河北秦皇島昌黎200余非公辦幼兒教師待遇忒低

1、河北秦皇島昌黎 200 余非公辦幼兒教師待遇忒低我們不是一人吃飽全家不餓的年紀， 現(xiàn)在誰家中沒有父母需要贍 養(yǎng)，誰又沒有兒女需要撫育？” 這些非公辦幼兒教師代表們告訴記者， 除了工資過低之外， 他們至今沒有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險， 未來的日子 里，老師們的養(yǎng)老以及醫(yī)療的保障成了的問題。據(jù)了解，在這些非公辦幼兒教師中，相當一部分是昌黎縣教育 局 1992 年前后招聘的學(xué)前教師，這些教師中，年齡最小的也都 40 出頭，年齡大的已經(jīng) 58 歲，已經(jīng)過了退休年齡，但仍在繼續(xù)工作。 此外，與其說是招聘， 但這些教師至今未得到任何與教育局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)之 間的正式簽訂的勞動合同， 他們手中能拿出來的， 多數(shù)只有一張由

2、昌 黎縣教育局下發(fā)的聘任證。“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育！ ”老師們說，他們曾先后 三次就工資過低、沒有保險的問題向縣政府、縣教育局進行反映，但 始終沒得到解決。教育局：漲工資好說保險難辦1 月 13 日，針對該縣 228 名非公辦幼兒教師所反映的情況， 昌黎縣教育局向老師們提供了一份 昌黎縣教育局關(guān)于非公辦幼兒教 師反映訴求的答復(fù)意見 ，其中寫道：關(guān)于非公辦幼兒教師的訴求， 縣政府高度重視，于 2013 年 12 月 24 日召開了縣長辦公會議，專 門就此問題進行了研究，會議精神如下，非公辦幼兒園教師的工資， 按照該縣城鎮(zhèn)職工最低工資發(fā)放標準將工資調(diào)到 1260 元，從 2014 年 1

3、 月 1 日起開始按月發(fā)放，原開支渠道不變。養(yǎng)老保險問題因政 策性較強，工作組在調(diào)查基礎(chǔ)上，借鑒外地經(jīng)驗和方法，綜合統(tǒng)籌， 全面考慮，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)提出可行性方案上會議定。在向老師們作回復(fù)說明過程中，該縣教育局一位副局長表示， 由于這些非公辦幼兒教師不屬于正式的行政事業(yè)編制內(nèi)人員， 也不屬 于正式聘用教師， 因此在如何上保險的問題上， 還不能明確以何為標 準和依據(jù)，這還需要上會進行研究。 對于這種說法， 老師們表示：“不 論是什么身份， 我們都是合法的勞動者， 應(yīng)該按照勞動法的相關(guān)規(guī)定 給我們上保險?！甭蓭煟菏聦崉趧雨P(guān)系存在 對此事，秦市一位不愿透露姓名的律師認為，按照昌黎縣這些 非公辦幼兒教師所說的情況、 工作的實際環(huán)境和聘書等證據(jù)， 應(yīng)該能 夠認定他們和教育部門之間存在事實上的勞動關(guān)系， 教育部門應(yīng)當按 照勞動法相關(guān)規(guī)定，依法保障這些老師的合法權(quán)益。按照我國現(xiàn)行的退休年齡，這些非公教師中，如果沒有達到退 休年齡的，能夠補繳養(yǎng)老保險的，教育部門應(yīng)當予以補繳。如果不能 補繳的，教育部門應(yīng)給予賠償。包括醫(yī)療保險在內(nèi)的其他保險，教育 部門也應(yīng)該按照相關(guān)法律規(guī)定予以繳納，一直到退休。 如果沒有超 過勞動仲裁時效的， 也可對養(yǎng)老保險部分要求賠償， 或按照同等條件 享受退休待遇。