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文檔簡介
1、泓域咨詢/景德鎮(zhèn)關于成立汽車減震零配件公司可行性研究報告景德鎮(zhèn)關于成立汽車減震零配件公司可行性研究報告xx有限責任公司報告說明國家對汽車零部件行業(yè)的發(fā)展越來越重視,自21世紀以來陸續(xù)出臺了一系列的產(chǎn)業(yè)政策,以加強對汽車零部件行業(yè)的支持力度。2004年頒布的汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策明確指出:“培育一批有比較優(yōu)勢的零部件企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)并進入國際汽車零部件采購體系,積極參與國際競爭”。2009年3月發(fā)布的汽車產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃明確指出:“要通過實施積極的消費政策,開拓城鄉(xiāng)市場,穩(wěn)定和擴大汽車消費需求;重點支持發(fā)動機、變速器、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、汽車總線控制系統(tǒng)中的關鍵零部件技術實現(xiàn)自主
2、化,以及重點支持獨立公共檢測機構和“產(chǎn)、學、研”相結合的汽車關鍵零部件技術中心建設”。xx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xxx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資756.00萬元,占xx有限責任公司60%股份;xxx(集團)有限公司出資504萬元,占xx有限責任公司40%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資6128.75萬元,其中:建設投資4950.28萬元,占項目總投資的80.77%;建設期利息53.97萬元,占項目總投資的0.88%;流動資金1124.50萬元,占項目總投資的18.35%。項目正常運營每年營業(yè)收入11300.00萬元,綜合總成本費用9351.32
3、萬元,凈利潤1421.36萬元,財務內(nèi)部收益率16.80%,財務凈現(xiàn)值1582.13萬元,全部投資回收期6.09年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。該項目的建設符合國家產(chǎn)業(yè)政策;同時項目的技術含量較高,其建設是必要的;該項目市場前景較好;該項目外部配套條件齊備,可以滿足生產(chǎn)要求;財務分析表明,該項目具有一定盈利能力。綜上,該項目建設條件具備,經(jīng)濟效益較好,其建設是可行的。本報告為模板參考范文,不作為投資建議,僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息;項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或
4、模板參考應用。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 項目建設背景及必要性分析17一、 進入行業(yè)的主要障礙17二、 我國汽車工業(yè)發(fā)展概況18三、 全球汽車工業(yè)發(fā)展概況19四、 搭建創(chuàng)新平臺20五、 激發(fā)創(chuàng)新活力21第三章 行業(yè)發(fā)展分析23一、 市場規(guī)模及市場占有率23二、 汽車零部件制造業(yè)發(fā)展概況23三、 進入行業(yè)的主要障礙25第四章 公司籌建方案28一、 公司經(jīng)營宗旨28二、 公司
5、的目標、主要職責28三、 公司組建方式29四、 公司管理體制29五、 部門職責及權限30六、 核心人員介紹34七、 財務會計制度35第五章 法人治理39一、 股東權利及義務39二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監(jiān)事48第六章 發(fā)展規(guī)劃51一、 公司發(fā)展規(guī)劃51二、 保障措施55第七章 風險防范58一、 項目風險分析58二、 項目風險對策60第八章 環(huán)境影響分析63一、 編制依據(jù)63二、 建設期大氣環(huán)境影響分析64三、 建設期水環(huán)境影響分析65四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析66五、 建設期聲環(huán)境影響分析66六、 環(huán)境管理分析67七、 結論68八、 建議69第九章 項目選址70一、 項
6、目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、 對接融入國家開放發(fā)展戰(zhàn)略72四、 項目選址綜合評價72第十章 項目規(guī)劃進度73一、 項目進度安排73項目實施進度計劃一覽表73二、 項目實施保障措施74第十一章 項目經(jīng)濟效益分析75一、 基本假設及基礎參數(shù)選取75二、 經(jīng)濟評價財務測算75營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表75綜合總成本費用估算表77利潤及利潤分配表79三、 項目盈利能力分析80項目投資現(xiàn)金流量表81四、 財務生存能力分析83五、 償債能力分析83借款還本付息計劃表84六、 經(jīng)濟評價結論85第十二章 投資方案分析86一、 編制說明86二、 建設投資86建筑工程投資一覽表87主要設備購
7、置一覽表88建設投資估算表89三、 建設期利息90建設期利息估算表90固定資產(chǎn)投資估算表91四、 流動資金92流動資金估算表93五、 項目總投資94總投資及構成一覽表94六、 資金籌措與投資計劃95項目投資計劃與資金籌措一覽表95第十三章 總結97第十四章 附表附件99主要經(jīng)濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產(chǎn)投資估算表102流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表106固定資產(chǎn)折舊費估算表107無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表108利潤及利潤分配表109項目投資現(xiàn)金流量
8、表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本1260萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事汽車減震零配件相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xxx(集團)有限公司發(fā)起成立。(一)xxx集團有限公司基本情況1
9、、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨,竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務,歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。公司自成立以來,堅持“品牌化、規(guī)?;I(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本,強調(diào)服務,一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革,實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一,質(zhì)量第一,信譽第一”為原則,在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精,追求完美,對客戶以誠相待,互動雙贏。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2546.7420
10、37.391910.05負債總額1518.681214.941139.01股東權益合計1028.06822.45771.04公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5831.534665.224373.65營業(yè)利潤1163.03930.42872.27利潤總額1098.30878.64823.72凈利潤823.72642.50593.08歸屬于母公司所有者的凈利潤823.72642.50593.08(二)xxx(集團)有限公司基本情況1、公司簡介展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn),在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍
11、體系重塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應鏈管理平臺。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2546.742037.391910.05負債總額1518.681214.941139.01股東權益合計1028.06822.45771.04公司合并
12、利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5831.534665.224373.65營業(yè)利潤1163.03930.42872.27利潤總額1098.30878.64823.72凈利潤823.72642.50593.08歸屬于母公司所有者的凈利潤823.72642.50593.08六、 項目概況(一)投資路徑xx有限責任公司主要從事關于成立汽車減震零配件公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由整車廠一般會有一批各種零部件配套企業(yè)為其提供配套產(chǎn)品,而且配套企業(yè)必須滿足整車廠對配套產(chǎn)品供應的安全性、穩(wěn)定性等多方面要求,所以配套企業(yè)的資金和技術實力需要滿足整車廠或者一級供應商
13、的認可。但是一旦認可,雙方就形成較為牢固的互相依賴關系,新企業(yè)想取代原有的配套商是比較困難的。進入新發(fā)展階段,國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化既帶來一系列新機遇,也帶來一系列新挑戰(zhàn)。(一)面臨的發(fā)展機遇從外部環(huán)境看,文化強國戰(zhàn)略的深入推進,我區(qū)文化優(yōu)勢必將進一步轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢;中央和省、市對縣域經(jīng)濟發(fā)展的高度重視,也將會形成一系列的政策支持;國家深入推進“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、長三角一體化等戰(zhàn)略,我市全面建設景德鎮(zhèn)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū),有利于我區(qū)爭取政策、資金和項目支持;昌景黃等高速鐵路的開工建設,將放大我區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢,更好地對接江浙滬等區(qū)域。從自身發(fā)展看,“十三五”時期,我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構不
14、斷優(yōu)化、高素質(zhì)人才聚集、干部隊伍得到全方位歷練等,為高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎;區(qū)發(fā)展中心東遷,城市發(fā)展空間拉大,蘊含著巨大的投資和消費潛能。(二)面對的風險挑戰(zhàn)疫情防控常態(tài)化,對經(jīng)濟社會發(fā)展正常秩序造成一定影響;我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構較為單一,缺少“龍頭型”“引領型”企業(yè),特別是土地剛性約束大,發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖混柟獭半p創(chuàng)雙修”成果、提升城市功能與品質(zhì)、補齊民生短板、完善社會治理體系任重道遠。全區(qū)黨員干部要胸懷“兩個大局”,保持實干定力,發(fā)揚斗爭精神,以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題,把新發(fā)展理念貫穿發(fā)展全過程和各領域,在危機中育先機、于變局中開新局,努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。(
15、三)項目選址項目選址位于xxx(以最終選址方案為準),占地面積約13.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx千件汽車減震零配件的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積16139.84,其中:生產(chǎn)工程10060.45,倉儲工程2935.41,行政辦公及生活服務設施1588.92,公共工程1555.06。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資6128.75萬元,其中:建設投資4950.28萬元,占項目總投資的80.77%;建設期利息53.97萬元,占項目總投資的0.88%;流動資金1
16、124.50萬元,占項目總投資的18.35%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):11300.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):9351.32萬元。3、凈利潤(NP):1421.36萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.09年。5、財務內(nèi)部收益率:16.80%。6、財務凈現(xiàn)值:1582.13萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價經(jīng)初步分析評價,項目不僅有顯著的經(jīng)濟效益,而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著,項目的建設對提高農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會、促進區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經(jīng)濟、自然條件及投資等方面建設條件較好,
17、項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第二章 項目建設背景及必要性分析一、 進入行業(yè)的主要障礙1、產(chǎn)品技術和研發(fā)能力的壁壘為滿足客戶日益增長的消費需求,汽車整車廠對新車型的開發(fā)周期有縮短的趨勢,新產(chǎn)品開發(fā)速度加快的同時對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量提出了更嚴格的要求。整車廠在選擇配套商時更希望能夠與整車廠進行同步開發(fā),配套商的生產(chǎn)工藝流程、模具開發(fā)等能自主完成,這對汽車零部件的產(chǎn)品技術和研發(fā)能力具有較高的要求。剛進入汽車零部件市場的企業(yè),一般規(guī)模較小,研發(fā)投入較小,難以符合整車廠的要求。2、牢靠的客戶資源關系壁壘整車廠一般會有一批各種零部件配套企業(yè)為其提供配套產(chǎn)品,而且配套企業(yè)必須滿足整車廠對配套產(chǎn)品供應
18、的安全性、穩(wěn)定性等多方面要求,所以配套企業(yè)的資金和技術實力需要滿足整車廠或者一級供應商的認可。但是一旦認可,雙方就形成較為牢固的互相依賴關系,新企業(yè)想取代原有的配套商是比較困難的。3、資金和規(guī)模壁壘汽車零部件行業(yè)是資金密集型行業(yè)。只有具有較強資本實力的企業(yè)才能形成相當?shù)纳a(chǎn)銷售規(guī)模,有條件滿足整車廠、一級供應商每年上百萬件甚至上千萬件的產(chǎn)品需求,形成規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢,有效提高生產(chǎn)效率,降低單位產(chǎn)品成本。因此,較大的資金投入和規(guī)模效益要求對新進入或?qū)⒁M入該行業(yè)的投資者形成了較高的門檻。4、管理技術壁壘目前汽車零部件的生產(chǎn)銷售日趨小批量、多批次,汽車零部件企業(yè)從原材料采購管理、生產(chǎn)管理、銷售管理也越
19、來越采用精益化管理模式,只有良好、系統(tǒng)的管理,汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)才能持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量、原材料質(zhì)量的穩(wěn)定性和供貨的持續(xù)性。高水平管理來自于高效精干的管理團隊和持續(xù)不斷的管理技術更新,新進入該行業(yè)的企業(yè)難以在短時間內(nèi)建立高效的管理團隊和穩(wěn)定的管理機制,較難獲得整車廠和一級供應商的訂單。二、 我國汽車工業(yè)發(fā)展概況改革開發(fā)以來,特別是進入21世紀,我國的國民經(jīng)濟保持較快的增長,汽車工業(yè)也逐步進入了黃金發(fā)展階段。2001年中國汽車產(chǎn)量和銷量分別是234.15萬輛和236.37萬輛,至2016年中國的產(chǎn)量和銷量分別是2,811.9萬輛和2,802.8萬輛,分別增長了1,100.90%和1,085.77%,
20、年均復合增長率達到了18%,遠超成熟市場2%的年增長率。特別值得一提的是進入2000年之后,我國的汽車產(chǎn)銷量每年都有不同程度的增長,即使2008年,雖然汽車工業(yè)經(jīng)受全球金融危機的考驗,而我國的汽車工業(yè)依然取得了不小的增長,全年汽車產(chǎn)銷量達到了934.51萬輛和938.05萬輛,同比增長5.21%和6.70%。在2009年,在全球汽車工業(yè)不景氣的大背景下,我國的汽車行業(yè)一枝獨秀,產(chǎn)銷量高達1,379.10萬輛和1,364.48萬輛,分別同比增長47.57%和46.15%,躍居世界第一。2013年我國汽車工業(yè)再次取得歷史性的好成績:全年汽車產(chǎn)銷量達到了2,211.68萬輛和2,198.41萬輛,成
21、為首個汽車產(chǎn)銷量突破2,000萬輛的國家。截至到2016年末,我國的汽車產(chǎn)銷量已經(jīng)連續(xù)8年蟬聯(lián)全球第一。三、 全球汽車工業(yè)發(fā)展概況二十世紀的最后十年是世界汽車產(chǎn)業(yè)的黃金十年,但進入二十一世紀后,世界汽車產(chǎn)業(yè)的增速明顯趨緩,而且有幾年世界汽車產(chǎn)量還出現(xiàn)了不同程度的下跌。目前,從總體上來看,汽車產(chǎn)業(yè)已經(jīng)在國民經(jīng)濟中占到了較大規(guī)模,而且是最重要的產(chǎn)業(yè)之一,汽車工業(yè)在引導工業(yè)結構升級、帶動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)等方面具有很強的推動作用。從地域分布看,世界汽車生產(chǎn)主要集中在歐美、美洲和亞太地區(qū)。除中國外,三個老牌汽車強國美國、日本、德國的產(chǎn)量占全球汽車產(chǎn)量比重最大,雖然二十一世紀后中國的比重逐漸上升,這
22、三個老牌汽車強國的比重逐步下降,但在2016年仍能達到28.90%,汽車產(chǎn)業(yè)已是日、美、德、韓等工業(yè)發(fā)達國家國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。從最近幾年的發(fā)展情況看,歐美國家增速放緩,新興國家如中國、印度等發(fā)展勢頭強勁。尤其是中國,自2009年產(chǎn)銷量首次成為全球第一,之后幾年持續(xù)保持較快增長勢頭,遠遠超過了第二位的美國,鞏固并保持著全球第一的年汽車產(chǎn)銷量,未來中國的汽車工業(yè)將有巨大的發(fā)展機遇。四、 搭建創(chuàng)新平臺順應由要素推動到創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變、由量的積累到量質(zhì)雙升轉(zhuǎn)變的發(fā)展新階段,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展貢獻度。(一)提升科技創(chuàng)新平臺能力加強創(chuàng)新平臺建設,立足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和實體經(jīng)濟融合發(fā)展定
23、位,加大引導和扶持力度,把洛客設計谷、三寶文創(chuàng)中心等打造成區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地。支持景德鎮(zhèn)陶瓷大學、國家日用及建筑陶瓷工程中心、中國輕工業(yè)陶瓷研究所、江西省陶瓷研究所發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新的重要載體,培育和引進一批陶瓷技術研發(fā)機構。(二)建設眾創(chuàng)空間積極鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,大力發(fā)展低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。推廣創(chuàng)業(yè)苗圃、創(chuàng)業(yè)社區(qū)、創(chuàng)客空間等新型孵化模式,發(fā)揮行業(yè)領軍企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構、社會組織等社會力量的作用,形成“苗圃孵化器加速器”孵化鏈條,培育一批省、市級眾創(chuàng)空間。加快建設一批科技企業(yè)加速器,為孵化企業(yè)提供更大的研發(fā)空間、更完善的技術支撐和商務服務。五、 激發(fā)
24、創(chuàng)新活力牢固樹立人才是第一資源的觀念,破除束縛創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的制度障礙,優(yōu)化創(chuàng)新制度供給,營造良好的創(chuàng)新生態(tài)。(一)堅持人才優(yōu)先發(fā)展加大重點人才的引進和培養(yǎng)力度,建立有效的人才激勵機制。深化與高等院校、科研機構等人才培養(yǎng)合作,以“景漂”人才服務中心為依托,用好人才扶持政策,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。支持企業(yè)在崗人員培訓,著力培養(yǎng)技能型人才和應用型人才,提升創(chuàng)新發(fā)展能力。引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展。激勵企業(yè)引進各類專業(yè)人才,有計劃地選送一些優(yōu)秀業(yè)務骨干學習深造,培養(yǎng)一支高素質(zhì)人才隊伍,為珠山創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。(二)強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心
25、,引導和激勵企業(yè)加大知識產(chǎn)權創(chuàng)造、轉(zhuǎn)化力度,提高企業(yè)影響力和競爭力。依托大型骨干企業(yè),開展產(chǎn)學研聯(lián)合攻關,努力在高新技術領域?qū)崿F(xiàn)突破,形成一批自主知識產(chǎn)權。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用,引導建立產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,加快培育一批掌握關鍵核心技術、引領行業(yè)發(fā)展、有較強競爭力的科技領軍企業(yè)和小巨人企業(yè),發(fā)展壯大一批創(chuàng)新型小微企業(yè)。(三)完善創(chuàng)新體制機制進一步增強政府統(tǒng)籌科技創(chuàng)新的作用,通過制定發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)造保障條件、優(yōu)化政策環(huán)境、提高服務水平,將科技資源投入到事關經(jīng)濟社會發(fā)展、事關可持續(xù)發(fā)展、事關核心競爭力的產(chǎn)業(yè)上,構建完善、互動、高效的科技創(chuàng)新環(huán)境和體制機制。加強知識產(chǎn)權保護,完善技術成果信息共享互
26、動機制,加強與國內(nèi)外高等院校、科研院所、科技人員合作,鼓勵和支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合開展多種形式的科研攻關和成果轉(zhuǎn)化。建立持續(xù)、穩(wěn)定增長的科技投入機制,形成政府投入為引導,企業(yè)投入為主體,金融資本、社會資本廣泛參與的多渠道科技投入機制。充分發(fā)揮公益性服務機構的作用,完善中小企業(yè)創(chuàng)新服務體系,健全中小企業(yè)公共服務體系。第三章 行業(yè)發(fā)展分析一、 市場規(guī)模及市場占有率汽車零部件市場規(guī)模和市場占有率的統(tǒng)計一般集中在發(fā)動機、變速箱、車橋、模具等關鍵零部件及單體零部件方面,而非金屬類零部件的市場規(guī)模和市場占有率相關數(shù)據(jù)主要集中在保險杠、座椅、頂棚等總成件方面,其他注塑類零部件因品種多、配套體系不同,很難準確
27、統(tǒng)計。二、 汽車零部件制造業(yè)發(fā)展概況汽車零部件制造業(yè)作為汽車工業(yè)的基礎,對汽車工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展起到了重要作用。隨著世界經(jīng)濟全球化特別是汽車零部件采購全球化的不斷發(fā)展,汽車零部件制造業(yè)在汽車產(chǎn)業(yè)中的地位已越來越重要。1、汽車零部件體系概況汽車工業(yè)涉及的零部件眾多,從用途上看,可分為發(fā)動機部件、轉(zhuǎn)動系部件、制動系部件、轉(zhuǎn)向系部件、行駛系部件、點火系部件、燃料系部件、冷卻系部件、潤滑系部件、電氣儀表系部件等。2、國際汽車零部件制造業(yè)概述全球汽車零部件行業(yè)的快速發(fā)展,造就了巴斯夫(德國)、天納克(美國)、萬都(韓國)、德爾福(美國)、博世(德國)、偉世通(美國)等國際汽車零部件集團的發(fā)展壯大,這些企業(yè)
28、在規(guī)模、技術以及資金等方面都具有強大的實力。隨著生活水平的整體提高,人們對汽車的安全性、舒適性、節(jié)能、環(huán)保以及個性化的要求越來越高,致使汽車的整體生產(chǎn)成本上升,競爭加劇,從而導致整車廠對零部件供應商提出了越來越多的要求,汽車零部件產(chǎn)品安全精密化、環(huán)保節(jié)能與輕量化、生產(chǎn)專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及全球采購成為汽車零部件制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢。3、國內(nèi)汽車零部件制造業(yè)概述依靠著我國勞動力成本優(yōu)勢及龐大的市場需求,國際各大零部件生產(chǎn)企業(yè)紛紛到中國來建廠,帶動了我國零部件制造業(yè)的蓬勃發(fā)展。自進入21世紀,我國的汽車零部件制造企業(yè)保持著持續(xù)高速的發(fā)展,據(jù)統(tǒng)計,2001年我國的零部件制造企業(yè)收入為1,601.79億元
29、,到2016年收入達到了29,826億元,增長了1,762.04%,年復合增長率接近22%。自2001年到2016年,這16年間,年增長率超過30%的年份有4次,分別是2002年,2006年,2007年和2011年,其中2002年中國汽車零部件制造業(yè)產(chǎn)品銷售收入達到2,334.23億元,與2001年相比增長了45.73%,是進入21世紀以來增長最快的一年;2006年中國汽車零部件制造業(yè)產(chǎn)品銷售收入達到了5,240.02億元,與2005年相比增長了30.47%;2007年中國汽車零部件制造企業(yè)產(chǎn)品銷售收入達到了7,566.54億元,與2006年相比增長了44.40%;2011年中國汽車零部件制造
30、企業(yè)產(chǎn)品銷售收入達到了19,779億元,同比2010年增長了41.3%。隨著我國汽車零部件制造業(yè)銷售收入的逐步上升,國內(nèi)零部件制造企業(yè)實力也得到了提升,出現(xiàn)了一些在細分市場具有全球競爭力的零部件生產(chǎn)企業(yè)。目前汽車零部件產(chǎn)業(yè)不斷向?qū)I(yè)化、規(guī)模化轉(zhuǎn)變。目前中國汽車產(chǎn)銷量均居全球第一,但在整體自主創(chuàng)新能力以及核心技術掌握方面,與美國、日本、德國等汽車強國還有較大的差距,這跟我國目前的市場地位并不匹配,我國目前還需要加快汽車產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,把握核心技術和新技術的發(fā)展趨勢,培育扶植具有自主創(chuàng)新能力的本土企業(yè),最終實現(xiàn)從汽車大國向汽車強國的轉(zhuǎn)變。三、 進入行業(yè)的主要障礙1、產(chǎn)品技術和研發(fā)能力的壁壘為滿足客戶
31、日益增長的消費需求,汽車整車廠對新車型的開發(fā)周期有縮短的趨勢,新產(chǎn)品開發(fā)速度加快的同時對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量提出了更嚴格的要求。整車廠在選擇配套商時更希望能夠與整車廠進行同步開發(fā),配套商的生產(chǎn)工藝流程、模具開發(fā)等能自主完成,這對汽車零部件的產(chǎn)品技術和研發(fā)能力具有較高的要求。剛進入汽車零部件市場的企業(yè),一般規(guī)模較小,研發(fā)投入較小,難以符合整車廠的要求。2、牢靠的客戶資源關系壁壘整車廠一般會有一批各種零部件配套企業(yè)為其提供配套產(chǎn)品,而且配套企業(yè)必須滿足整車廠對配套產(chǎn)品供應的安全性、穩(wěn)定性等多方面要求,所以配套企業(yè)的資金和技術實力需要滿足整車廠或者一級供應商的認可。但是一旦認可,雙方就形成較為牢固的互相
32、依賴關系,新企業(yè)想取代原有的配套商是比較困難的。3、資金和規(guī)模壁壘汽車零部件行業(yè)是資金密集型行業(yè)。只有具有較強資本實力的企業(yè)才能形成相當?shù)纳a(chǎn)銷售規(guī)模,有條件滿足整車廠、一級供應商每年上百萬件甚至上千萬件的產(chǎn)品需求,形成規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢,有效提高生產(chǎn)效率,降低單位產(chǎn)品成本。因此,較大的資金投入和規(guī)模效益要求對新進入或?qū)⒁M入該行業(yè)的投資者形成了較高的門檻。4、管理技術壁壘目前汽車零部件的生產(chǎn)銷售日趨小批量、多批次,汽車零部件企業(yè)從原材料采購管理、生產(chǎn)管理、銷售管理也越來越采用精益化管理模式,只有良好、系統(tǒng)的管理,汽車零部件生產(chǎn)企業(yè)才能持續(xù)保持產(chǎn)品質(zhì)量、原材料質(zhì)量的穩(wěn)定性和供貨的持續(xù)性。高水平管理來
33、自于高效精干的管理團隊和持續(xù)不斷的管理技術更新,新進入該行業(yè)的企業(yè)難以在短時間內(nèi)建立高效的管理團隊和穩(wěn)定的管理機制,較難獲得整車廠和一級供應商的訂單。第四章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定,依照誠實信用、勤勉盡責的原則,以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產(chǎn),為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品
34、牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、汽車減震零配件行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商
35、標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結構調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xxx集團有限公司和xxx(集團)有限公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資756.00萬元,占xx有限責任公司60%股份;xxx(集團)有限公司出資504萬元,占xx有限責任公司40%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟
36、責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管
37、理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,
38、如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保
39、管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結構、投資結構的調(diào)整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體
40、落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術和供
41、就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、潘xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責
42、任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。2、閆xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。3、鄭xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長
43、;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、何xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、龔xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、王xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、廖xx,1957年出生,大專學歷。199
44、4年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。8、韋xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以
45、上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或
46、者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有
47、條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈
48、利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照
49、法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)
50、和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承
51、擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個
52、人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法
53、律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利
54、用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)
55、務經(jīng)營管理狀況;(4)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整;(5)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,或因獨立董事辭職導致獨立董事人數(shù)低于法定比例的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章
56、和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔的忠實義務,在任期結束后并不當然解除,在24個月內(nèi)仍然有效。但屬于保密內(nèi)容的義務,在該內(nèi)容成為公開信息前一直有效。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平的原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結束而定。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設總裁1名,由董事會聘任或解聘。公司根
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