2021年11月人事助理工作總結(jié)

1、2021年 11月人事助理工作總結(jié)我于年月日在 xx 客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作 已 近一年 ，現(xiàn)將我入職以來的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報：、 XX 年主要工作業(yè)績及存在的缺乏_做好人事根底工作我首先接觸的工作就是人員招聘，因為新鄉(xiāng)招聘市場比擬局限， 所 以我們把重點放在網(wǎng)絡(luò)招聘上淀時在網(wǎng)上更新我們發(fā)布的招聘信 息，并 根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間 , 去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我 們根據(jù)公 司各崗位入職標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、 錄用。員 工錄用后我們會根據(jù)各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓(xùn), 并且每次培訓(xùn)都會進行意見反應(yīng)不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。 加上鄭州分公 司對我們進行

2、的各種培訓(xùn)，大大提升了員工的知識面和 業(yè)務(wù)水平。二完善人事檔案管理我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根 據(jù) 公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)， 辭職 人數(shù), 需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總 人數(shù)， 上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責(zé)等。并且按照集團要求每月上 報本工程 的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候 , 交 接工作沒有 做好，導(dǎo)致花名冊人員對照不上，令鄭州分公司人事專員 花了好長時間 才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作， 不得有絲毫的馬 虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補 的。三保障員工福利機制

3、我于 11 月份開始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶 及 員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相 當(dāng)迷茫, 有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工 作，所 以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。 從對社會保險一無所知到 略知一二 , 再到必須掌握根本的知識和流程，通過我的不懈努力，終 于開通新鄉(xiāng)社 保賬戶 , 并陸續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花的時間 去學(xué)習(xí)社會保險 知識，才能更好的做好此項工作，為員工效勞。四標(biāo)準(zhǔn)行政工作流程在從事人事助理的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例 會 的安排協(xié)助各部門按方案進行培訓(xùn)，以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)。 通過 這些日

4、常的工作，不僅充實了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào) 能力和 組織能力。有幸能參加集團組織的崗位培訓(xùn)，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個剛 入 門的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來后，就開始系統(tǒng)的整理 我的 工作，但是還是有缺乏的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對我們新鄉(xiāng)項 目進行 檢查，針對我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的 指導(dǎo)下和 同事們的配合下， 我用了一個月的時間將我所作的工作標(biāo)準(zhǔn) 化、系統(tǒng)化。 我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后， 才能更有效、更 高效的開展工作。 比方說對鄭州傳達的文件、周方案周總結(jié)、月方案 月總結(jié)、會議紀(jì)要、 培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項需要日積 月累的工作 , 把每次需 要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才 能保證工作的連貫性和有 效性。在過去的四個月中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著 許多缺乏：由于我本身經(jīng)驗缺乏，做事常粗匕、大意，