三查三治”紀律作風整頓活動第二階段工作小結(jié)

1、黃岡住房公積金管理中心黃梅辦事處三查三治紀律作風整頓活動第二階段工作小結(jié)自機關“三查三治”作風整頓活動進入第二階段以來，我辦按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，狠抓落實，確保作風整頓不走過場，根據(jù)縣直機關作風整頓工作推進計劃安排,結(jié)合我辦工作情況和實施方案要求，通過第二階段整頓,使在機關作風上有了明顯改進，也使每個黨員干部的價值取向和行為準則得到升華，取得了實實在在的效果?，F(xiàn)把我辦第二階段工作情況匯報如下：一、要求明確、態(tài)度端正我辦召開全體干部職工會議，組織認真學習第二階段工作部署，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務，查缺補遺。鞏固完善第一階段工作成果，結(jié)合第二階段工作部署，聯(lián)

2、系扶貧工作實際，制定了第二階段的工作計劃，明確了工作流程，并嚴格按照階段要求扎實推進工作開展。二、廣泛征求意見，重在查找問題根據(jù)“三查三治”第二階段工作安排，我辦將征求意見作為第二階段工作的關鍵環(huán)節(jié)，采取積極措施。一是充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。采取發(fā)放征求意見表，設立征求意見箱，公布征求意見電話，走訪貧困村等多種方式，廣泛深入地征求意見。二是認真梳理匯總。發(fā)放征求意見表100份，收回100份，共征求到肯定類意見20條，建議類意見5條，測評滿意率97.59%。對征求到的意見建議，我們進行了認真梳理，并對照單位及個人的學習、工作、作風，查找出了我們存在的主要問題。三是深刻剖析原因。對照“三查三

3、治”活動的要求，我辦對查找出的問題逐一進行了認真全面的分析，查找形成問題的原因，切實抓住問題的實質(zhì)，找準問題產(chǎn)生的根源，抓住主要矛盾，由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)把造成問題的各種原因梳理出來。四是召開專題民主生活會。6月30日召開全辦專題民主生活會，會議由主任肖玉杰主持，全體干部職工參加。專題會上每個干部積極發(fā)言，對照要求，開展批評與自我批評，認真查找自身生活作風、工作方法，“庸”、“懶”、“散”等方面存在的突出問題，堅持實事求是原則，并撰寫個人自查及整改報告。辦領導班子對征求的意見及查擺出來的問題進行深入分析，抓住主要矛盾，形成了我辦查找問題研究分析及整改報告，報告初稿形成后，征求了本單位干部職

4、工、服務對象代表等對分析整改報告的意見。經(jīng)辦黨支部充分討論后，反復修改完善，對群眾提出的正確意見，進行了專題研究，體現(xiàn)到分析檢查報告中。主要存在以下問題：問題查擺情況解決措施分類具體問題思想作風普遍存在著思想解放不夠，缺乏敢闖敢干、敢為天下先的勇氣和氣魄。建立了政治思想教育的長效機制，通過觀看錄象、專題片，通過請專家作形勢報告、學習發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗等形式，激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，拓寬黨員干部的視野，促進思想解放程度的提高。學風注重業(yè)務學習多，對政治理論學習重視不夠，學習不夠系統(tǒng)、鉆不深、學不透。建立了理論和業(yè)務學習的長效機制，建立了政治學習百分考核制度。工作作風個別同志工作標準不高，

5、有少數(shù)同志存有惰性思想，存在平推平擁，只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象。建立了服務大局、服務基層、服務群眾的長效機制。積極開展“爭、創(chuàng)、做”活動，建立和完善了工作人員考核制度，實行平時考核與年終考核相結(jié)合。領導作風領導班子成員到基層和一線調(diào)查研究少，密切聯(lián)系群眾不夠。建立了基層聯(lián)系點制度，領導班子成員和中層正職，定期到基層聯(lián)系點進行調(diào)查研究，及時聽取基層呼聲和群眾意見，有的放矢的解決問題。生活作風個別同志有參加與工作無關的宴請的現(xiàn)象；少數(shù)同志中午有飲酒的現(xiàn)象重申了黨員領導干部“八不準”，宣布了禁酒令，規(guī)定在工作日期間，中午不得飲酒，任何時候不能參與與工作無關的宴請活動。三、下階段工作計劃思路決定出路，謀事先于成事，黃梅公積金時刻關注縣委、政府中心工作，順勢而為，才能有所作為。針對查找出的問題以及原因分析，為使“三查三治”作風整頓活動落到實處，我們結(jié)合工作實際，在下步工作中，主要做好以下方面工作：一是高度重視整改落實階段的工作。第三階段是集中時間、集中力量進行整改提高的階段，也是整個活動抓落實、抓深化、看效果、看收獲的階段，我們將認真落實縣委有關要求，緊緊圍繞工作大辦，從實際出發(fā)，認真制定整改落實方案，進一步加大工作力度，扎實做好第三階段各項工作。二是集中解決好作風、工作上存在的突出問題。