上上電纜新員工入職培訓(xùn)試題

1、新員工入職培訓(xùn)試題（A卷）（測(cè)試時(shí)間 60分鐘）姓名： 得分：一、填空題。（每空0.5分，共32分）1、 本企業(yè)名稱是 。“上上”于年建廠，年走上電線、電纜設(shè)計(jì)制造之路。2、 本企業(yè)8個(gè)分廠分別是 、3、 公司的文化核心是 、。4、 廢棄物可分為： 、5、企業(yè)的產(chǎn)品用途廣泛，已被運(yùn)用于 6、 國(guó)家安全生產(chǎn)方針是 、 _7、 目前本公司特種有 、&新員工上崗前須由 ； ； 進(jìn)行三級(jí)安全教育。9、 工傷事故等級(jí)分 、。10、 被評(píng)為中級(jí)工、 高級(jí)工、技師、首席技師，每月分別可以享受津貼 、。11、 上上電纜綜合競(jìng)爭(zhēng)力被評(píng)為中國(guó) ，規(guī)模世界 。12、工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，或有困難，可以向 反映。13、 企

2、業(yè)有哪些發(fā)展通道 、。14、 操作工對(duì)設(shè)備應(yīng)做到三好、四會(huì)，三好指 、 四會(huì)扌旨、。15、 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)四項(xiàng)要求是 、。16、 設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)時(shí)由 進(jìn)行的。17、 屬人為造成的設(shè)備事故，將對(duì)責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小處以 的賠償。18、 設(shè)備管理制度規(guī)定， 違反設(shè)備的使用和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定的，視違章程度一次性扣款 元。19、 發(fā)現(xiàn)潤(rùn)滑工作做得差一次扣責(zé)任人元20、 設(shè)備的三級(jí)保養(yǎng)是指 、。二、選擇題（第5、6題為多項(xiàng)，其余為單項(xiàng)，每題1分，共15分）1、 消防設(shè)施種類有（A ）A、水槍、水管B、二氧化碳滅火器C、干粉滅火器D、泡沫滅火器2、 年度內(nèi)消極怠工累計(jì) 2次，作（）處罰。A、500元B、解除勞

3、動(dòng)合同3、生產(chǎn)操作工人（含電工、機(jī)修工）上班時(shí)間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)、小靈通，接、打手機(jī)、小靈通、發(fā)短信，一次扣（）元。A、50 元 B、200 元C、20 元D、100 元4、上班時(shí)間看小說(shuō)，與工作無(wú)關(guān)的報(bào)紙、雜志等，處罰（）元A、500 元B 200 元C、50 元D、100 元5、 安全檢查可以分為哪幾類（）A、綜合性安全檢查B、經(jīng)常性安全檢查C季節(jié)性安全檢查D、專業(yè)性安全檢查6、 下列屬于常見的違章操作行為有（）A、未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器B、用手清除鐵屑C、工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不規(guī)定位置、場(chǎng)所存放D、酒后作業(yè)、帶病作業(yè)7、車間的成品、半成品、原材料分類放置后，標(biāo)識(shí)明確，這屬

4、于5S中哪項(xiàng)管理內(nèi)容。()A、整理B、整頓C、清掃D、安全&公司每月發(fā)放工資日是()A、15 號(hào)B、20 號(hào)C、25 號(hào)D 30 號(hào)9、 發(fā)生火災(zāi)逃生時(shí)經(jīng)過(guò)充滿煙霧的路線，應(yīng)()。A、采用口罩、毛巾蒙鼻B、加速奔跑撤離C、匍匐撤離D、屏住呼吸沖過(guò)煙霧區(qū)10、下列選項(xiàng)不屬于全面安全管理安全工作要實(shí)行的管理？ (D )A、全過(guò)程B、全員C、安全位 D、全封閉11、我公司生產(chǎn)的電線電纜產(chǎn)品不包含( D )A、核電纜B、特種電線C、電氣裝備用電纜D、光纜12、 控制電纜屬于電線電纜五大類中哪一類，()。A、裸電線 B特種電纜C、電氣裝備用電線電纜D、電力電纜13、 絕緣電阻隨溫度越高，導(dǎo)體直流電阻隨溫

5、度越高，值越()。A、大、小B小、大 C不變 D、大、大14、電纜最外層的稱為()。A、線芯 B絕緣 C、護(hù)套 D、屏蔽15、四芯低壓電纜如果用顏色標(biāo)志正確的是()。A、紅、黃、綠、淺蘭B、紅、黃、綠、雙色C、紅、黃、綠、黑三、判斷題(對(duì)的打“V”錯(cuò)的打“乂每題1.5分，共21分)1、 職工請(qǐng)病、事假或調(diào)休三天之內(nèi)(含三天)，由分廠廠長(zhǎng)審批，一周內(nèi)由生產(chǎn)裝備部審批，一周以上由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一個(gè)月以上由總經(jīng)理審批。 ()2、上班遲到半小時(shí)之內(nèi)(含半小時(shí))扣 20元。 ()3、 曠工半天扣 200元。 ()4、 上班時(shí)間不按規(guī)定穿工作服，扣款20元。 (5、 交班后，提前離廠，曠工處理。 ()6、

6、年度內(nèi)上班時(shí)間睡覺二次。公司與其解除勞動(dòng)合同。 ()7、上班時(shí)間吸游煙扣款 200元。 ()&上班打瞌睡，扣款 500元。 ()9、 公司的6S管理是指整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全。 ()10、企業(yè)理念：不求規(guī)模最大、但求素質(zhì)最佳。 ()11、 傷者永久性部分或全部喪失工作生理功能屬于輕傷事故。 (12、企業(yè)安全檢查是消除不安全、不衛(wèi)生隱患，防止事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是企業(yè)安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 ()13、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 ()14、勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，無(wú)權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 ()三、問(wèn)答題(共32分)5分）6分）2、電線電纜根據(jù)制造工藝、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、功能要求、產(chǎn)品的用途可以分為哪五大類？（3、公司內(nèi)部招聘會(huì)張貼在哪里？怎樣參加內(nèi)部招聘？ （4 分）4、寫出