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文檔簡介
1、員工等級12行政級別醫(yī)院院長醫(yī)院副院長醫(yī)院薪資等級結(jié)構(gòu)表職務(wù)類別工資分配比例(%)備注行政業(yè)務(wù)醫(yī)療行政管理類業(yè)務(wù)營銷類醫(yī)療技術(shù)類管理類營銷類技術(shù)類(%)(%)( %)基本工資崗位工資績效工資基本工資崗位工資績效工資基本工資崗位工資績效工資34567891011121314151617總監(jiān)部門主任部門主管2000020000200002040401030602040175001750017500204040103060204015000150001500020404010306020401500015000150002050301040502050135001350013500205030104
2、0502050120001200012000205030104050205010500105001050020503010405020509000900090002050301040502050800080008000205030104050205070007000700020503010405020507000700070002050301040502050650065006500205030104050205060006000600020503010405020505500550055003050202030503050500050005000305020203050305040 部分外聘
3、、兼40 職專家可按總40 監(jiān)待遇或另議3030 含副主任、代30 理主任和視同30 主任、副主任30 級別其他員工303030 含醫(yī)院急需特30 殊技能崗位員30 工和視同主管20 待遇一般員工20精選文庫1819202122232425262728293045004500450030502020305030502040004000400030502020305030502035003500350030502020305030502050005000500040501030304040501048004800480040501030304040501046004600460040501030
4、3040405010一440044004400405010303040405010般420042004200405010303040405010員400040004000405010303040405010工350035003500405010303040405010330033003300405010303040405010320032003200405010303040405010300030003000405010303040405010300030003000勞務(wù)280028002800和協(xié)議用工260026002600240024002400220022002200200020002000備注: 1、醫(yī)院院長與副院長及部分總監(jiān)的薪資待遇由醫(yī)院董事會研究決定,不在本表內(nèi)顯示;2、有關(guān)醫(yī)療技術(shù)類以及醫(yī)院稀缺的特殊人才,可以在同類級別的工資檔次的最高工資級別和數(shù)額之上考慮向上浮動一至兩個級別,以不超過本類級別的最高限為宜;3、有關(guān)哪些崗位和職務(wù)類別應(yīng)歸入哪些等級以及具體某一位員工的定崗定級工作,建議由人力資源部牽頭,由院里組織薪酬崗位評審委員會,根據(jù)有關(guān)要素指標和崗位任職條件、崗位重要性及員工本人資歷、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展趨勢
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