職業(yè)學院教學科研成果獎勵暫行辦法

1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-775編號：_職業(yè)學院教學科研成果獎勵暫行辦法審核：_時間：_單位：_職業(yè)學院教學科研成果獎勵暫行辦法用戶指南：該管理規(guī)范資料適用于管理中，為使規(guī)則公開化，讓所有人保持集體的協(xié)調(diào)，維護集體的利益，從而充分發(fā)揮團體的力量，實現(xiàn)管理有法可依，內(nèi)部運行有規(guī)則保障。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。職業(yè)學院教學、科研成果獎勵暫行辦法第一章 總 則第一條 為獎勵取得教學、科研成果的集體和個人，鼓勵我院廣大教師和教育工作者積極開展教學和科研研究，深化教育教學改革，加強教學基本建設(shè)，提高教學水平和教育質(zhì)

2、量，根據(jù)國務(wù)院教學成果獎勵條例和廣東省教學成果獎勵辦法的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際，制訂本辦法。第二條 成果獎勵對象為我院在教書育人、科學研究、教學改革、教學建設(shè)、教學管理等方面取得教學和科研成果的教學科研人員、教育教學管理人員、教學輔助人員等。第二章 獎 勵第三條 教研、科研成果獎勵(一)獲得國家級科研四大獎(國家發(fā)明獎、國家自然科學獎、國家科技進步獎、國家星火獎)，每項按下列辦法獎勵：特等獎，獎勵8萬元;一等獎，獎勵4萬元;二等獎，獎勵3 萬元;三等獎，獎勵1萬元;四等獎，獎勵5000元。(二)獲得國家教育部和國務(wù)院其它部委科研、教研成果獎以及省自然科學獎、哲學社會科學成果獎、省科技進步獎、省

3、級教學成果獎的科研、教研成果，每項按下列辦法獎勵：一等獎，獎勵1.5萬元;二等獎，獎勵1 萬元;三等獎，獎勵3000元;四等獎，獎勵1000元。(三)獲得省教育廳、省科技廳以及其它同級部門獎勵的科研、教研成果以及獲得市級獎勵的科研、教研成果，每項按下列辦法獎勵：一等獎，獎勵5000元;二等獎，獎勵3000元;三等獎，獎勵20xx元;四等獎，獎勵1000元。(四)橫向課題沒有獲獎但通過市級(含市級)以上組織鑒定的科研、教研成果，具有明確的鑒定結(jié)論，合作署名且我院為第一作者或第一研究單位，每項按下列鑒定結(jié)論獎勵：省內(nèi)領(lǐng)先水平，20xx元;省內(nèi)先進水平，1500;市內(nèi)領(lǐng)先水平，1000元;市內(nèi)先進水

4、平，500元。合作署名但我院不是第一作者或第一研究單位，不給予獎勵。說明：1.以上獲獎的成果是指政府部門組織的評獎活動中獲獎的成果。2.以上成果獎專指項目(課題)獎，并且獲獎成果應(yīng)以有效形式注明是z職業(yè)學院的成果或參與的成果，否則，不得享受學院所給予的獎勵。同一項目成果獲得多種形式(等次)的獎勵，學院在計發(fā)獎勵標準時取高不取低。3.若先獲得較低等次獎勵并報學院計發(fā)了獎金;后又獲得較高等次的獎勵，學院按較高等次的獎勵追加差額。第四條 學術(shù)論文獎勵(一)被自然科學引文索引(SCI)、社會科學引文索引(SSCI)收錄的學術(shù)論文，每篇獎勵10000元;工程引文索引(EI)、科學評論引文索引(ISR)收

5、入的學術(shù)論文，每篇獎勵5000元。(二)在中文核心期刊(以北京大學中文核心期刊要目總覽最新版為標準)或國家級報刊(理論版)上公開發(fā)表的學術(shù)論文，每篇獎勵500元。(三)用外文在國外公開發(fā)行的學術(shù)刊物上發(fā)表的學術(shù)論文(不包括上述SCI、SSCI、EI、ISR等)，每篇獎勵500元。(四)在中國職業(yè)教育學會或省、部級專業(yè)學術(shù)刊物獲獎?wù)撸科聪铝修k法獎勵：一等獎，500元;二等獎，400元;三等獎,200 元; 優(yōu)秀獎，100元。(五) 在非中文核心期刊或省級報刊(理論版)上公開發(fā)表的學術(shù)論文，每篇獎勵100元。(六)在職業(yè)學院學報(含我院學報)發(fā)表的論文，每篇獎勵50元。(七)多人合作發(fā)表的論文

6、，獎金由第一作者分配。說明：1.學院憑刊物的原件、復印件進行獎勵。2.一篇論文只能按較高標準獎勵一次。第五條 著作、教材獎勵專著、編著、譯著、教材以及教學參考書等按不同等級(檔次)給予獎勵。(一)公開出版的學術(shù)專著，按每萬字150元進行獎勵。(二)公開出版的編著、譯著，按每萬字100元進行獎勵。(三)公開出版的教材，按每萬字60元進行獎勵。(四)作為課題在學院立項，出版前與學院簽訂購書協(xié)議的公開出版的教材，按每萬字50元進行獎勵。(五)公開出版的教學參考書，按每萬字50元進行獎勵。(六)學院規(guī)范印刷并使用的講義(如實驗指導書、實習、實訓指導書等)，按每萬字30元進行獎勵。說明：特殊情況處理：以

7、上獎勵的等級由學院教務(wù)處負責界定，如遇特殊情況無法確定獎勵等級，由教務(wù)處交學術(shù)委員會裁定。第六條 專利成果獎勵z職業(yè)學院所屬的集體或個人取得職務(wù)專利成果，獲得中華人民共和國專利證書者，按以下標準獎勵：發(fā)明專利：15 00元;實用新型專利，1000元;外觀設(shè)計專利500元。第七條 軟件、課件成果獎勵各類應(yīng)用軟件和高職教育教學課件參照第三條(二)、(三)項的獎勵標準執(zhí)行。第八條 省級示范專業(yè)、精品課程獎勵獲得省級示范性專業(yè)，每個專業(yè)配套50000元專業(yè)建設(shè)經(jīng)費，獎勵5000元;獲得省級示范性建設(shè)專業(yè)，每個專業(yè)配套20xx0元專業(yè)建設(shè)經(jīng)費，獎勵20xx元;獲得省級精品課程，每門配套30000元課程建

8、設(shè)經(jīng)費，獎勵3000元。第三章 成果獎勵的申報辦法第九條 申報辦法教學、科研成果獎由個人或集體提出申請，填寫z職業(yè)學院教學科研成果獎申請書(一式兩份)，經(jīng)所在部門初審符合條件，并簽署意見加蓋公章后申報。第十條 申報材料(一)教學、科研成果獎勵申報需提交反映成果的原件和相關(guān)復印件一式兩份。教學、科研成果復印要求：獲獎證書及相關(guān)表彰文件;論文，復印正文和版權(quán)頁;著作，教材的封面、封底及版權(quán)頁;專利證書;橫向課題的鑒定結(jié)論書。(二)申報材料由各部門匯總交科研科審核。原件經(jīng)審核后返還。第十一條 申報時間為保證成果的質(zhì)量，教學、科研成果獎每2年評選一次。每一次具體的申報和評審時間一般在當學年度的5月份，

9、如遇特殊情況適當調(diào)整時間。第四章 教學、科研成果獎的評審程序與管理第十二條 學院教務(wù)處科研科負責學院教學、科研成果獎評審的日常工作。第十三條 評審工作實行回避制度。被推薦為學院教學、科研成果獎成果的完成人，不得參加獎勵工作的組織領(lǐng)導和評審工作。第十四條 教學、科研成果獎的評審獎勵工作，按如下程序進行：(一)教務(wù)處科研科匯總申報材料，核查申請資格和申請材料，提交學院學術(shù)委員會評審。(二)由學院學術(shù)委員會委員以無記名投票方式評選產(chǎn)生教學、科研成果獎。投票須有學術(shù)委員會三分之二以上委員贊成方有效。第十五條 學院教學、科研成果獎評審工作實行異議制度。學術(shù)委員會通過的學院教學、科研成果獎，向全院公示。學

10、院任何單位和個人對公布的教學、科研成果獎若持有異議，須在評審結(jié)果公布之日起7日內(nèi)向教務(wù)處提出;異議要以書面形式(包括必要的證明材料)提出。單位提出的異議，須在異議材料上加蓋本單位公章，并寫明聯(lián)系人姓名、通訊地址和電話;個人提出的異議，須在異議材料上簽署真實姓名，并寫明本人的工作單位、通訊地址和電話。不符合本款規(guī)定和要求的異議，不予受理。教務(wù)處對提出異議的單位和個人給予保密。異議由教務(wù)處負責協(xié)調(diào)處理。教務(wù)處在受理異議后，應(yīng)當在7日內(nèi)對異議進行調(diào)查，核實異議材料，并將核實情況書面材料向?qū)W術(shù)委員會匯報，由學術(shù)委員會提出處理意見。第十六條 異議期結(jié)束后，評選結(jié)果由教務(wù)處報學院，由院長辦公會議批準、發(fā)布。第十七條 學院授予主要完成人獲獎證書和獎金，歸獲獎?wù)咚?，任何單位和個人不得截留。與外單位合作取得的獲獎成果獎金，只限我院參與的集體或個人享有。第十八條 對于弄虛作假或剽竊他人教學、教研成果的獲獎?wù)撸废剟?，收回證書、獎金，并視情節(jié)輕重給予批評教育或相應(yīng)的行政處分。第十九條 表彰和獎勵：(一)