幼兒園老師勞動(dòng)合同范本

1、幼兒園老師勞動(dòng)合同范本幼兒園老師勞動(dòng)合同范本一 聘用人： 甲方： xx 學(xué)校 乙方：身份證號(hào)： 根據(jù)中華人民共和國?勞動(dòng)法?及相關(guān)法律、法規(guī)的有 關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原那么，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本 合同，以資共同遵守。一、合同期限1 、全職員工：本合同自年月日起至年月日止，試用期 為x個(gè)月；在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。2 、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位 合法解除勞動(dòng)關(guān)系。二、聘用崗位 甲方因工作需要聘乙方從事 xx 崗位工作。三、勞動(dòng)時(shí)間60 小本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每 日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過 時(shí)。四、薪資福利1

2、 、聘用期內(nèi)：甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于 每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工 資。2 、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期 xx 元/ 月，轉(zhuǎn)正工資 xx 元 / 月。3 、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。4 、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5 、甲方可根據(jù)自身情況，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行 調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的 最新規(guī)定執(zhí)行。五、權(quán)利與義務(wù)1 、甲方權(quán)利義務(wù)： 根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整教學(xué)方案，根據(jù)教學(xué)計(jì) 劃對(duì)乙方工作完成情況、教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等 方面進(jìn)行檢查，并在結(jié)果根底上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、甲方有權(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)方案的執(zhí)行情況，并要求乙 方按照甲方教學(xué)方案要求進(jìn)行授課。2 、乙方權(quán)利義務(wù) 乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真 履行崗位職責(zé)，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)方案。 課前認(rèn)真?zhèn)湔n、 編寫教案， 按時(shí)授課， 不遲到、 早退、 不拖堂，保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。 上課時(shí)衣著得體，對(duì)待學(xué)生耐心親切，對(duì)家長禮貌謙 積極配合甲方檢查，到達(dá)甲方教學(xué)方案中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。六、保密協(xié)議1 、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密， 不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲

4、方外的其他任 何人或單位謀取利益，損害甲方利益。 甲方資料包括但不 限于：管理體系、運(yùn)營體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制 度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。 2 、本協(xié)議的競業(yè)限制期為 1 年，即在本協(xié)議終止、期 滿或解除后 1 年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、合同的變更、終止與解除1 、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何 一方不得擅自變更； 確因需要變更合同時(shí)， 由雙方協(xié)商一致， 并在原合同根底上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同 具有同等效力；雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2 、有以下情況之一的，甲方可解除或

5、終止本合同，甲 方不負(fù)任何責(zé)任： 乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的，或乙方 提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的。 在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)方案未能到達(dá)甲 方要求的。 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的 因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致 使勞動(dòng)合同無法履行的。 嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。 乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。 不能勝任工作， 經(jīng)過培訓(xùn)或換崗， 仍不能勝任工作的3 、乙方解除本合同， 應(yīng)提前 30 日以書面形式通知甲方， 經(jīng)甲方同意前方可離職，否那么按自行離職處理。八、其他1

6、、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙 方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2 、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： xx 學(xué)校乙方：身份證號(hào)：xxxx 年 xx 月 xx 日 xxxx 年 xx 月 xx 日 幼兒園老師勞動(dòng)合同范本二甲方地址：乙方： 身份證號(hào)： 地址： ： 為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作，同時(shí)為了保 障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿，誠 信的原那么，就甲方聘用乙方作為暑假培訓(xùn)老師一事達(dá)成如下 協(xié)議：一、甲方的責(zé)任和義務(wù)1 、甲方聘請(qǐng)乙方作為暑假培訓(xùn)教師，定期發(fā)放工資。2 、甲方

7、為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的工作。3 、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導(dǎo)。4 、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定工資的獎(jiǎng)罰及是否解除對(duì)乙方的聘用。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)1 、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，并且 認(rèn)真仔細(xì)踏實(shí)的完成自己本職工作。2 、充分備課：備教材、備作業(yè)，認(rèn)真做好備課與教學(xué) 記錄，課前撰寫教案提綱。3 、認(rèn)真指導(dǎo)：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢；嚴(yán) 禁在課堂上做與講課內(nèi)容無關(guān)的事。4 、善于分析：具體分析每一節(jié)課、每一道題，針對(duì)學(xué) 生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。5 、主動(dòng)配合：積極與家長及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生 學(xué)習(xí)情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學(xué)生成績

8、 提上去。6 、總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，互相交 流學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。7 、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、 復(fù)習(xí)并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)完 成情況記錄在教案上。8 、乙方必須嚴(yán)格按照甲方的安排，根據(jù)學(xué)生的具體學(xué) 習(xí)進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習(xí)題和每月測試題，并與學(xué)生的學(xué) 管老師做好溝通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)催促學(xué)生獨(dú)立完成，收回 后在非授課時(shí)間根據(jù)答案和解析進(jìn)行評(píng)分。9 、乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)工作時(shí)間為正常上班時(shí)間 即八小時(shí)工作制 ，工作期間不允許請(qǐng)假曠課。10 、在工作授課過程中，乙方必須與學(xué)生及家長保持良 好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格按照教學(xué)方案和進(jìn)度進(jìn)

9、行輔 導(dǎo)，如出現(xiàn)意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商 處理，不與學(xué)生和家長發(fā)生任何沖突。三、工資支付：1 、合同有效時(shí)間 xxxx 年 xx 月 xx 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日2 、合同有效期結(jié)束之日一次性支付乙方工資 xx 元。3 、合同有效時(shí)間沒有結(jié)束，而乙方單方面終止合同， 甲方有權(quán)不發(fā)放乙方工資。四、違約責(zé)任1 、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長有 任何沖突的， 甲方可以無條件解除本協(xié)議， 不發(fā)放乙方工資。2 、乙方如有特殊情況 非各種考試原因 需要提前終止 協(xié)議的，需要提前 l5 日以書面形式 包括申請(qǐng)書和原因證明 通知甲方，3 、乙方應(yīng)對(duì)個(gè)人信息保密，

10、包括目前工作狀態(tài)，具體 教授年級(jí)，聯(lián)系方式 學(xué)生、家長、老師都不得互留聯(lián)系方 式 ，還有自身工資數(shù)額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘 密和資料，培訓(xùn)內(nèi)容。4 、乙方有事請(qǐng)假，需至少提前 3 天向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出申 請(qǐng)，經(jīng)過校方研究決定后批準(zhǔn)方可執(zhí)行，不經(jīng)允許，不按時(shí) 授課那么視為曠課。5 、乙方必須嚴(yán)格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談， 不按規(guī)定時(shí)間上課，遲到 5 分鐘以上者。6 、上課之前，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)湔n，課后 應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，按要求做出上課方案。7 、上課期間，一律不允許乙方使用 ，游戲機(jī)等一 切和授課無關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區(qū) 必須靜音或關(guān)機(jī)。8 、乙方假設(shè)因未充分備課或其他明顯的授課過程不認(rèn) 真，而導(dǎo)致學(xué)生退課，家長不滿意等。9 、假設(shè)是乙方違反以上 8 條甲方有權(quán)扣除乙方工資 200 1000 元作為賠償金，并追究乙方的法律責(zé)任。五、附那么1 、因自然原因?yàn)?zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致