平邑縣加快科技創(chuàng)新和加強新型農(nóng)民培訓(xùn)實施意見

1、平政辦發(fā)200931號平邑縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)平邑縣加快科技創(chuàng)新和加強新型農(nóng)民培訓(xùn)實施意見的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蒙山管委會、科級事業(yè)單位，市以上直屬單位：平邑縣加快科技創(chuàng)新和加強新型農(nóng)民培訓(xùn)實施意見已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，認(rèn)真執(zhí)行。二00九年三月四日平邑縣加快科技創(chuàng)新和加強新型農(nóng)民培訓(xùn)實施意見 為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央1號文件精神，進一步加快我縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，加強農(nóng)民科技教育培訓(xùn)，充分發(fā)揮全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校(以下簡稱農(nóng)廣校)體系健全、教學(xué)管理手段完備的優(yōu)勢，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型

2、農(nóng)民，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供智力支撐和人才保障，特制定本意見。 一、目的意義 建設(shè)社會主義新農(nóng)村，迫切需要創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技，培養(yǎng)一大批思想觀念新、文化素質(zhì)高、技術(shù)業(yè)務(wù)精、經(jīng)營能力強的新型農(nóng)民隊伍。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)廣校體系健全、教學(xué)設(shè)備手段完備的優(yōu)勢，搞好對農(nóng)村不同層次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，是在新的歷史條件下，對農(nóng)村黨員干部群眾教育培訓(xùn)手段和形式上的創(chuàng)新，是服務(wù)“三農(nóng)"，增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，對于提高農(nóng)村黨員干部群眾的整體素質(zhì)、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐，必將發(fā)揮重要作用。 二、目標(biāo)要求 今后五年內(nèi)，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要和新農(nóng)村建設(shè)的要求，重

3、點抓好以下7個方面的工作。 1、推廣應(yīng)用實用技術(shù)，擴大建設(shè)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。繼續(xù)推廣玉米、小麥、花生、蔬菜、果品等優(yōu)良品種，良種覆蓋率達(dá)到98以上；推廣應(yīng)用小麥精播半精播高產(chǎn)栽培技術(shù)、氮肥后移延衰高產(chǎn)栽培技術(shù)、優(yōu)質(zhì)小麥無公害栽培技術(shù)以及玉米直播晚收栽培技術(shù)、“一增四改”高產(chǎn)配套栽培技術(shù)、合理密植技術(shù)和病蟲草害綜合防治技術(shù)；實現(xiàn)施用配方肥100目標(biāo)；每年創(chuàng)建小麥、玉米、花生等高產(chǎn)田面積超過3萬畝。建設(shè)武臺鎮(zhèn)2萬畝國家級黃桃精品示范園、萬畝高標(biāo)準(zhǔn)大粒葡萄示范基地；地方鎮(zhèn)3萬畝無公害果品示范園；白彥鎮(zhèn)、臨澗鎮(zhèn)2萬畝大櫻桃精品示范園；柏林鎮(zhèn)萬畝藍(lán)梅基地；鄭城、流峪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)60萬畝金銀花中藥材示范基地；

4、平邑鎮(zhèn)、保太鎮(zhèn)20萬畝馬鈴薯標(biāo)準(zhǔn)化示范基地；溫水鎮(zhèn)、銅石鎮(zhèn)18萬畝大蒜標(biāo)準(zhǔn)化示范基地。利用五年時間，使90以上的農(nóng)村黨員干部掌握l至2門現(xiàn)代實用技術(shù)，使70以上致富能力弱的黨員成為致富能手，使90的村干部成為致富帶頭人。 2、加強農(nóng)技人才隊伍建設(shè)。堅持引進與培養(yǎng)并重，今后五年，全縣新增專業(yè)技術(shù)人員200人，擁有高級職稱人才不少于80人，中級職稱不少于300人；每年組織縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員到高校進行培訓(xùn)不少于2次。 3、提高農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。結(jié)合“四個培養(yǎng)”工程的實施，廣泛開展本、?？茖哟蔚呐嘤?xùn)。利用五年時間，為每個行政村培訓(xùn)1名具有大專以上學(xué)歷層次的農(nóng)村黨員干部，培養(yǎng)一支懂經(jīng)營、會管理、能帶頭致富

5、和帶領(lǐng)群眾致富奔小康的高素質(zhì)農(nóng)村黨員干部隊伍。 4、培養(yǎng)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才。對不具備中等專業(yè)學(xué)歷的農(nóng)村基層干部、科技戶、帶頭戶、示范戶進行中專層次農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。用五年時間，為每個行政村培養(yǎng)2名以上農(nóng)業(yè)中等專業(yè)技術(shù)人才，建設(shè)一支“留得住、用得上”的土專家、田秀才隊伍。結(jié)合“農(nóng)村實用人才培養(yǎng)百萬中專生計劃"的實施，以山東省農(nóng)廣校開設(shè)的各專業(yè)為主，每年計劃培訓(xùn)220人。 5、培養(yǎng)一支高素質(zhì)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理隊伍。用五年的時間，分批對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育專職管理、操作人員進行大、中專學(xué)歷培訓(xùn)?？h委組織部遠(yuǎn)教中心將分年度列出培訓(xùn)計劃，縣農(nóng)廣校負(fù)責(zé)學(xué)員注冊及教學(xué)管理?？h遠(yuǎn)教中心和農(nóng)廣校對參

6、訓(xùn)的管理、操作人員實行登記建檔。 6、培養(yǎng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才。結(jié)合農(nóng)業(yè)部實施的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工程，用五年的時間對全縣的運銷、經(jīng)營、加工、種養(yǎng)大戶進行管理、經(jīng)營、法律法規(guī)等方面的知識培訓(xùn)，由農(nóng)廣校負(fù)責(zé)組織，主要采取組織選送到相關(guān)高校和引進專家、名師進行指導(dǎo)相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn)。7、加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。在全縣開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)，每年為每個行政村培養(yǎng)2名以上獲得職業(yè)技能資格證書或農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)證書的農(nóng)村勞動力并全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移。縣農(nóng)廣校通過健全的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、輸出和服務(wù)體系，負(fù)責(zé)對培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的人員登記造冊、考核發(fā)證、推薦就業(yè)及跟蹤服務(wù)等工作。三、保障措施1加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和新型農(nóng)民培訓(xùn)的

7、投入力度。縣、鄉(xiāng)兩級財政加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費的支持力度，對所撥經(jīng)費實行集中管理、?？顚Ｓ?，使資金發(fā)揮最大效益。同時，適時引入市場機制，鼓勵和支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、民辦培訓(xùn)機構(gòu)參與農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和農(nóng)民培訓(xùn)工作，建立政府、企業(yè)和個人共同投入的多元化投入機制。 2建立和完善農(nóng)技人員的管理、考核、激勵機制。按照臨沂市人民政府臨政發(fā)200847號關(guān)于加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的通知要求，本著理順、發(fā)展、高效、為民的原則，積極穩(wěn)妥地推進基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系改革，明確界定職能，健全管理制度，理順管理體制，完善配套措施。 3、有效整合資源，建立和完善新型農(nóng)民培訓(xùn)體系。以縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理中心

8、和農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心(農(nóng)廣校)為主，聯(lián)合農(nóng)口各部門、技工學(xué)校和職業(yè)中專，成立新型農(nóng)民科技教育綜合培訓(xùn)機構(gòu)，形成上下貫通，相互銜接的培訓(xùn)體系。并充分利用遠(yuǎn)教節(jié)目入戶、遠(yuǎn)程教育綜合服務(wù)平臺、農(nóng)業(yè)教育網(wǎng)絡(luò)體系和縣電視臺的農(nóng)事鄉(xiāng)情欄目，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)的信息服務(wù)和宣傳平臺，建立農(nóng)民培訓(xùn)信息資源庫，促進農(nóng)民科技培訓(xùn)工作逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化。4、建立健全培訓(xùn)制度。一是建立教學(xué)管理制度。縣遠(yuǎn)教中心與縣農(nóng)廣校及時從中央、省遠(yuǎn)程教育專用頻道及相關(guān)網(wǎng)站篩選下載課件，按照教學(xué)計劃要求，形成指導(dǎo)性學(xué)習(xí)意見，縣遠(yuǎn)教中心選派專職人員擔(dān)任督導(dǎo)員，對基層站點組織學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行督導(dǎo)。縣農(nóng)廣校選派專職人員擔(dān)

9、任輔導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教專職管理員擔(dān)任班主任，分工協(xié)作，根據(jù)教學(xué)計劃，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)歷教育及農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)的組織管理工作。二是建立信息反饋制度?；鶎诱军c管理操作員和各班次教學(xué)班班主任，要對照教學(xué)計劃，對學(xué)員到課出勤情況、收看學(xué)習(xí)情況進行考核登記，定期向縣科技創(chuàng)新和新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，同時對存在的問題及時匯總反饋。三是建立工作檢查制度。縣科技創(chuàng)新和新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期對基層接收點學(xué)習(xí)收看情況進行抽查和督導(dǎo)。5、建立教學(xué)輔導(dǎo)隊伍?？h農(nóng)業(yè)局利用技術(shù)人才優(yōu)勢組建農(nóng)業(yè)技術(shù)專家團，根據(jù)培訓(xùn)工作需要，搞好教學(xué)輔導(dǎo)，指導(dǎo)實踐應(yīng)用，幫助農(nóng)村黨員干部群眾解決學(xué)習(xí)和應(yīng)用中遇到的問題，并充分利用遠(yuǎn)程教育服務(wù)基地和農(nóng)廣校教學(xué)實踐基地，把遠(yuǎn)程教學(xué)、現(xiàn)場傳授和實際應(yīng)用有機結(jié)合起來，努力增強教育培訓(xùn)的實效。四、組織領(lǐng)導(dǎo)縣里成立科技創(chuàng)新和新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組