度安全工作總結(jié)與工作計劃報告_第1頁
度安全工作總結(jié)與工作計劃報告_第2頁
度安全工作總結(jié)與工作計劃報告_第3頁
度安全工作總結(jié)與工作計劃報告_第4頁
度安全工作總結(jié)與工作計劃報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2011年度安全工作總結(jié)與2012年工作計劃報告領(lǐng)導(dǎo)各位,同志們:下午好!2011年,*工區(qū)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職能部門的指導(dǎo)及支持下,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”及公司“依法守規(guī),嚴查細管,科學(xué)避險,持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針,通過扎實有效地推進各項安全生產(chǎn)工作,全體員工的共同努力,工區(qū)全年發(fā)生輕傷事故15起,比上年度少 14 起,無一例工亡與重傷事故,無一例火工產(chǎn)品外流事故的發(fā)生,各項安全工作取得了較好的成績。一、2011年工作回顧一、 加強安全教育培訓(xùn)工作,提高全員安全意識對新進員工“三級”安全培訓(xùn)全年累計33次,共計129人,并建立了培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)人員考試合格率達到10

2、0%,確保了每一位新進員工都能及時接受新的安全知識,有利提高員工隊伍的安全生產(chǎn)意識和安全操作水平。堅持了每月兩次安全學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),員工的出席率達到了預(yù)期的效果。安全生產(chǎn)出現(xiàn)異常時,及時召開安全生產(chǎn)專題會議,對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深刻的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過各種安全學(xué)習(xí),使員工的安全防范和自我保護意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性,員工的麻痹僥幸心里減少了,切實把安全實務(wù)放在第一位。二、 強化責(zé)任意識,貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)“一崗雙責(zé)”的原則,切實

3、做好管理人員、班組安全生產(chǎn)工作目標管理,對相關(guān)責(zé)任人簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,班組負責(zé)人增強了安全管理意識,強化了安全責(zé)任意識;堅定不移地開展全員安全管理,大部分員工在本職崗位上能遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度,較好地落實了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施,工區(qū)在2011年內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制中對班組長設(shè)立了單項安全獎目標獎,將班組安全工作列入月度考核,根據(jù)月考核實施安全獎勵,班員的安全工作直接與班組長掛鉤,班組出現(xiàn)安全事故,取消班組長安全獎勵。通過各種獎勵機制與約束機制,以此調(diào)動員工“抓安全,重安全”的積極性和主觀能動性,使員工的安全意識得到了加強,推動了安全工作的進程。三、

4、嚴格執(zhí)行安全生責(zé)任追究制,加大了“隱患排查”與反“三違”查處力度全年工區(qū)共查處“三違”事件47起 ,共罰款14840元。堅持“四不放過”原則,對查處的“三違”現(xiàn)象都進行了嚴肅的處理,并召開了分析會,將處理結(jié)果公之于眾,使周圍的同志也得到了教育,也起到了很好的警示作用。堅持班組崗前安全自查與工區(qū)督查相結(jié)的方式, 全年共發(fā)現(xiàn)安全隱患1023起,整改1012起,整改合格率達到了98.92%。對各種安全隱患都制定了整改措施,明確了責(zé)任人,規(guī)定了整改期限,并在規(guī)定時間內(nèi)進行驗收。對未整改到位的隱患,及時作出了調(diào)整和處罰。使事故防患于未然,把隱患消除在了萌芽狀態(tài)。四、 加大安全宣傳力度,積極開展各類安全活

5、動工區(qū)利用安全宣傳櫥窗、懸掛安全生產(chǎn)口號橫幅、廣貼安全宣語、懸掛安全標識牌,通過各類宣傳形式,灌輸安全生產(chǎn)知識與意識宣傳,效果明顯。切實做好班組制度上墻工作,年初對班組所有相關(guān)崗位安全操作規(guī)程、安全管理制度等制度牌在作業(yè)面進行規(guī)范懸掛,便于班組開展安全學(xué)習(xí)活動。今年全國“安全生產(chǎn)月”活動期間,工區(qū)制定了具體的活動方案,并嚴格按照方案進行組織實施。首先在工區(qū)范圍內(nèi)組織全體員工觀看了以“安全責(zé)任,重在落實”為主題的黑色瞬間等安全宣傳教育片; 10月份,工區(qū)全力配合公司開展“安全生產(chǎn)金牌班組”創(chuàng)建和“班組安全隱患及三違互查”活動,工區(qū)召開了專題會議,合理劃分了參賽班組,成立了以區(qū)長為組長的活動小組,

6、每月進行總結(jié)評比,從中涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀班組;另外工區(qū)還策劃了一場安全知識考試競賽,在工區(qū)氛圍內(nèi)掀起了人人講安全的良好氣氛。五、 加大了安全投入,狠抓安全工作的現(xiàn)場管理引進了錨桿噴漿隊伍,對某些巷道較破碎起到很好的維護。對設(shè)備的巡查管理定了專人與班組負責(zé),建立了強有力的檢修制度體系。嚴格實行頂板(松石)管理制度,對采幅較寬、頂板不穩(wěn)定的采場一律采取打點支護作業(yè)的方式,全年累計打點支護9000多個。保證了下部通風(fēng)系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn),加強了掘進獨當(dāng)頭機械通風(fēng)力度,設(shè)置了通風(fēng)防塵組,實行通風(fēng)防塵專人管理,扭轉(zhuǎn)通風(fēng)管理亂的局面。加強了火工產(chǎn)品的管理,嚴格執(zhí)行火工產(chǎn)品領(lǐng)用制度與責(zé)任追究制度?;仡櫼荒陙淼陌踩?/p>

7、作,取得了一定的成績,積累一定的經(jīng)驗,但也存在多方面的不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 1、員工的文化水平參差不齊,接受教育程度有限。2、員工的流動性較大,安全意識與安全技能不能很好地跟進。3、下部開拓的延伸,巖層壓力比較大,通風(fēng)條件等安全客觀條件變差,危險系數(shù)比較高。4、員工“三違”現(xiàn)象還很不樂觀,需進一步加強監(jiān)督管理。二、2012年安全工作計劃與舉措安全生產(chǎn)始終堅持“依法守規(guī)、嚴查細管、科學(xué)避險、持續(xù)改進”的指導(dǎo)方針,以全面推進安全標準化工作為載體,進一步完善各項安全基礎(chǔ)工作,創(chuàng)建良好安全工作環(huán)境。始終堅持“一崗雙責(zé)”的原則,管生產(chǎn)必須管安全的工作職責(zé)不變。各項安全控制指標要在2011年

8、基礎(chǔ)有所下降,杜絕重傷以上事故,確保無火工產(chǎn)品流失或事故的發(fā)生,確保不增加職業(yè)病例。一、 通過各種形式加強安全宣傳教育,確保全員安全思想認識到位(一) 繼續(xù)抓好新進員工的三級安全教育:建立工區(qū)與班組教育模板,堅決不走形式,要把安全基本知識與安全防范技能切實貫輸至每一位新進員工,經(jīng)考試合格方可上崗。(二) 加強管理人員、班組長和特種作業(yè)人員的資格培訓(xùn),增強各級管理人員的安全理論水平與安全操作技能水平。(三) 切實抓好工區(qū)與班組級的安全學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,注重安全知識、操作技能的實效性與多樣性;培訓(xùn)員工的安全辨識能力與隱患處理能力;增強員工反“三違”的意識與自覺性。(四) 繼續(xù)完善制度上墻制度,為

9、班組安全教育、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。(五) 開展好“安全生產(chǎn)月”的相關(guān)活動,做到有計劃、有步驟、有實施、有總結(jié)。二、 嚴格實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標與考核,落實安全生產(chǎn)責(zé)任(一) 要進一步細分與明確責(zé)任體系,把目標責(zé)任層層分解落實,以加強各項基礎(chǔ)臺帳為切入點落實好責(zé)任主體。(二) 與各級管理人員與班組長簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任狀,逐月進行考核。建立目標獎勵機制,提高安全生產(chǎn)的主動性與積極性。(三) 繼續(xù)堅持安全一票否決制度,維護安全生產(chǎn)的嚴肅性和重要性,安全管理工作要直接與績效管理掛鉤,充分利用經(jīng)濟杠桿提供措施保障。三、 進一步完善安全基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理流程(一) 根據(jù)安全二級標準化及公司規(guī)定要求,全面完成

10、安全二級達標目標,全面提高工區(qū)安全生產(chǎn)條件。(二) 要對安全工作做好分析總結(jié),進一步完善危害種類及隱患處理措施標準。(三) 要充分利用班組建設(shè)與創(chuàng)金牌班組活動中在安全方面取得的成果,抓好班組安全生產(chǎn)工作。堅持班組崗前安全自查工作與班組安全互查活動。(四) 加大安全生產(chǎn)投入,提高班組安全隱患處理的能力與水平,真正要做到確保安全的前提下才生產(chǎn)的原則。(五) 要把設(shè)備的維護保養(yǎng)、檢查工作落實到位,進一步健全設(shè)備維護保養(yǎng)、設(shè)備檢查的各種臺帳,杜絕設(shè)備事故的發(fā)生。(六) 嚴格執(zhí)行火工產(chǎn)品領(lǐng)、用、退制度,確?;鸸ぎa(chǎn)品不流失或安全事故,嚴肅火工產(chǎn)品責(zé)任追究制度。四、 加強反“三違”工作,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度

11、(一) 全面修訂細化違章行為條款,明確處罰金額,提高安全生產(chǎn)責(zé)任追究的要可操作性和問責(zé)力度。(二) 大力宣傳和貫徹公司的安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦法及工區(qū)相關(guān)制度、管理辦法,全面提升員工遵章守紀的意識。(三) 加大反“三違”的檢查與處理力度,尤其對一些習(xí)慣性違章的查處力度。要以規(guī)程教育和經(jīng)濟處罰相結(jié)合的方式,全面提高員工的安全意識與責(zé)任意識,降低違章發(fā)生率。(四) 要堅持四不放過的原則,對“三違”行為一律通報批評與曝光。五、 加強安全檢查與隱患整改,堅持安全第一的原則(一) 堅持區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,督促安全工作落在實處。(二) 堅持每月不少一次的綜合安全檢查、班組安全自查、全員相互督查相結(jié)合的安全檢查

12、制度。(三) 各種安全檢查出的隱患都要建立整改臺帳,明確整改措施、責(zé)任人、整改時間,要在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一驗收,確保隱患整改完成率達100%。(四) 落實好工區(qū)管理人員跑面日志及交接班制度,把井下安全狀況實行全動態(tài)管理,理順責(zé)任追究流程,切實做好責(zé)任的分解落實工作。六、 注重提高職業(yè)病健康管理,進一步降低職業(yè)病的發(fā)生率。(一) 進一步完善勞動防護用品的管理,提高個人勞動防護能力和水平,通過加大反三違檢查處理力度,規(guī)范和監(jiān)督勞動防護用品的使用,減少職業(yè)病發(fā)生率。(二) 全面強制實行作業(yè)面局扇通風(fēng),通過強化通風(fēng)管理,有效改善粉塵作業(yè)面粉塵控制與通風(fēng)不良的問題,結(jié)合強制實行濕式作業(yè),從源頭上控制職業(yè)病的

13、發(fā)生。(三) 配合公司對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測,及時識別職業(yè)危害,以控制粉塵為重點,采取可靠的控制措施減少危害程度。(四) 配合公司各類休檢特別是重點崗位體檢,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的可能性,加強健康監(jiān)護管理,有效降低損失。(五) 加強職業(yè)病防范的宣傳力度,促使員工加強職業(yè)病防范意識。七、 進一步加強外包工程隊的監(jiān)管力度,確保工區(qū)整體平安年。(一) 對外包工程隊總體做到“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核。(二) 要督促外包工程落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,提高外包工程隊自身的監(jiān)管力度。(三) 鞏固并規(guī)范外包工程質(zhì)量達到二級標準要求,要加強對三違現(xiàn)象、安全隱患查處與整改監(jiān)管力度。安全生產(chǎn)責(zé)任重于

14、泰山,抓好安全生產(chǎn)是工區(qū)正常生產(chǎn)的有力保障,制度不可違,責(zé)任不可推。只有嚴格堅持“依法守規(guī)、嚴查細管、科學(xué)避險、持續(xù)改進”的安全生產(chǎn)方針,全員齊抓共管,才能營造出安全、和諧的礦山環(huán)境。工區(qū)廣大員要圍繞以上措施,落實服務(wù)、強化管理、持續(xù)改進,確保2012年全面實現(xiàn)平安年。 10 / 10文檔可自由編輯打印尊敬的贊助商:*于200X年X月X日舉辦一個全校性的綜合型運動會,歷時一周。期間包括三個部分:開幕式文藝演出、運動會和閉幕式頒發(fā)獎項(兩天)。我們校學(xué)生會外聯(lián)部是此類校園活動指定宣傳策劃單位,對商家贊助大學(xué)生活動的可行性,特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的了解?,F(xiàn)在就讓我們?yōu)橘F公司作此贊

15、助可行性報告。一、行性分析1、本次運動會得到了學(xué)院團委和學(xué)校相關(guān)部門的大力支持,規(guī)模大、參與者多,能吸引更多師生及其家屬來觀看,深受同學(xué)歡迎,并推動學(xué)校體育事業(yè)的發(fā)展,必引起全校性的轟動。2、在校大學(xué)生達XXXX余人,人流量大達到運動會每天入場觀看人次為XXXX左右。人口密集,而且本校的消費能力較高,為貴公司宣傳的成效更明顯。3、本次活動得到師生關(guān)注,貴公司的產(chǎn)品也將得到大力的宣傳。二、宣傳方式1、橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學(xué)校內(nèi)懸掛橫幅,(橫幅內(nèi)容為運動會的內(nèi)容和公司的相關(guān)宣傳-贊助商名稱)活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。懸掛時間是一天24小時不間斷性。2、我們將在運動會的宣傳

16、海報中點明貴公司為贊助單位。(前期宣傳)3、立式廣告牌。在運動會期間作為獨立的宣傳方式在學(xué)校內(nèi)進行宣傳。(由貴公司提供)4、在運動會舉行期間,向裁判員和保安志愿者分發(fā)有贊助商標志的帽子,加大宣傳力度。5校廣播站為期七天做有關(guān)貴公司的廣播宣傳6運動會期間(一周)由貴公司在運動會賽區(qū)附近進行一定規(guī)模的產(chǎn)品銷售活動7運動會前后在校學(xué)生會網(wǎng)頁上宣傳并且發(fā)放傳單。8宣傳棋方陣。在運動會期間在會場主干道,主席臺等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。9氣球方陣。在運動會期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。10調(diào)查問卷:活動結(jié)束后,幫貴公司進行一次校園市場調(diào)查(調(diào)查問卷由公司準備并提供)11、在運動會期間在校內(nèi)設(shè)立咨

17、詢臺三、宣傳效應(yīng):希望本次活動的吸引性能幫貴公司的產(chǎn)品吸引更多的關(guān)注,互惠互利1.海報和宣傳單會注明"本次活動由*公司贊助舉辦。傳單背面有公司簡介(由公司提供)2.本次活動還可以幫貴公司在學(xué)校內(nèi)派發(fā)傳單4.優(yōu)秀運動員的獎品由公司提供.5.橫幅有標明贊助商備注:贊助費達2000元的,商家可參與頒獎四、活動經(jīng)費預(yù)算場地租用費 500元宣傳展板 300元后勤、志愿者服務(wù)隊、禮儀隊 400元保安工作人員、秩序維護員, 0.00元宣傳人員 200元設(shè)備:運動會所用器材使用費。 600元宣傳材料管理及維護費用 0.00元預(yù)計贊助費用總計: 2000元五、贊助活動意義增加校企間的交流與合作,共同學(xué)習(xí),共同發(fā)展。擴大公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論