信息報(bào)送工作制度_第1頁
信息報(bào)送工作制度_第2頁
信息報(bào)送工作制度_第3頁
信息報(bào)送工作制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、信息報(bào)送工作制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作,推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展,依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,特制定本工作制度。第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條我所信息工作由辦公室統(tǒng)一組織管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)全所的信息工作,所屬各股室分級(jí)負(fù)責(zé)。第三條信息工作的主要職責(zé):(一)按照局黨委的要求,研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。(二)做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報(bào)、反饋和存檔等各項(xiàng)日常工作。(三)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的問題,組織開展信

2、息調(diào)研,提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。(四)負(fù)責(zé)路政相關(guān)資料的信息刊物的撰寫、編輯、報(bào)送工作。(五)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面向交通主管部門報(bào)送重要路政信息,同時(shí)將上級(jí)要求的信息報(bào)送要點(diǎn)及時(shí)通報(bào)單位。(六)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)單位的信息報(bào)送情況。第四條要明確1名工作人員為本單位信息員,從事具體信息工作。第五條單位信息員的工作職責(zé):(一)根據(jù)信息工作要求,結(jié)合本單位實(shí)際工作,完成本單位信息的收集、編寫、報(bào)送工作,定期向辦公室報(bào)送。(二)負(fù)責(zé)在第一時(shí)間迅速收集上報(bào)本單位重大突發(fā)性事件、重要?jiǎng)討B(tài)、重要緊急情況,并隨后續(xù)報(bào)送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。第三章信息采集范圍第六條我單位收集和報(bào)送信

3、息的主要內(nèi)容包括:(一)黨和國(guó)家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。(二)本單位重要工作部署及有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)情況。(三)本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。(四)本單位負(fù)責(zé)人關(guān)于改進(jìn)全所工作的新思路、合理化建議。(五)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來我所指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況;(六)本單位管理范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大責(zé)任事故及其他突發(fā)性重要情況。(七)其他需報(bào)知局領(lǐng)導(dǎo)和局內(nèi)外其他單位的重要信息。第四章信息報(bào)送程序及要求第七條單位應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送:(一)單位信息員對(duì)所掌握的信息材料進(jìn)行收集、整理,部門信息(簡(jiǎn)報(bào)),經(jīng)所在單位主管信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后,簡(jiǎn)報(bào)在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)

4、送。(二)對(duì)于單位工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng),單位負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)告知,同時(shí)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;并在口頭通報(bào)后及時(shí)向局補(bǔ)送相關(guān)文字材料。(四)信息統(tǒng)一向交通主管部門和政府部門報(bào)送,未經(jīng)批準(zhǔn),各股室不得向外報(bào)送全所信息。第八條信息報(bào)送的基本要求:(一)單位上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤,動(dòng)態(tài)類信息要言簡(jiǎn)意賅、講求時(shí)效,參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。(二)重大突發(fā)性事件的報(bào)送必須注意時(shí)效性。重大事故、突發(fā)事件在發(fā)生后立即電話通報(bào),并快速整理成文字信息報(bào)送。(三)各股室報(bào)送信息材料作為單位資料存檔保管。第五章通報(bào)制度第九條對(duì)股室報(bào)送信息的采用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),弁在全所范圍內(nèi)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論