公司年會活動策劃書

1、公司年會活動策劃書公司年會活動策劃書1 一、意義： 企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。 二、內容： 公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述： 1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提

2、綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題; 2、年會形式： 年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項; 3、年會流程： 年會流程是企業(yè)年會活動經過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解; 4、年會游戲： 年會游戲是年會形

3、式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。 三、服務流程： 年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項： 1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的; 2、初步建立合作

4、意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向; 3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃; 4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款; 5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認; 6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等; 7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次; 8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結清款

5、項，年會圓滿結束。 公司年會活動策劃書2 為了迎接20xx年元旦的到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，總結回顧20xx年度各部門各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節(jié)的到來，增進公司內部員工的交流和凝聚力，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于XX年XX月XX日舉辦一場以“XXXX”為主題的年度盛會! 基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會策劃活動方案如下： 一、

6、活動目的： 二、活動內容 三、年會地點： (一)大會地點： (二)宴會地點： (三)休閑地點： 四、年會時間于XX年XX月XX日 (一)大會時間： (二)宴會時間： (三)休閑時間： 五、年會參會人員 公司員工(參會人員暫按X人計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。 六、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下X個部分： 1、拍攝全家福 2、憑入場券入場 (二)宴會時間安排 七、年會準備及相關注意事項 八、參會員工須知 (一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 (二)參加拍攝全家福人員、主

7、持人和參加述職的人員著正裝出席。 (三)每位員工在年會期間都要注意人身安全及個人財物的保管。 (四)本次年會策劃活動由人資部負責組織，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和人力資源部負責人取得聯(lián)系。 公司年會活動策劃書3 一、年會主題 融合夢想 努力超越! 二、年會目的 1、對_年公司發(fā)展成績總結，以及制定_年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中

8、認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 三、年會時間 1、年會策劃及準備期(_年_月_日至_月_日)： 本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期_月_日。 2、年會協(xié)調及進展期(_年_月_日至_月_日)： 本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。 3、年會倒計時期(_年_月_日)： 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。 4、年會正式演出時間：_年_月_日_至_。 四、年會概況 活動地點：x x x x 酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。 參會人員：公司

9、股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。 組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 五、年會工作項目組成員及分工 組 長：_ 副組長：_ 副組長：_ 副組長：_ 主持人：_ 六、節(jié)目參與形式 以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。 年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。 報名聯(lián)系人：_ 聯(lián)系方式：_ 郵箱：_ 七、年會籌備階段 節(jié)目編排 為了使

10、公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。 1、排練時間：_年_月_日_年_月_日期間的下班后。整體彩排為_年_月_日_年_月_日期間; 2、排練地點：_; 3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報; 4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記; 5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃; 6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺

11、詞。 與會公司領導的安排： 1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排; 2、領導及其家屬座位的安排; 3、迎接及引導入座。 與會嘉賓的邀請與安排 1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加; 2、嘉賓胸花的準備; 3、嘉賓的迎接與引導入座。 會場布置與酒店協(xié)調 1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排; 2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位; 3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表; 4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。 與

12、會人員的安全返回 1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。 2、員工，公司包車。 可能出現(xiàn)問題及解決方案 1、路上堵車 可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。 2、公司領導或嘉賓遲到 盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。 3、音響設備故障 提前調試好設備保證運轉正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。 4、出現(xiàn)醉酒 通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。 八、年會流程 年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。 領導致辭 1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表; 2、公司領導及嘉賓入席; 3、開場舞蹈; 4

13、、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓; 5、董事長致辭。 優(yōu)秀員工表彰 1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預算之列; 2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在_之前確定獲獎類別及人員名單; 3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示; 4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎; 5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念; 6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會議上。 節(jié)目表演

14、1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用; 2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行; 3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放; 4、主持人宣布節(jié)目評選結果; 5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為_元、_元、_元; 6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。 幸運大抽獎 1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放; 2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎_元一名;二等獎_元二名，三等獎_元三名，鼓勵獎_名，獎品為等值物品; 3、抽獎

15、形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎由公司_抽取;二等獎由_抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調節(jié)現(xiàn)場氣氛; 4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念; 5、抽獎結束后，主持人宣布活動結束，邀請_致祝酒詞, 宣告聚餐開始; 6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。 年會聚餐 1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：_開始; 2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出; 3、在節(jié)目表演結束前十分鐘

16、與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜; 4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確; 5、_祝酒詞結束后聚餐開始。 全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。 聚餐結束，整個年會結束。 九、注意事項 1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。 2、提前采購年會所需的物品; 3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡; 4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間

17、; 5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決; 6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。 十、費用預算 (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣 游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好

18、的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。 (六)與會人員須知 一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。 二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。 三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己 (七)預算費用 1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。 2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。 3.各項支出都要有明確的票據(jù)。

19、 (八)各個主要點 1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化) 3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行) 4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾) 5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表) 預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。 總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。 公司年會活動策劃書4 辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰

20、暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、年會主題： 20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會 二、年會時間：(時間待定) (1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)： 本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。 (2)年會協(xié)調及進展期( 年 月 日至 月 日)： 本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期( 年 月 日)： 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。 (4)年會正式演出時間： 年 月 日 三、年會地點： (待定) 四、年會目的： (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、

21、方向、目標等。 (2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。 (3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 (4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 (6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 五、參會人員： (待定) 公司全體人員，約 人左右。 參會人員 六、年會設置獎項： (待定) 七、年會預算 略 八、年會分工及時間進度 略 九、年會流程 略 公司年會活動策劃書5 一、活動目的 加強各部門同事之間的溝通與聯(lián)系

22、、增強公司的團隊觀念。 二、參加對象 公司全體員工 三、活動日期/時間 四、活動地點 五、活動內容 （一）主持人講解一下活動要求、分座位，也可以自由先擇。 （二）領導致詞 （三）活動細則的大綱： 全程以竟標的方式開展。 1、劃分若干個小團隊。 可以以科室為單位或以就座的桌位為單位。 2、分發(fā)給每個團隊分給同樣的“錢”（象征性的東西即可，也可以用紙做成漂亮的古代貨幣的樣子）。 3、把獎品和節(jié)目單包裝起來。外表要看不出是什么，要弄的炫一些，貴的禮品可以小包裝，便宜的可以大包裝。不要讓大家知道禮品有什么，哪個里面包什么。 4、當拿出一個包裝物時可以讓大家投標，以竟標的方式讓大家投標，大家可以喊價，價

23、高者中，投到中標的，是獎品可以領回，是節(jié)目就按節(jié)目單去表演。 5、也可以用現(xiàn)場表演賺錢，或現(xiàn)場用語言及其它方法說服大家不與你爭，可以用很多方法。 以上是我給你公司的大至意見，若被選用，有細節(jié)問題也可以給我發(fā)郵件。希望我的建議能為你公司的活動增加一些快樂。 公司年會活動策劃書6 策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。那么公司年會活動策劃書怎么寫？以下僅供參考！ 時間：20xx年1月1日 地點：XX度假村 參加人數(shù)：全體人員 參加部門：公司內所有部門 所需時間總計：2小時 一、 活動目的 1、xxx 2、xxx 3、

24、xxx 4、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。 5、 加強三店員工的溝通與交流 二、 年會主題 用心前行 ，輝煌20xx 三、 年會安排 1、 年會形式 領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐 2、 年會人員安排及職責 1) 會場總負責：李莫非 主要工作：總體協(xié)調，人員調配 2) 策劃、現(xiàn)場協(xié)調：劉昊軒 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集; 3

25、) 人員分工、布場及撤場安排：金丹 主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排; 4) 活動主持：馬清瑩 主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。 5) 員工簽到、物品準備：胡牧笛 主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞 6) 音樂燈光：賀姣萌 主要工作：負責年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換 7) 現(xiàn)場照相、錄像：倪新新 主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制 四、 會場布置 1、 會場內(現(xiàn)場不讓進行布置) A. 用投影儀投影出背景 主要內容：本公司的LOGO及年會主題 B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 C.將桌椅排放成U字型 2、 會場外 A

26、. 指示牌 制作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。 五、 年會流程 1、 主持人開場白，邀請領導致辭; 2、 表彰優(yōu)秀員工; 如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等 3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行); A. 演出名單 1) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、 節(jié)目形式：詩歌朗誦 節(jié)目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務) 2) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、xxx 3) XX部門 1、 2、 3、 節(jié)目形式：大合唱 節(jié)目時間：XX 參與人員：XX 節(jié)目形式：XX 節(jié)目時間：XX 參與人員：XX 4) XX部門 1、xxx 2、xxx 3、 節(jié)目形式：XX 節(jié)目時間：

27、XX 參與人員：XX B. 游戲內容(獲勝者有小禮品) 活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹 目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性和。 要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮 松鼠，并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。 (2) 自由人可以對大家進行發(fā)號施令，自由人的口令有三個： 第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，并圈住松

28、鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。 (3) 聽到自由人的口令之后，大家快速行動，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。 (4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。 2、踩氣球 目的：活躍氣氛，增進協(xié)調性和協(xié)作能力。 要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。 步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，

29、或破得最少，則勝出。 3、007游戲 目的：這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。 (2) A任意指一個人(B)說“0”，B接著任意指一個人(C)說“0”，C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現(xiàn)出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。 (3) D不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后，由錯誤人重新開始?？啥啻沃貜?。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。 4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎; 一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎

30、：10名 5、xxx 6、 公司員工大合影 會餐; 會餐環(huán)節(jié)，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞; 六、 活動結束 公司年會活動策劃書7 一、年會主題：春節(jié)聯(lián)歡會暨表彰大會 二、年會時間：xx年x月x日13：3017：00 三、年會地點：xxx參加人員：酒店領導和員工、集團其它公司領導和員工 四、年會的目的： 1、展示xx集團的輝煌，激發(fā)員工的公司歸屬感、榮譽感和自豪感； 2、對優(yōu)秀員工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的希望，并興奮采取行動爭做優(yōu)秀員工； 3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好

31、的業(yè)績。 五、年會內容： 1、xx集團年度成果展示 第一部分：展架宣傳 a、公司文化展示：公司愿景、公司理念、公司口號（若干）；公司年會策劃方案b、公司成果展示：公司產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等； c、先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。 上述展示內容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。 第二部分：碟片宣傳 大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放公司宣傳片。 2、集團各公司文娛節(jié)目展示 展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。 3、年度先進集體

32、和優(yōu)秀個人表彰 a、表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展示錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品； b、表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展示錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座； c、會場舞臺前下方和前排兩側，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）； d、會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風采展示宣傳架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號； e、集團領導特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓，現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人名單，為領獎人頒獎； f、領獎人上臺領獎前，舞臺大屏

33、幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相； g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。 4、現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎 一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品； 二等獎：2人，獎勵價值xxx元獎品； 三等獎：5人，獎勵價值xxx元獎品； 幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。 5、冷餐會 大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。 6、集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀 7、集團各公司領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念 年會基本流程： 1、13：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐

34、在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。 2、13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。 3、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領導向全體員工行鞠躬禮儀。 5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。 6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。 7、大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。 年會初期準備： 1、公司文化宣傳品展示準備 請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。 2、文娛節(jié)目準備 請集團各公司排練文娛節(jié)目。每個公司準備35個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品

35、類節(jié)目不超過1個。 3、現(xiàn)場頒獎準備 a、請各公司按年度獎勵評選辦法的要求，開展自下而上的評選活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評選申報工作； b、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。 4、組織準備 行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施方案，提前做好大會各項具體工作安排。 年會費用預算： 1、公司文化宣傳品制作費用：xx元 2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元 3、幸運大抽獎費用：xx元 4、節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：xx元 5、冷餐費用：xx元 6、會場布置費用：xx元 年會主辦單位：xxx 公司年會活動策劃書8 20xx年已經到來，為展現(xiàn)公

36、司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 第一步：入場形式 入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。 常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。 進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。 高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小

37、組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。 第二步：暖場方式 走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。 常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。 近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。 第三步：領導致辭 年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，

38、比如領導派紅包等。 通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。 第四步：節(jié)目表演 每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目，如： 公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？ 吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？ XX情報局：我發(fā)現(xiàn)！運營妹紙是最漂亮的！ 第五步：熱場游戲 策劃年會時，節(jié)目游戲抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既

39、然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如： 員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。 另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。 第六步：抽獎環(huán)節(jié) 抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。 傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。 第七步：贊賞評選 策劃時，根據(jù)實際情況，可以將

40、公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。 公司年會活動策劃書9 20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年*月*日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。 一、企業(yè)年會主題： 20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會 二、年會時間： (1)企業(yè)年會策劃方案準備期： 本階段主要完成企業(yè)年會策劃方案、通知發(fā)布、企業(yè)年會節(jié)目收集。 (2)年會協(xié)調及進展期：

41、本階段主要完成年會節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期： 本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會節(jié)目全流程確定。 (4)年會正式演出時間： 三、年會地點： 略 四、年會目的： (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。 (2)年會節(jié)目以加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力為目的。 (3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現(xiàn)場嘉賓展示功能進行頒獎展示。 (4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。 (5)讓員工充

42、分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。 (6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。 五、參會人員： 公司全體人員，約200人左右。 六、年會節(jié)目要求： 1、歌曲類： (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲; (2)青春、陽光、健康、向上; (3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等; (4)相關歌曲的伴舞。 3、曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品; (2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲

43、藝節(jié)目(樂器類)。 4、每個部門所報節(jié)目不限; 5、提倡跨部門組合報名; 七、年會流程 1. 參會人員入場 2. 主持人宣布年會開始 3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工 4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎 5. 優(yōu)秀員工發(fā)言 6. 年會節(jié)目表演 7. 互動小游戲 8. 閉幕詞 公司年會活動策劃書10 一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力 二、年會目的： 1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，了解員工對公

44、司未來發(fā)展的期望; 三、年會時間安排： (1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。 (2)年會協(xié)調及進展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。 (4)年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至 四、年會節(jié)目報名方式： 1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2、聯(lián)系人：3、聯(lián)系方式： 五、參會人員： 六、年會節(jié)目要求： 1、歌曲類： (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題

45、相關的原創(chuàng)歌曲。 2、舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈; (2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。 (3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等; (4)相關歌曲的伴舞。 3、曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品; (2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等); (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。 4、每個部門所報節(jié)目不限; 5、提倡跨部門組合報名; 七、年會進行流程 1、參會人員入場 2、主持人宣布年會開始 3、總經理董事長講話 對年終做總結 表彰員工 4、表彰 各部門負責人做年度工作總結與計劃。 對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言 5、聯(lián)歡會節(jié)目表演 6、互動小游戲 7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家! 注意事項： 1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執(zhí)行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點; 公司年會活動策劃書11 各部門負責人收到方案后將涉及本部門工作的具體實施計劃和細則在兩日內以簡潔書面形式提交公司領導審核通過后執(zhí)行。所有工作務必在2009年