市文廣新局廉政風險點及防控措施

1、主要防控措施市文廣新局廉政風險點及防控措施一、辦公室廉政風險點1 1 印章管理，2 2、文書檔案管理，3 3、車輛管理，4 4、辦 公用品、物品的采購方面， 5 5、公務接待方面，6 6、科室管理 方面。主要表現(xiàn)形式1 1、印章管理方面：印章是否嚴格保管、是否用印登記、 是否有來人自行用印行為、 印章帶出有無分管領導簽字 （電 話同意） 。2 2、文書檔案管理方面：借閱文件有無登記、簽字；有無未經(jīng)批準查閱行為；機要文件收發(fā)、傳閱、保管、流轉(zhuǎn)等 工作過程中，是否存在各類資料外泄的風險，出現(xiàn)失密情況。3 3、車輛管理方面：車輛修理是否存在假修或假換件， 有無日常報銷虛報費用，有無酒駕行為，有無公車

2、私用行為4 4、辦公用品、物品的采購方面：是否按政府采購規(guī)定 執(zhí)行，采購中是否出現(xiàn)中飽私囊以權(quán)謀私行為。5 5、公務接待方面：是否出現(xiàn)服務質(zhì)量不高，不到定點 飯店接待，不按標準接待或超過標準接待，未使用指定宴席 煙酒茶水等。6 6、科室管理方面：違反規(guī)定在工作日中午飲酒、在值 班時飲酒、在執(zhí)行公務時飲酒、在駕駛機動車前飲酒。1 1 、落實機關車輛使用和管理辦法、公文處理暫 行辦法 、印章使用管理制度、公務接待管理暫行辦 法，進一步嚴明全局干部職工工作紀律和加強作風建設；2 2、完善檔案保管制度、保密制度，妥善保管機要文件，防 止重要機密信息泄露；3 3、嚴格執(zhí)行業(yè)務招待費管理暫行規(guī) 定和聘用駕

3、駛員加班補助辦法；公務接待不超標，公車管理 有章可循。二、人教科廉政風險點干部選拔任用及人事管理主要表現(xiàn)形式1 1 、不按干部選拔任用條例規(guī)定選拔任用干部；2 2、不按職稱評審規(guī)定審核材料，不按照有關規(guī)定條件進行職稱 評審；3 3、干部檔案管理工作中，擅自涂改、泄露檔案信息；4 4、在接收轉(zhuǎn)業(yè)干部、選調(diào)人員到機關工作、公務員錄用、 事業(yè)單位招考等方面營私舞弊。主要防控措施1 1 、嚴格按照黨政領導干部選拔任用工作條例的要 求，切實做到執(zhí)行程序不走樣，嚴格標準不變通；2 2、嚴格執(zhí)行黨政領導干部干部選拔任用工作責任追究辦法（試 行），對發(fā)現(xiàn)的違反干部人事工作紀律的行為進行責任追 究；3 3、干部

4、人事工作中，堅持公開、公平、公正的原則，堅持把公開透明和陽光操作貫穿始終，積極接受紀檢監(jiān)察部 門監(jiān)督。三、財務管理廉政風險點主要防控措施1 1 、行政事業(yè)性收費、 專項資金、政府性基金的征收。2 2、預算的編報、執(zhí)行和監(jiān)督。 3 3、各單位財務收支核算和資產(chǎn) 管理。主要表現(xiàn)形式1 1 、不認真學習領會相關財經(jīng)紀律、制度規(guī)定等；2 2、不能嚴格執(zhí)行審批規(guī)定。主要防控措施1 1 認真學習、領會、執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、財務制度和有 關的收費規(guī)定。2 2、嚴格執(zhí)行省文化、廣電、新聞出版局財 務支出審批規(guī)定。3 3、制訂淮北市文廣新局財務管理辦法。四、行政審批廉政風險點行政審批事項辦理行政審批表現(xiàn)形式1 1

5、 、對符合法定條件的行政許可申請不予受理的；2 2、不在辦公場所公示依法公示的材料的；3 3、在受理、審查、決定行政許可過程中， 未向申請人、 利害關系人履行法定告知 義務的；4 4、對申請人提交申請材料不齊全、不符合法定形 式的情況，不一次告知申請人必須補正的全部內(nèi)容的；5 5、未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由 的；6 6、依法應當舉行聽證而不舉行聽證的；7 7、索取或者收受申請人財物或者謀取其他利益的；&對不符合法定條件的申請人準予行政許可的； 9 9、對符合法定條件的申請人不 予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準予行政許可決定的。1 1 、嚴格執(zhí)行行政審批（審核）

6、項目（服務中心）辦事 指南，按權(quán)限直接辦理我局職責范圍內(nèi)的行政審批事項；2 2、按照首問負責制的要求，協(xié)調(diào)處理好本部門行政審批項目中 的有關問題；3 3、認真學習和研究國家有關法律、法規(guī)，深入調(diào)查研究， 開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高辦事效率4 4、嚴格執(zhí)行每季度一次辦件核查制度， 5 5、 杜絕辦事期間吃拿卡要現(xiàn)象 發(fā)生。 6 6、加強道德修養(yǎng)，提高廉政意識。五、監(jiān)察室廉政風險點1 1 、信訪舉報接收和案件審理工作；2 2、工作人員違法違紀案件查處；3 3、思想認識方面。主要表現(xiàn)形式1 1 、信訪舉報接收和案件審理工作在紀檢監(jiān)察的日常事 務工作中，監(jiān)管不到位，存在漏洞，造成失職、瀆職的風險

7、；2 2、工作人員違法違紀案件查處中，可能存在辦人情案，不 執(zhí)行辦案程序、營私舞弊等風險；3 3、群眾舉報違紀違法案件信訪件受理： 可能存在有訪不問、 有案不查或查處過程中 受人托、尋私情等風險；4 4、辦理違紀違法案件中，與當事 人有利害關系，不按規(guī)定回避，造成違反法律程序的風險；5 5、未按照程序規(guī)定依法取證，遺漏證據(jù)，徇私舞弊，造成 枉法辦案的風險；7 7、負責、督辦、和處理違紀違法案件時， 不按規(guī)定及時給當事人答復，造成工作失職、瀆職的風險； &工作中有畏難情緒，有老好人思想，對身邊的同事和熟 人受到紀檢監(jiān)察舉報處理不當，或是監(jiān)管不力，對本單位可能出現(xiàn)的重大違紀違法行為沒有很好

8、地預防和制止的失職 風險。主要防控措施1 1 、認真學習黨的方針政策、法律法規(guī)，按有關規(guī)定督 促各項工作的貫徹落情況；2 2、組織落實好黨員領導干部廉 潔從政若干準則的學習和執(zhí)行；3 3、加強監(jiān)督檢查，進一步嚴明全局干部職工工作紀律和加強作風建設；4 4、努力做好文廣新系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作；5 5、鉆研紀檢監(jiān)察業(yè)務，做好違紀違法案件的調(diào)查處理工作；6 6、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做好紀檢監(jiān)察信訪工作。六、文化市場綜合執(zhí)法大隊廉政風險點一、綜合科廉政風險點1 1、印章管理，2 2、文書檔案管理，3 3、財務管理，4 4、辦 公用品、物品采購，5 5、公務接待，6 6、車輛管理，7 7、信訪

9、舉報受理，&科室管理。（一）主要表現(xiàn)形式：1 1、印章管理。是否嚴格保管，是否用前請示，是否用 印登記，是否有來人自行用印行為，印章帶出是否有領導簽 字。2 2、文書檔案管理。文件收發(fā)、傳閱、保管、流轉(zhuǎn)等工 作過程中，是否有外泄、失密情況；借閱文件有無領導批準、借閱任登記、簽字。3 3、財務管理。是否認真學習財經(jīng)紀律和財務制度，是 否嚴格執(zhí)行財務審批制度。4 4、 辦公用品、物品采購。是否按照政府采購規(guī)定，是 否出現(xiàn)中飽私囊、以權(quán)謀私行為。5 5、 公務接待。是否到定點飯店按照接待標準招待，是 否使用指定宴席煙酒茶水等，是否有服務質(zhì)量不高情況。6 6、 車輛管理。是否虛報、假報日常車輛

10、使用、維修費 用，是否公車私用。7 7、 信訪舉報受理。是否有訪不接、有訪不問、處理不 反饋。8 8、 科室管理。是否在工作日中午飲酒、值班飲酒、執(zhí) 行公務飲酒、駕駛機動車前飲酒；是否有脫崗、離崗不請假 現(xiàn)象。（二）主要防控措施：1 1、 嚴格落實 印章使用管理制度 、 公文處理暫行 辦法 、車輛使用管理制度、公務接待管理暫行辦法財務制度等。2 2、 進一步嚴明全體干部職工工作紀律和作風建設，強 化經(jīng)辦人的自我修養(yǎng)。二、執(zhí)法科（一科、二科）廉政風險點1 1、市場日常監(jiān)管， 2 2、案件、舉報受理，3 3、執(zhí)法程 序，4 4、廉潔自律，5 5、文明、公正執(zhí)法。（一）主要表現(xiàn)形式：1 1、市場日常

11、監(jiān)管。是否有疏于管理、玩忽職守、推諉扯皮、違法不究、行政不作為、亂作為等現(xiàn)象2 2、案件、舉報受理。是否有舉報案件不查、瞞案不報、 壓案不查、甚至弄虛作假、偽造案卷、失職瀆職等現(xiàn)象。3 3、執(zhí)法程序。是否有不按規(guī)定回避，越權(quán)執(zhí)法，濫施 處罰，重復處罰，以罰代管，亂罰款，不按規(guī)定程序執(zhí)法辦 案，濫用自由裁量權(quán)等現(xiàn)象。4 4、廉潔自律。是否有索取或收受執(zhí)法對象戶的金錢、 禮品或其他物品；是否利用工作之便、為親屬朋友謀取不正 當利益。5 5、文明、公正執(zhí)法。是否有執(zhí)法不文明、態(tài)度生硬、 言語粗俗、耍威風、搞特權(quán)、刁難經(jīng)營戶。6 6、其他可能引起當事人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發(fā)生不作為、亂作為行為的潛在風險。（二）主要防控措施：1 1