防汛工作制度

1、防汛工作制度第一章 防汛領(lǐng)導(dǎo)小組及工作制度第一條 項目部成立防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由項目部經(jīng)理擔(dān)任，成員由項目部主要 職能部門、項目部下屬各防汛主要地域、主要生產(chǎn)生活設(shè)施的具體管轄責(zé)任單位 領(lǐng)導(dǎo)組成。第二條 領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)防汛工作的協(xié)調(diào)和管理。防汛辦公室一般設(shè)在生產(chǎn)技 術(shù)部，辦公室主任由生產(chǎn)技術(shù)部主任或副主任擔(dān)任。第三條 防汛辦公室為防汛工作的日常管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)年度防汛工作的計劃 安排、檢查指導(dǎo)、災(zāi)情匯報、總結(jié)評比、對外聯(lián)絡(luò)等工作。第四條 每年汛期以前二個月，防汛辦公室應(yīng)安排公司防汛各有關(guān)責(zé)任單位 進行一次自查，并將查出問題及時整改。第五條 每年汛期前一個月，防汛辦公室應(yīng)組織對公司防汛工作情況進

2、行一 次全面檢查， 并將檢查出的問題及時通報有關(guān)責(zé)任單位， 責(zé)令限期 （原則在每年 5 月 25 日前）整改完畢。第六條 若有關(guān)責(zé)任單位及個人拒不接受安排，或?qū)Ψ姥垂ぷ髟斐勺璧K、影 響者，防汛辦公室可以根據(jù)其情節(jié)輕重，按公司有關(guān)條例及規(guī)定進行處罰；情節(jié) 嚴(yán)重并觸及防洪法，構(gòu)成犯罪的，經(jīng)防汛領(lǐng)導(dǎo)小組核實，由公司移交司法機關(guān)追 究其法律責(zé)任。第七條 防汛辦公室負(fù)責(zé)年度防汛工作的總結(jié)工作，對在防汛工作中做出成 績者，防汛辦公室將其取得的成績和貢獻報公司，并根據(jù)其成績和貢獻大小向公 司提出嘉獎建議。第八條 防汛辦公室負(fù)責(zé)組織并根據(jù)汛情定期或不定期召開防汛工作會，落 實防汛工作有關(guān)事宜。第九條 防汛辦公

3、室應(yīng)根據(jù)每年實際情況編制年度防汛預(yù)案 ，經(jīng)防汛領(lǐng)導(dǎo) 小組通過后，下發(fā)全公司各有關(guān)責(zé)任單位執(zhí)行。第十條 防汛辦公室和公司各防汛責(zé)任單位必須樹立“防汛是責(zé)任，防汛是 命令”的意識，必須做好各項防汛人員和物資準(zhǔn)備工作，做到汛情時拉得出、用 的上、打的贏。第十一條 嚴(yán)禁以防汛為借口，違規(guī)進行與防汛工作無關(guān)的事宜。第十二條 防汛辦公室每年 4 月 15 日前將防汛值班安排、 值班電話及防汛專 用電子郵箱報華電四川公司和當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的防汛指揮機構(gòu)備案；每年 10 月 31 日前將總結(jié)報告報華電四川公司。第十三條 防汛辦公室考核按攀枝花三維發(fā)電有限責(zé)任公司管理制度相關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。第十四條 本制度為公司管理制

4、度的補充，解釋權(quán)屬公司。第二章 汛前檢查與消缺制度第十五條 每年汛期為 5 月 1日至 9 月30 日。第十六條 汛期前 23 個月，各防汛責(zé)任單位應(yīng)對本部門所負(fù)責(zé)的防汛設(shè)施 和防汛工作進行全面自查和整改，并將查出的問題和解決方案及時報公司防汛辦 公室，以便公司及時協(xié)調(diào)和安排需由公司解決的物質(zhì)采購和人員調(diào)配等。第十七條 生產(chǎn)計劃管理部門應(yīng)將查出的問題及時安排在周、月計劃中，費 用原則上在本月責(zé)任單位維修費中列支，如情況特殊，費用較高，必要時責(zé)任單 位可向公司申請?zhí)嘏鷮ｍ椯M用解決，費用審批手續(xù)按公司有關(guān)規(guī)定辦理。第十八條 每年汛前一個月，由防汛辦公室組織公司防汛檢查組，對全公司 防汛工作進行全面

5、檢查。檢查組由公司各責(zé)任單位的下列人員組成：1、防汛辦公室主任或辦公室成員2、安全監(jiān)察部主任或副主任3、檢修部分管防汛的經(jīng)理或副經(jīng)理4、發(fā)電部分管防汛的主任或副主任5、燃料分理處主任或副主任6、三維實業(yè)公司分管防汛的經(jīng)理或副經(jīng)理7 、除灰部主任或副主任8、燃化部主任或副主任9 、南太公司經(jīng)理或副經(jīng)理10、星河汽車運輸公司經(jīng)理或副經(jīng)理11、中元建筑工程有限公司經(jīng)理或副經(jīng)理 以上人員可同時檢查，也可分組進行，歸屬三維實業(yè)公司管轄的三產(chǎn)業(yè)防汛 主要由三維實業(yè)公司組織防汛工作組檢查，并將防汛檢查和整改情況以及汛期防 汛工作開展情況總結(jié)（整改情況在每年 5 月 20 日前，總結(jié)在每年 10 月 25 日

6、前） 報公司防汛辦公室備案，必要時公司防汛檢查組將介入檢查，公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組 組長、副組長、成員可根據(jù)情況參與或監(jiān)督檢查工作。第十九條 檢查結(jié)束后，由防汛辦將檢查結(jié)果統(tǒng)一下發(fā)檢查整改通知，限期 整改。如屬公司生產(chǎn)和工作計劃中已經(jīng)安排，而責(zé)任單位無故拖延造成需要限期 整改者，將按公司有關(guān)規(guī)定進行考核。第二十條 整改通知中防汛整改項目具體實施責(zé)任單位（部門） ，原則上按公 司管理制度和防汛預(yù)案的管轄劃分執(zhí)行，如制度和預(yù)案中未明確者，則由防汛辦 根據(jù)情況指定實施責(zé)任單位（部門） ，被指定單位不得以任何借口推諉搪塞。第二十一條 防汛自查或檢查是一項經(jīng)常進行的工作，特別當(dāng)雨情、汛情發(fā) 生過后更應(yīng)加強檢查

7、，以防生產(chǎn)和生活設(shè)施遭到破壞，更應(yīng)注意防止人為破壞， 一旦發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，應(yīng)立即采取必要措施，并報告公安機關(guān)和防汛辦公室。第二十二條 汛期設(shè)備消缺應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完善，消缺管理嚴(yán)格按公司設(shè) 備缺陷封閉管理制度執(zhí)行 。第二十三條 汛期前發(fā)電部要制訂或修訂公司各機組汛期事故預(yù)想處理策 略，并組織運行值班人員學(xué)習(xí)和掌握。第二十四條 本制度作為公司管理制度的補充，解釋權(quán)屬攀枝花三維發(fā)電有 限責(zé)任公司。第三章汛期巡查與匯報制度第二十五條 汛期應(yīng)加強各防汛設(shè)施的巡查，確保設(shè)施正常使用。第二十六條 汛期各排水設(shè)備應(yīng)增加試驗次數(shù)，試驗周期比非汛期至少縮短 一半，必要時每天或每個運行班試驗一次。第二十七條各關(guān)鍵部位

8、的檢查要求如下：1、水情：第一警戒線以下每天檢查測量一次，第一警戒線至第二警戒線以下 每小時檢查測量一次，第二警戒線至第三警戒每半小時檢查測量一次，超過第三 警戒線每5分鐘檢查測量一次。2、排灰（渣）溝每班檢查兩次，緊急情況下每小時檢查一次。3、排水口每班檢查兩次，緊急情況下每小時檢查一次。4、各防洪墻、?？?、排水溝道、泥石流山體護坡等其他部位每天檢查一次。第二十八條各相關(guān)崗位應(yīng)建立汛期巡查專用記錄本，將巡查情況及時做好 記錄。第二十九條 對巡查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，巡查人員應(yīng)及時向上級匯報。一 般情況下匯報值長，由值長根據(jù)情況下令處置。緊急和重大情況除匯報值長外， 同時匯報防汛值班人員（見公司

9、防汛預(yù)案），并由防汛值班人員向防汛領(lǐng)導(dǎo)小 組組長或副組長、防汛辦公室主任或副主任以及省公司防汛辦公室值班人員匯報。 匯報應(yīng)做到及時、準(zhǔn)確、實事求是，不夸大、不隱瞞。匯報程序：一般情況：巡查人員-值長-下令處置緊急和重大不安全情況：巡查人員-防汛值班人員-公司防汛小組、公司防汛值班人員值長注：一般情況指：水情在第一警戒線以下，沒有發(fā)生大的不安全情況。緊急和重大情況指：水情已達到（或接近）第三警戒線；汛情出現(xiàn)地域需進 入緊急狀態(tài)；已發(fā)生（或即將發(fā)生）大的災(zāi)害。第三十條 各接報或匯報人員應(yīng)將汛情、發(fā)展趨勢、處置措施等情況做好詳 細記錄。第三十一條 汛期巡查和匯報必須及時準(zhǔn)確，不允許出現(xiàn)絲毫差錯，否則

10、將 貽誤戰(zhàn)機，造成重大損失。第三十二條 本制度作為公司管理制度的補充，解釋權(quán)屬攀枝花三維發(fā)電有 限責(zé)任公司。第四章汛期值班管理制度第三十三條 汛期應(yīng)加強值班，嚴(yán)格值班紀(jì)律，確保能隨時應(yīng)付和處置各種突發(fā)事件第三十四條 采取 24 小時值班制。公司值班人員由下列單位（部門）人員組 成：1、公司主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)2、公司副總工程師3、安全監(jiān)察部主任、副主任4、防汛辦公室主任、副主任5、檢修部、檢修部各專業(yè)項目部主任、副主任6、發(fā)電部主任、副主任7、燃化部主任、副主任第三十五條 防汛值班任務(wù)1、及時了解本公司汛情和安全生產(chǎn)情況。2、負(fù)責(zé)承接上級防汛部門緊急交辦任務(wù)。3、及時通報上級防汛部門及有關(guān)單位發(fā)出的

11、汛情。4、對上級防汛部門汛情處理要求和公司各防汛主要地域汛情除做好值班記錄 外，屬于能自行處理的問題，應(yīng)及時通知有關(guān)單位（部門） ，并組織和督促處理， 重大緊急情況，應(yīng)及時向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并上報省公司防汛辦公室。第三十六條 防汛值班要求1、值班時間：夜間為每天 20:00 至次日晨 8:00 ；白天為晨 8:00 至晚 20:002 、值班地點：上班時間在值班人員各自辦公室，下班時間在值班人員各自家 中。3、值班人員的辦公室和家中通訊隨時保證暢通（通訊聯(lián)系方式見防汛預(yù) 案）。4、因故不能值班者，應(yīng)事先向本單位（部門）請假，另派人值班，并將值班 人員變動情況及聯(lián)系方式通知值長崗位。第三十

12、七條 各單位（部門）應(yīng)根據(jù)實際情況，安排好本單位（部門）防汛 值班工作，并將值班輪值表交值長崗位。部門值班人員不僅負(fù)責(zé)處置、協(xié)調(diào)汛期 防汛工作，而且應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處置各種生產(chǎn)事故，以確保汛期安全生產(chǎn)。第三十八條 汛期分管防汛工作的主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡量避免外出，特殊情況需外 出時，應(yīng)另行指定防汛主要負(fù)責(zé)人。第三十九條 本制度作為公司管理制度的補充，解釋權(quán)屬攀枝花三維發(fā)電有 限責(zé)任公司。第五章 汛期災(zāi)情匯報制度第四十條 汛期一旦發(fā)生災(zāi)情，在及時組織搶險救災(zāi)的同時，應(yīng)做好災(zāi)情的 統(tǒng)計匯報工作。第四十一條 由基建管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)、建筑物類受災(zāi)情況。第四十二條 由受災(zāi)單位（部門）、生技、物資部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計

13、核算設(shè)備受損情況。第四十三條 由發(fā)電部、營銷計劃發(fā)展部負(fù)責(zé)統(tǒng)計電量損失情況。第四十四條 由人力資源部、工會負(fù)責(zé)統(tǒng)計人員傷亡情況和善后處理工作。第四十五條 以上情況均應(yīng)寫出文字總結(jié)，書面蓋章和電子版各一份一并交 防汛辦公室統(tǒng)一匯總。第四十六條 災(zāi)情匯報除按汛期巡查匯報制度的匯報程序執(zhí)行外，還應(yīng)注意：1、損失金額匯報一律以匯總核實后的金額為準(zhǔn)，由公司防汛辦公室作匯報。2、保險理賠事項由財務(wù)部門負(fù)責(zé)，理賠基礎(chǔ)材料由公司防汛辦公室提供，財 務(wù)部門根據(jù)該基礎(chǔ)材料整理上報理賠。第四十七條 災(zāi)情匯報應(yīng)準(zhǔn)確、可靠，禁止隱瞞或夸大。第四十八條 搶險過程中應(yīng)做好宣傳教育工作，要特別防止謠言惑眾，擾亂 視聽。第四十

14、九條 本制度作為公司管理制度的補充，解釋權(quán)屬攀枝花三維發(fā)電有 限責(zé)任公司。第六章 防汛物資管理制度第五十條 防汛物資是保證安全度汛的物資基礎(chǔ)，必須嚴(yán)格管理。第五十一條 防汛物資由物資部實行專人專庫保管，作好物資保養(yǎng)以及防火、 防盜等工作，專用防汛物資嚴(yán)禁挪作它用。第五十二條 各部門應(yīng)建立防汛物資使用登記薄，對消耗的防汛物資，要及 時清理、及時補充。第五十三條 對容易失效的防汛器材，要經(jīng)常檢查其可靠性，發(fā)現(xiàn)問題及時 處理。第五十四條 補充防汛物質(zhì)的費用，原則上由各部門在本部門的維修費中支 付，若情況特殊費用較高，必要時可申請?zhí)嘏鷮ｍ椯M用予以解決。費用審批手續(xù) 按公司有關(guān)規(guī)定辦理。第五十五條 如果

15、發(fā)生因防汛物資準(zhǔn)備原因而造成防汛工作被動，將按公司 有關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位（部門）責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。第五十六條 本制度作為公司管理制度的補充，解釋權(quán)屬攀枝花三維發(fā)電有 限責(zé)任公司。第七章 防汛獎懲制度第五十七條 為進一步搞好防汛工作，鼓勵先進，鞭策不足，特制定本制度。第五十八條 防汛工作實行兩級獎勵制，即各單位（部門）自行獎勵和公司 獎勵相結(jié)合。第五十九條 能提出好的建議，并在防汛工作中成績突出者，各部門可單獨 獎勵，獎勵數(shù)額由各部門自行確定。第六十條 防汛工作成績突出，并取得較好經(jīng)濟效益者，由公司防汛辦公室 建議公司進行獎勵。第六十一條防汛工作成績特別突出，并取得顯著經(jīng)濟效益者，由公司進行 特別獎勵，獎勵金額比照技術(shù)革新有關(guān)獎勵辦法進行。第六十二條 根據(jù)年度防汛工作情況，各單位（部門）應(yīng)評選單位（部門） 防汛先進個人，單位（部門）防汛先進個人獎勵不低于部門年度其他工作先進的 獎勵標(biāo)準(zhǔn)。第六十三條 在部門先進的基礎(chǔ)上，評出公司防汛先進個人，獎勵不低于公 司年度其他工作先進的獎勵標(biāo)準(zhǔn)。第六十四條 防汛工作成績特別突出者，由公司上報省公司防汛辦公室，參 選省公司防汛先進個人。第六十五條 根據(jù)公司年度總結(jié)評比總體安排，決定是否申報防汛先進集體。第六十六