年會(huì)策劃執(zhí)行

1、年會(huì)調(diào)查你了解員工心中的年會(huì)嗎臨近年底，很多公司已經(jīng)開始著手籌備一年一度的年會(huì)“盛事”，而近年越來越多的公司對(duì)會(huì)的要求也越來越高。策劃公司也想盡辦法追求創(chuàng)意，可是企業(yè)員工似乎對(duì)年會(huì)越來越不“感冒”，這種花了錢卻沒有贏來口碑的年會(huì)問題到底出現(xiàn)在哪里呢？ 錢要花在刀刃上，很多公司和年會(huì)策劃團(tuán)隊(duì)紛紛在網(wǎng)上發(fā)起投票，以員工需求和滿意度為目的，對(duì)年會(huì)展開大調(diào)查，看看員工對(duì)年會(huì)哪些贊同和反對(duì)。 1、著裝簡(jiǎn)單隨意。年會(huì)穿著打扮呀隨意。很多公司為了顯示年會(huì)的高端性，會(huì)要求員工打扮正式，打領(lǐng)結(jié)穿晚禮服，而大多數(shù)員工則覺得太過于拘謹(jǐn)，也不愿意為了年會(huì)花費(fèi)一筆錢去添置衣物，希望穿著自己最舒適的服裝輕松隨意地參與年會(huì)

2、。 2、自助選擇座位。很多大公司在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排座位時(shí)要么安排整個(gè)部門坐在一起，要么為了增進(jìn)公司員工感情對(duì)座位隨機(jī)安排，導(dǎo)致很多不熟或關(guān)系一般的員工坐在一起整晚尷尬，大多數(shù)員工對(duì)年會(huì)的座位提議自愿選擇位置。 3、文藝節(jié)目無趣。節(jié)目表演也是年會(huì)的一個(gè)重要項(xiàng)目，演出的品質(zhì)也決定著年會(huì)的氣氛，很多員工表示，最希望在年會(huì)上看到的演出節(jié)目是舞蹈和小品類，歡樂的表演更能讓身心得到放松。 4、 獎(jiǎng)品有實(shí)用性。對(duì)于年會(huì)上員工最為關(guān)心的便是最后的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，調(diào)查顯示，除了現(xiàn)金這個(gè)員工喜歡，公司覺得俗氣的獎(jiǎng)品之外，最受青睞的就數(shù)電子產(chǎn)品和家居用品，最新的ipad、iPhone和液晶電視往往是年輕員工最為心動(dòng)的獎(jiǎng)品，以

3、此為獎(jiǎng)品，也能體現(xiàn)出公司的高端的品味。 5、 只想你演我看。對(duì)于表演節(jié)目這方面，很多員工想要觀看，但是卻不愿自己成為表演的人。一來策劃節(jié)目創(chuàng)意難，二來排練耽誤休息時(shí)間，只想看不愿干的想法經(jīng)常讓員工為了年會(huì)節(jié)目頭疼不已，因此企業(yè)們只能將創(chuàng)意節(jié)目和編排統(tǒng)統(tǒng)拋給年會(huì)策劃公司，解決這個(gè)創(chuàng)意和節(jié)目編排問題。6、領(lǐng)導(dǎo)少講多鬧。一些大公司的高層和老板也許一年都跟基層員工打不了幾次照面，也讓員工充滿畏懼和距離感，年會(huì)上，員工們都希望老板們別再一味站在臺(tái)上嚴(yán)肅地匯報(bào)工作，最好是他們能有最反差和搞笑的表演，讓大家更了解他們，看到他們的另一面，讓年會(huì)不像是開會(huì)的氣氛，當(dāng)然，這也需要策劃團(tuán)隊(duì)為boss們精心策劃出一個(gè)

4、令全場(chǎng)震驚的表演節(jié)目。效果好能讓大家更要凝聚力。以上發(fā)生的事情主要是那些策劃公司們都不按實(shí)際出發(fā)，一家公司的策劃案多家使用，導(dǎo)致小公司要辦好只能出血本，小編在這里不得不一吐為快，向大家介紹幾家好的策劃公司了，比如說大規(guī)模的谷芒，又比如說小規(guī)模的圣藍(lán)索。這兩家公司策劃上都是以創(chuàng)新為主，跟的上時(shí)代。可是有相同就有不同，谷芒公司規(guī)模大了些，適合的客戶就大了些，做年會(huì)的難免會(huì)往大了做，下的血本也不少，有些小公司的望塵莫及，之能找別的家，搞不好弄的一塌糊涂。“圣藍(lán)索”規(guī)模小，可是做的年會(huì)并不小，大公司的辦個(gè)新穎別致的大年會(huì)，讓你不會(huì)擔(dān)心過程中有什么變故應(yīng)付不了，小公司的會(huì)讓你體驗(yàn)出大年會(huì)的滿足感，不至于