最新工會財務(wù)管理制度范本.doc

1、 最新工會財務(wù)管理制度范本撰寫人：_日 期：_最新工會財務(wù)管理制度范本第一章總則1.為了規(guī)范學(xué)校工會的財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高工會經(jīng)費的合理、有效的使用，使工會在學(xué)校改革、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的大局中，更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項基本職能。根據(jù)會計法、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、工會法和縣教育工會有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工會實際，特制定本制度。2.學(xué)校工會財務(wù)管理工作是在校工會主席直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家的（范本）有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持依法理財、規(guī)范操作，確保工會經(jīng)費運作合理、合法、安全有效，保障校工會的各項活動正常開展。3.工會財務(wù)管理主要任務(wù)是:依法多渠道籌集工會事業(yè)資金、合理編制工會預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行過

2、程中進(jìn)行控制和管理，合理配置資源，保證工會在事業(yè)活動經(jīng)費的合理，合法和有效性。4.學(xué)校工會財務(wù)管理原則:堅持依法理財原則，堅持民主管理原則，堅持工會主席負(fù)責(zé)制原則，堅持手續(xù)完備原則，堅持勤儉節(jié)約原則，堅持預(yù)算管理原則，堅持收支兩條線原則。第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)5.工會財務(wù)實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，_管理”體制，財務(wù)經(jīng)常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制，超出500元權(quán)限及其他工會重大決策，重大投資事項需工會委員會討論，同意后報請主管校領(lǐng)導(dǎo)和上級工會批準(zhǔn)后，方能執(zhí)行。6.學(xué)校工會必需設(shè)置獨立會計帳戶，擔(dān)任財務(wù)工作人員，原則上應(yīng)持證上崗，會計、出納、經(jīng)審不能由同一人擔(dān)任，認(rèn)真履行工會財務(wù)管理職責(zé)。第三章工會

3、預(yù)算管理7.工會根據(jù)本年度的工作規(guī)劃，任務(wù)及重大活動、項目，在分析上年預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上合理、全面的編制工會年度財務(wù)收支計劃。8.工會應(yīng)堅持“量入為出，收支平衡”的預(yù)算編制原則，收入預(yù)算堅持積極穩(wěn)妥，支出預(yù)算堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，勤儉節(jié)約的原則。9.工會年度預(yù)算應(yīng)由學(xué)校工會委員會_討論后共同審定。10.工會財務(wù)不得編制赤字預(yù)算。如要調(diào)整預(yù)算或遇特殊情況需追加預(yù)算時，須經(jīng)工會委員會_討論報學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)，同時上報縣教育工會審核批準(zhǔn)后方可追加。第四章工會收入管理11.會費收入，工會會員每年按本人工資額(包括崗位工資和薪級工資)的0.5%向工會_繳納的會員費，學(xué)校工會每年初按行政轉(zhuǎn)來的會費數(shù)額入帳

4、，工會用來開展各項工會會員活動項目，不得用于其他。12.上級補助收入，是上級工會拔入的指定項目收入，如建設(shè)“教工之家”購買文體設(shè)備等項目內(nèi)容。13.行政補助收入，是學(xué)校行政給予工會的補助款，包括基建、維修、幫困、教師暑期休養(yǎng)活動等項目，做到?？顚Ｓ?。14.其他收入，是上述規(guī)定以外的各項收入。如:投資收益，捐贈收入、利息收入等等，其他各項收入必須符合國家規(guī)定的各項收費標(biāo)準(zhǔn)，范圍并使用規(guī)定的合法票據(jù)。第五章工會支出管理15.會員活動費，是工會開展群眾性的活動和會員特殊困難補助的費用，要做到面向廣大會員，不能用于職工福利補貼，會費原則上應(yīng)合理安排，當(dāng)年無赤字，無結(jié)余。16.職工活動費是工會開展教育、

5、文體、宣傳等活動費用，對發(fā)放的有關(guān)紀(jì)念品應(yīng)予以登記造冊和簽收。17.工會業(yè)務(wù)費，用于工會職能，自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)等方面的費用，主要由工會干部培訓(xùn)費、工代會、經(jīng)審會等各項會議費，工會干部探望病人，幫困補助以及其他專項費用構(gòu)成。工會應(yīng)對困難教職工的關(guān)心、照顧落實到位，掌握好幫困政策和補助標(biāo)準(zhǔn)。18.其他支出，是指工會其他活動的支出。第六章現(xiàn)金與支票的管理19.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理條例，控制好庫存現(xiàn)金，帳面余額每季度與銀行帳戶對帳單進(jìn)行核對，使帳面余額與銀行對帳單的余額按規(guī)定調(diào)節(jié)后相符合。20.超出1000元以上的支出必須使用支票。在支付現(xiàn)金時，必須由收款人本人簽字。21.工會在_會員外出活動時，如確需

6、要備用現(xiàn)金時，必須經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后辦理借款手續(xù)，在活動結(jié)束一周內(nèi)辦完結(jié)算手續(xù)。22.在領(lǐng)用支票時，須經(jīng)工會主席同意后方可將支票交給經(jīng)辦人員，財務(wù)人員應(yīng)將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據(jù)蓋有關(guān)單位財務(wù)章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致。第七章財務(wù)稽核管理23.學(xué)校工會財務(wù)應(yīng)設(shè)立會計、出納崗位，并明確崗位職責(zé):出納員職責(zé):1)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付憑證，經(jīng)工會_審批后，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經(jīng)學(xué)校工會委員會_審核簽章。2)庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額超過部分要及時存入銀行。不

7、得以“白條”抵充庫金，更不得任意挪用現(xiàn)金。3)嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票，必須在支票上寫明收款單位名稱、用途、簽發(fā)日期、規(guī)定期限和報銷期限，并由領(lǐng)用支票人簽章。逾期末用的空白轉(zhuǎn)帳支票，要及時收回注銷。不得將空白支票交給其它單位或個人簽發(fā)，對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。4)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任，要保守保險柜_的_，保管好鑰匙，不得任意交他人。5)保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票，出納人員所管的印章必須妥善保管，政治權(quán)利

8、按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票使用的各種印章，不得全部交出納一人保管。6)對于空白收據(jù)和空白支票必須政治權(quán)利管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。7)出納員根據(jù)審核無誤的原始憑證，填制記賬憑證，根據(jù)記賬憑證分別登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符。銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對于末到賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。8)出納人員不得兼管收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬薄的登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。會計職責(zé):1)制定本單位的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。_

9、制定基層學(xué)校工會財務(wù)收、支計劃、開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。2)定期分析工會經(jīng)費預(yù)算完成情況，收、管、用好工會經(jīng)費，做到手續(xù)完全，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按照報賬。3)會計人員對出納員交來的記賬憑證上的業(yè)務(wù)摘要、金額、張數(shù)、日期等內(nèi)容進(jìn)行審核，上述內(nèi)容若有一項差錯，退回出納人員重新填制。4)會計人員根據(jù)正確的記賬憑證登記“基層工會經(jīng)費收支日記總賬”(賬表聯(lián)用報告表)，同時與出納日記賬和銀行日記賬也應(yīng)核對相符。5)會計人員應(yīng)當(dāng)定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。實地盤點庫存現(xiàn)金時，出觀眾人員必須在場，盤點結(jié)果應(yīng)與庫存日記賬相符。6)會計人員應(yīng)當(dāng)對每月對銀行存款余額進(jìn)行賬單

10、核對。如余額不符，必須編制銀行存款調(diào)節(jié)表，核對相符。如余額調(diào)節(jié)后仍不相符，應(yīng)進(jìn)一步查明原因，確定有無違反銀行結(jié)算管理制度的問題。7)_或參與擬訂各項經(jīng)費預(yù)、決算計劃。負(fù)責(zé)向上級工會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告工會財務(wù)狀況、提供相關(guān)會計資料。24.經(jīng)審員每季對會計報表進(jìn)行_。25.會計、出納分工明確，各負(fù)其責(zé)，工會主席財務(wù)印章專人保管。26.工會主席應(yīng)對報送的財務(wù)報表合法性、真實性，有效性承擔(dān)法律責(zé)任。第八章財務(wù)檔案管理27.加強(qiáng)會計檔案的科學(xué)管理工作，會計檔案是指會計憑證，會計賬薄和會計報表等會計核算專業(yè)資料，因此反映和記錄學(xué)校工會經(jīng)濟(jì)活動，經(jīng)過會計核算的各種憑證賬薄和報表均屬會計檔案范圍。28.會

11、計人員應(yīng)對本單位的各種會計憑證，會計賬薄、會計報表、財務(wù)計劃，單價預(yù)算和主要經(jīng)濟(jì)合同等、會計資料、定期收集、_核對、整理成卷、編制目錄、裝訂成冊、并送校檔案室保管、保管年限為_年，到期按檔案銷毀要_作處理。29.調(diào)閱本單位工會會計檔案要經(jīng)學(xué)校工會主席和會計主管人員同意一般不得將檔案攜帶外出，如需要復(fù)印，要經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意。第九章財務(wù)監(jiān)督30.工會財務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工會制定的內(nèi)部控制制度，自覺接受學(xué)校工會經(jīng)審員的定期_，自覺維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，保障工會經(jīng)費正常使用。31.工會可以按照規(guī)定程序提請學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會對本級財務(wù)的審計監(jiān)督。32.健全工會主席離任審計制度。第十章附則33.本制度適用于趙

12、川中學(xué)工會。34.如有不明確之處，以上級教育工會財務(wù)管理制度為準(zhǔn)。35.本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。工會財務(wù)管理制度范本篇二為收好、管好、用好工會經(jīng)費，把有限的工會經(jīng)費用于為職工服務(wù)和開展工會活動上，特制定本制度。1、按月督促行政按全部職工工資總額的2%撥交工會經(jīng)費;2、根據(jù)工會法規(guī)定，按時、足額上解經(jīng)費;3、及時收繳會員會費;4、在銀行獨立開戶，實行工會經(jīng)費獨立核算，嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算制度和銀行賬戶管理規(guī)定;5、認(rèn)真編制預(yù)算，按預(yù)算使用經(jīng)費;6、報銷時必須要有經(jīng)手人、證明人，并注明用途，經(jīng)_審批后方可報銷，附件要齊全;7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和其他各項財經(jīng)紀(jì)律;8、工會會計要做好日記總賬、按月記賬，

13、按季編報資產(chǎn)負(fù)債表，做好年度預(yù)算、決算的編報工作;9、按規(guī)定做好固定資產(chǎn)的購置、保管、核銷工作;10、每年1-2次向職代會(或會員代表)大會報告財務(wù)工作;11、做好會計檔案的保管、交接工作;12、積極參加市總工會_的財務(wù)檢查等工作。工會財務(wù)管理制度范本篇三為加強(qiáng)工會財務(wù)管理，充分發(fā)揮工會財務(wù)在履行工會基本職責(zé)中的應(yīng)有作用，特擬定本制度。第一條預(yù)算制度1.工會預(yù)算要堅持統(tǒng)籌兼顧，保證重點，量入為出，收支平衡的原則。根據(jù)上級工會財務(wù)的規(guī)定，每年_月二十五日前編制下年的經(jīng)費預(yù)算。2.編制預(yù)算前，工會委員會必須估算全年可能的收入，在廣泛聽取群眾和公司各部門意見的基礎(chǔ)上，由工會主席召集有關(guān)人員，討論研究

14、開支項目與金額，然后編制預(yù)算草案，提交經(jīng)費_員_，同意后報送上級工會審批。第二條決算制度1.根據(jù)上級工會財務(wù)部門的規(guī)定，每年_月十五日前編制上年度決算。2.編制決算時，須將上年賬目結(jié)清，做到收支平衡，方可編制決算草案，然后交經(jīng)費_員_，同意后準(zhǔn)時報上級工會批復(fù)。第三條經(jīng)審費_制度1.工會經(jīng)費_員應(yīng)代表會員群眾，認(rèn)真對工會各項經(jīng)費的收支和財產(chǎn)管理進(jìn)行_監(jiān)督，工會每年的預(yù)、決算報表連同賬冊憑證以及有關(guān)資料，都應(yīng)主動接受經(jīng)費_員_。2.工會對經(jīng)費_員提出的意見和建議要認(rèn)真進(jìn)行研究，使工會經(jīng)費使用更加合理、規(guī)范。（范本）工會委員會委員應(yīng)將上級工會規(guī)定的各項要求和制度，以及經(jīng)費開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等項經(jīng)費_員

15、報告，以更好地發(fā)揮經(jīng)費_員的檢查監(jiān)督作用。第四條工會經(jīng)費使用和報銷制度工會經(jīng)費使用實行工會_審批制。工會主席因公外出或其他原因不在時，由工會委員會委員代為審批，主席回來時予以及時匯報，便于全面了解經(jīng)費使用情況，并按年度預(yù)算_收支。1.使用工會經(jīng)費必須事先提出請款報告，經(jīng)工會主席同意方可辦理支款手續(xù)。2.工會經(jīng)費的報銷，必須在費用發(fā)生后一周內(nèi)報賬。如有特殊情況，原始憑證不能超過一個月，過月者拒絕報銷。3.在辦理報銷時，必須要有正式單據(jù)，載明所購商品明細(xì)項目，在單據(jù)后面幾號具體用途、經(jīng)辦人員、工會主席的簽字方可報銷。4.物品采購、驗收、發(fā)放制度。(1)工會物資大采購，必須按年度預(yù)算指標(biāo)控制，事先編

16、制開展某項活動所需費用計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可_落實。(2)凡工會購買大宗物品，需征得工會主席意見后，再委派相關(guān)人員按照陽光采購的方式，按質(zhì)定價、按量計劃進(jìn)行采購。發(fā)貨票必須有經(jīng)辦人、驗收人、審批人簽字，方可辦理報銷手續(xù)。(3)凡工會各種獎品的發(fā)放，由具體工作人員制定發(fā)放表一式兩份，經(jīng)工會主席批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。不經(jīng)工會主席批準(zhǔn)，不得隨意發(fā)放各種獎品及紀(jì)念品。(4)獎品發(fā)放后，應(yīng)將獎品發(fā)放表簽字蓋章，手續(xù)齊全后，本人留存一份，交會計入帳一份。剩余獎品應(yīng)辦理移交手續(xù)，歸工會內(nèi)勤人員統(tǒng)一管理，另按規(guī)定程序辦理。第五條定期公布制度1.工會經(jīng)費的收支情況(收支賬目)，每年在工會會員大會上公布一次，廣泛聽取

17、會員群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。2.召開工會會員大會時，由工會主席向大會作工會財務(wù)收支報告或預(yù)決算執(zhí)行情況報告，使會員群眾了解工會財務(wù)情況，聽取意見和反映，以促進(jìn)工作。工會財務(wù)管理制度范本篇四一、關(guān)于基層工會經(jīng)費收入管理的規(guī)定1、基層工會會員繳納會費的標(biāo)準(zhǔn)及上解會費的方式會員每月應(yīng)向所在工會_交納按崗效、工齡兩部分或崗位、技能、工齡三部分工資之和的0.5%計繳會費。工會會費收繳方式采取由會員所在單位行政財務(wù)從工資中代扣?；鶎庸攧?wù)在上報基層工會經(jīng)費收支匯總決算報表時所扣會員的會費收入要同時發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書，一并報公司工會財務(wù)。2、其他收入(主要是指報廢固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入)，基層工會報

18、廢的固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入，要隨基層工會經(jīng)費收支匯總決算報表發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書轉(zhuǎn)公司工會財務(wù)。3、各單位工會財務(wù)要在當(dāng)?shù)劂y行建立開戶賬號，不得與單位行政混用一個銀行開戶賬號。對工會在銀行的存款利息、固定資產(chǎn)報廢收入等，各單位工會財務(wù)要如實發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書轉(zhuǎn)公司工會財務(wù)，不得隱瞞不報。4、凡公司工會委托公司行政財務(wù)發(fā)通知書撥入各單位工會的經(jīng)費、圖書款、各種獎勵款、職工困難補助費等，要分開科目列帳。接到轉(zhuǎn)賬通知書之后，各單位工會干部和工會財務(wù)主管要積極主動地與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門聯(lián)系，以便使公司工會撥入的各項費用及時到位?；鶎有姓a助工會的經(jīng)費收入要悉數(shù)入賬，以確保工會各項活動的正常開展。二、關(guān)

19、于基層工會經(jīng)費支出管理的規(guī)定1、固定資產(chǎn)的購置(1)基層工會自行購置500元以上的各種固定資產(chǎn)，必須先向公司工會上報書面申請計劃。申請計劃應(yīng)寫明購置固定資產(chǎn)的名稱、數(shù)量、金額以及用途，待申請計劃經(jīng)公司工會領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購買。嚴(yán)禁超計劃購買。(2)固定資產(chǎn)購買以后要及時到公司工會報銷。報銷時應(yīng)附固定資產(chǎn)購置計劃、固定資產(chǎn)購置_、固定資產(chǎn)卡片一式兩份(一份留存基層以便與實物核對，一份報公司工會建立臺帳)。2、固定資產(chǎn)的管理(1)基層工會要明確資產(chǎn)管理部門，指定專(兼)職人員對本單位占有使用的固定資產(chǎn)實施日常管理，對所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé)。固定資產(chǎn)管理人員在其工作調(diào)動時必須辦清交接手續(xù)后(固定資產(chǎn)

20、交接手續(xù)，要有交接清單，實物和卡片要核對清楚)，方可離職。(2)對于已到報廢年限或不能正常使用的固定資產(chǎn)要及時進(jìn)行清理，在查明原因、明確責(zé)任后填制工會固定資產(chǎn)報廢、報損單一式四份，及時到公司工會辦理有關(guān)的注銷手續(xù)。3、工會經(jīng)費支出科目分類(1)會員活動費:本科目核算基層工會_會員開展_活動及會員特殊困難補助的費用。如會員的郊游活動、聯(lián)歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他_活動的費用等。(2)教育活動費:本科目核算基層工會開展職工教育活動的各項支出。如工會舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金、優(yōu)秀教師學(xué)員獎勵;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)

21、、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)等。(3)文藝活動費:本科目核算基層工會開展職工業(yè)余文藝活動的各項支出。如基層工會舉辦職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡等的獎勵費用。(4)體育活動費:本科目核算基層工會開展職工業(yè)余體育活動的各項支出。(5)宣傳活動費:本科目核算基層工會開展宣傳活動方面的各項支出。如基層工會_政治、時事、科技講座等的酬金;工會_技術(shù)交流、舉辦展覽、黑板報等所消耗的用品;工會舉辦圖書館、閱覽室以及訂購圖書、報刊等費用。(6)其他業(yè)務(wù)費:本科目核算基層工會開展業(yè)務(wù)工作所需要的各項費用。如基層工會的辦公費、維修費等項支出。各單位工會必須嚴(yán)格按照工會經(jīng)費支出科目分類范圍使用工會經(jīng)費，嚴(yán)禁超范圍使用4、福

22、利費支出科目分類(1)困難補助費:本科目只核算用于工會會員有困難而發(fā)生的補助費用。對困難補助費的支出，首先要根據(jù)本人提出的困難補助書面申請，由所在單位工會小組討論研究出補助意見，并提交本單位工會委員會_研究決定。工會財務(wù)在發(fā)放職工困難補助款時，如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定，不得付款，付款時，領(lǐng)款人簽收處要簽字，否則，公司工會財務(wù)不予受理。(2)其他福利費支出:本科目核算用于職工_福利方面的費用支出。如基層工會購置的用于為職工服務(wù)的洗衣機(jī)、專用天線等。此項費用支出前，必須先向公司工會上報書面申請計劃。申請計劃應(yīng)寫明購置物品的名稱、數(shù)量、金額以及用途，待申請計劃經(jīng)公司工會領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購買。三、各項工

23、會經(jīng)費、困難補助費支付的標(biāo)準(zhǔn)、范圍以及要求1、各級工會在重大節(jié)日舉辦文體娛樂活動時，可購買一些小獎品發(fā)給參加活動的優(yōu)勝者。其人均標(biāo)準(zhǔn)不超過15元，費用檢據(jù)報銷，并在購買獎品的發(fā)貨票上附上獲獎人_。2、各單位工會利用工會經(jīng)費購買各種商品的_，必須寫清楚單位具體名稱、購貨日期。購買的各種物品名稱、數(shù)量、單價要分類填寫清楚，大小寫金額要相符。在_的品名欄中，一般不能籠統(tǒng)的寫為日用品、獎品等內(nèi)容。若購買商品的品種較多_寫不下，_上可寫為日用品、獎品等內(nèi)容，但是_后面要附購買商品的清單，清單的合計金額要和_的總金額一致，購買商品清單上的公章要和_的公章一致。不得在報銷單據(jù)中夾雜白條子單據(jù)以及沒有稅務(wù)機(jī)_章、沒有售貨單位公章的發(fā)貨票。各種原始單據(jù)和發(fā)貨票須經(jīng)經(jīng)手人簽章，并填寫報銷事由、單據(jù)張數(shù)和報銷金額，由各單位工會_審批后在原始單據(jù)