委 員會、7個先進女工班組和33名三八紅旗手，石 油賓館姜玉蘭榮獲油田公司巾幗建功立業(yè)標兵；舉 辦了魅力巾幗 活力四

11、方女子健身操表演賽，豐富 了女職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了女工風采。四是文化生活凝心聚力。為了活躍廣大員工 的文化生活，陶冶情操，促進員工交流，黨群工作 科先后組織開展了各類群眾性文化體育活動。組織 公司15名員工參加油田公司迎新春拔河比賽，榮 獲第八名；組織公司團員青年開展學雷鋒便民服務 活動；組織基層工會開展慶元旦、迎新春拔河、跳 繩、棋牌賽和茶話會、聯(lián)誼會等活動；組織公司 80名員工參加油田慶五一方陣長跑活動，并組織 公司12名員工參加了個人長跑比賽，敦煌石油大 廈周峰軍和勞務服務公司王君霞兩名員工分別取 得了第九名、第十名的好成績，公司組織開展慶五 一女子排球賽和男子乒乓球比賽；組織參加油

12、田五 月的風廣場文化活動，公司女工編排的兩支舞蹈參 加了文藝演出，團青支部收集了 10類300多本 舊書籍參與了交換交流活動；籌備承辦了青海油田 四方杯排球賽，積極協(xié)助油田工會對賽前的廣告宣 傳展板條幅制作、場地、工作人員、賽事器材設備 等各項工作進行了全面詳細地準備，比賽期間做好 各項協(xié)調(diào)工作，使排球賽成功舉辦，圓滿結(jié)束。公 司女子排球隊在此次比賽中刻苦訓練、頑強拼搏， 充分發(fā)揚團結(jié)一心、不畏強敵的比賽精神，喜獲了 第二名的優(yōu)異成績，展示了女工風采，樹立了四方 形象。將2013年員工才藝展展出的146幅作品 收錄制作成員工才藝作品集下發(fā)到各單位，并 為各單位配備職工之家活動用品 9類300多

13、件。 這些活動的開展，進一步增強了員工隊伍的凝聚 力，向心力。五是安全競賽保障經(jīng)營。為了大力提倡節(jié)能 降耗、修舊利廢、降低成本、從我做起的良好風氣， 探索安全難題，促進安全平穩(wěn)經(jīng)營，公司工會下發(fā) 了關于開展安全生產(chǎn)建言獻策活動的通知、關 于開展堵塞漏洞、杜絕浪費全員獻計獻策、厲行節(jié) 約活動的通知和關于開展2014年安康杯競賽 活動的通知文件，對活動的組織領導、主題目標 和實施步驟等內(nèi)容進行了詳細要求和安排，為各單 位開展各項活動明確了方向。公司各單位員工從節(jié) 約一度電、一滴水、一張紙做起，養(yǎng)成節(jié)約創(chuàng)效習 慣。賓館酒店回收可利用的一次性用品，將廢棄的 香皂、牙膏、洗發(fā)水、沐浴露利用到日常的客房清

14、掃中。為降低維修成本，員工自己能動手修理的絕 不外委，節(jié)約創(chuàng)效的意識深入人心。在原材料采購 上，各酒店貨比三家，調(diào)查詢價并嚴格驗收，控制 成本的同時保證了原料的質(zhì)量。CNG加氣站對加 氣機廢槍頭、廢控制手柄重新組裝零部件，修復廢 棄槍頭和手柄，組織消除設備隱患、排除跑、冒、 滴、漏活動，從源頭把控，最大限度的降低成本消 耗。各單位通過各種有力舉措，成本較往年均有不 同程度的下降，活動初見成效。在安全生產(chǎn)建言獻 策活動中，各單位積極組織員工集思廣益，提出有 關安全生產(chǎn)的好建議，好方法，公司工會經(jīng)過梳理 匯總，對54條建議集中召開會議討論研究，確立 5條建議上報油田工會。為調(diào)動職員工參與企業(yè)管 理

15、的積極性，公司工會緊緊圍繞中心工作，把提高 經(jīng)濟效益作為工作目標，鼓勵職員工在生產(chǎn)經(jīng)營工 作中廣泛開展以降本增效、節(jié)能降耗、技術革新、 修舊利廢等為內(nèi)容的合理化建議活動。活動共征集合理化建議4條，經(jīng)公司專業(yè)部門審核，上報油 田公司2條。六是班組建設不斷夯實。為了進一步夯實基 層班組建設，推廣命名班組建設的先進經(jīng)驗，提高 班組長管理能力，確保公司五型班組創(chuàng)建達標 100%。今年2月，針對榮獲油田公司命名班組的 四方賓館房務部，下發(fā)了關于開展向命名班組學 習的通知，詳細制定學習活動運行大表，分5 個階段深入宣傳推進，已于3月份和5月份組織 二批，由10個基層單位負責人和相關科室 22名 班組長到命

16、名班組進行觀摩學習和經(jīng)驗交流，為公 司班組建設提升筑牢根基。三、發(fā)揮生力軍作用，團青工作富有活力。一是青年思想政治教育不斷加強。公司團委 舉辦實現(xiàn)中國夢，青春勇?lián)數(shù)闹黝}團課，教育團 員青年樹立正確的人生理想和價值觀念，力爭崗位 成才、青春建功。開展了以傳承雷鋒精神、弘揚時 代先鋒為主題的征文活動。共收到各類體裁的征文稿件20余篇，來稿分別從不同角度、不同層面詮 釋出團員青年對雷鋒精神的認識和理解，活動取得 良好成效。二是典型示范作用充分發(fā)揮。五四期間，公 司團委評選表彰了 2個優(yōu)秀團（青）支部，3名優(yōu) 秀團（青）干部，5名優(yōu)秀共青團員，20名優(yōu)秀 青年，為廣大團員青年樹立榜樣，營造學先進、

17、比先進的良好氛圍。進一步深化敦煌石油賓館全國 青年文明號和西部石油大廈青海高原青年文明號 的創(chuàng)建工作，按照油田團委要求，積極聯(lián)系新聞中 心對敦煌石油賓館、西部石油大廈關于申報青海省 青年文明號20周年優(yōu)秀集體上報的5分鐘宣傳片 進行協(xié)助拍攝，經(jīng)公司黨委審核通過后上報油田公 司團委參評。青年典型的先進性和示范性進一步顯 現(xiàn)，見賢思齊的效果進一步增強。三是青年安全意識顯著提高。公司組織廣大 青年圍繞管理提升任務目標，扎實開展安全生產(chǎn)青 年先行主題實踐活動，結(jié)合青年崗位特點切實抓好 青年的安全生產(chǎn)工作，制定了公司崗位講述管理辦 法，從組織領導、活動對象、講述內(nèi)容與標準、組 織形式、管理考核、獎懲措施

18、等幾個方面對崗位講 述活動開展相關事宜進行了具體明確。開展關于 珍愛生命遠離黃賭毒的宣傳教育活動，團員青 年簽訂了珍愛生命 遠離黃賭毒承諾書，教育廣大 團員青年增強健康生活、積極工作的思想意識，為 廣大員工安全規(guī)范工作和公司發(fā)展提供了可靠保 障。四是團青工作內(nèi)涵不斷豐富。相繼開展了豐 富多彩的主題活動。石油賓館、昆侖大酒店等6 家單位參加了油田公司團委組織的敦煌地區(qū)義務 便民服務，西部石油大廈、收撈油公司代表公司參 加了花土溝地區(qū)的義務便民服務。同時，活動當天 在現(xiàn)場展出的以形勢目標責任和學雷鋒為主題的 兩塊黑板報參加油田公司統(tǒng)一評比獲得優(yōu)秀獎。整 個活動內(nèi)容豐富，形式多樣，受到了油城群眾的認

19、 可。四、營造良好輿論氛圍，企業(yè)文化建設得到加強。年初，油田公司兩會和公司職代會結(jié)束后， 按照公司黨委要求，通過四方花絮、青海石油 報、在公司網(wǎng)頁設置浮動窗口電子書等形式，向廣 大干部員工宣傳油田發(fā)展形勢和公司年度目標任 務，圍繞形勢、目標、任務、責任主題教育活動， 組織400余名員工參加網(wǎng)絡答題活動，編印形 勢 目標 任務 責任百題問答學習手冊800本， 增強廣大員工的責任感和主人翁意識，為公司發(fā)展 發(fā)揮積極的輿論宣傳引導作用。利用四方花絮、 公司網(wǎng)頁和宣傳欄，對公司2013年度文明建設先 進集體和文明建設標兵的先進事跡進行了廣泛宣 傳，在公司掀起比、學、趕、幫、超的學習熱潮， 營造出奮發(fā)向

20、上，拼搏奉獻的良好氛圍。對巾幗建 功立業(yè)標兵姜玉蘭、齊憲維命名班組開展了系列宣 傳報道，號召全體員工以姜玉蘭和齊憲維為榜樣， 立足本職、愛崗敬業(yè)、拼搏進取，建功立業(yè)。先后在企業(yè)文化刊物、油田寫真、油田新聞、青海石 油報等油田有影響力的媒體和報紙上宣傳。5月 份，舉辦了新聞與攝影學習培訓班，特邀油田新聞 中心資深老師，以多媒體和現(xiàn)場交流的形式，為公 司50名通訊員進行了現(xiàn)場授課。并組織通訊員深 入公司基層單位和班組開展采風活動，使廣*訊 員進一步全面了解公司經(jīng)營發(fā)展形勢和基層動 態(tài)，提高新聞寫作水平，更好地發(fā)揮宣傳導向作 用，為公司發(fā)展提供良好的輿論支持。為規(guī)范宣傳 報道上報程序，提高專兼職通訊

21、員寫稿、投稿積極 性，下發(fā)了*宣傳報道上報審批程序通知和«*宣傳報道稿件獎勵辦法，確保宣傳報道的 嚴肅性、準確性和實效性。上半年油田網(wǎng)頁信息投 稿48篇，青海石油報投稿48篇，公司網(wǎng)頁投稿 472篇，四方花絮投稿94篇，共出版四方 花絮5期，營造了良好的宣傳輿論氛圍。為了加強民主管理，營造良好的輿論氛圍， 針對公司職工權益事項、重大決策事項、黨工團事項、獎金績效考核、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面，制作了公示 欄，廣泛進行公示，讓員工了解公司近期工作動態(tài) 和工作重點，引導員工向先進典型學習，調(diào)動員工 工作積極性，良好展示了公司窗口形象，企業(yè)文化 建設進一步加強。六、下一季度工作重點1 .有效落實并公

22、示黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況要在整理匯總公司黨的群眾路線教育實踐活 動整改落實情況的基礎上，與責任部門密切溝通， 有效落實整改任務，并上報公司黨委審核后進行公 示，良好發(fā)揮黨員領導干部的表率作用，使教育實 踐活動成果惠及廣大群眾，建立活動的長效機制。2 .大力開展基層服務型黨組織建設工作按照公司黨委下發(fā)的關于加強基層服務型 黨組織建設的通知文件精神和安排部署，公司各 黨支部要緊緊圍繞中心任務，結(jié)合本單位經(jīng)營工作，成立基層服務型黨組織建設工作小組研究細化基層服務型黨組織創(chuàng)建標準、創(chuàng)建措施、創(chuàng)建任 務，詳細制定工作實施方案，確保此項工作有計 劃、有重點、有目標、有步驟的實施，主管部門將

23、深入各黨支部進行督導，建立規(guī)范的工作運行機 制，更好地推動公司經(jīng)營工作。3 .持續(xù)開展好堵塞漏洞、杜絕浪費全員獻計 獻策、厲行節(jié)約活動和安康杯競賽活動按照文件具體活動安排部署和要求，公司各 單位在堵塞漏洞、杜絕浪費活動中結(jié)合日常工作實 際，從點滴細節(jié)入手，大力開展節(jié)約活動，取得了 一定成效。下一步將協(xié)同生產(chǎn)安全環(huán)保科，組織各 單位持續(xù)開展好安康杯和全員獻計獻策、厲行節(jié)約 活動，推進技能競賽和群眾經(jīng)濟技術活動，引導員 工主動參與安全健康宣傳教育、安全生產(chǎn)及勞動保 護監(jiān)督檢查工作，不斷增強全體員工的安全生產(chǎn)意 識和自我防護能力，促進公司安全生產(chǎn)、平穩(wěn)發(fā)展。4 .大力加強命名班組與其他班組間的學習交基層班組是公司發(fā)展的核心力量，加強基層 班組建設是工作的重點之一。黨群工作科將在下季 度繼續(xù)加強公司各班組間的學習交流，通過五型班 組考核、命名班組帶動其他班組共同進步等方式， 確定和下發(fā)與命名班組結(jié)對子班組，達到指導促 進、共同提高的目標，推動公司班組建設整體水平 的提升。5 .積極發(fā)揮工團組織橋梁紐帶作用一是工會工作。繼續(xù)實施送溫暖工程和幫扶