22春“人力資源管理”專業(yè)《工作分析》在線作業(yè)一答案參考3

1、22春“人力資源管理”專業(yè)工作分析在線作業(yè)答案參考1. 低成本戰(zhàn)略的公司所采取的薪酬策略一般為( )。低成本戰(zhàn)略的公司所采取的薪酬策略一般為( )。A.跟隨型薪酬策略B.領(lǐng)先型薪酬策略C.滯后型薪酬策略D.混合型薪酬策略參考答案：A2. 以工作的輸出特征為基礎(chǔ)界定的是( )。以工作的輸出特征為基礎(chǔ)界定的是( )。A.工作任務(wù)B.工作關(guān)系C.工作條件D.工作方式E.工作責(zé)任參考答案：AE3. 工作描述是最直接、最原始、最基礎(chǔ)的工作分析結(jié)果表現(xiàn)形式;資格說明書是對(duì)崗位的說明，針對(duì)“事”;工作說明書是工作描述基礎(chǔ)上的對(duì)“人”的資格的描述;職務(wù)說明書最為全面，既對(duì)人又對(duì)事，相對(duì)比較復(fù)雜。( )A.正確

2、B.錯(cuò)誤參考答案：B4. 崗位評(píng)價(jià)的關(guān)鍵要素不包括( )。A.崗位評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)人B.評(píng)價(jià)程序C.崗位在崗員工D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參考答案：C5. 職系和職組是對(duì)崗位按照責(zé)任輕重和繁簡難易程度進(jìn)行劃分的。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B6. 工作要素分析方法中工作要素包括知識(shí)、技術(shù)、能力、愿望、興趣和個(gè)性等方面。( )A、錯(cuò)誤B、正確參考答案：B7. 在工作分類問題上，資料分析程序面臨的最大困難是沒有外部標(biāo)準(zhǔn)衡量所得出的工作結(jié)構(gòu)是否合理，即分析者無法對(duì)資料分析結(jié)果的質(zhì)量進(jìn)行衡量。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A8. 工作分析所需信息的主要類型有( )。工作分析所需信息的主要類型有( )。A.工作活動(dòng)B

3、.工作中使用的機(jī)器、工具、設(shè)備等材料C.工作條件D.對(duì)任職者的要求參考答案：ABCD9. 管理人員職務(wù)描述問卷從( )出發(fā)對(duì)工作進(jìn)行分析。管理人員職務(wù)描述問卷從( )出發(fā)對(duì)工作進(jìn)行分析。A.管理工作因子B.管理激勵(lì)因子C.管理績效因子D.工作評(píng)價(jià)因子參考答案：ACD10. 當(dāng)組織內(nèi)的工作是高結(jié)構(gòu)性時(shí)，采用人員導(dǎo)向性分析系統(tǒng)往往有效。( )當(dāng)組織內(nèi)的工作是高結(jié)構(gòu)性時(shí)，采用人員導(dǎo)向性分析系統(tǒng)往往有效。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：A11. 下列屬于描述性統(tǒng)計(jì)方法的是( )A.百分比和百分比分布B.集中趨勢(shì)分析C.因素分析D.關(guān)系分析參考答案：ABD12. 任務(wù)中的腦力或認(rèn)知活動(dòng)根本無法觀察，只能

4、通過專家或?qū)ｉT技術(shù)進(jìn)行推斷才能了解。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：A13. 品味分類是指按一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)把一般特征和本質(zhì)特征相同或相似的社會(huì)職業(yè)，分成并歸納到一定類別系統(tǒng)中去的過程。( )A、錯(cuò)誤B、正確參考答案：A14. 因素比較法是一種非量化的崗位評(píng)價(jià)方法，選擇多種報(bào)酬因素，按照各種因素分別進(jìn)行排序。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B15. 與路徑分析相比，魚刺圖分析技術(shù)適用于較復(fù)雜的工作方法的分析。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B16. 工作描述針對(duì)的是公司的中高層經(jīng)理職員及專業(yè)人員。( )工作描述針對(duì)的是公司的中高層經(jīng)理職員及專業(yè)人員。( )A.錯(cuò)誤B.正確參考答案：A17. 一份合格的職務(wù)工作說明書不應(yīng)該具備的特點(diǎn)是( )。A.完備性B.簡約性C.可操作性D.模糊性參考答案：D18. 工作設(shè)計(jì)是( )出現(xiàn)的新的人力資源管理思想。工作設(shè)計(jì)是( )出現(xiàn)的新的人力資源管理思想。A.19世紀(jì)50年代B.19世紀(jì)80年代C.20世紀(jì)50年代D.20世紀(jì)80年代參考答案：D19. 工作分析方法的發(fā)展，是從預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)向描述，從精確性轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略性。( )A.正確B.錯(cuò)誤參考答案：B