中小企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任程度評估評分細則

1、中小企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任程度評估評分細則類不（權重）評估項目評估分值評分標準備注依法生產(chǎn)經(jīng)營100分1、生產(chǎn)經(jīng)營活動符合工商登記核準范疇且在后效期內(nèi)20無證生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)經(jīng)營超越標準范疇和有效期的扣20分O2、礦山、建筑施工、?；飞鷱V、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)具備安全生產(chǎn)許可證20無安全生產(chǎn)許可證從事生產(chǎn)扣20分63、?；芳盁熁ū窠?jīng)營具備經(jīng)營許可證20不具備經(jīng)營許可證從事經(jīng)營扣20分64、?；肥褂谩Υ嫫髽I(yè)依法登記10未依法登記扣10分5、從事特種行業(yè)或使用特種設備等依法辦理規(guī)定的肩關證照10完全未依法辦理有關證照扣10分；部分未依法辦理有關證照扣5分6、禁止使用國家和本市明令剔除的生

2、產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和危險物品20使用國家和本市明令剔除的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備和危險物品扣20分1、按規(guī)定設置安全生產(chǎn)治理機屬礦山、建筑施工和?；返纳a(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位或從業(yè)人員30010構人以上未按規(guī)定設置安全生產(chǎn)治理機構扣10分組織保證體系100分2、按規(guī)定配備專（兼）職安全生產(chǎn)治理人員20屬礦山、建筑施工和?；飞a(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位或從業(yè)人員300人以上的未配備專職安全生產(chǎn)治理人員的扣20分；屬從業(yè)人員300人以下的生產(chǎn)經(jīng)營單位未配備專（兼）職安全生產(chǎn)治理人員或聘用社會中介服務機構提供安全生產(chǎn)服務的扣20分3、形成安全生產(chǎn)治理網(wǎng)絡10治理網(wǎng)絡未到部門、班組的扣10分；治理網(wǎng)絡未落實到部門、班

3、組責任人的扣5分4、開展安全責任簽約和職員安全承諾20未按照各級機構的層向逐級簽約的，扣10分；未開展職員安全承諾的扣5分5、制定事故應急處置預案10未建立事故應急處置預案扣5分未進行過演練并啟記錄扣5分；6、明確各部門單元的安全生產(chǎn)責任制20未編制安全生產(chǎn)責任制的扣20分實際部門安全生產(chǎn)責任制每缺一項扣4分7、工會組織或職員代表參與監(jiān)督治理10工會組織或職員代表未參與安全生產(chǎn)監(jiān)督治理并有有關文件表述其具體要求與方法的扣5分；工會組織或職員代表參與安全生產(chǎn)監(jiān)督治理，但實施過程中無記錄扣3分；安全1、對從業(yè)人員進行安全三級”教育20未對從業(yè)人員進行安全三級”教育的扣20分；抽檢20%,每少一人未

4、教育扣2分；2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓合格持證上崗15未貫徹特種作業(yè)人員經(jīng)培訓合格持證上崗扣15分；每缺一人扣5分，一證超期扣3分現(xiàn)場檢查時當事人未帶證上崗扣1分教育培訓100分3、要緊負責人具備相應安全知識和治理能力，經(jīng)培訓合格任職15企業(yè)要緊負責人未具備相應的安全生產(chǎn)知識和治理能力，未經(jīng)培訓合格任職的扣15分4、安全生產(chǎn)治理人員具備相應安全知識和治理能力，經(jīng)培訓合格任職20安全生產(chǎn)治理人員未具備相應安全生產(chǎn)知識和治理能力，未經(jīng)培訓合格任職的扣20分5、米納新工乙、新技術、新材料、新設備的進行專門安全教育培訓10未貫徹采納新工藝、新技術、新材料、新設備否進行專門安全教育培訓的扣10分，進行部分專

5、門安全教育培訓并肩記錄的扣5分6、教育督促職員執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程10未能提供教育督促職員執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的有關記錄的扣10分;7、組織開展安全生產(chǎn)月”活動5未能提供組織開展安全生產(chǎn)月”活動的有關文件和記錄扣5分，有有關文件但無記錄扣3分8、企業(yè)、場所安全宣傳氛圍好5企業(yè)、場所無安全宣傳氛圍（指在公共場所無標語、宣傳、標識等）的扣5分有部分安全標語、宣傳、標識，但明顯有待更新的扣2分四1、參加工傷保險，繳納保險金20未參加工傷保險，繳納保險金的扣20分；部分參加工傷保險，繳納保險金的扣10分維護員工2、參加社會、商業(yè)有關保險，作為補充資金5未參加社會、商業(yè)有關保險，作為補充資金的扣5分

6、3、勞動合同按規(guī)定載明安全條款10勞動合同未按規(guī)定載明安全條款扣10分勞動合同有安全條款但明顯與規(guī)定有差距的扣5分權血100分4、按規(guī)定標準為職員配備勞動防護用品20完全未按規(guī)定標準為職員配備勞動防護用品的扣20分；按規(guī)定標準為職員配備勞動防護用品，明顯與規(guī)定有差距（如不全等）的扣10分；按規(guī)定標準為職員配備勞動防護用品齊全，但部分勞動防護用品明顯已不能啟效起到應后作用的扣10分5、如實告知作業(yè)場所、崗位的危險因素和防范措施15未能證實已如實告知作業(yè)場所、崗位的危險因素和防范措施的扣15分；有告知作業(yè)場所、崗位的危險因素和防范措施，但明顯存在誤區(qū)或不全面的令-處扣5分；6、從事職業(yè)危害作業(yè)的定

7、期健康檢查20未對從事職業(yè)危害作業(yè)的全部人員定期實施健康檢查的扣20分；未對從事職業(yè)危害作業(yè)的部分人員定期實施健康檢查的扣10分；7、工會組織或職員代表行使維權職能10未能提供工會組織或職員代表行使維權職能有關文件資料或記錄檔案的扣10分;能提供工會組織或職員代表行使維權職能有關文件資料但未建立記錄檔案的扣5分五安全事務管理1、建立安全生產(chǎn)檔案，且內(nèi)容齊全20完全未建立安全生產(chǎn)檔案的扣20分；已建立安全生產(chǎn)檔案，但內(nèi)容不齊全的扣10分；已建立安全生產(chǎn)檔案，但檔案歸檔手續(xù)不齊全的扣5分；已建立安全生產(chǎn)檔案，但檔案未集中存放并有專人負責治理的5分；2、經(jīng)營者已按要求實施安全責任承諾10未能提供經(jīng)營

8、者已按要求實施安全責任承諾具體事項的扣10分；3、非工商登記地的生產(chǎn)經(jīng)營活動已執(zhí)行易地報告制度10未實施易地報告制度的扣10分；200分4、建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度20完全未建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度的扣20分；已建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但應建立的規(guī)章制度每缺一項扣2分安全生產(chǎn)規(guī)章制度要緊包拈：（1）會議制度；（2）檢查制度；（3）教育制度；（4）崗位責任制度；（5）值班制度；（6）倉儲制度（7）?；分卫碇贫?；（8）特種設備與作業(yè)制度；（9）動火治理制度；（10）設備與檢修治理制度；（11）事故報告與處理制度；（12）勞防用品治理制度；（13）獎懲考核制度；（14）其他應建立的制度5、建立各岡位女全生產(chǎn)

9、職責與操作規(guī)程10未建立各崗位安全生產(chǎn)職責與操作規(guī)程的扣10分；只建立部分崗位安全生產(chǎn)職責未建立操作規(guī)程或只建立部分安全生產(chǎn)操作規(guī)程未建立崗位職責的扣5分；建立崗位安全生產(chǎn)職責與操作規(guī)程不符合實際情形的扣2分；發(fā)覺一個文件系失效文本的扣2分。安全生產(chǎn)職責與操作規(guī)程講明：（1）各工種、崗位的安全生產(chǎn)職責；（2）各生產(chǎn)工藝的安全操作規(guī)程6、規(guī)章制度、崗位安全職責、操作規(guī)程的落實、執(zhí)行、檢查工作10未能提供規(guī)章制度、崗位安全職責、操作規(guī)程的落實執(zhí)行檢查記錄的扣5分；現(xiàn)場抽查中發(fā)覺違反的每一起扣2分7、安全生產(chǎn)的資金投入10未進行安全生產(chǎn)投入的扣10分；存在較大事故隱患未投入資金改造的每一項扣5分明顯

10、需要資金投入而未實施的每一項扣2分安全生產(chǎn)的資金投入要緊方面包括：（1）設備安全設施設置；（2）安全設施修理保養(yǎng)；（3）通風、降噪、除害的改造；（4）防暑降溫、防寒保暖；（5）不安全隱患整改；（6）應急救援器材；（7）檢測設備；（8）宣傳教育培訓；（9）勞防用品；（10）其他8、特種設備建檔且定期檢測檢驗合格后使用10未經(jīng)檢測檢驗合格使用的每一項扣5分未建立檔案資料的扣2分超期未復檢的一項扣2分9、新建、改建、擴建的建設工程開展土同時”10未按照規(guī)定對新建、改建、擴建的建設工程開展土同時”的扣10分；三同時”檔案資料與名目不對應的扣5分；礦山、危化品生產(chǎn)、儲存建設工程未經(jīng)設計審查與驗收的扣10

11、分；其他建設工程的建設單位未按照規(guī)定自行從事主同時”的扣5分10、?；穯挝欢ㄆ谶M行安全評判20未定期進行安全評判的扣20分；檔案資料治理/、全的扣10分。肩關要求：（1）生產(chǎn)、儲存、使用劇毒品的，每年對生產(chǎn)、儲存裝置安全評判；（2）生產(chǎn)、儲存、使用其他?；返拿慷陮ιa(chǎn)、儲存裝置安全評判。11、?；飞a(chǎn)企業(yè)編制安全技術講明書和安全標簽10未編制安全技術講明書和安全標簽的每一項扣5分；安全技術講明書或安全標簽存在明顯錯誤或未及時按照標準更新的扣5分；未建立安全技術講明書和安全標簽專項檔案資料及其名目的扣2分12、?；钒b物、容器符合規(guī)定要求10生產(chǎn)單位未經(jīng)定點許可或產(chǎn)品未經(jīng)檢測檢驗合格的

12、扣10分13、勞防用品采購使用合格產(chǎn)品20完全不符合勞防用品采購使用合格產(chǎn)品的要求的扣20分；不滿足勞防用品采購使用合格產(chǎn)品要求，發(fā)覺有一個品種扣4分。產(chǎn)品要緊包括：（1）安全帽；（2）安全帶；（3）安全網(wǎng)；（4）絕緣鞋；（5）工作服（6）防護鏡；（7）防毒同具；（8）防塵口罩；（9）工作鞋；（10）其他14、從業(yè)人員按規(guī)定標準正確佩帶或使用勞防用品10隨機抽樣發(fā)覺職員未正確佩帶或使用勞防用品的，一次扣2分15、承發(fā)包工程、廠房場所、特種設備租賃簽訂安全協(xié)議，明確安全責任10承發(fā)包工程、廠房場所、特種設備租賃未簽訂安全協(xié)議，并明確安全責任的扣10分；16、廠房與場所租賃按規(guī)定履行安全治理職責1

13、0廠房與場所租賃未按規(guī)定或條款約定履行安全治理職責，每一項扣2分。出租方安全治理職責：(1)出租的廠房、場所、特種設備符合規(guī)定，具備差/、多安全生產(chǎn)條件；(2)書面告知安全狀況和防火要求；(3)對多個承租單位統(tǒng)一和諧治理并明確和諧治理人員；(4)發(fā)覺隱患督促整改；(5)發(fā)覺承租方違法行為，及時告知停止并報告承租方安全治理職責：(1)遵章守法且具備相應資質和條件，服從什和諧治理；(2)生產(chǎn)與經(jīng)營許可證，安全培訓證書，營業(yè)執(zhí)照年檢交出租方備案；(3)不得擅自轉租，依法轉租的應協(xié)議明確安全治理職責；(4)租賃合同15天內(nèi)向所在地部門登記備案；(5)合同生效15天內(nèi)向據(jù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處安全不穩(wěn)固

14、里協(xié)議備案六場所基本條件300分1、重點部位和重大危險源實施啟效監(jiān)控30未有監(jiān)控治理措施的扣20分；未有監(jiān)控治理措施記錄的扣10分；2、作業(yè)場所設置與建筑結構符合國家規(guī)定和標準20作業(yè)場所設置與建筑結構總體不符合國家規(guī)定和標準的扣20分；部分不符合國家規(guī)定和標準，未采取有效措施整改的扣10分；米取措施具體整改但仍舊存在咨詢題的扣5分3、電氣設備選用布置和臨時電線架設符合電氣規(guī)程標準20防爆區(qū)域未采納相應級不電器用具的扣10分；電器設備選用布置/、符合電器標準的扣8分；私接亂拉臨時電線的每一次扣5分4、配電房安全用具齊備且定期檢驗合格10安全用具缺損每一項扣5分；安全用具未定期檢驗扣5分5、消防

15、設施按規(guī)定要求配置且保持應急狀態(tài)30未配置的扣30分;配置/、符合要求的扣15分未保持應急狀態(tài)的扣10分；未定期檢查的扣5分6、生產(chǎn)設備與作業(yè)場所安全防護設施齊全20未設置防護設施的扣20分；缺損的每處扣4分安全防護設施要緊包括：（1）防護罩；（2）防護欄；（3）平臺欄；（4）直（斜）梯欄；（5）其他7、建筑施工及危險作業(yè)場所設置明顯安全警示標志10未設置任何明顯安全警示標志的扣10分；只設置部分安全警示標志的扣5分8、作業(yè)場所粉塵、后毒后害氣體、噪聲等符合標準30同一場所母，項/、付合標準的扣10分；9、建筑施工現(xiàn)場設置圍欄且與生活區(qū)域分離20未按照規(guī)定設置圍欄的扣10分；未與生活區(qū)域分離的

16、扣10分10、未在本市區(qū)內(nèi)租賃廠房場所從事危化品生廠或儲存20在本市區(qū)內(nèi)租賃廠房場所從事?；飞a(chǎn)或儲存的扣20分11、宿舍未發(fā)生三合一”狀況20車間或倉庫建筑物內(nèi)設置集體宿舍的扣10分；生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用?；返能囬g、商店、倉庫與職員宿舍車間在同一建筑物內(nèi)的一次扣10分12、人員密集作業(yè)場所通道與出口符合要求20堵塞、封閉、占用疏散通道的扣20分；安全出口處的醒示標志不醒目，出口門未能正常開啟的年-次扣10分。13、作業(yè)及施工場所氧氣、乙快等可燃氣瓶儲放合理10作業(yè)及施工場所氧氣、乙快等可燃氣瓶儲放不合理，安全距離/、足的令-處扣10分14、電氣接地、接零、防雷愛護系統(tǒng)符合要求10符合/

17、、要求的每項扣3分；15、起重機械保險限位裝置及吊索具正?？煽?0保險限位裝置不止常的扣5分；吊索具選用/、當或損壞的每一處扣5分16、施工作業(yè)腳手架材質、搭設符合規(guī)定要求且通過驗收10施工作業(yè)腳手架材質、搭設不符合規(guī)定要求的扣10分；施工作業(yè)腳手架材質、搭設未通過驗收的扣5分17、施工吊裝區(qū)域嚴禁人職員作與出入10施工吊裝區(qū)域人職員作或出入的扣10分；七1、按四/、放過”原則吸取事故教訓，落實整改措施20未按四不放過”原則吸取事故教訓，落實整改措施的扣20分事2、按規(guī)定及時如實報告事故20隱瞞/、報事故的扣20分故管理100分3、未發(fā)生死亡事故或重大火災20評估周期內(nèi)發(fā)生死亡事故或重大火災扣

18、20分4、未發(fā)生重傷事故10評估周期內(nèi)發(fā)生重傷事故二起(含二起)以上扣10分；一起扣5分5、未發(fā)生輕傷事故10評估周期內(nèi)發(fā)生輕傷事故每起扣2分6、未發(fā)生職業(yè)中毒及新發(fā)職業(yè)病5評估周期內(nèi)發(fā)生職業(yè)中毒或新發(fā)職業(yè)病每起扣10分7、未發(fā)生消防出警的火災事故10評估周期內(nèi)發(fā)生消防出警的火災事故每起扣10分8、未發(fā)生因安全生產(chǎn)咨詢題引發(fā)的群體性的治安事件5評估周期內(nèi)發(fā)生因安全生產(chǎn)咨詢題引發(fā)的10人以上群體性治安事件扣5分講明：評估分值運算：(1)每大類評估得分二(參與評估項目實得分/參與評 估項目總分)X該大類權重分。(2)企業(yè)綜合評估分為七大類評估得分之和。(3) 為否決項，凡不符合要求的該評估項目 不得分。(4) 為可選項，即非危化、建筑施工、廠房場所與特種設備租賃等企業(yè)可不作評估項，但屬危化、 建筑施工、廠房場所與特種設備租