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文檔簡介

1、 獵人與獵狗的寓言故事獵人與獵狗的寓言故事 有一個獵人為了多打些獵物,特意買來幾條獵狗,規(guī)定凡是能夠在打獵中捉到兔子的,就可以得到幾根骨頭,捉不到的就沒有骨頭吃.這一招果然有用,獵狗們紛紛去努力追兔子,因為誰都不愿意看著別人有骨頭吃,自已沒的吃 。 就這樣過了一段時間,問題出現了。大兔子非常難捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的獎賞和捉到小兔子得到的獎賞差不多,一只聰明的獵狗善于觀察,發(fā)現了這個竅門,專門去捉小兔子。慢慢地慢慢地,其他獵狗也都發(fā)現了這個竅門。 很快,獵人發(fā)現,獵狗捕捉的獵物越來越小,他陷入了沉思.1.1.請同學們思考一下請同學們思考一下, ,獵人遇到了什么問題獵人遇到了什么問題

2、? ?2.2.如果你是獵人,你打算怎么解決現在遇到的問題如果你是獵人,你打算怎么解決現在遇到的問題? ?3.3.這個寓言故事給我們有什么啟示呢?這個寓言故事給我們有什么啟示呢? 社會再生產的四個過程是什么?以社會再生產的四個過程是什么?以及他們之間的關系?及他們之間的關系?決定決定紐帶紐帶公有制公有制為為主體按勞分配按勞分配為為主體多種所有制經多種所有制經濟共同發(fā)展?jié)餐l(fā)展多種分配多種分配方式并存方式并存基本經濟制度基本經濟制度決定決定決定決定 分配制度分配制度得出得出: (1)生產決定分配。)生產決定分配。 (2)生產資料所有制決定分配方式。)生產資料所有制決定分配方式。(3 3)分配尺度

3、:)分配尺度:(4 4)分配什么:)分配什么:(5 5)分配結果:)分配結果:公有制公有制個人消費品個人消費品多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得(1 1) 性質:性質:個人消費品個人消費品分配的分配的基本原則基本原則(2 2)實行范圍:)實行范圍:- 1- 1、基本內容與要求、基本內容與要求以以勞動勞動為為尺度尺度(質、量統(tǒng)(質、量統(tǒng)一)一)按勞分配為主體按勞分配為主體情境探究一情境探究一 某國有企業(yè)車間某國有企業(yè)車間 初級技工初級技工 月工資月工資2 2千元千元 初級技工初級技工月工資月工資2.52.5千元千元 高級技工高級技工月工資月工資3 3千元千元小李小李老王老王小張小張 思考:思考

4、:他們的工資收入屬于哪種分配他們的工資收入屬于哪種分配方式?他們的工資收入為什么高低不一?方式?他們的工資收入為什么高低不一?情境探究二情境探究二 該國有企業(yè)車間因業(yè)績該國有企業(yè)車間因業(yè)績突出,獲獎金突出,獲獎金50005000元元初級初級技工技工 初級初級技工技工 高級高級技工技工小李小李老王老王小張小張你來出主意:你來出主意:該怎么分配這筆獎金呢?該怎么分配這筆獎金呢?討論討論 探究探究一:按需分配根據社會成員需根據社會成員需求,對社會產品求,對社會產品進行分配,即需進行分配,即需要什么就分配什要什么就分配什么么二:平均分配不論工作態(tài)度、工作不論工作態(tài)度、工作成績、貢獻大小、效成績、貢獻大

5、小、效率高低、干多干少干率高低、干多干少干好干孬等等,實行大好干孬等等,實行大平均,大鍋飯平均,大鍋飯實行按勞分配的原因(實行按勞分配的原因(必然性必然性) (1 1)生產資料公有制生產資料公有制是是實行按勞分配的前提前提 / / (可能性)(可能性) (2 2)社會主義制度下的生產力發(fā)展水平生產力發(fā)展水平是實行 按勞分配的物質基礎物質基礎(不能實行按需分配)(不能實行按需分配) (3 3)社會主義制度下勞動的性質和特點勞動的性質和特點,是實行按勞分配的直接原因直接原因(不能實行平均分配)(不能實行平均分配) 總之,實行按勞分配,是由我國總之,實行按勞分配,是由我國現實的經濟條件現實的經濟條件

6、決定的。決定的。 如果干和不干一個樣,干如果干和不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一多干少一個樣,干好干壞一個樣,會導致什么結果個樣,會導致什么結果 ?“懶漢懶漢”束縛束縛生產力生產力平均主義平均主義普遍普遍貧困貧困上工一窩蜂上工一窩蜂 干活鬧哄干活鬧哄哄哄 放工往前沖放工往前沖 苦了想干的,累了實苦了想干的,累了實干的,便宜了搗蛋的干的,便宜了搗蛋的破舊廠房原青島電冰箱廠是今天原青島電冰箱廠是今天海爾的前身,實行平均海爾的前身,實行平均主義的分配制度,不論主義的分配制度,不論成績、貢獻大小,實行成績、貢獻大小,實行大平均,大鍋飯,嚴重大平均,大鍋飯,嚴重挫傷了員工的積極性,挫傷了員工的積極

7、性,員工士氣低落,工作消員工士氣低落,工作消極,出工不出力,企業(yè)極,出工不出力,企業(yè)效益連年下滑,最后虧效益連年下滑,最后虧損達損達147萬元,嚴重束萬元,嚴重束縛了企業(yè)的發(fā)展??`了企業(yè)的發(fā)展。實行按勞分配的實行按勞分配的意義意義 (1 1)實行按勞分配,)實行按勞分配,勞動者勞動者的個人收入與自己付出的個人收入與自己付出的勞動數量和質量直接聯(lián)系在一起,的勞動數量和質量直接聯(lián)系在一起,有利于充分調動有利于充分調動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進技術,提高勞動技能,從而促進社會生產社會生產的發(fā)展的發(fā)展 (對勞

8、動者的積極意義對勞動者的積極意義)(2 2)按勞分配否定了剝削制度按勞分配否定了剝削制度, ,是消滅剝削和消除兩是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件,體現了極分化的重要條件,體現了勞動者共同勞動勞動者共同勞動平等分平等分配的社會地位配的社會地位 (對社會的積極意義對社會的積極意義) 共同探究共同探究 (二)(二)、多種分配方式多種分配方式并存并存(非按勞分配)(非按勞分配)1 1、多種分配方式包括哪些?、多種分配方式包括哪些?2 2、確立按生產要素分配的意義?確立按生產要素分配的意義?(1 1)按按個體勞動者個體勞動者的勞動成果分配的含義:的勞動成果分配的含義:其勞動成果直接歸勞動者所有,構成他

9、們的個人收入 (2 2)按按生產要素生產要素分配的含義分配的含義:指生產要素所有者憑借對指生產要素所有者憑借對生產要素的所有權生產要素的所有權參與收益分配。參與收益分配。包括包括: :勞動、資本、土地、技術、管理、信息等要素。勞動、資本、土地、技術、管理、信息等要素。生產要素,指進行社會生產要素,指進行社會生產經營活動生產經營活動時所需要的時所需要的各種社會資源各種社會資源。 (3)公有制經濟中對勞動者生活起保障作用的福利性分配 (教科書沒有)(二)(二)、多種分配方式并存多種分配方式并存多種分配方式包括哪些?多種分配方式包括哪些?自主探究自主探究情境探究三情境探究三該國有企業(yè)車間的成員們有該

10、國有企業(yè)車間的成員們有了工資外的收入了。了工資外的收入了。初級技工初級技工 初級技工初級技工 高級技工高級技工小李小李老老王王小張小張思考:思考:他們工資外的收入屬哪種收入分配他們工資外的收入屬哪種收入分配方式?方式?個體經濟個體經濟按個體勞動者按個體勞動者勞動成果分配勞動成果分配付出了技術付出了技術按生產要素按生產要素(技術)分配(技術)分配付出了資本付出了資本按生產要素按生產要素(資本)分配(資本)分配走進聯(lián)想控股有限公司看分配走進聯(lián)想控股有限公司看分配按生產要素分配按生產要素分配(1)是對是對市場經濟市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認

11、、合理性、合法性的確認、體現了國家對公民權利的尊重,體現了國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(國家角度國家角度)(2)有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流,以造福于力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流,以造福于人民。(人民。(個人角度個人角度) 7.7.按生產要素分配的按生產要素分配的意義意義? ?1 1、按勞分配、按勞分配為為主體主體基本內容和要求基本內容和要求2 2、多種分配方式、多種分配方式并存并存?zhèn)€體勞動者的勞動成果分配的含義個體勞動者的

12、勞動成果分配的含義生產要素按貢獻參與分配的含義生產要素按貢獻參與分配的含義健全生產要素按貢獻參與分配的意義健全生產要素按貢獻參與分配的意義本節(jié)課本節(jié)課小結小結必然性必然性意義意義對對“主體主體”的理解的理解 -為什么為什么 -是什么是什么按勞分配為主體,多種分配方式并存按勞分配為主體,多種分配方式并存判斷:判斷:按哪種生產要素分配或哪種分配方式進行分配的?按哪種生產要素分配或哪種分配方式進行分配的?1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資4000元。(元。( )2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的,年薪,年薪15萬。萬。 ( )3、我

13、國網球選手、我國網球選手李娜李娜,獲得獎金,獲得獎金150萬美元。(萬美元。( )4、小趙花錢參與投資公司經營,一年賺了、小趙花錢參與投資公司經營,一年賺了12萬。(萬。( )5、小王老家的土地轉讓給別人,一年得到、小王老家的土地轉讓給別人,一年得到40000元。(元。( )6、某股民炒股票,賺了、某股民炒股票,賺了3萬元。(萬元。( )7、黃教授向某農民提供一條致富信息,收費、黃教授向某農民提供一條致富信息,收費200元。(元。( )8、小孫是賣服裝的個體戶、小孫是賣服裝的個體戶, 一年凈賺一年凈賺2 . 5萬。(萬。( )9、小何是國有企業(yè)職工,一年的工資為、小何是國有企業(yè)職工,一年的工資

14、為2萬元。(萬元。( )做練習做練習按按勞動要素分配勞動要素分配:在私營、外資企業(yè)中在私營、外資企業(yè)中,勞動者所獲,勞動者所獲得的工資、獎金、津貼收入得的工資、獎金、津貼收入按資本要素分配按資本要素分配:私營企業(yè)主的稅后利潤、債券利息、私營企業(yè)主的稅后利潤、債券利息、股票收入、儲蓄存款利息等股票收入、儲蓄存款利息等按技術要素分配按技術要素分配:技術轉讓、技術入股、專利轉讓等技術轉讓、技術入股、專利轉讓等的收入的收入按管理要素分配按管理要素分配:指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能指企業(yè)的管理人才憑借其管理才能在生產經營中的貢獻而獲得的收入在生產經營中的貢獻而獲得的收入按土地要素分配:按土地要素分配:如土地、房屋的租金、轉讓金等如土地、房屋的租金、轉讓金等按信息要素分配:按信息要素分配:提供市場信息、管理方案(點子)提供市場信息、管

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