2022年關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作計劃_第1頁
2022年關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作計劃_第2頁
2022年關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作計劃_第3頁
2022年關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作計劃_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年關(guān)于創(chuàng)建文明單位的工作計劃 為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深化,達到以創(chuàng)建活動促進職工隊伍綜合素養(yǎng)的提升,促進公司各項工作進展的良好氛圍,力爭達到文明單位的水平,根據(jù)*江西分公司精神文明建設(shè)工作要求,結(jié)合公司實際,現(xiàn)制定*年創(chuàng)建。 一、切實加強黨的建設(shè),充分發(fā)揮各級黨組織的作用。 1、加強黨的執(zhí)行力建設(shè)?;鶎狱h組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政力量建設(shè)的重要組成部分。各級黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀律、制度的力量和水平,提高發(fā)覺問題、解決問題的力量和水平,提高駕馭局勢,促進團結(jié)、穩(wěn)定、進展的力量和水平,提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的力量和水平。各級黨組織都要成為上級黨組織放心、廣闊職工群眾滿

2、足的頑強的政治核心和戰(zhàn)斗集體。 2、樂觀探究建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,是開展先進性訓(xùn)練活動的重要內(nèi)容,是檢驗訓(xùn)練活動成效的一條重要標準,也是企業(yè)改革進展、不斷提升企業(yè)核心競爭力的內(nèi)在要求。同時使黨的先進性更進一步提高,而從促進黨的肌體更加健康,促進公司加快進展。通過仔細建立這項機制,使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學(xué)習(xí)、堅決信念、胸懷全局、心系群眾、奮勉進取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無私奉獻”的先進性得以充分呈現(xiàn)。 3、進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)。加強黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),是保證我公司各項任務(wù)完成的重要前提條件。今年要連續(xù)把加強作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點。要開展豐富多彩、形式多

3、樣的活動。要深化實際、深化基層,深化群眾、開展調(diào)查討論,仔細排查群眾中的熱點、難點、疑點問題,多為群眾排憂解難。特殊留意發(fā)覺職工群眾中的不穩(wěn)定因素,準時疏導(dǎo)思想、化解沖突、解決問題。 4、切實加強黨組織的自身建設(shè)。各級黨組織都要抓好自身的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自身的素養(yǎng)和力量。要抓好黨的基本制度的落實,如“三會一課”制度,民主生活會制度等,不但要按時保質(zhì)保量的實施,還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新,增加活動的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度,仔細貫徹民主集中制原則。 5、努力提高黨務(wù)工的自身素養(yǎng)。黨務(wù)工要帶頭學(xué)習(xí)。要按學(xué)習(xí)型個人的要求改善心智模式,提高個人修養(yǎng),要學(xué)會享受學(xué)習(xí),享受工作,享受生活,要做

4、學(xué)習(xí)的模范,團結(jié)的模范,工作的有心人,群眾的貼心人,領(lǐng)導(dǎo)信得過的人。黨務(wù)工要培育自己的愛好愛好,每個人最好能有一兩項一技之長。黨務(wù)工要擅長動腦,擅長創(chuàng)新,要有較高政治素養(yǎng)而且能講、能寫、能干,能拿得起、放得下,把自己培育成為不管在任何崗位上,都能制造性工作并能很精彩地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。 二、連續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè),促進企業(yè)健康進展。 1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是:“政治素養(yǎng)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。根據(jù)這一要求,各級班子都要實行切實可行的措施樂觀推動班子自身建設(shè),每個班子都要按“四好”標準,盡快把班子建成“四好”班子。 2、按“政治堅決,業(yè)務(wù)精通,勇于開拓,作風(fēng)優(yōu)

5、良”的總體要求加強干部隊伍建設(shè),進一步完善干部培育、選拔、考核、任用、激勵機制,使干部能上能下,努力培育和制造一個真正讓想干事的有機會、會干事的有舞臺,干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實干出政績,靠政績用干部的用人導(dǎo)向,連續(xù)堅持公開選拔、競爭上崗、干部溝通等這些富有生氣和活力的干部管理制度,充分調(diào)動廣闊干部的樂觀性、主動性和制造性。 三、建立和加強企業(yè)文化建設(shè),全面推動企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動。 1、企業(yè)文化建設(shè)要以平安文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點,提升全員的平安文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識,培育平安文化和服務(wù)文化理念,深化平安文化和服務(wù)文化內(nèi)涵,按實施方案的要求,全方位、高質(zhì)量打造平安文化和服務(wù)文化。

6、同時要留意廉政文化、制度文化、形象文化、營銷文化、人本文化、團隊文化等建設(shè),形成以平安文化和服務(wù)文化為中心,以其他文化建設(shè)為補充的全方位的企業(yè)文化體系。進一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 2、做好理論武裝工作,開展好形勢任務(wù)訓(xùn)練。企業(yè)思想政治工作要按“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性、富于制造性”的時代特點,結(jié)合公司即將開展的“更新觀念、和諧進展”大爭論活動,牢牢把握干部、員工思想動態(tài),抓住員工關(guān)注的熱點、難點問題,富有成效地開展思想訓(xùn)練活動,努力制造出更敏捷多樣,生動活潑的工作方式方法,使思想政治工作富有生氣和活力。 3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部室的創(chuàng)建。加高校習(xí)型創(chuàng)建工作的力度,豐富創(chuàng)建學(xué)問和學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織豐富多彩的創(chuàng)建活動,連續(xù)改善員工的心智模式,增加團隊學(xué)習(xí)的自覺性。進一步改進班組學(xué)習(xí),要結(jié)合崗位,學(xué)以致用,提倡“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”,努力使學(xué)習(xí)成為員工的一種生存狀態(tài),及會運用學(xué)習(xí)型方法思索問題,解決問題;提高員工學(xué)習(xí)的愛好和效果。通過學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,進一步提升廣闊員工學(xué)習(xí)的樂觀性,創(chuàng)新的樂觀性,為實現(xiàn)公司的各項目標而共同努力! 4、加大宣揚工作力度,努力為企業(yè)進展制造良好的輿論氛圍。要加強

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論