辦公室工作計劃模板匯編五篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_撰寫人：_日 期：_辦公室工作計劃模板匯編五篇 辦公室工作計劃 篇1辦公室是團委的職能部門， 是學院團委的核心機構(gòu)和中樞系統(tǒng)，起著承上啟 下、協(xié)調(diào)各部門協(xié)同作戰(zhàn)、提供后勤保障的重要作用，不斷促進著團委向著科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化發(fā)展。辦公室全體成員在認真總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，秉承 著“講主動，知勤快，嚴要求，甘奉獻”的工作理念，制定了此工作計劃。一、組織架構(gòu)1、辦公室主任 1 名：通欄辦公室工作；2、辦公室副主任 3 名，委員3名： 分別負責規(guī)劃總結(jié)和后勤保障和協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)，具體負責行使行政職能；3、干事12名，負責具體事務的實施執(zhí)行。二、內(nèi)部建設(shè)1、辦公

2、室作為團委的一個核心部門，為更好地協(xié)調(diào)好本部門與各部門之間的工作，必須要保持辦公室成員對工作的熱情，調(diào)動每個成員的積極性，以此來 提高團委的凝聚力。及時對無動力、精神渙散的成員進行溝通，了解他們所遇到的難處與問題，給予他們力所能及的幫助，讓成員在此感受到溫暖，將感激之情 轉(zhuǎn)化為工作的熱情。2、這學期，辦公室將繼續(xù)完善管理制度 ，并本著此規(guī)章制度使團委的工作更加規(guī)章化、制度化。3、基于辦公室的工作性質(zhì)特殊，要求成員擁有認真負責的共工作態(tài)度，謹慎細心的工作方法， 以及需要對新成員進行較強的本職工作能力的系統(tǒng)培養(yǎng)，其 包括： 1）公文寫作能力 基于辦公室的職能性質(zhì)，決定了部員們應該具有較強的 文字功

3、底和相關(guān)的公文寫作知識?；诖颂攸c，對于新部員我們會讓其更多地掌 握公文寫作知識，將強其公文寫作能力。 2）共同協(xié)調(diào)能力 “上傳下達”是辦公室的另一重要職能，身為辦公室的一員，必須具備與各部門進行交流溝通的能力。在信息的傳達的過程中，要保證信息的高效、及時和準確，以確保工作的正常進行與開展。三、常務工作1、值班安排新學期，辦公室會根據(jù)團委各部門的人員時間安排，而進行值班安排，并制定一套較為完備的值班計劃，以便更好地發(fā)揮團委的職能2、會議考勤對于團委所安排的例會與集體大會，辦公室會根據(jù)實際情況制定考勤表，對 參與會議人員進行考勤統(tǒng)計3、文檔管理 辦公室有責任妥善保管與整理團委內(nèi)部以及下設(shè)團支部所

4、上交的文件、檔 案，同時以電子版與紙質(zhì)版進行存檔，進一步規(guī)范文檔格式和文件管理，盡可能做到所有公文統(tǒng)一格式與樣板，全面實現(xiàn)文件管理規(guī)范化與統(tǒng)一化4、事務通知 “上傳下達”是辦公室的重要職能，確保事務在信息傳遞過程中的高效、及時、準確是我們的職責，使上級各類通知順利到達下一級，方便工作正常開展四、規(guī)劃總結(jié)1、草擬團委工作計劃與總結(jié) 作為團委辦公室， 需要對對團整體有一個通觀與掌握，在學期或?qū)W年工作與 活動開展前都應有一個較為明確的計劃，以備使用；而當學期或?qū)W年結(jié)束時，應 針對已過學期或?qū)W年的工作與活動的開展情況進行總結(jié)，從中獲取經(jīng)驗，保持優(yōu)勢，改善不足，以便更好的開展下一階段的工作與活動2、審核

5、各團總支工作計劃與總結(jié)各團總支的工作計劃與總結(jié)，需交由團委辦公室進行審核，辦公室根據(jù)實際其單位的工作開展情況進行指導，以求院團委相關(guān)工作更好的完成3、審核團委各職能部門的工作計劃與總結(jié) 對于團委各部門的工作計劃與總結(jié)，交由辦公室，統(tǒng)一保管存檔五、工作協(xié)調(diào)1、會務安排與記錄 辦公室需要統(tǒng)籌安排例會與全體大會，并做好相應的會議記錄，詳細記錄會 議流程，會后整理存檔2、相關(guān)活動 作為團委的后方大本營， 對于團委舉辦的每一次活動，辦公室都將積極配合 相關(guān)部門投入到前期的準備工作以及后勤工作當中3、溝通交流 在學院內(nèi)， 與學生會和社聯(lián)進行有效的溝通與合作， ，做到相共同合作、共同學習、共同成長；學院之外

6、，與其他學院的組織與社團增多往來，借鑒與學習，保留優(yōu)勢，彌補不足。 辦公室工作計劃 篇2市國土資源局辦公室緊緊圍繞局黨委的決策部署，強化領(lǐng)導，嚴格要求，規(guī)范管理，明確責任，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全局工作的正常運轉(zhuǎn)作出了積極的努力。一、xx年工作基本情況一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國家土地宏觀調(diào)控的新形勢新要求，我們能認真研究有關(guān)政策法規(guī)，不斷提高文字材料的政策理論水平。在材料起草過程中，一方面能虛心聽取領(lǐng)導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，堅持在工作中經(jīng)常加班加點，數(shù)易文稿，力求精益求精。今年先后為市委書記、市長、市

7、人大副主任、省政府辦公廳、省國土資源廳等領(lǐng)導調(diào)研以及各類會議做好匯報、交流、調(diào)研材料的起草工作，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，一方面，積極運用綜合事務系統(tǒng)和電子政務公文系統(tǒng)傳輸各類文件，網(wǎng)上辦公的水平得到大幅度提高;另一方面，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，全年共處理各類公文5600余件，保證了政令暢通。二是牽頭做好目標管理工作。代市政府起草了xx年度各縣(區(qū))政府、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會耕地保護和土地管理工作目標責任狀。牽頭起草了各縣(分)局工作目標和市局各處室、直屬事業(yè)單位工作目標，分解了市

8、局重點工作任務，并協(xié)助局領(lǐng)導組織實施了目標考核相關(guān)工作。市委、市政府“4221”工程目標文件下發(fā)后，我們又及時分解到有關(guān)部門和單位，并按市委、市政府要求及時做好有關(guān)材料的報送和總結(jié)工作。在目標實施過程中，我們于每月底及時匯總各縣(分)局、處室、直屬事業(yè)單位本月主要工作完成情況和下月主要工作安排，確保目標完成符合序時進度的要求。同時，我們還積極牽頭做好政府工作創(chuàng)新項目的實施工作，及時向市政府報送創(chuàng)新項目實施進展情況，目前已順利通過市政府督查驗收。三是扎實推進文明創(chuàng)建工作。切實加強文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，舉辦了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作業(yè)務培訓會，提高了全系統(tǒng)文明創(chuàng)建業(yè)務工作水平。加強與省廳文明辦、市文明

9、辦的協(xié)調(diào)溝通，積極做好創(chuàng)建省級文明行業(yè)先進行業(yè)的申報工作，去年6月份，辦公室組織專門力量，抓緊時間，加班加點，進一步完善了xx-xx年度文明創(chuàng)建內(nèi)業(yè)資料收集整理工作，建立了相關(guān)創(chuàng)建臺帳，制作了文明行業(yè)創(chuàng)建專題宣傳片，印制了以“十講文明、共創(chuàng)和諧”為主題的郵政明信片，開展了一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，全系統(tǒng)申報省級文明行業(yè)工作先進行業(yè)已通過省、市檢查驗收，擬于近期發(fā)文表彰。四是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。為營造有利于國土資源工作的良好氛圍，我們加強與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，在日報開辟了“國土”專欄，每月出刊2期，遇有重大活動，都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體參加，不斷加大對土地調(diào)控政策、破

10、解用地難題、服務經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳力度。同時，我們還認真做好向省廳、市委市政府報送政務信息稿件，及時維護市局門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容。被市委、市政府采用信息92條，名列近百家市直單位第8名;被市級報刊采用稿件256篇，被省級以上報刊采用稿件38篇，被市委辦表彰為全市黨委系統(tǒng)信息工作先進單位。在今年全國“土地日”宣傳活動中，能牽頭做好方案制定、文字組稿、資料征訂、展板制作、短信宣傳、媒體宣傳等工作，取得了一定成效。此外，我們還協(xié)助市土地學會籌辦了內(nèi)部期刊國土資源，目前已出版第一期，第二期將在12月下旬出版。 辦公室工作計劃 篇3為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作

11、規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標，制定部室工作目標責任書。一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日。二、工作目標責任范圍：1、負責文秘、檔案管理、機要管理、文印、信訪等工作。2、負責人事、勞資、福利；勞保發(fā)放工作。3、負責后勤保障工作，包括接待、會務、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機網(wǎng)絡、報刊定發(fā)等后勤服務及管理工作。4、負責辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。三、工作責任目標（指標）1、做好公司綜合性材料、

12、領(lǐng)導講話等重要文件、材料的撰寫工作；做好公司的信息調(diào)研、文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作；做好公司的機要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。2做好接待室、會議室服務，公司領(lǐng)導綜合部服務，大型會議會場布置及服務，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務等工作，確保信息暢通、傳遞及時。4、做好公司領(lǐng)導用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務用車和職工通勤班車安全、正點、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大和交通責任事故。5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利

13、的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。6、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。7、做好本部室控制的其他費用管理工作。8、認真做好領(lǐng)導交辦的其它工作。四、考核與獎罰：（一）通用考核目標執(zhí)行公司考核通則，按有關(guān)規(guī)定考核。（二）目標考核1、辦公管理費用表（見附件）內(nèi)的費用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位（完不成50萬元），扣減工資總額5，節(jié)約按1%增加工資總額。（三）部室自我考核：1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責任目標

14、，制訂量化考核指標。2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標準的考核，綜合部主任負責對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責，由綜合部主任制定考核細則，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。 辦公室工作計劃 篇4辦公室是學生會組織機構(gòu)中的中轉(zhuǎn)站，鑒于目前還沒有計算機，故考慮申請一臺計算機，既可保存資料，也方便大家工作。關(guān)于建立學生會郵箱的想法：設(shè)立兩個，一個面向?qū)W生，公開地址，鼓勵大家獻言獻策，也方便同學們發(fā)送各種資料、檔案;另外設(shè)立一個內(nèi)部郵箱，密碼對執(zhí)委公開，作為內(nèi)部傳送資料、保存資料、下載文件的平臺。另外可以建立q

15、q群，一些通知可以提早發(fā)布在上面，再人工通知，這樣防止遺漏;關(guān)于移動盤：申請了再說關(guān)于財物保管：如果有保險箱的話最好，由生活部負責辦公室在一年中工作有如下基本任務1、維持每天中午的正常值班，監(jiān)督各值班人員做好記錄工作，定期查檢相關(guān)的記錄情況;2、規(guī)整檔案，完善學生會內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，處理好相關(guān)檔案的'歸類、保存工作，避免檔案遺失，避免檔案缺損;做好有用信息的備份工作及保密工作，可以使用移動盤，重要的信息將以電子稿、文字稿雙份保存3、和生活部一起負責售賣?；?、車牌等用具，做好相關(guān)登記;4、負責志愿者卡牌等相關(guān)用具的發(fā)放及控制，配合各部門做好相關(guān)志愿者的登記、篩選的工作5、美化辦公室的工作環(huán)境

16、，制定打掃制度紀檢部工作計劃本學期，紀檢部的工作略有調(diào)整。上學年，紀檢部常規(guī)檢查的重點是私球、?；张宕饕约皷艡诮灰?。一年檢查下來，柵欄交易現(xiàn)象基本已經(jīng)不存在了。?；张宕饕灿兴棉D(zhuǎn)。本學期，政教處明文規(guī)定嚴禁在校內(nèi)使用手機、mp3等數(shù)碼電子設(shè)備。因此，紀檢部調(diào)整了工作的側(cè)重點。今年，我們將著重檢查手機等電子設(shè)備的使用以及教學樓內(nèi)的私球。私球檢查的頻率仍將為一周一次，檢查時間為課間操。數(shù)碼設(shè)備的檢查頻率為一個月兩次，檢查時間為中午。檢查對象均為全校學生。除去常規(guī)檢查，本學期最重大的活動就是十月下旬的運動會。紀檢部將招募志愿者與干事們一起進行秩序維護。外聯(lián)部工作計劃在接下來的一學年中，外聯(lián)部的工作將

17、主要圍繞外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩部分展開。外聯(lián)方面將繼續(xù)履行為學生會活動爭取贊助的職責。除此之外，針對上一學年“贊助商類型較為單一、多為英語培訓或留學機構(gòu)”的現(xiàn)狀，我們將嘗試著拓寬物色贊助商的范圍。如辯論賽我們計劃尋找啟路、廣博等文具公司，明年的籃球賽和排球賽我們計劃將體育用品公司或飲料公司作為贊助商。當然，“具體如何選擇”我們將根據(jù)各商家的態(tài)度進行一定程度上的調(diào)整。在內(nèi)聯(lián)方面，首先要將學生會各部門的工作計劃匯總成一張“學生會活動時間安排表”，散發(fā)到各相關(guān)人員手中。其次，在校運會、元旦會演等大型活動中，內(nèi)聯(lián)將負責組織協(xié)調(diào)學生會相關(guān)部門開展工作。衛(wèi)生部工作計劃一.將配合醫(yī)務室，進行更加細致的每周例行衛(wèi)生檢查

18、，檢查時間和內(nèi)容均會有所改變1.檢查時間由課間操改至中午放學后到12：30這段時間，每周至少有3次檢查2.我們的檢查重點為同學們的教室保潔情況，對于一些衛(wèi)生死角的檢查會更嚴格。由于衛(wèi)生部的檢查算作突擊檢查，所以我們的扣分會從嚴，這一點請同學老師們諒解二.與環(huán)保社合作進行舉辦環(huán)保節(jié)，具體的活動內(nèi)容與活動形式與去年相比會有改變。由于此活動在下班學期舉行，因此詳細的活動計劃還有待討論、完善我將盡我最大的努力，帶領(lǐng)衛(wèi)生部的所有成員，為同學們營造出一個良好的學習生活環(huán)境!文藝部工作計劃部長：1109班孫欣琪文藝部作為一個策劃校各類文藝活動、豐富同學們課余生活的學生會部門，將于本學期開展或參與以下幾項活動

19、時間活動名稱對象10月文藝匯演(才藝展示)高一各班10月校運動會全校師生12月校藝術(shù)節(jié)(高二年級各班參加校園集體舞比賽)全校師生(以上活動為暫定計劃，可能會依實際情況有所增減。)今年我部的活動會在內(nèi)容上力求創(chuàng)新突破，也希望對象能夠更為廣泛。希望大家能多多支持校學生會和我們文藝部的工作，積極參與!志愿者部工作計劃職責簡述：志愿者部是學生會新成立的一個部門，它有別于團委“和風志愿隊”的社會性志愿服務組織，主要負責對校內(nèi)活動的志愿者招募工作和志愿者檔案管理工作。當學校或是學生會部門在各類活動中需要志愿者，志愿者部會以向全校招募的形式在每班確定志愿者名單，并移交學校或相關(guān)部門，由它們對志愿者進行必要培

20、訓和具體工作安排。由于活動的不定期性，志愿者的流動性比較強。如果同學們有一顆為他人服務務的真誠的心，都可以報名成為學生會志愿者!請隨時關(guān)注我們的活動通知(我們會以海報宣傳、班級通告等形式預告活動安排)，我們將對參加過志愿者活動的同學進行檔案管理，凡是參加了志愿者活動的同學都會獲得一定的學分獎勵!宣傳部工作計劃宣傳部在將來的一個學期可謂工作眾多，責任很重。廣播站的每周3次廣播;多張海報的繪制;黑板報的檢查以及評比宣傳部致力于學校的宣傳事業(yè)，為更美好的校園不斷努力。只有更好，沒有最好!廣播站 廣播站隸屬宣傳部，今后的任務一如以前，每周一、三、五將播報節(jié)目，那悠揚的音樂為同學們中午增填一抹輕松的色彩

21、，播送的火熱出爐的新聞也能為同學們開闊視野。海報 海報工作是宣傳部的重點工作之一。每到重要的節(jié)日和有重大的活動，宣傳部和其他的部門以及社團聯(lián)合，能及時地繪制精美的海報，宣傳相關(guān)的活動。我們制作海報有3個小組，每組4人，由1名高二學姐學長帶3名高一干事。 辦公室工作計劃 篇5一辦公室內(nèi)部建設(shè)與管理1、辦公室的納新工作1要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感，為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎(chǔ)。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據(jù)各自所長與意愿，合理地分配工作任務。2、重點抓每周例會例會

22、安排。初定每周一下午五點總結(jié)上一周的已做工作的成敗得失，并根據(jù)院里指示安排下一周次工作任務。同時對于上一周的表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行嘉獎。認真?zhèn)鬟_院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務。思想交流。大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經(jīng)驗，在肯定優(yōu)秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質(zhì)量；干事之間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內(nèi)存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。3、內(nèi)部人員的考核與培養(yǎng)做好考核。對每天的值日情況嚴格把關(guān)，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工

23、作積極性，增強內(nèi)部隊伍的紀律性和凝聚力，穩(wěn)固并加強學生會在同學們心目中的良好形象。 對于內(nèi)部人員的表現(xiàn)與工作成績記錄備案，以此作為評比的參考，做到賞罰分明。善于培養(yǎng)。為做好辦公室的接班工作，本著機會均等，擇優(yōu)推薦的原則，鼓勵內(nèi)部人員努力工作積極爭取機會，以便辦公室今后更好地運轉(zhuǎn)。更好的服務與大家。4、對于自身的言行舉止嚴格要求，時刻牢記自己是學生會的一員，代表著學生會的形象，時刻以身作則。5、對團委學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況，每天記錄在案，定期進行統(tǒng)計，賞罰分明。二、辦公室常規(guī)工作1、在主席團的領(lǐng)導下服務于團委學生會，接受主席團的直接領(lǐng)導，積極為主席團獻計獻策，做好分管主席的左膀右臂。2、 幫助輔導員老師做好文檔、表格等方面的工作，認真仔細，嚴謹無誤。3、及時準確地在簽到時下發(fā)通知對學院各年級各班、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯(lián)系方式進行統(tǒng)計備案，便于有相關(guān)事務的時候能夠及時通知下達做好相關(guān)工作與會議的通知，重視每日的簽到工作，務必確保信息的及時準確傳達，有需要傳達的文件及時印制并發(fā)放。4、定時的工作簡報工作簡報兩周出一份，涉及學院各