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文檔簡介

1、電廠安全教育培訓(xùn)管理制度第一章:總則第一條目的為了提高我廠的安全管理水平,提高全廠職工的安全意識和安全技能,進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)工作,建立高水平、高技術(shù)、高安全素質(zhì)的職工隊(duì)伍。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合我廠的實(shí)際情況制定本制度。第二條適用范圍本規(guī)定適用于廠屬各部門在職職工、勞務(wù)派遣員工、臨時(shí)工。第三條術(shù)語與分類(一)術(shù)語安全教育系指對職工進(jìn)行安全思想、安全知識及安全技能等方面的教育培訓(xùn)I。(二)安全教育培訓(xùn)分類:1 .新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn);2 .在崗人員的安全教育培訓(xùn);3 .外包隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)。第二章管理職責(zé)第四條各部門年初(11月下旬)將本年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)安

2、監(jiān)部,安監(jiān)部匯總后提交人資部納入本年度全廠職工培訓(xùn)計(jì)劃中,并以廠發(fā)文的形式發(fā)布。(一)各部門培訓(xùn)計(jì)劃和完成情況格式見(附件1)(二)全廠培訓(xùn)計(jì)劃和完成情況格式見(附件2)。第五條新人員入廠其廠級安全教育由人力資源部牽頭安全監(jiān)察部實(shí)施完成;部門級安全教育由部門主任(副主任)或安全專工負(fù)責(zé)完成;班組級安全教育由班組長或班組安全員負(fù)責(zé)完成。三級安全教育講課者和受教育者均要進(jìn)行書面簽字確認(rèn),并進(jìn)行安規(guī)考試。第六條新人員入廠(含勞務(wù)派遣員工)的三級安全考試:廠級由人力資源部牽頭安監(jiān)部出題,試卷由安監(jiān)部存檔;部門級安全教育考試由安全專工負(fù)責(zé),試卷由部門存檔;班組級安全教育考試由班組長或班組安全員負(fù)責(zé),試卷

3、由班組存檔。部門臨時(shí)請的臨時(shí)用工由部門自行負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試,培訓(xùn)資料及試卷由部門存檔。第七條每年1月由人資部組織對工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn)后,在安監(jiān)部的配合下組織資格考試,合格者以廠發(fā)文的形式發(fā)布。培訓(xùn)資料安監(jiān)部和人資部存檔。相關(guān)安全規(guī)章制度考試,由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)出題和組織,人力資源部和各部門配合進(jìn)行。第八條每年6月進(jìn)行生產(chǎn)分場安規(guī)”考試,由各部門自行出題,安監(jiān)部、人資部配合進(jìn)行。第九條每年10月進(jìn)行生產(chǎn)分場運(yùn)規(guī)”和檢規(guī)”考試,由生技部負(fù)責(zé)組織,人資部和安監(jiān)部配合,考試試題由各生產(chǎn)分場自行出題,考試成績分別報(bào)生技、安監(jiān)、人資存檔,試卷由各部門自行保存。第九條特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取

4、證、復(fù)證工作由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé),按照證件到期情況統(tǒng)計(jì)需要復(fù)證和需要取證人員,提前聘請有資質(zhì)單位進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)證工作。各生產(chǎn)部門安全專工每年元月份要統(tǒng)計(jì)本部門特種作業(yè)人員的需要培訓(xùn)情況交人力資源部,便于人力資源部安排特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督持證上崗的執(zhí)行情況,并于每年年初公布一次特種作業(yè)人員持證情況便于監(jiān)督,以杜絕無證上崗現(xiàn)象發(fā)生。第十條人資部要建立個(gè)人培訓(xùn)檔案(包括特種作業(yè)人員持證情況檔案),并對檔案隨時(shí)進(jìn)行更新。第十一條人資部負(fù)責(zé)組織全廠的所有生產(chǎn)人員進(jìn)行緊急救護(hù)的培訓(xùn),并熟練掌握現(xiàn)場觸電急救法。第十二條保衛(wèi)部負(fù)責(zé)對全廠職工進(jìn)行消防知識和消防器材的使用(交通安全知識)培訓(xùn),全廠職工必須掌握消防器材的使用方法。第三章管理內(nèi)容與要求第十三條安全教育的內(nèi)容有思想政治、安全勞動保護(hù)方針和政策、規(guī)章制度及安全技術(shù)知識、典型經(jīng)驗(yàn)及事故教訓(xùn)教育等。第十四條新入廠的生產(chǎn)工作人員(含勞務(wù)派遣員工)要經(jīng)下列培訓(xùn):(一)入廠教育:對新入廠正式職工進(jìn)行廠規(guī)、廠紀(jì)、生產(chǎn)流程、消防知識及安全知識等的教育,其中安規(guī)及相關(guān)制度”有關(guān)部分(總則)學(xué)習(xí)后要經(jīng)考試合格方可分下分場。勞務(wù)派遣人員只需進(jìn)行安規(guī)及相關(guān)制度”有關(guān)部分(總則)學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格即可分到分場。(二)新入廠正式職工和勞務(wù)

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