萍鄉(xiāng)關于成立消費電子產品公司可行性研究報告（參考范文）

1、泓域咨詢/萍鄉(xiāng)關于成立消費電子產品公司可行性研究報告萍鄉(xiāng)關于成立消費電子產品公司可行性研究報告xxx集團有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 行業(yè)發(fā)展分析15一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素15二、 行業(yè)進入壁壘18三、 平板電腦的市場規(guī)模20第三章 公司成立方案21一、 公司經營宗旨21二、 公司的目標、主要職責21三、 公司組建方式22四、 公司管理體制22五、 部門職責

2、及權限23六、 核心人員介紹27七、 財務會計制度28第四章 項目背景、必要性36一、 全球消費電子市場36二、 行業(yè)上下游情況36三、 加快轉型升級，在構建現(xiàn)代產業(yè)體系上開新篇38第五章 發(fā)展規(guī)劃42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施43第六章 法人治理結構46一、 股東權利及義務46二、 董事50三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 項目風險防范分析61一、 項目風險分析61二、 項目風險對策63第八章 項目選址方案66一、 項目選址原則66二、 建設區(qū)基本情況66三、 激發(fā)市場主體活力70四、 暢通經濟循環(huán)。提高供給質量71五、 項目選址綜合評價72第九章 項目環(huán)保分析73一、

3、編制依據(jù)73二、 環(huán)境影響合理性分析73三、 建設期大氣環(huán)境影響分析73四、 建設期水環(huán)境影響分析74五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析75六、 建設期聲環(huán)境影響分析76七、 環(huán)境管理分析76八、 結論及建議78第十章 經濟效益評價80一、 基本假設及基礎參數(shù)選取80二、 經濟評價財務測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費用估算表82利潤及利潤分配表84三、 項目盈利能力分析85項目投資現(xiàn)金流量表86四、 財務生存能力分析88五、 償債能力分析88借款還本付息計劃表89六、 經濟評價結論90第十一章 項目投資計劃91一、 投資估算的編制說明91二、 建設投資估算91建設投資

4、估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表94四、 流動資金95流動資金估算表95五、 項目總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十二章 進度計劃方案100一、 項目進度安排100項目實施進度計劃一覽表100二、 項目實施保障措施101第十三章 總結分析102第十四章 附表附錄104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表108總投資及構成一覽表109項目投資計劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費用估算表111固定資產折舊費估算表1

5、12無形資產和其他資產攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計劃表116建筑工程投資一覽表117項目實施進度計劃一覽表118主要設備購置一覽表119能耗分析一覽表119報告說明產業(yè)鏈的下游行業(yè)主要為各類消費電子產品制造商以及銷售商，我國消費電子產品的局域發(fā)展極不平衡，隨著消費電子產品的渠道下沉，產品的需求量將會有較大的增長。同時，消費電子產品的周期性特征也會使得消費電子產品隨著宏觀經濟的復蘇增長進入穩(wěn)定的增長期。xxx集團有限公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資1120.00萬元，占xxx集團有限公司8

6、0%股份；xx（集團）有限公司出資280萬元，占xxx集團有限公司20%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資5709.65萬元，其中：建設投資4694.65萬元，占項目總投資的82.22%；建設期利息51.99萬元，占項目總投資的0.91%；流動資金963.01萬元，占項目總投資的16.87%。項目正常運營每年營業(yè)收入10700.00萬元，綜合總成本費用8906.15萬元，凈利潤1309.80萬元，財務內部收益率16.27%，財務凈現(xiàn)值1343.63萬元，全部投資回收期6.16年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足

7、，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1400萬元三、 注冊地址undefinedxxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事消費電子產品相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責任公

8、司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額1894.791515.831421.09負債總額807.82646.26605.87股東權益合計1086.97869.588

9、15.23公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8109.416487.536082.06營業(yè)利潤1955.721564.581466.79利潤總額1619.821295.861214.87凈利潤1214.87947.60874.71歸屬于母公司所有者的凈利潤1214.87947.60874.71（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 公司注重發(fā)

10、揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額1894.791515.831421.09負債總額807.82646.26605.87股東權益合計1086.97869.58815.23公

11、司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8109.416487.536082.06營業(yè)利潤1955.721564.581466.79利潤總額1619.821295.861214.87凈利潤1214.87947.60874.71歸屬于母公司所有者的凈利潤1214.87947.60874.71六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關于成立消費電子產品公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由目前，中國已成為全球消費電子產品的第一制造大國和第二大消費電子市場。國內的消費電子行業(yè)產業(yè)鏈已形成了包括上游部件、研發(fā)設計、生產、銷售和服務等環(huán)節(jié)的相對完整的產業(yè)

12、體系，并形成了具備一定規(guī)模、各具特色的區(qū)域產業(yè)集群，但國內消費電子產業(yè)尚未形成完整的產業(yè)鏈，上游的關鍵元器件如芯片等仍以進口為主，一定程度上影響了中國消費電子產業(yè)的發(fā)展與升級。展望二三五年，我市將與全國全省同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。到那時，經濟實力、創(chuàng)新能力將大幅提升，產業(yè)整體邁入中高端水平，制造業(yè)基本完成智能化轉型，經濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將邁上新的臺階；基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代化經濟體系；工業(yè)強市、文旅強市、教育強市、人才強市、體育強市、交通強市建設取得更大成效，宜居萍鄉(xiāng)、海綿萍鄉(xiāng)、健康萍鄉(xiāng)、廉潔萍鄉(xiāng)、文明萍鄉(xiāng)、平安萍鄉(xiāng)建設達到更高水平；基本實現(xiàn)市域治理

13、體系和治理能力現(xiàn)代化，基本建成法治萍鄉(xiāng)、法治政府、法治社會；市民素質和社會文明程度達到新高度，文化軟實力顯著增強；廣泛形成綠色生產生活方式，生態(tài)環(huán)境日臻美好，實現(xiàn)美麗江西“萍鄉(xiāng)樣板”建設目標；與長株潭深度融合，在江西內陸開放型經濟試驗區(qū)建設中作出更大貢獻，形成量質雙高的對外開放新格局；人均地區(qū)生產總值與全國全省同步基本達到中等發(fā)達國家水平，中等收入群體顯著擴大，基本公共服務實現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮?。蝗嗣裆罡用篮?，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地面積約14.00畝。項目擬定建設區(qū)域

14、地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx件消費電子產品的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積18146.55，其中：生產工程12020.63，倉儲工程3661.81，行政辦公及生活服務設施1770.29，公共工程693.82。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資5709.65萬元，其中：建設投資4694.65萬元，占項目總投資的82.22%；建設期利息51.99萬元，占項目總投資的0.91%；流動資金963.01萬元，占項目總投資的16.87%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：10

15、700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：8906.15萬元。3、凈利潤（NP）：1309.80萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.16年。5、財務內部收益率：16.27%。6、財務凈現(xiàn)值：1343.63萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結構調整。第二章 行業(yè)發(fā)展分析一、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素（1）下游行業(yè)需求旺盛，市場容量巨大近年來，隨著數(shù)字技術

16、、信息技術、集成技術的飛速發(fā)展，我國電子消費品市場規(guī)模已達全球前列。同時，我國作為世界上最大的電子設備生產基地之一，消費電子設備市場有著很大的需求，根據(jù)消費電子市場咨詢公司gfk統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2014年全年中國消費電子產業(yè)銷售總額達17,957億元，同比增長達10%，2006-2014年復合增長率為14%。下游行業(yè)的需求旺盛將會帶動PCBA行業(yè)的快速發(fā)展。（2）上游行業(yè)競爭加劇，原材料成本下降電子元器件行業(yè)的進入門檻較低，這就使得行業(yè)內市場參與者眾多，同時由于行業(yè)內產品同質性較為嚴重，這在一定程度上加劇了行業(yè)內競爭，因此，對于消費類電子行業(yè)來說，上游行業(yè)的競爭加劇則會使得原材料的成本較低，從而在一

17、定程度上節(jié)省對原材料成本的投入，而將更多的資源投入到技術的研發(fā)上。（3）全球電子產品外包需求不斷增長隨著消費電子服務商綜合服務能力的不斷提升，全球消費電子行業(yè)呈現(xiàn)出服務領域越來越廣，代工總量呈現(xiàn)逐年遞增的發(fā)展態(tài)勢。為了滿足品牌商日益增長的對附加價值服務的需求，消費電子行業(yè)服務的范圍不斷延伸，并逐步涵蓋產品價值鏈的高端環(huán)節(jié)。根據(jù)市場研究機構TFI的統(tǒng)計，2014全球電子制造產業(yè)的EMS模式/ODM模式滲透率為24%，未來在網絡設備行業(yè)，品牌商傾向將制造業(yè)務全部外包，滲透率將超過90%，而消費電子等其他產業(yè)可能接近40-50%。全球電子產品外包需求的不斷增長為服務商提供了廣闊的發(fā)展空間。（4）國家

18、產業(yè)政策的大力支持根據(jù)國家發(fā)改委2017年2月公布的最新戰(zhàn)略性新興產業(yè)重點產品和服務指導目錄，行業(yè)所屬產業(yè)類型為“1.1.2信息終端設備：新一代移動終端設備：包括智能手機，指配備操作系統(tǒng)、支持多核技術、支持多點觸控、支持應用商店及Web應用等多種模式、支持多傳感器和增強現(xiàn)實等功能的智能手機；手持平板電腦，便攜、小巧、可手持使用，以觸摸屏作為基本輸入設備的個人電腦；其它移動智能終端，包括車載智能終端等”，屬于國家戰(zhàn)略新興產業(yè)重點產品和服務，符合國家產業(yè)政策。同時，2016年國家發(fā)改委發(fā)布的“互聯(lián)網+”人工智能三年行動實施方案鼓勵企業(yè)面向健康、醫(yī)療、體育、人身安全、工業(yè)、商業(yè)等領域，積極開展差異化

19、細分市場需求分析，促進應用人工智能技術的可穿戴設備創(chuàng)新，大力豐富應用服務，提升用戶體驗。2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素（1）產品同質化程度較高我國電子消費品設計類型趨同，產品同質化現(xiàn)象明顯。在核心設計方面均追求主流的產品設計理念，沒有形成企業(yè)自身獨具一格的設計方式。如手機系統(tǒng)大部分設計者用的是Android系統(tǒng)，或是對Android進行改良升級，沒有形成自己的核心系統(tǒng)。消費市場的快速更新，以及消費者對電子產品的需求日益多元化，產品的同質化不僅會造成消費者審美疲勞，市場上電子產品冗余，同時也容易引發(fā)價格競爭。因此產品同質化嚴重也是制約我國消費電子行業(yè)發(fā)展的重要因素。（2）核心技術缺乏凸顯中國是全球消

20、費電子產品的制造中心，但卻不是創(chuàng)造中心。雖然近幾年國內電子工業(yè)的迅猛發(fā)展，帶動了相關電子元器件的發(fā)展，但對于一些高端的電子元器件的研發(fā)投入仍然存在不足的問題，幾乎絕大部分高端核心技術控制于外資企業(yè)手中。如高端芯片嚴重依賴于進口，而芯片又是消費類電子產品的重要組成部分，因此核心技術受制于人是制約我國消費電子產品發(fā)展的主要瓶頸。（3）國內產品質量合格標準欠缺國內消費電子產品的生產技術和合格標準的欠缺將影響產品的競爭力。標準缺失與落后主要表現(xiàn)在技術標準總體水平偏低、制訂周期長、標準老化，無法跟上市場的變化和企業(yè)的需求，滿足不了經濟結構的調整、規(guī)范企業(yè)行為、提高產品質量的發(fā)展要求。中國消費電子行業(yè)標準

21、數(shù)量在國際消費電子行業(yè)標準總量中所占比率還不到5%，這將直接影響到國產品牌的國際競爭力。（4）人力成本持續(xù)上升消費電子行業(yè)屬于勞動密集型行業(yè)，隨著我國人口紅利的喪失，國內人力成本的持續(xù)上升，必將增加營業(yè)成本，進而對在我國設廠的消費電子企業(yè)業(yè)績造成不利影響。二、 行業(yè)進入壁壘1、技術壁壘PCBA行業(yè)對企業(yè)的整體技術實力都有著較高的要求，產品生產過程中的工藝技術、品質控制水平都需要員工長時間的實踐和積累。而PCBA下游的消費電子市場已經成為買方市場，產品生產鏈逐漸從“設計生產消費”轉變?yōu)椤霸O計生產消費信息反饋再設計”，這就需要企業(yè)有著技術方面的核心競爭力來提高企業(yè)的價值。與此同時，PCBA是電子設

22、備的重要組成部分，它的品質直接決定著電子設備的性能。因此，消費電子產品銷售商對PCBA的品質極為看重，這也就對企業(yè)對該產品的研發(fā)與設計提出了較高的要求。因此，對于新進入行業(yè)的企業(yè)形成資質和技術壁壘。2、銷售渠道壁壘PCBA的質量的好壞對客戶有著舉足輕重的影響，且每個客戶對產品的要求不盡相同，所以企業(yè)一旦與客戶確立了合作關系，合作一般會延續(xù)下去，因此新進入的競爭者獲取客戶的難度較大。除非企業(yè)出現(xiàn)產品質量問題或者競爭者具有明顯的技術優(yōu)勢，否則客戶一般不會輕易更換供應商。這種合作模式使得企業(yè)和客戶相互依賴。隨著客戶的不斷積累，企業(yè)建立了較為穩(wěn)固的銷售渠道，新進入行業(yè)的競爭者一般很難爭奪其市場份額。3

23、、人才壁壘作為電子產品的核心組成部分，PCBA的技術和質量直接決定了終端產品能否正常運行，因此從硬件設計到軟件設計再到產品的檢測都需要企業(yè)配備一套系統(tǒng)的技術人員，且對技術人員有著較高的要求。特別是消費市場的日益更新，以及技術更新較為頻繁，不僅要求技術人員要具備核心的硬件結構的設計和原理圖的設計，以及底層驅動程序更新及優(yōu)化等能力，同時也要有較強創(chuàng)新能力和學習能力，才能使企業(yè)的技術不被市場淘汰。在電子行業(yè)日益激化的人才爭奪的趨勢下，核心技術人員的獲取也給新進入的企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。4、資金壁壘消費類電子行業(yè)屬于技術密集型行業(yè)，能否成功掌握前沿的核心技術成為企業(yè)是否能在競爭中脫穎而出的關鍵，而企業(yè)

24、新技術的研究開發(fā)技術的提高需要大量的資金支持。另外，因企業(yè)較多為以銷定產的生產模式，企業(yè)平時需要穩(wěn)定的原材料存儲，也增加了企業(yè)的成本與現(xiàn)金流壓力。三、 平板電腦的市場規(guī)模隨著信息技術的發(fā)展，在互聯(lián)網普及的時代，平板電腦作為一種不需要主機、鍵盤、鼠標等配件的微型電腦，具有方便攜帶與使用的特點，近年來已經受到越來越多人的追捧。經過2010年的市場培育和成長，從2011年至2014年，平板電腦呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的態(tài)勢，其中在2013年呈現(xiàn)爆發(fā)式增長，據(jù)WIND數(shù)據(jù)顯示，2011年至2014年全球平板電腦出貨量的復合增長率為26.50%。隨著我國平板電腦的普及，也為平板電腦的上游行業(yè)電子元器件等制造企業(yè)以

25、及相關技術研發(fā)企業(yè)帶來了較大的發(fā)展，面對這一機遇，電子元器件等制造企業(yè)以及相關技術研發(fā)企業(yè)有望在此形勢下拓寬產品市場，獲得穩(wěn)定發(fā)展。雖然2015年度因同質性產品較多、消費者審美疲勞等原因導致總出貨量有所下降，但是如果企業(yè)及其上游行業(yè)能夠在挑戰(zhàn)中創(chuàng)新，也將會在行業(yè)中脫穎而出。第三章 公司成立方案一、 公司經營宗旨公司通過整合資源，實現(xiàn)產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)

26、新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、消費電子產品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治

27、工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xxx有限責任公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責任公司出資1120.00萬元，占xxx集團有限公司80%股份；xx（集團）有限公司出資280萬元，占xxx集團有限公司20%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷

28、、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工

29、作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整

30、理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行

31、財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定

32、和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責

33、收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、金xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今

34、任公司獨立董事。2、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。3、程xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、郝xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。20

35、03年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、龍xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、趙xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、賀xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有

36、限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、余xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不

37、以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4

38、、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數(shù)據(jù)、

39、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數(shù)以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意

40、見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括

41、股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意

42、見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大

43、資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出

44、須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專

45、職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會

46、說明公司有無不當情形。第四章 項目背景、必要性一、 全球消費電子市場伴隨著數(shù)字技術、信息技術、集成技術的迅速發(fā)展，電子消費品誕生并隨著信息技術的深化而不斷發(fā)展升級，產生了智能手表、智能手環(huán)以及智能家居等一系列滿足消費者需求的多樣化的電子產品，這也就促使了消費電子行業(yè)的快速發(fā)展。根據(jù)消費電子市場咨詢公司gfk統(tǒng)計，2013年全球消費電子產業(yè)銷售總額達1.12萬億美元，2006年到2013年復合增長率達到11%。但隨后全球消費電子市場陷入低谷，市場規(guī)模約1.1萬億美元，同比下降5.3%。其中，家電、消費電子兩大子行業(yè)市場規(guī)模分別同比萎縮3.6%、6.2%，分別占比34.6%、65.4%，消費電子成

47、為拖累主因。在全球經濟復蘇乏力、新興市場環(huán)境惡化的疊加影響下，家電及消費電子市場難覓亮點。根據(jù)Euromonitor預測，2016年全球家電及消費電子市場將在2015年的低基數(shù)上溫和反彈4%，并達到1.15萬億美元的規(guī)模，家電、消費電子市場規(guī)模將分別同比增長4.8%、3.5%。但目前來看，來自新興市場的消極影響仍持續(xù)發(fā)酵，如情況進一步惡化，2016年的市場表現(xiàn)很可能難達之前預期。二、 行業(yè)上下游情況消費電子類產業(yè)鏈環(huán)節(jié)主要集中在上游的PCB板、集成電路、其他電子元器件等材料生產廠商，；中游的ODM生產服務商和下游的家電、電腦、數(shù)據(jù)存儲、無線網絡通訊、商用和工業(yè)用智能手持終端、車用電子等產品的品

48、牌廠商。產業(yè)鏈的上游行業(yè)主要為電子元器件制造行業(yè)，電子元器件作為電子產品的重要支撐部件，其發(fā)展對電子產品制造業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。隨著近幾年我國電子工業(yè)的迅猛發(fā)展，以及國際制造業(yè)向中國轉移，在一定程度上帶動了主板研發(fā)及制造的發(fā)展。但是在帶來發(fā)展機遇的同時，也給其帶來了挑戰(zhàn)。因電子制造業(yè)的市場需求巨大，吸引了越來越多的企業(yè)加入到主板的制造中來，導致行業(yè)內部競爭加劇，競爭加劇的結果不僅使得供應商努力創(chuàng)新技術水平，提升產品質量，同時也會通過降低價格獲取競爭優(yōu)勢，使得電子產品制造業(yè)在獲得更好品質的原材料時采購價格反而降低。這也會使得電子整機產品的整體價格下降，刺激消費需求，形成良性循環(huán)。另外，隨

49、著技術水平的持續(xù)提升，電子元器件行業(yè)正向微型化、片式化、低功耗、模塊化、高精度等方向發(fā)展，符合市場對整機電子產品的需求，為電子產品制造業(yè)的發(fā)展打下了堅實的基礎。產業(yè)鏈的下游行業(yè)主要為各類消費電子產品制造商以及銷售商，我國消費電子產品的局域發(fā)展極不平衡，隨著消費電子產品的渠道下沉，產品的需求量將會有較大的增長。同時，消費電子產品的周期性特征也會使得消費電子產品隨著宏觀經濟的復蘇增長進入穩(wěn)定的增長期。三、 加快轉型升級，在構建現(xiàn)代產業(yè)體系上開新篇堅持工業(yè)強市戰(zhàn)略，以培育壯大新動能為重點，推動產業(yè)集聚集群集約發(fā)展，推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化，以更大力度加快國家產業(yè)轉型升級示范區(qū)建設。（一）優(yōu)化

50、產業(yè)布局堅持全市“一盤棋”協(xié)調發(fā)展。圍繞“做優(yōu)一產、做強二產、做大三產”的目標，構建錯位發(fā)展、優(yōu)勢互補、產業(yè)集聚、抱團協(xié)作的新型工業(yè)化布局。在“1+2+N”現(xiàn)代工業(yè)產業(yè)體系基礎上，各縣區(qū)聚焦電子信息產業(yè)細分領域，按照“1+1”即“電子信息產業(yè)+區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)”的原則，集中精力抓雙首位產業(yè)，促進生產要素供給、產業(yè)鏈條配套、人力資源協(xié)同集成集聚。打造高水平現(xiàn)代化產業(yè)平臺。深入推進開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新，推動開發(fā)區(qū)擴區(qū)調區(qū)，提升產業(yè)承載能力。積極推動“一區(qū)多園”改革。打好開發(fā)區(qū)功能完善提升戰(zhàn)，加快從基礎功能型向綜合服務型轉變。全面推行“管委會+平臺公司+產業(yè)基金”運營模式和“開發(fā)區(qū)+主題產業(yè)園”建設模式。進一

51、步強化“畝產論英雄”導向，深入實施集群式項目滿園擴園、“兩型三化”提標提檔、“節(jié)地增效”等行動，加快“騰籠換鳥”。形成分布合理、功能完善的現(xiàn)代服務業(yè)布局。以打造現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)為重點，大力發(fā)展高端服務業(yè)、現(xiàn)代特色商貿和現(xiàn)代物流業(yè)。形成區(qū)域特色鮮明、競爭優(yōu)勢突出的現(xiàn)代農業(yè)布局。規(guī)劃建設一批現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園區(qū)、“休閑農業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”示范區(qū)、農業(yè)特色產業(yè)基地、農產品集中加工區(qū)。（二）重塑“工業(yè)重鎮(zhèn)”輝煌全力主攻工業(yè)，保持制造業(yè)支柱地位不動搖，大力發(fā)展實體經濟。加快傳統(tǒng)產業(yè)改造升級。以產業(yè)鏈延伸提升傳統(tǒng)產業(yè)，積極發(fā)展“服務型制造”，提升產業(yè)附加值，推動傳統(tǒng)產業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展。支持萍鋼做

52、大做強，拉長產業(yè)鏈，建設鋼鐵產業(yè)園。鼓勵萍礦轉型升級，推動煤焦化產業(yè)綠色發(fā)展。持續(xù)推進電瓷電氣、工業(yè)陶瓷等優(yōu)勢產業(yè)邁向中高端。提升花炮、建材等傳統(tǒng)產業(yè)核心競爭力。聚力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)。電子信息產業(yè)聚焦電子元器件、通信設備、半導體、新型顯示等領域，加強與龍頭企業(yè)聯(lián)動，在部分細分領域實現(xiàn)突破。節(jié)能環(huán)保產業(yè)與工業(yè)陶瓷產業(yè)緊密結合，重點扶持相關環(huán)保成套設備開發(fā)和工程總包服務發(fā)展。裝備制造業(yè)大力發(fā)展汽車及汽車零部件、軌道交通、工程機械、礦山機械產業(yè)，持續(xù)推動空壓機裝備制造業(yè)不斷做大做優(yōu)做強。新材料產業(yè)大力發(fā)展陶瓷基復合材料、金屬新材料、特種冶金材料、新型建筑材料等。食品醫(yī)藥產業(yè)大力發(fā)展休閑食品、多功能

53、健康食品、現(xiàn)代中藥、化學原料藥及中間體、生物制藥、藥用輔料等大健康產業(yè)。海綿產業(yè)向基礎材料、施工器材、成套裝備、海綿城市運營、文化旅游創(chuàng)意等方向延伸。新能源產業(yè)重點發(fā)展鋰電、光伏、氫能等行業(yè)。著力建強產業(yè)鏈。落實產業(yè)鏈鏈長制，堅持強長板、壯鏈條、夯基礎“三管齊下”，持續(xù)開展全產業(yè)鏈招商，推動優(yōu)勢產業(yè)擴鏈延鏈，薄弱產業(yè)強鏈補鏈，培育和引進一批產業(yè)鏈龍頭企業(yè)，增強全產業(yè)鏈優(yōu)勢和本地配套能力。（三）大力發(fā)展數(shù)字經濟加快數(shù)字化發(fā)展，推動數(shù)字經濟和實體經濟深度融合。著力推動數(shù)字產業(yè)化，做大做強智能終端、集成電路等電子信息基礎產業(yè)，培育發(fā)展大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿新興產業(yè)，加快建設云計算大數(shù)

54、據(jù)中心。加速產業(yè)數(shù)字化轉型，實施“上云用數(shù)賦智”行動，加快產業(yè)數(shù)字化、網絡化、智能化步伐，培育新產品、新業(yè)態(tài)、新模式，打造一批升級版智能工廠、智能車間。抓好數(shù)字社會建設，加快發(fā)展線上業(yè)態(tài)、線上服務、線上管理。推進新型智慧城市建設，拓展互聯(lián)網醫(yī)療、在線教育、智慧交通、智慧社區(qū)等智能化應用。加強數(shù)字政府建設，提高政府信息資源交換與共享水平，拓展推廣“贛服通”“贛政通”應用，整合政務業(yè)務協(xié)同、移動辦公、專屬通信等功能，實現(xiàn)組織、溝通、業(yè)務在線化。強化網絡安全保障，切實維護基礎信息網絡和重要信息系統(tǒng)安全。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模

55、、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，

56、籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務的變化，及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)優(yōu)化創(chuàng)新體系完善創(chuàng)業(yè)體系，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，優(yōu)化“雙創(chuàng)”制度環(huán)境，建設雙創(chuàng)示范基地，夯實產業(yè)創(chuàng)新基礎。依托重大