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文檔簡介

1、1 根本說明:1.1職位名稱:總務科科長1.2所屬部門:總務科1.3呈接上級:行政管理部經理1.4接下級:總務組長、食堂組長1.5平行關系:其他科級干部1.6職位數量:1人工作職責:2.1全面抓好宿舍、食堂管理工作2.2負責公司環(huán)境衛(wèi)生的管理2.3總務科內部人力資源的管理職責說明:3.1公司宿舍管理擬訂宿舍管理的制度,終審后實施 嚴格按照規(guī)定及時分配住房,適時提出修改意見報審后監(jiān)督執(zhí)行意度全面負責宿舍內的衛(wèi)生、平安及來訪來客管理工作,努力提高住宿員工的滿3.2公司食堂管理全面負責食堂的調配、采購、烹飪、分送含開水管理工作,嚴把質量關全面負責食堂的衛(wèi)生消毒工作,杜絕中毒事件的發(fā)生3.3公司環(huán)境管

2、理負責公司綠化管理,強化責任意識,保障成活率負責公司主干道、大門等周圍環(huán)境衛(wèi)生管理負責車間內的衛(wèi)生間管理,必須保證白天的清潔,努力提高滿意度負責辦公大樓衛(wèi)生管理,及時清理垃圾3.3.5 度3.4廢物料管理全面負責生產部門排放的泥漿、廢磚等廢料管理工作,保證生產的正常進行342及時處理外部糾紛,提高運行效率3.5日常維護工作全面落實總務部門的日常維護工作,節(jié)約能源全面負責木工制作及維修工作,提高滿意度3.6負責本科的人力資源管理主持本科內部管理,有效維持科內運作主持擬訂本科下屬人員的職務說明書與績效考評標準主持擬訂本科的定崗定編、人員招聘、培訓方案參與或主持本科干部員工的績效考評與獎懲建議或決定,并對下屬任免提出建議3.7其他完成部門經理委托和自我開展需要的其他工作4組織關系4.1向上:向行政管理部經理匯報4.2平行:與其他部門科級干部保持信息互通和協(xié)作關系4.3向下:總務科各組長及相關員工5任職資格5.1由行政管理部經理提名,行政副總任命5.2教育背景:中專以上或相當于中專文化程度5.3工作經驗:3年以上大型企業(yè)管理經驗編制鄒仿根審核批

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