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文檔簡(jiǎn)介

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 4+2 工作法總結(jié)匯報(bào)* 鄉(xiāng)按照市委組織部的部署,積極推行“ 4+2”工作法,進(jìn)一步完善了工作機(jī)制,健全了規(guī)章制度,使村級(jí)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展,取得了明顯成效。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。鄉(xiāng)成立了以黨委書記* 為組長(zhǎng)的“ 4+2”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門的辦公室。認(rèn)真研究制定并下發(fā)了 * 鄉(xiāng)關(guān)于在全鄉(xiāng)各村黨組織中推廣鄧州市農(nóng)村黨支部、村委會(huì)“ 4+2”工作法的實(shí)施方案,各村也成立了以支部書記為組長(zhǎng)的“ 4+2”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨委書記為第一責(zé)任人、組織委員為直接責(zé)任人,支部書記為本村第一責(zé)任人、包村鄉(xiāng)干部為具體責(zé)任的工作機(jī)制,明確了各自的工作職責(zé)。二

2、、注重宣傳培訓(xùn),營(yíng)造濃厚氛圍。一是多次召開“4+2”工作法會(huì)議,對(duì)包村鄉(xiāng)干部、村兩委干部進(jìn)行了專題培訓(xùn)。對(duì)4+2 工作法的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì),主要程序、操作要點(diǎn)、注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)講解,并要求會(huì)后,就會(huì)議精神和培訓(xùn)內(nèi)容向黨員、村民議事會(huì)代表進(jìn)行傳達(dá)和分層次培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)了廣大干群運(yùn)用4+2 工作法的積極性和自覺(jué)性,提高了他們運(yùn)用“4+2”工作法進(jìn)行決策的能力和本領(lǐng)。二是鄉(xiāng)政府拿出現(xiàn)金8 萬(wàn)余元,為29 個(gè)村高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作了“4+2”工作制度、宣傳版面170 余塊,內(nèi)容包括 4+2 工作法圖解、決策內(nèi)容、決策程序和“民主理財(cái)小組及監(jiān)督小組”等。繪制宣傳漫畫150 余幅,懸掛過(guò)路橫幅 12 條,刷寫固定

3、標(biāo)語(yǔ)墻字762 條,制作大型噴繪標(biāo)語(yǔ)300多平方米,制作發(fā)放宣傳彩頁(yè)4000 余份。三是鄉(xiāng)政府拿出現(xiàn)金 10 萬(wàn)余元,為各村配備了無(wú)線廣播宣傳系統(tǒng),不管在本村的哪個(gè)地方,只要調(diào)到本村設(shè)定的頻率,就可用手機(jī)通過(guò)廣播對(duì)群眾進(jìn)行宣傳,每村至少早晚兩次利用廣播對(duì)“4+2”工作法進(jìn)行宣傳,使“ 4+2”工作法人人皆知,營(yíng)造了濃厚氛圍。三、健全規(guī)章制度,夯實(shí)工作基礎(chǔ)。建立健全了黨員聯(lián)系戶制度、村民代表聯(lián)系戶制度、村務(wù)監(jiān)督小組推選制度、民主理財(cái)小組推選制度。嚴(yán)格規(guī)范“4+2”工作法的各項(xiàng)程序,規(guī)范管理“ 4+2”工作法相關(guān)檔案資料。全鄉(xiāng) 29 個(gè)村配備了統(tǒng)一的檔案盒,按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,整理相關(guān)檔案資料

4、。結(jié)合農(nóng)村低保的辦理、新農(nóng)村建設(shè)、村村通工程、文化大院建設(shè)、打更巡邏等關(guān)系到千家萬(wàn)戶群眾利益的大事, 進(jìn)一步完善了議事程序、 實(shí)施辦法、決策內(nèi)容,使各項(xiàng)工作更加規(guī)范,制度更加完善,操作性更強(qiáng),程序更加嚴(yán)密,進(jìn)一步夯實(shí)了各項(xiàng)工作基礎(chǔ)。四、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,確保工作落實(shí)。為使“ 4+2”工作法在全鄉(xiāng)能夠扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)決議、結(jié)果能夠切實(shí)公開。我們一是把推行“ 4+2”工作法作為各村的一項(xiàng)重要工作目標(biāo),納入年度考核,并實(shí)行一票否決,促使各村提高認(rèn)識(shí), 高度重視。 二是由書記、 鄉(xiāng)長(zhǎng)分別帶隊(duì),對(duì)各村推行“ 4+2”工作法的情況進(jìn)行不定期的督查、明察暗訪,特別是對(duì)村黨員代表、村民代表多察訪,如發(fā)現(xiàn)有重視程度不

5、夠、推進(jìn)不力、一問(wèn)三不知的村,堅(jiān)決追究主要領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人的責(zé)任。“4 2”工作法, 讓農(nóng)村的事務(wù)由農(nóng)民自己議、 自己定、自己干、自己管,激發(fā)了群眾的參與熱情,推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。一是凝聚了民心,激發(fā)了村民參與村級(jí)事務(wù)的積極性。村民是村里的主人,推行“ 42”工作法,村民是主體。通過(guò)“四議”、“兩公開”,真正讓村民當(dāng)家作主,讓老百姓說(shuō)話,自己的事情自己議、自己干,參與熱情高漲,較好地解決了諸如農(nóng)村低保辦理、道路修建、打更巡邏、文化大院建設(shè)、 土地征用等村級(jí)事項(xiàng)。 特別是高平房村,在新農(nóng)村建設(shè)工作中,運(yùn)用“ 4+2”工作法,成功地進(jìn)行了土地征用、集體拆遷、統(tǒng)一規(guī)劃與建設(shè)工作;劉木匠莊村在村村通工程中, 運(yùn)用“ 4+2”工作法, 20 天就籌資 10 萬(wàn)余元,修建了 3 公里的水泥路;呂小樓村,運(yùn)用“ 4+2”工作法,解決了文化大院建設(shè)過(guò)程中址難選、進(jìn)村水泥路配套資金難的問(wèn)題。二是集中了民智,加強(qiáng)了基層組織建設(shè)。農(nóng)村是農(nóng)民生產(chǎn)和生活的地方,什么事情該辦,什么事情不該辦,什么事情急辦,什么事情緩辦,他們最有發(fā)言權(quán),通過(guò)集思廣益,集中大家的智慧,提高了決策的科學(xué)性,減少了失誤。同時(shí),“兩委”干部也進(jìn)行了多方面的溝通協(xié)調(diào),基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié),促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定與和諧?!? 2”工作法以民主、公開、透明的決策程序,有效推進(jìn)了村級(jí)

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